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南寧項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理招聘 logo

南寧項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)7條青秀區(qū)5條,平均工資約為11274元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 旅游 文化傳播 瀏覽:1
17小時(shí)前
廣西南寧市青秀區(qū)
職位描述
1、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)與核心競(jìng)爭(zhēng)力同步提升,促進(jìn)公司發(fā)展;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制訂公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃;
3、監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程,并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任;探索公司的盈利模式,開發(fā)具有良好經(jīng)濟(jì)效益的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)板塊;
4、定期向集團(tuán)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
5、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象;
6 、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)、核心團(tuán)隊(duì)搭建、各類體系、流程、機(jī)制、人員編制、薪酬體系構(gòu)建及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、職責(zé)權(quán)限的制定與劃分,并組織全體員工貫徹執(zhí)行。
7、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀;主持召開總經(jīng)理辦公會(huì),對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策;
8、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng);負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,35至55歲,農(nóng)業(yè)、管理相關(guān)專業(yè);
2、具有8年以上大型農(nóng)業(yè)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)業(yè)行業(yè)商業(yè)模式設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng)管理;
3、熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、資本運(yùn)營(yíng)等相關(guān)政策法規(guī),具備全面經(jīng)營(yíng)管理能力和資源整合能力;
4、熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策及項(xiàng)目扶貧政策、農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及市場(chǎng)趨勢(shì);
5、具有良好的職業(yè)操守與領(lǐng)導(dǎo)魅力,良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的判斷決策能力,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和前瞻的市場(chǎng)分析能力;
6、和善,勇于擔(dān)當(dāng),人格魅力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),平衡各種利益關(guān)系,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
7、具備豐富資源及熟悉政府溝通渠道;
8、具有大型國(guó)企、上市公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)各地市政環(huán)衛(wèi)清潔項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā)及客戶關(guān)系的建立、維護(hù);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施與運(yùn)營(yíng)管理,制定運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,構(gòu)建高效可行的環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管控體系;
5、根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)狀況,及時(shí)提出工作改進(jìn)方案,提高管理水平與工作效率;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建,參與所轄部門人員的聘任、培訓(xùn)、考核工作,指導(dǎo)所轄部門員工工作,提高業(yè)務(wù)技能水平,協(xié)調(diào)、安排所轄部門的工作,保證各項(xiàng)工作的順利開展;
8、推動(dòng)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)與完善;
9、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的關(guān)系;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
應(yīng)聘條件:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力,接受經(jīng)常出差;
3、年齡30-45歲,身體健康,無(wú)不良嗜好;
4、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,有政府對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-08-02
梁小姐
一、崗位職責(zé):
(一)戰(zhàn)略管理與經(jīng)營(yíng)決策
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,分解年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并組織實(shí)施。
2. 定期分析市場(chǎng)趨勢(shì)、消防行業(yè)動(dòng)態(tài)(如政策法規(guī)變化、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)更新),提出業(yè)務(wù)調(diào)整方案或拓展建議。
3. 主導(dǎo)經(jīng)營(yíng)部預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控,確保資源合理配置。
(二)市場(chǎng)開發(fā)與商務(wù)管理
1.業(yè)務(wù)拓展
(1)開拓維護(hù)政府、企業(yè)、物業(yè)等客戶的消防工程(設(shè)計(jì)/施工/維保)及安全評(píng)估服務(wù)項(xiàng)目,擴(kuò)大市場(chǎng)份額,提供市場(chǎng)占有率。
(2)主導(dǎo)重大項(xiàng)目的招投標(biāo)全流程(信息獲取、標(biāo)書編制、報(bào)價(jià)策略、商務(wù)談判及合同簽訂)。
2. 客戶管理
(1)建立大客戶檔案,定期維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系(如應(yīng)急管理部門、連鎖商業(yè)集團(tuán))。
(2)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目交付爭(zhēng)議,提升客戶滿意度。
(三)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與制度完善
1. 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部團(tuán)隊(duì)(市場(chǎng)、商務(wù)、運(yùn)營(yíng))的組建、培訓(xùn)、績(jī)效考核及梯隊(duì)建設(shè)。
2. 制定/修訂部門管理制度(如《投標(biāo)管理辦法》《客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
(四)風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)經(jīng)營(yíng)
1. 審核合同條款,防范法律風(fēng)險(xiǎn)(如工程延期違約金、驗(yàn)收責(zé)任界定)。
2. 監(jiān)督應(yīng)收賬款回收,確?,F(xiàn)金流健康。
3. 確保公司資質(zhì)(消防設(shè)施工程專業(yè)承包資質(zhì)、維保資質(zhì)、ISO三體系認(rèn)證)持續(xù)有效。
(五)運(yùn)營(yíng)管理與項(xiàng)目協(xié)調(diào)
1. 項(xiàng)目管控
(1) 監(jiān)督公司項(xiàng)目的進(jìn)度、成本及質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決施工難題。
(2) 優(yōu)化項(xiàng)目流程,縮短審批周期,降低運(yùn)營(yíng)成本。
2. 跨部門協(xié)作
聯(lián)動(dòng)工程部?jī)?yōu)化方案設(shè)計(jì),配合成本部、財(cái)務(wù)部控制項(xiàng)目預(yù)算,協(xié)助工程部確保安全施工。
二、任職要求:
(一)具備政府公關(guān)能力,具有相關(guān)的社會(huì)資源、地產(chǎn)營(yíng)銷、招商、品牌商業(yè)公司等消防行業(yè)資源、接受應(yīng)酬。
(二)該崗位需平衡商業(yè)目標(biāo)與安全責(zé)任,對(duì)行業(yè)政策敏感度高,同時(shí)具備較強(qiáng)的抗壓、溝通及應(yīng)急協(xié)調(diào)能力。
(三)3年消防行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(四)具備地產(chǎn)公司開發(fā)部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
(五)持有消防行業(yè)相關(guān)證書優(yōu)先考慮。
三、福利待遇:
(一)基本薪資 + 績(jī)效薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+各類補(bǔ)貼(交通、餐補(bǔ)、證件補(bǔ)貼等)+全勤獎(jiǎng)、工齡工資。
(二)業(yè)績(jī)突出者額外獎(jiǎng)勵(lì)(如項(xiàng)目分紅、年終獎(jiǎng)金)。
(三)繳納五險(xiǎn)、帶薪假期、團(tuán)建活動(dòng)及節(jié)假日福利。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng) 1人 機(jī)電
2025-08-02
藍(lán)紅艷
組建至今由公司總經(jīng)理直接管理,已擁有完整的銷售、售后團(tuán)隊(duì),穩(wěn)定的客戶群體,2020年銷售額超過(guò)3000萬(wàn)。為推進(jìn)工程部更好地運(yùn)營(yíng)發(fā)展,特聘工程部總監(jiān)1名。 …… 直接上級(jí):總經(jīng)理 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定與分解公司年度銷售任務(wù),監(jiān)督考核各項(xiàng)目月/年度銷售任務(wù)的完成情況; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、跟蹤和維護(hù),有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成; 3.負(fù)責(zé)拓展 …… 、管理銷售渠道,管理協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系; 崗位要求: 1.市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃、管理類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2.擁有3-5年銷售項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),20人以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系

副總經(jīng)理

8000-12000元
2025-08-02
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(安吉店)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總理管理公司日常事務(wù),確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),協(xié)助總經(jīng)理處理公司相關(guān)事務(wù)。 …… 4、組建并管理高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和績(jī)效考核,激勵(lì)員工成長(zhǎng)。 5、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定市場(chǎng)拓展策略,提升公司市場(chǎng)份額。維護(hù)客戶關(guān)系,拓展新的合作伙伴和業(yè)務(wù)渠道。 …… 6、識(shí)別公司運(yùn)營(yíng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)措施。監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理流程的執(zhí)行,確保公司穩(wěn)健發(fā)展。 7、確保公司運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。處理公司法律事務(wù),維護(hù)公司合法權(quán)益。
2025-08-02
謝女士
1)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度、月度管理計(jì)劃,并監(jiān)督各部門落實(shí),確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃有效實(shí)施完成。 …… 2)指導(dǎo)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展,資源整合,對(duì)項(xiàng)目日常管理進(jìn)行監(jiān)督和巡查,發(fā)現(xiàn)管理上的不足,及時(shí)調(diào)整,確?,F(xiàn)場(chǎng)的管理品質(zhì)及年度指標(biāo)達(dá)成。 …… 3)根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,制定相應(yīng)的管理措施和計(jì)劃,負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件; 4) 監(jiān)督外判單位的管理工作,確保外判業(yè)務(wù)符合公司服務(wù)要求。 …… 5)對(duì)項(xiàng)目各專業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度的評(píng)估,制定并落實(shí)有效的輔導(dǎo)計(jì)劃,打造高績(jī)效的團(tuán)隊(duì); 6)負(fù)責(zé)與政府部門、開發(fā)商、運(yùn)營(yíng)單位等外部單位建立良好的公共關(guān)系; 7)策劃、組織并參與項(xiàng)目層面對(duì)客戶的深度訪談 …… ,每年至少2次,并做好相應(yīng)的記錄; 8)定期向區(qū)域總經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作,并提出改進(jìn)建議; 9)完成區(qū)域總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作和專項(xiàng)。
2025-08-02
彭小姐
工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織分解實(shí)施,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo); 2、全面負(fù)責(zé)建筑公司的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,建立和健全公司管理制度及人員管理架構(gòu)并組織實(shí)施; 3 …… 、積極開展工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)的拓展,協(xié)助做好投標(biāo)經(jīng)營(yíng)工作,提升公司業(yè)績(jī),擴(kuò)大公司影響力; 4、完成總經(jīng)理交辦的任務(wù)。 …… 任職要求: 1、40-50歲,建筑工程管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具有在建筑施工企業(yè)擔(dān)任過(guò)至少3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉建筑施工企業(yè)日常管理運(yùn)營(yíng)模式,有大型團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理、制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)事業(yè)部總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理; 2..制定物業(yè)項(xiàng)目年度、月度管理目標(biāo)、構(gòu)建高效可行的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管控體系; 3.負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的外部關(guān)系,維護(hù)與客戶的友好合作關(guān)系; …… 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),儲(chǔ)備人才的培養(yǎng),提高項(xiàng)目管理者的管理水平; 5.按時(shí)完成事業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 …… 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的文字書寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力; 3.認(rèn)可物業(yè)行業(yè)的發(fā)展,5年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)
2025-08-01
會(huì)議安排:協(xié)助總經(jīng)理安排各類會(huì)議,包括準(zhǔn)備會(huì)議資料、通知參會(huì)人員、會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要的整理。 日程管理:協(xié)助總經(jīng)理制定和管理日程安排,確保總經(jīng)理的時(shí)間得到有效利用。 2. …… 外部聯(lián)絡(luò):負(fù)責(zé)總經(jīng)理對(duì)外聯(lián)絡(luò)的安排和接待工作,包括與合作伙伴、客戶、政府機(jī)構(gòu)等的溝通協(xié)調(diào)。 信息傳遞:及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)公司內(nèi)部和外部的重要信息,確保總經(jīng)理掌握公司運(yùn)營(yíng)的最新動(dòng)態(tài)。 3. …… 項(xiàng)目支持 項(xiàng)目推進(jìn):協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)重要項(xiàng)目的實(shí)施,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)反饋問(wèn)題并提出解決方案。 文件起草:根據(jù)總經(jīng)理的指示,起草各類文件,包括報(bào)告、通知、函件等,確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、規(guī)范。 4. …… 行政事務(wù) 車輛管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度和管理,確保總經(jīng)理的出行需求得到滿足。 5. …… 出差支持 陪同出差:根據(jù)總經(jīng)理的安排,陪同總經(jīng)理出差,負(fù)責(zé)出差期間的行程安排、交通預(yù)訂、酒店預(yù)訂等事務(wù),確保出差的順利進(jìn)行。 6. 其他職責(zé) 臨時(shí)任務(wù):根據(jù)總經(jīng)理的指示,完成其他臨時(shí)性任務(wù)。

副總經(jīng)理

18000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-08-01
崗位職責(zé) (一)戰(zhàn)略規(guī)劃 研究體育和商業(yè)綜合體行業(yè)趨勢(shì),協(xié)助總經(jīng)理制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)需求確定項(xiàng)目定位與方向。 …… (二)制度管理 完善體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)、商業(yè)店鋪管理等內(nèi)部制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。 協(xié)助優(yōu)化組織架構(gòu),明確各部門職責(zé),促進(jìn)協(xié)作。 構(gòu)建涵蓋賽事、服務(wù)、會(huì)員等方面的管理體系,提升運(yùn)營(yíng)水平。 …… (三)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng) 1、體育運(yùn)營(yíng) 制定場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)策略,引進(jìn)賽事,合理安排場(chǎng)地。 規(guī)劃體育培訓(xùn)業(yè)務(wù),整合教練資源,開發(fā)課程。 建立優(yōu)化會(huì)員體系,提高會(huì)員粘性。 …… 2、商業(yè)運(yùn)營(yíng) 制定招商計(jì)劃,引進(jìn)適配商家,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合。 監(jiān)督店鋪運(yùn)營(yíng),維護(hù)商業(yè)環(huán)境,評(píng)估商家經(jīng)營(yíng)。 策劃商業(yè)營(yíng)銷活動(dòng),結(jié)合體育賽事提升銷售額。 …… 拓展與賽事運(yùn)營(yíng)、品牌廠商、媒體等合作,提升影響力。 處理賽事爭(zhēng)議、商業(yè)投訴等公關(guān)危機(jī),維護(hù)公司聲譽(yù)。 (五)資源協(xié)調(diào) 整合內(nèi)部人力、物力、財(cái)力資源,按需靈活調(diào)配。
2025-08-01
3.確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作,前期籌備到后期運(yùn)營(yíng)都有較好的掌控能力; 4.制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷任務(wù)及營(yíng)銷可行性方案,負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整; 5.與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整; 6. …… 對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。 …… 崗位要求: 1.房地產(chǎn)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),正規(guī)院校??埔陨蠈W(xué)歷; 2.具有3年以上房地產(chǎn)策劃和營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目銷售經(jīng)理同類職位2年以上,帶領(lǐng)過(guò)團(tuán)隊(duì); 3.能在營(yíng)銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)
主要職責(zé): 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面統(tǒng)籌數(shù)字產(chǎn)業(yè)園區(qū)的市場(chǎng)規(guī)劃、招商拓展及運(yùn)營(yíng)管理等核心工作,引進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè),促使園區(qū)形成強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 …… 2、收集市場(chǎng)信息,開展園區(qū)招引項(xiàng)目挖掘,針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)大中型企業(yè)等重點(diǎn)客戶宣傳推介、協(xié)調(diào)推進(jìn)直至達(dá)成合作落地。 …… 7、認(rèn)真完成總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,性別不限,年齡在28-45歲區(qū)間,具備成熟的職業(yè)素養(yǎng)和豐富的社會(huì)閱歷。 …… 2、擁有3年以上IT、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)、電商類產(chǎn)業(yè)園招商、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。且獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò) 4 萬(wàn)平方米以上產(chǎn)業(yè)園、綜合體的招商工作,具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目操盤能力。
崗位職責(zé): 全面統(tǒng)籌商業(yè)運(yùn)營(yíng)版塊的經(jīng)營(yíng)管理工作: 1.協(xié)助總經(jīng)理開展公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求,制定公司的中長(zhǎng)期商業(yè)運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃,確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與公司發(fā)展目標(biāo)相一致 …… ;負(fù)責(zé)將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和行動(dòng)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施; 3.建立健全商業(yè)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),完善管理制度、工作指引及業(yè)務(wù)流程搭建與落地實(shí)施,確保運(yùn)營(yíng)管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及進(jìn)行知識(shí)萃取,推廣實(shí)施并優(yōu)化迭代 …… ,有效控制成本;評(píng)估運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效益價(jià)值,提出改進(jìn)措施; 7.領(lǐng)導(dǎo)并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),營(yíng)造高效、協(xié)作的工作氛圍;促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的溝通與協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突,提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 …… 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具有10年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)歷,5年以上商業(yè)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn); 3.操盤過(guò)面積不低于5萬(wàn)平方米的商業(yè)項(xiàng)目; 4.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目市場(chǎng)分析能力 …… ,項(xiàng)目評(píng)估、市場(chǎng)調(diào)研、宏觀環(huán)境分析能力,能夠進(jìn)行市場(chǎng)及行業(yè)研究,擬定項(xiàng)目計(jì)劃方案,為公司決策提供依據(jù),能獨(dú)立編寫商業(yè)開發(fā)方案、招商運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目可研分析報(bào)告; 5.有一定的項(xiàng)目信息獲取渠道,
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2025-08-01
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 在公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)工程維修、設(shè)備運(yùn)行、新店籌建管理工作。 …… 一、制定和完善工程部的運(yùn)營(yíng)體系,制定工程部工作計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行,主持工程部日常運(yùn)行、維修工作和行政管理工作。 …… 二、組織落實(shí)各種改造項(xiàng)目、節(jié)能項(xiàng)目、環(huán)保項(xiàng)目,參加重大項(xiàng)目的方案制定和談判,評(píng)審、驗(yàn)收各項(xiàng)工程,確保質(zhì)量,造價(jià)達(dá)到預(yù)定的指標(biāo)要求。
2025-08-01
人事部
戰(zhàn)略資源部總經(jīng)理助理 工作職責(zé) 1、協(xié)助資源挖掘與轉(zhuǎn)化 :協(xié)助部門總經(jīng)理進(jìn)行資源挖掘,包括政企關(guān)系、核心品牌資源。 2、跟蹤資源轉(zhuǎn)化情況 :及時(shí)反饋資源轉(zhuǎn)化進(jìn)度和問(wèn)題。 …… 3、-客戶關(guān)系維護(hù) :協(xié)助部門總經(jīng)理維護(hù)與政企單位關(guān)系。定期拜訪客戶,了解客戶需求,提升客戶滿意度。 4、運(yùn)營(yíng)公司私域賬號(hào) :運(yùn)營(yíng)公司私域微信賬號(hào),轉(zhuǎn)化公司電商產(chǎn)品。 …… 5、商務(wù)接待與圈層活動(dòng)支持 :協(xié)助部門總經(jīng)理組織和參與商務(wù)接待活動(dòng),包括安排會(huì)議、接待客戶等。支持部門總經(jīng)理組織各類圈層活動(dòng)。 6、行政支持 :協(xié)助部門總經(jīng)理處理日常行政事務(wù),如文件整理等。 …… 7、項(xiàng)目支持與跟進(jìn) :協(xié)助部門總經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。 崗位要求 1、學(xué)歷 :本科及以上學(xué)歷,政企接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、商務(wù)禮儀 :了解商務(wù)禮儀,能夠在商務(wù)場(chǎng)合中表現(xiàn)得體。
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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
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