
南寧銷售后勤招聘
桂聘提供2025年8月南寧銷售后勤最新招聘,青秀區(qū)13條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條,平均工資約為3748元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多銷售后勤銷售后勤后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售內(nèi)勤
3000-8000元3小時前梁明格工作內(nèi)容
1、協(xié)助處理銷售相關(guān)事務(wù),確保業(yè)務(wù)流程順暢
2、與客戶保持有效溝通,維護客戶關(guān)系
3、負責(zé)分公司門店的客戶接待工作。
4、負責(zé)網(wǎng)咯視頻拍攝發(fā)布。
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和團隊合作精神
2、能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,具備一定的解決問題的能力
3、對工程機械行業(yè)有一定的了解,能夠積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識 -
銷售內(nèi)勤(韓語)
4000-6000元2025-08-03崗位職責(zé):
1.協(xié)助業(yè)務(wù)人員進行合同評審,負責(zé)生產(chǎn)訂單審核和下發(fā),協(xié)調(diào)訂單交貨期,跟進訂單生產(chǎn)進度;
2.負責(zé)發(fā)貨安排及發(fā)貨數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作,并定期與客戶及財務(wù)對賬;
3.負責(zé)庫存管控工作,根據(jù)庫存聯(lián)系客戶發(fā)貨,對超期庫存提出處理建議;
4.負責(zé)整理客戶臺賬,及時更新應(yīng)收賬款,對應(yīng)收賬款到期提醒業(yè)務(wù)員催收貨款;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù),包括與韓國客戶的溝通和協(xié)調(diào)(需韓語能力)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,國內(nèi)貿(mào)易、出口貿(mào)易專業(yè)、韓語、英語相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先考慮;
2.具備優(yōu)秀的韓語聽說讀寫能力,能夠進行韓語溝通交流;
3.熟練使用Office等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
4.具有較好的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、應(yīng)變能力。 -
銷售內(nèi)勤(南寧)
3000-4000元2025-08-03覃先生崗位職責(zé):
1.客戶服務(wù):準確記錄客戶要貨計劃,迅速開票;
2.內(nèi)部協(xié)調(diào):負責(zé)對接協(xié)調(diào)采購供應(yīng)部、儲運部、質(zhì)量管理部與本部門的等相關(guān)工作;
3.外部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)緊缺、急需產(chǎn)品的調(diào)劑
4.商品管理:協(xié)助處理問題商品追回、退貨;對賬;近效期商品處理等;
5.銷售檔案管理:銷售合同、相關(guān)檔案資料進行歸檔登記,保證檔案記錄完整、準確;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.藥學(xué)或中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2.誠實守信、工作細致、有條理,有較強的服務(wù)意識和服從性,口齒伶俐,反應(yīng)敏捷,思維活躍;
3.具備中藥飲片相關(guān)知識的優(yōu)先。
4.數(shù)據(jù)分析能力強的,表格操作熟練者,薪資可放寬。 -
建筑人才顧問
6000-8000元2025-08-03工作內(nèi)容: 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)客戶,負責(zé)解答客戶咨詢,達成成交; 2、通過提供優(yōu)良的客戶服務(wù),達成每月各項工作目標(biāo); 3、配合后勤及其他部門,做好客戶的回款及售后服務(wù); 任職要求: …… 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ; 2. 溝通能力強,熱愛銷售行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮 ; 3. 具有較強的溝通表達能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情; 4. -
銷售內(nèi)勤(雙休、五險、行政班)
6000-8000元2025-08-03韋先生工作內(nèi)容 1、根據(jù)銷售計劃,通過電話、微信或相關(guān)農(nóng)資網(wǎng)站平臺聯(lián)系客戶,推廣公司產(chǎn)品(按量計算提成:底薪+提成 收入不封頂)。 …… 3、協(xié)助部門經(jīng)理編制銷售統(tǒng)計報表。 4、協(xié)助安排公司參加展會相關(guān)工作。 5、協(xié)助公司宣傳品的統(tǒng)計,向各經(jīng)銷商配送,郵寄宣傳品。 6、協(xié)助其他辦公室內(nèi)勤工作。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有1年以上電話銷售、網(wǎng)絡(luò)平臺銷售等銷售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
銷售內(nèi)勤
4000-5000元2025-08-03陳美行政人事主管工作職責(zé): 1、編制月度進貨計劃和特殊訂單進貨計劃; 2、追蹤促進訂單的執(zhí)行情況及發(fā)運情況; 3、審核車輛管理員的進銷存報表 廠家銷售政策的收集和傳遞及廠家往來帳的登記和核對 4、做好每日銷售情況統(tǒng)計 …… ,內(nèi)容包括銷售數(shù)量,車輛的基 本情況(型號、發(fā)動機號,顏色、配置、客戶名稱等); 5、 根據(jù)公司的營銷政策建立銷售臺帳,以便與財務(wù)相核對; 6、兼崗金融業(yè)務(wù)工作 職業(yè)要求 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 …… 2、1年以上工作經(jīng)驗,有汽車行業(yè)或銷售行業(yè)銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、擅長使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,做事細心,服從安排,有團隊精神; 4、持C1以上駕駛證并能熟練駕駛汽車者優(yōu)先; 5、工作地點 -
銷售內(nèi)勤(銷售業(yè)務(wù)類)
5000-10000元2025-08-03韋先生崗位職責(zé): 1、負責(zé)在公司給的客戶資源里開發(fā)新客戶; ((公司提供資源,按量計算提成:底薪+提成 收入不封頂) 2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺、走訪等渠道與客戶進行有效溝通了解客戶需求尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 …… ; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、完成報表及工作總結(jié),詳細記錄客戶信息,把相關(guān)信息反饋給部門領(lǐng)導(dǎo); 6、協(xié)助其他辦公室內(nèi)勤工作; 任職資格: 1、有電話銷售、市場銷售 …… 、客服經(jīng)驗優(yōu)先; 2、性格外向,有較好的溝通能力; 3、熱愛銷售工作,每天保持工作熱情; 4、熟練小車駕駛優(yōu)先考慮。 -
銷售內(nèi)勤
4000-5000元2025-08-03學(xué)習(xí)拓展業(yè)務(wù)技巧和公司的相關(guān)政策規(guī)定; 二、任職要求: (一)語言表達能力強,善于與人交流,思維敏捷; (二)有理想,有目標(biāo),有上進心,吃苦耐勞; (三)大專及以上學(xué)歷,男女均可; (四)有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 -
銷售助理
5000-6000元2025-08-023330847257@qq.com合同以及各類報表的整理、歸檔;日報、周報、月報等信息收集整理,及時解讀并反饋; 3、跟蹤記錄銷售人員的外出情況,及時協(xié)助業(yè)務(wù)需求,協(xié)調(diào)客戶矛盾; 4、負責(zé)部門內(nèi)會議組織工作,做好會議記錄; 5、做好銷售后勤助理工作 …… ,及時發(fā)現(xiàn)員工工作中存在的問題并反饋,協(xié)助部門經(jīng)理做好銷售管理工作; 6、協(xié)助商務(wù)接待,維護好重要客情關(guān)系; 7、負責(zé)公司招投標(biāo)相關(guān)工作; 8、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)類相關(guān)專業(yè),有財務(wù)數(shù)據(jù)分析思維或經(jīng)驗; 2、具備銷售助理經(jīng)驗(常規(guī)銷售數(shù)據(jù)匯算、數(shù)據(jù)分析),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、熟練使用自動化辦公軟件,具備一定的公文寫作能力 -
銷售內(nèi)勤+判客
3000-4000元2025-08-02任職資格: 1、有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗,有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。 2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ)。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-02人事部2、負責(zé)執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)銷售計劃、市場的拓展和客戶關(guān)系的維護。 3、負責(zé)部門內(nèi)部分工,向業(yè)務(wù)員下達每月任務(wù)指標(biāo),按要求監(jiān)督和指導(dǎo)完成部門的銷售目標(biāo),同時完成個人承擔(dān)的銷售額度。 …… 5、協(xié)調(diào)車間、配件、后勤服務(wù)等部門之間的關(guān)系,提高工作效率及客戶滿意度。 6、建立與維護客戶關(guān)系,建立資料數(shù)據(jù)庫,進行客戶分析,挖掘用戶需求,協(xié)助處理投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,進行客戶滿意度調(diào)查。 -
市場產(chǎn)品總監(jiān)
10000-20000元2025-08-02賴小姐掌握行業(yè)市場產(chǎn)品價格信息; (三)具備市場前瞻性,規(guī)劃公司產(chǎn)品家族圖譜,為公司控制產(chǎn)品成本增加效益; (四)負責(zé)市場調(diào)研和分析,掌握市場趨勢和競爭情況,提供市場信息和數(shù)據(jù)支持,為公司戰(zhàn)略決策提供參考; (五)跟進銷售業(yè)績和市場反饋 …… ,持續(xù)優(yōu)化和改進市場營銷策略,提高公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場占有率和客戶滿意度; (六)負責(zé)團隊建設(shè)和管理,組織團隊成員的工作規(guī)劃、培訓(xùn)和績效管理,提高工作效率和質(zhì)量; (七)協(xié)調(diào)各部門,與產(chǎn)品研發(fā)、銷售 …… 、后勤等部門緊密合作,創(chuàng)造良好的內(nèi)外部合作氛圍。 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元2025-08-02張波1、全面負責(zé)部門內(nèi)勤工作,為銷售人員提供支持; 2、負責(zé)各類銷售報表的統(tǒng)計、檔案管理工作,協(xié)助進行單據(jù) 的編制并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報送; 4、確認發(fā)貨方式的選擇,發(fā)貨時限的選擇以及貨物跟蹤; 5、發(fā)貨時確認隨貨附同批廠檢報告 …… (出庫單、發(fā)貨單等) 6、負責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護工作; 7、負責(zé)制定銷售計劃及銷售計劃的督促、落實, 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。 -
后勤客服崗(不含銷售性質(zhì))
4000-5000元2025-08-02純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習(xí)生保底收入3500元/可蓋實習(xí)章 工作內(nèi)容: 負責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元2025-08-02行政人資部崗位職責(zé): (1)負責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作; (2)負責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售 動態(tài)情況的質(zhì)詢 …… ; (3)完成日常銷售開單,妥善處理發(fā)貨、及時反饋銷售款的信息; (4)做好上門客戶的接待和電話來訪工作,及時反饋客戶信息并妥善處理; (5)負責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門及時圓滿處理; …… (6)負責(zé)部門內(nèi)部會議的記錄及銷售文案等工作; (7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 任職要求: (1)大專以上學(xué)歷; (2)有從事網(wǎng)絡(luò)銷售或網(wǎng)店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; (3)熟練使用Word、Excel等辦公軟件; (4)具備數(shù)據(jù)分析能力,有較強的保密意識及抗壓能力; (5)有較強的客戶溝通
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何先生投遞了 廣西恒聚工程機械有限責(zé)任公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-07-23
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謝先生投遞了 廣西恒聚工程機械有限責(zé)任公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-07-11
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衛(wèi)小姐投遞了 廣西恒聚工程機械有限責(zé)任公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-07-07
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南寧后勤招聘工資
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3748
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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11.1%2K
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34.9%3K
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34.9%4K
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11.6%5K
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5.8%6K-8K
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1.1%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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大專1.1%
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本科1.1%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占1.1%,本科占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年0.6%
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5-10年0.6%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占0.6%,5-10年占0.6%。