南寧小紅書(shū)推廣專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年8月南寧小紅書(shū)推廣專(zhuān)員最新招聘，青秀區(qū)2條江南區(qū)1條，平均工資約為4873元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多小紅書(shū)推廣專(zhuān)員網(wǎng)絡(luò)推廣專(zhuān)員小紅書(shū)推廣專(zhuān)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

家裝網(wǎng)絡(luò)客服

5000-8000元

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 3人 18-50歲建筑投遞:1人瀏覽:961

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

巫女士

人事

上門(mén)客戶(hù)500元/戶(hù)?。。?br /> 主要崗位職責(zé)：
1.與公司推廣的線(xiàn)上咨詢(xún)客戶(hù)溝通裝修業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)需求；
2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶(hù)，定時(shí)跟進(jìn)；
3.邀約客戶(hù)到店洽談裝修業(yè)務(wù)；
3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；
4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)；
5.會(huì)用抖音、小紅書(shū)等自媒體拓展客戶(hù)。
基本任職資格：
1.有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)朗活潑者優(yōu)先；
2.頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力；
3.對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，能抗壓。
薪資待遇：上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
晉升空間：網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。
工作及面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（微信營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)推廣）

3000-6000元

廣西圣邦裝飾工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 5人瀏覽:4

2025-08-01

韋小芳

人事主管

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)小紅書(shū)平臺(tái)的管理和運(yùn)營(yíng)推廣，包括方向規(guī)劃、內(nèi)容策劃發(fā)布、聚光投放優(yōu)化及私信接待等；
2、負(fù)責(zé)小紅書(shū)視頻方向內(nèi)容輸出，會(huì)基本的拍剪；
3、負(fù)責(zé)小紅書(shū)矩陣賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)管理，內(nèi)容策劃及發(fā)布排期，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理等；
4、及時(shí)捕捉社會(huì)潮流熱點(diǎn)，根據(jù)節(jié)慶，話(huà)題，用戶(hù)及品牌傳播需求，輸出內(nèi)容策劃案，包括專(zhuān)題策劃，選題及執(zhí)行，并推動(dòng)落地。
任職要求：
2年以上小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，家居/家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，文案素材輸出/數(shù)據(jù)優(yōu)化/私信溝通兼顧的多面手人才。

新媒體運(yùn)營(yíng)

4000-5000元

廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司

南寧-江南區(qū) 1人建筑裝飾投遞:12人瀏覽:480

2025-07-28

鄧小姐

工作要求：
1.主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)新媒體的運(yùn)營(yíng)與策劃工作，如微信公眾號(hào)、網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營(yíng)，網(wǎng)絡(luò)社區(qū)規(guī)劃，文案編寫(xiě)等。
2.語(yǔ)言媒體想關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有較強(qiáng)的文字功底。
1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法，根據(jù)企業(yè)傳播目標(biāo)和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略，匹配豐富的傳播形式；
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)新媒體矩陣，對(duì)官方微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、知乎、微博、抖音等平臺(tái)進(jìn)行定位，創(chuàng)建官方新媒體矩陣，提升內(nèi)外辨識(shí)度和熱度，助力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3、通過(guò)公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺(tái)全方位原創(chuàng)、分發(fā)，對(duì)達(dá)人進(jìn)行標(biāo)簽化細(xì)分，分析并提高達(dá)人分發(fā)的效果，做好拉新、促活的工作，服務(wù)于電商渠道；
4、跟蹤PC端、移動(dòng)端等渠道的新媒體推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提高粉絲活躍度，增加粉絲數(shù)量，關(guān)注量。
任職資格：
1、熟悉小紅書(shū)、微信、微博、抖音等主流自媒體平臺(tái)規(guī)則玩法；
2、了解社會(huì)化媒體及各種社交平臺(tái)，自己本身是社交平臺(tái)活躍用戶(hù)，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)發(fā)展高度關(guān)注，緊跟社會(huì)/潮流等熱點(diǎn)，思維活躍；
3、能夠駕馭多種傳播形式，具備一定文字功底，圖片和視頻處理能力，善于揣摩用戶(hù)的閱讀喜好；
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng)，有創(chuàng)新思維，有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力；
5、對(duì)新媒體有濃厚興趣和獨(dú)特見(jiàn)解，對(duì)于人設(shè)打造，內(nèi)容設(shè)計(jì)，流量導(dǎo)流，人設(shè)建立有獨(dú)特認(rèn)知；
6、新聞學(xué)、傳媒、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，喜歡時(shí)尚，對(duì)生活方式、時(shí)尚產(chǎn)品有基礎(chǔ)了解。
薪資福利
1、底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成，本崗薪酬3000-7000左右，優(yōu)秀員工月薪可達(dá)8000-15000.
2、晉升通道：專(zhuān)員--運(yùn)營(yíng)經(jīng)理--總監(jiān)
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品
4、獎(jiǎng)金豐厚（月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金）+年終獎(jiǎng)等
5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì)，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、員工生日會(huì)等）；
6、公司內(nèi)部有冰箱、微波爐、為您生活帶來(lái)各種方便；