
南寧項目協(xié)調(diào)專員招聘
桂聘提供2025年8月南寧項目協(xié)調(diào)專員最新招聘,青秀區(qū)5條江南區(qū)1條,平均工資約為4589元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目協(xié)調(diào)專員it項目專員醫(yī)療項目專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理(外拓)
4000-8000元2025-08-03南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919核心職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)外場團隊的搭建、業(yè)務(wù)專員培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;
2.根據(jù)節(jié)點編制各階段業(yè)務(wù)拓展計劃,負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)拓客方案、并組織實施相關(guān)拓客活動;
3.進行拓客資源整合,完成拓客及銷售指標(biāo),制定業(yè)務(wù)拓客策略,提供業(yè)務(wù)服務(wù)支持;
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊數(shù)據(jù)收集和傭金結(jié)算數(shù)據(jù)審核管理;
5.跟蹤業(yè)務(wù)團隊拓客的進度及簽約轉(zhuǎn)化率;
6.協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)拓展中的問題,維護長期穩(wěn)定客源合作關(guān)系;
7.建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成客戶資源拓展,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)內(nèi)外問題處理及解決;
8.策劃業(yè)務(wù)拓展活動,管理業(yè)務(wù)專員每日拓客量及質(zhì)量;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.5年商業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,2年以上項目業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗,有品牌房企、熟悉商鋪業(yè)務(wù)拓展工作,自帶成熟團隊,掌握南寧商業(yè)客戶資源;
2.具備豐富的營銷團隊組織建設(shè)能力;
3.具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及團隊意識;
工資:底薪+高額提成+獎金 -
渠道銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-08-03南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919核心職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)外場團隊的搭建、業(yè)務(wù)專員培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;
2.根據(jù)節(jié)點編制各階段業(yè)務(wù)拓展計劃,負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)拓客方案、并組織實施相關(guān)拓客活動;
3.進行拓客資源整合,完成拓客及銷售指標(biāo),制定業(yè)務(wù)拓客策略,提供業(yè)務(wù)服務(wù)支持;
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊數(shù)據(jù)收集和傭金結(jié)算數(shù)據(jù)審核管理;
5.跟蹤業(yè)務(wù)團隊拓客的進度及簽約轉(zhuǎn)化率;
6.協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)拓展中的問題,維護長期穩(wěn)定客源合作關(guān)系;
7.建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成客戶資源拓展,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)內(nèi)外問題處理及解決;
8.策劃業(yè)務(wù)拓展活動,管理業(yè)務(wù)專員每日拓客量及質(zhì)量;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.5年商業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,2年以上項目業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗,有品牌房企、熟悉商鋪業(yè)務(wù)拓展工作,自帶成熟團隊,掌握南寧商業(yè)客戶資源;
2.具備豐富的營銷團隊組織建設(shè)能力;
3.具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及團隊意識;
工資:底薪+高額提成+獎金 -
董事長助理
6000-8000元2025-08-03農(nóng)小姐人事一、日常工作
1、董事長工作日常的合理安排預(yù)約;
2、安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會務(wù)等事務(wù),參加董事長授權(quán)下的會議與活動;
3、對董事長交辦的事項進行督辦,并及時向董事長匯報進度和結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進,將實際情況及時上報董事長;
5、負(fù)責(zé)董事長客人的接待工作;
6、公司相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);
7、完成董事長臨時交辦的其它工作。
二、管理工作
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門落實各項制度或決議的執(zhí)行情況,跟蹤決議事項的推進;
2、負(fù)責(zé)召集主持高層管理辦公會議,并負(fù)責(zé)資料準(zhǔn)備;
3、協(xié)助董事長進行有關(guān)項目的管理,制定有關(guān)項目計劃,監(jiān)督項目實施情況;
4、做好董事長會議紀(jì)要、備忘錄記錄,及時向各部門傳達(dá)董事長的各項要求;
5、參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的討論并提出建議。
任職資格:
1、專業(yè)要求:大專以上學(xué)歷,公共關(guān)系類、師范類及秘書專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、性別要求:文職宣傳人員、專員、干事等崗位的退伍軍人優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗:2年以上董事長助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗優(yōu)先,有主持、培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、行業(yè)要求:有建筑類工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、技能要求:持C1以上駕駛證,且有兩年以上駕駛經(jīng)驗優(yōu)先;
6、身體素質(zhì):27-40歲之間,身體健康,形象氣質(zhì)佳,擁有良好的職業(yè)精神;
7、經(jīng)營分析:具備較強的分析、預(yù)測和把握市場趨勢,具備資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
8、職業(yè)素養(yǎng):較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,責(zé)任心強,語言表達(dá)能力較強,具備嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng),綜合素質(zhì)高;
9、其他要求:能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)每月1-2次2至3天的出差。 -
招商經(jīng)理
6000-8000元2025-08-02一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)定期向領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、業(yè)務(wù)策略效果及建議等),并組織業(yè)務(wù)拓展專員進行相關(guān)業(yè)務(wù)的市場調(diào)研; 2、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督收集客戶信息的工作,并評估客戶資信及對本公司的重要程度 …… 負(fù)責(zé)主動挖掘潛在客戶或業(yè)務(wù),廣泛地宣傳和推廣公司業(yè)務(wù),定期直接拜訪客戶完成本公司的業(yè)務(wù)拓展,達(dá)到本公司規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)的工作; 6、對公司投資的新項目,積極針對不同客戶類型進行推廣和宣傳; 7、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場 …… 任職資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有較強的判斷與決策能力、溝通談判能力; 3、熟悉項目招商和運營; 4、能開車會應(yīng)酬優(yōu)先考慮。 -
人事經(jīng)理
6000-9000元2025-08-01培訓(xùn)與發(fā)展: 統(tǒng)籌規(guī)劃公司內(nèi)部培訓(xùn)體系,根據(jù)業(yè)務(wù)需求及員工發(fā)展需要,組織策劃并有效實施各類培訓(xùn)項目(新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等)。 …… 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力: 善于與各級員工及管理層溝通,具備良好的說服力和影響力。 深厚的勞動法務(wù)功底: 精通國家及地方勞動法律法規(guī),風(fēng)險意識強,能獨立處理復(fù)雜員工關(guān)系問題及合規(guī)事務(wù)。 …… 加分項: 有薪酬模塊實操經(jīng)驗(理解薪酬專員工作)。 熟悉電解銅箔制造業(yè)人力資源管理特點。 持有人力資源管理師(二級或以上)或相關(guān)專業(yè)資格證書。 具備一定數(shù)據(jù)分析能力。 -
投資拓展專員
6000-7000元2025-07-28行政人力部2、負(fù)責(zé)項目初步洽談 發(fā)現(xiàn)具有潛力的投資機會后,負(fù)責(zé)初步接觸和溝通,以期達(dá)成合作意向。在此過程中,平衡企業(yè)利益與對方訴求,實現(xiàn)雙贏甚至多贏的局面,尤為關(guān)鍵。 …… 對項目進度進行跟蹤,協(xié)調(diào)資源,解決在實施過程中可能出現(xiàn)的問題,確保項目按預(yù)期目標(biāo)前進。 4、維護和培養(yǎng)與企業(yè)外部的各種關(guān)系 包括與政府部門、行業(yè)協(xié)會以及其他合作伙伴建立良好的互動關(guān)系。 …… 5、項目風(fēng)險評估 對投資項目進行全方位的風(fēng)險分析,識別可能的風(fēng)險點,并提出相應(yīng)的預(yù)防或緩解措施。這不僅涉及到財務(wù)風(fēng)險,還包括法律風(fēng)險、市場風(fēng)險等多個層面。 …… 投資拓展專員的工作職責(zé)豐富而多樣,涉及市場研究、商業(yè)洞察、談判溝通、項目管理、風(fēng)險控制以及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建等各個方面。 -
裝修設(shè)計師
6000-8000元2025-07-28何經(jīng)理二、崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,相關(guān)設(shè)計方面專員; 2.掌握專業(yè)設(shè)計規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具備較強的效果圖制作能力,能獨立完成效果圖,能熟練操作相關(guān)辦公軟件如CAD、3D-MAX、PS等。 …… 3.有3年以上工作經(jīng)驗,對裝修設(shè)計流程熟悉,溝通協(xié)調(diào)能力好,有獨立全權(quán)負(fù)責(zé)假裝或工裝項目工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.能接受廣西區(qū)內(nèi)出差。
約 7 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
it項目專員醫(yī)療項目專員政府項目專員高級項目專員科研項目專員項目協(xié)調(diào)專員項目跟進項目撰寫項目工程師項目專員項目協(xié)調(diào)工程師產(chǎn)品項目工程師項目執(zhí)行工程師協(xié)調(diào)專員項目撰寫工程師流程管理專員流程管理員申報員流程優(yōu)化專員項目拓展專員科技項目工程師項目執(zhí)行專員科技專員項目管理專員it項目管理專員項目跟進專員項目服務(wù)專員項目技術(shù)專員科研專員項目規(guī)劃專員項目撰寫專員項目駐場專員科技申報專員科技項目撰寫專員項目資質(zhì)申報專員政府項目流程專員資質(zhì)申報專員
南寧項目協(xié)調(diào)專員招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西政和消防安全有限責(zé)任公司 的 董事長助理 職位2025-08-05
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陳先生投遞了 南寧萬勝餐飲管理有限公司 的 裝修設(shè)計師 職位2025-07-25
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韋先生投遞了 廣西昇達(dá)建筑工程有限公司 的 投資拓展專員 職位2025-07-22
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南寧項目專員招聘工資
¥
4589
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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28.1%3K
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28.1%4K
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19.5%5K
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14.7%6K-8K
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3.4%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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大專0.4%
南寧項目專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧項目專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。