南寧銷售管理層招聘

桂聘提供2025年8月南寧銷售管理層最新招聘，青秀區(qū)31條江南區(qū)21條，平均工資約為6812元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多銷售管理層保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

線下拓展運營

5000-6000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 5人電信瀏覽:31

2025-07-28

工作范疇：
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識。
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護和管理
3.了解市場情況，反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù)
4.搜集客戶信息，做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
崗位要求：
1.形象氣質(zhì)佳，品格端正，為人正直。
2.工作積極熱情，具有團隊合作精神，
3.不易滿足，溝通能力強，能吃苦耐勞。
4.思想積極上進，有夢想，有企圖心
5.態(tài)度謙卑好學(xué)、樂于助人。
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪+績效獎金+高提成+個人績效獎+補貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理）
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！
5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé)，一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長！
6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！
7、培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！
8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長
地址：
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室

大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生

10000-11000元

華聲健康醫(yī)療（廣州）有限公司

南寧-青秀區(qū)-青秀山莊 1人投遞:5人瀏覽:97

2025-07-28

葉娜

1.崗位職責(zé)：
1.1市場研究與分析：需要深入研究醫(yī)療消費市場的結(jié)構(gòu)、規(guī)模、增長率和競爭格局，理解消費者的需求、行為和偏好，以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展。
1.2市場競爭收集：密切關(guān)注市場競爭的動向，包括他們的產(chǎn)品、定價策略、市場份額等，以便為公司的市場定位和產(chǎn)品策略提供建議。
1.3數(shù)據(jù)收集與處理：收集和分析大量的市場數(shù)據(jù)，包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場報告等，以便提取有價值的業(yè)務(wù)洞察。
1.4業(yè)務(wù)策略制定：基于市場分析和數(shù)據(jù)洞察，制定和調(diào)整業(yè)務(wù)策略，如市場擴張計劃、產(chǎn)品定價策略、市場營銷活動等。
1.5報告撰寫與呈現(xiàn)：撰寫詳細(xì)的市場分析報告和業(yè)務(wù)建議，向管理層或相關(guān)團隊呈現(xiàn)分析結(jié)果，以支持決策制定。
2.任職要求：
2.1教育背景和專業(yè)知識：具備本科及以上學(xué)歷，特別是經(jīng)濟、管理、醫(yī)學(xué)、生物統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)背景。
3崗位經(jīng)驗：
3.1具備豐富的醫(yī)療消費市場或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，有把握市場動態(tài)，理解客戶需求，以及提供更精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗。
3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗：需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具，如Excel、SPSS、SAS等，并能夠運用統(tǒng)計方法和模型進行數(shù)據(jù)分析，是基本要求。
3.3市場敏感度和經(jīng)驗：對醫(yī)療消費市場的動態(tài)、趨勢和變化保持敏感，能夠及時捕捉市場信息，并據(jù)此進行業(yè)務(wù)分析和預(yù)測。
3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗：需要與不同部門和團隊進行溝通和協(xié)作，需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。同時，能夠清晰地表達自己的觀點和建議，以便更好地推動業(yè)務(wù)決策。
3.5報告撰寫能力和經(jīng)驗：能夠撰寫專業(yè)、準(zhǔn)確、有深度的業(yè)務(wù)分析報告，為決策提供有力支持。
3.6具備獨立思考能力、解決問題的能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力等。能應(yīng)對復(fù)雜多變的醫(yī)療消費市場環(huán)境，提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)分析服務(wù)。
3.7有帶教分析師管理培訓(xùn)生的能力和經(jīng)驗。
4.崗位福利：
業(yè)務(wù)分析師年薪12萬起；管理培訓(xùn)生年薪6萬元起。廣州、南寧為工作常駐地，其它城市有差補。

無責(zé)底薪1萬+高提成銷售總監(jiān)

10000-15000元

南寧市巨邦裝飾建材有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人建材裝飾瀏覽:31

2025-07-28

蘭女士

人事

招聘簡章：
巨邦建材成立于1999年，深耕行業(yè)25年，從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭，是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務(wù)的拓展，已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺的融合，服務(wù)超過100萬個家庭，并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視，用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。
【崗位職責(zé)】
1.全面負(fù)責(zé)管理公司四個部門的營銷工作（巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心，相當(dāng)于3個足球場，提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求，成交率達到30%-40%）。
2.參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項規(guī)章制度。
3.熟悉公司的各個產(chǎn)品知識和核心賣點，拓展公司的外部營銷渠道，增加部門業(yè)績。
【崗位要求】
1.熱情自信、踏實肯干、有強烈的責(zé)任心和進取心，能迅速投入新的工作崗位。
2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看奮斗的精神和行動，學(xué)習(xí)的態(tài)度）。
3.有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。
4.有家居建材銷售部門管理方面經(jīng)驗者優(yōu)先。
【福利待遇】
1.待遇：底薪8000+績效2000+提成（四個部門銷售總額階梯點數(shù)，客戶平均單值3萬+。公司每個月有各個渠道客戶資源提供，由于是供應(yīng)鏈源頭，同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢，客戶綜合成交率達到30%-40%，月綜合薪資收入2-5萬）+社保+年終獎金.
2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導(dǎo)，更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升，如在銷售和營銷領(lǐng)域，有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導(dǎo)工作，平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程，在公司全部免費提供（學(xué)習(xí)力就是個人的職業(yè)核心競爭力）。
3.豐富多彩的員工團隊活動：員工拓展、旅游，聚餐，公司活動等，拼命工作是為了更好的享受生活。
4.廣闊的發(fā)展空間：不論資排輩，能者居之，公正公開透明的合伙人體制。
5.氛圍：年輕團隊，顏值高。
6.管理：扁平化管理，無辦公室勾心斗角。
【晉升通道】
營銷副總-企業(yè)項目合伙人-公司總經(jīng)理（管理層晉升）
工作地址：南寧市邕武路8-4號（快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材）
上班時間：8：30-12:00；13:30-18:00，月休4天自己安排。

無責(zé)底薪3000五險包吃定制家居設(shè)計師

3000-8000元

南寧市巨邦裝飾建材有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人建材裝飾瀏覽:11

2025-07-28

蘭女士

人事

有部門領(lǐng)導(dǎo)幫助你殺單成交，由于是供應(yīng)鏈源頭，同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢，客戶綜合成交率達到30%-40%）+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導(dǎo)，更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升，如在銷售和營銷領(lǐng)域 …… 【晉升通道】室內(nèi)設(shè)計師-設(shè)計主管-企業(yè)項目合伙人（管理層晉升）室內(nèi)設(shè)計師-銀牌設(shè)計師-金牌設(shè)計師（專業(yè)路線晉升）工作地址：南寧市邕武路8-4號（快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材）上班時間：8：30

無責(zé)底薪4千導(dǎo)購包吃

5000-8000元

南寧市巨邦裝飾建材有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人建材裝飾投遞:1人瀏覽:399

2025-07-28

蘭女士

人事

4、有門店銷售服務(wù)方面經(jīng)驗者優(yōu)先。【福利待遇】 1.薪資架構(gòu)：底薪+績效+提成，綜合薪資5-8千。 …… 2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導(dǎo)，更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升，如在銷售和營銷領(lǐng)域，有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對一指導(dǎo)工作，平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程，在公司全部免費提供（學(xué)習(xí)力就是個人的職業(yè)核心競爭力 …… 【晉升通道】家居導(dǎo)購-副店長-店長-企業(yè)項目合伙人（管理層晉升）家居導(dǎo)購-銀牌導(dǎo)購-金牌導(dǎo)購（專業(yè)路線晉升）工作地址：南寧興寧區(qū)南寧市巨邦建材有限公司快環(huán)建材市場8-4號上班時間：8：30

無責(zé)底薪1萬包吃+高提成營銷總監(jiān)

10000-15000元

南寧市巨邦裝飾建材有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人建材裝飾瀏覽:159

2025-07-28

蘭女士

人事

4.有家居建材銷售部門管理方面經(jīng)驗者優(yōu)先。【福利待遇】 1.待遇：底薪8000+績效2000+提成（四個部門銷售總額階梯點數(shù)，客戶平均單值3萬+。 …… ，同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢，客戶綜合成交率達到30%-40%，月綜合薪資收入2-5萬）+社保+年終獎金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團隊做工作輔導(dǎo)，更快的幫助個人在職業(yè)能力上的提升，如在銷售和營銷領(lǐng)域 …… 【晉升通道】營銷副總-企業(yè)項目合伙人-公司總經(jīng)理（管理層晉升）工作地址：南寧市邕武路8-4號（快環(huán)建材市場內(nèi)巨邦建材）上班時間：8：30-12:00；13:30-18:00，月休4天自己安排

定制家居設(shè)計+無責(zé)底薪包吃

3000-6000元

南寧市巨邦裝飾建材有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人建材裝飾投遞:1人瀏覽:50

2025-07-28

蘭女士

人事

網(wǎng)絡(luò)銷售

4000-9000元

廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人電子工藝品裝飾瀏覽:9

2025-07-28

陳女士

基本任職資格： 1.有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，形象佳，市場營銷、策劃推廣、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先； 2.頭腦靈活，有良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力； 3.對工作有激情，勇于面對挑戰(zhàn)，能抗壓。 …… 3.公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎勵、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、特優(yōu)價裝修、購車資助等。

線下營銷推廣+有人帶+包住

3000-8000元

廣西富爸爸科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人財務(wù) 電子電器瀏覽:18

2025-07-28

戶外拓展活動工作時間8:30-12:00 14:00-18:00，固定每周日休息，國家節(jié)假日正常放假，工作地點：南寧市青秀區(qū)萬達金座6樓606室【晉升空間】公平公正，能者達先不外聘管理層 …… 業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)高管---副經(jīng)理---公司總經(jīng)理你需要做的事： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)

新車交付專員(smart新能源）

4000-7000元

廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:6

2025-07-28

徐榮偉

其他職責(zé)：完成管理層指定的其他工作。任職要求： 1. 有車行銷售或者交付經(jīng)驗，良好的主動服務(wù)意識，親和力強； 2. 性格活潑、外向，負(fù)有責(zé)任心，具備良好的溝通能力； 3.

經(jīng)驗不限亞馬遜業(yè)務(wù)員

4000-6000元

深圳市九行星科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人投遞:1人瀏覽:81

2025-07-28

唐杰

崗位職責(zé)： 1、管理亞馬遜店鋪，根據(jù)自己業(yè)績目標(biāo)，制訂對應(yīng)的銷售計劃； 2、每天及時上架產(chǎn)品，策劃活動，進行在線產(chǎn)品的優(yōu)化； 3、針對店鋪運營和賬號健康管理，做好分析總結(jié)，及時向上級匯報情況； …… 4、做好數(shù)據(jù)分析工作，每周/月形成銷售報表，并進行相關(guān)總結(jié)；任職要求： 1、本科學(xué)歷，英語四級以上，對外貿(mào)、電子商務(wù)感興趣者； 2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。 …… 每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費旅游活動，并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動，豐富員工的業(yè)余生活； 6、培訓(xùn)晉升：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實行1對1專人指導(dǎo)，并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道

跨境電商運營經(jīng)驗不限亞馬遜運營

4000-6000元

深圳市九行星科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場 1人瀏覽:55

2025-07-28

唐杰

崗位職責(zé)： 1、管理亞馬遜，根據(jù)自己業(yè)績目標(biāo)，制訂對應(yīng)的銷售計劃； 2、每天及時上架產(chǎn)品，策劃活動，進行在線產(chǎn)品的優(yōu)化； 3、針對店鋪運營和賬號健康管理，做好分析總結(jié)，及時向上級匯報情況； 4、 …… 做好數(shù)據(jù)分析工作，每周/月形成銷售報表，并進行相關(guān)總結(jié)；任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，英語四級以上，對外貿(mào)、電子商務(wù)感興趣者； 2、有志愿從事電商行業(yè)并感興趣的。 …… 每年舉行一次大型年會活動和1次帶薪公費旅游活動，并組建活動俱樂部定期組織各項文娛活動，豐富員工的業(yè)余生活； 6、培訓(xùn)晉升：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實行1對1專人指導(dǎo)，并提供公平公正的內(nèi)部雙向晉升制度，有管理層通道和精英層通道

線下拓展運營（底薪+帶薪培訓(xùn)+補助+五險）

6000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人電信瀏覽:11

2025-07-28

崗位職位： 1、實習(xí)生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓(xùn)； 2、實習(xí)主要以課程培訓(xùn)、在職實踐、項目研討、資深管理層指導(dǎo)等形式展開； 3、各階段接觸的工作各不相同，視個人能力而定 …… 薪資待遇： 1.公司提供免費培訓(xùn)，一對一師徒制教導(dǎo)，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。

商學(xué)院院長

8000-13000元

廣西美顏裝飾工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:3

2025-07-28

寧軍

全面負(fù)責(zé)商學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、日常經(jīng)營管理工作，了解房地產(chǎn)項目；2、制定培訓(xùn)系統(tǒng)，新人訓(xùn)、晉級訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，進行分級分階培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計并組織實施； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建，建立內(nèi)部經(jīng)營層、管理層 …… ； 4、搭建內(nèi)部講師選拔、訓(xùn)練和管理體系，發(fā)展內(nèi)部講師隊伍； 5、根據(jù)年度活動組織大規(guī)模的地產(chǎn)會銷； 6、實施培訓(xùn)計劃：組織各具體培訓(xùn)項目和培訓(xùn)活動的實施，建立規(guī)范的培訓(xùn)流程； 7、能獨立搭建銷售團隊

第三方活動執(zhí)行（家裝）

8000-13000元

廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人電子工藝品裝飾瀏覽:36

2025-07-28

陳女士

主要崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策，策劃促銷、團購等大型營銷活動； 2、負(fù)責(zé)活動期間日常會議的組織安排，銷售團隊管理，員工激勵，團隊技能培訓(xùn)，大型會議營銷等工作； 3、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)工作 …… 基本任職要求： 1、26歲及以上，大專及以上學(xué)歷； 2、有2年以上銷售管理經(jīng)驗，表達能力強，性格開朗； 3、具有銷售管理、銷售激勵、演講等能力； 4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。