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南寧線下推廣主管招聘 logo

南寧線下推廣主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧線下推廣主管最新招聘,江南區(qū)5條興寧區(qū)3條,平均工資約為5426元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多線下推廣主管市場推廣策劃線下推廣主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
職位類型:全職
基本要求:年齡不限,性別不限
工作地點(diǎn):南寧 興寧區(qū)興東科技園(離3號線小雞村地鐵口280米)
崗位職責(zé):
1、撰寫產(chǎn)品點(diǎn)評文章、軟文(注重原創(chuàng)、偽原創(chuàng)寫作功底,注重文章點(diǎn)擊率、文章直接帶來的銷量);
2、負(fù)責(zé)行業(yè)文字內(nèi)容采編,合理的內(nèi)容編排,自我原創(chuàng),關(guān)鍵字分析,文章策劃等。
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目制定和銷量目標(biāo);
4、熟悉各種大流量的媒體平臺;協(xié)助網(wǎng)站線上線下活動的策劃與執(zhí)行。
5、配合推廣完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。
6、配合運(yùn)營擬定產(chǎn)品活動廣告語
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),營銷策劃、中文、新聞、計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強(qiáng),熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫作;
3、適時了解社會熱點(diǎn)、熱詞、熱愛學(xué)習(xí)、追求上進(jìn);
4、有電商平臺、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:4500-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大小周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機(jī)會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動;
3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理。只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;
5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便;
6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):集結(jié)了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 5人 瀏覽:9
2025-08-02
公司簡介:
我們是一家專注于水利、電力、市政、建筑等行業(yè)設(shè)計領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè),致力于為客戶提供高品質(zhì)的設(shè)計企業(yè)的解決方案。隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,現(xiàn)誠邀有志之士加入,共同開拓市場,實(shí)現(xiàn)共贏!
職位名稱:加盟推廣專員
工作地點(diǎn):南寧良慶區(qū)平樂大道15號五象綠地中心2號樓十六層1612號
招聘人數(shù):5人
薪資范圍:采用極具競爭力的 “底薪 + 提成” 模式,待遇有保障。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司設(shè)計加盟業(yè)務(wù)的推廣與拓展,開發(fā)潛在加盟客戶,完成加盟招商目標(biāo);
2. 通過線上線下渠道(網(wǎng)絡(luò)平臺、電話、拜訪等)挖掘意向客戶,建立并維護(hù)客戶關(guān)系;
3. 為客戶提供專業(yè)的加盟政策解讀、合作模式講解及商務(wù)談判,促成合作簽約;
4. 收集市場動態(tài)及競爭對手信息,分析行業(yè)趨勢,優(yōu)化加盟推廣策略;
5. 定期整理客戶數(shù)據(jù),提交市場分析報告,為團(tuán)隊(duì)決策提供依據(jù)。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、網(wǎng)絡(luò)推廣、設(shè)計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上招商加盟、渠道拓展或網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 技能要求:
具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及客戶開發(fā)能力;
熟悉加盟流程,能獨(dú)立完成客戶洽談及簽約;
能快速掌握公司業(yè)務(wù)模式;
熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。
4. 素質(zhì)要求:
目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)短期出差;
具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng)。
5、試用期三個月,使用期間內(nèi)也是同正式聘用一樣的薪資結(jié)構(gòu)。
福利待遇:
1. 薪資結(jié)構(gòu):底薪+高額提成+績效獎金,上不封頂;
2. 福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢;
3. 職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系,清晰的晉升通道(專員→主管→經(jīng)理);
4. 工作環(huán)境:年輕化團(tuán)隊(duì)、輕松氛圍;
加入我們,共創(chuàng)行業(yè)新未來!
應(yīng)聘方式:
請將簡歷發(fā)送至[郵箱地址],郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘加盟推廣專員+姓名”。
聯(lián)系電話:[聯(lián)系人及電話]
公司直招,不收取任何費(fèi)用
工作范疇:
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識。
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營、宣傳和推廣工作
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理
3.了解市場情況,反饋真實(shí)有效的市場分析數(shù)據(jù)
4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳,品格端正,為人正直。
2.工作積極熱情,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,
3.不易滿足,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞。
4.思想積極上進(jìn),有夢想,有企圖心
5.態(tài)度謙卑好學(xué)、樂于助人。
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個人績效獎金1500+高提成+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
崗位職責(zé): 1:協(xié)助資深主管或者副理完成基層的工作,負(fù)責(zé)熟悉產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品推廣宣傳 2:了解公司企業(yè)文化,懂得把客戶從線下引流到線上 3:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù) 崗位要求: (1)要有良好的工作態(tài)度
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場情況,反饋真實(shí)有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
2025-08-02
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目制定和銷量目標(biāo); 4、熟悉各種大流量的媒體平臺;協(xié)助網(wǎng)站線上線下活動的策劃與執(zhí)行。 5、配合推廣完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。 …… 大小周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機(jī)會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管
崗位職責(zé): 1:協(xié)助資深主管或者副理完成基層的工作,負(fù)責(zé)熟悉產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品推廣宣傳 2:了解公司企業(yè)文化,懂得把客戶從線下引流到線上 3:完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù) 崗位要求: (1)要有良好的工作態(tài)度
2025-08-02
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目制定和銷量目標(biāo); 4、熟悉各種大流量的媒體平臺;協(xié)助網(wǎng)站線上線下活動的策劃與執(zhí)行。 5、配合推廣完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。 …… ;   2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機(jī)會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動;   3、晉升空間:普通職員→小組長→主管
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 5人 電信 瀏覽:31
2025-07-28
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場情況,反饋真實(shí)有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
約 9 個崗位
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南寧市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 12.8%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,高中占2.7%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    2%
  • 5-10年
    0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占2%,5-10年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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