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南寧項目協(xié)調(diào)專員招聘 logo

南寧項目協(xié)調(diào)專員招聘

桂聘提供2025年8月南寧項目協(xié)調(diào)專員最新招聘,青秀區(qū)5條江南區(qū)1條,平均工資約為4589元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目協(xié)調(diào)專員it項目專員醫(yī)療項目專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
核心職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)外場團隊的搭建、業(yè)務(wù)專員培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;
2.根據(jù)節(jié)點編制各階段業(yè)務(wù)拓展計劃,負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)拓客方案、并組織實施相關(guān)拓客活動;
3.進行拓客資源整合,完成拓客及銷售指標(biāo),制定業(yè)務(wù)拓客策略,提供業(yè)務(wù)服務(wù)支持;
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊數(shù)據(jù)收集和傭金結(jié)算數(shù)據(jù)審核管理;
5.跟蹤業(yè)務(wù)團隊拓客的進度及簽約轉(zhuǎn)化率;
6.協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)拓展中的問題,維護長期穩(wěn)定客源合作關(guān)系;
7.建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成客戶資源拓展,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)內(nèi)外問題處理及解決;
8.策劃業(yè)務(wù)拓展活動,管理業(yè)務(wù)專員每日拓客量及質(zhì)量;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.5年商業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,2年以上項目業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗,有品牌房企、熟悉商鋪業(yè)務(wù)拓展工作,自帶成熟團隊,掌握南寧商業(yè)客戶資源;
2.具備豐富的營銷團隊組織建設(shè)能力;
3.具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及團隊意識;
工資:底薪+高額提成+獎金
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
核心職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)外場團隊的搭建、業(yè)務(wù)專員培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;
2.根據(jù)節(jié)點編制各階段業(yè)務(wù)拓展計劃,負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)拓客方案、并組織實施相關(guān)拓客活動;
3.進行拓客資源整合,完成拓客及銷售指標(biāo),制定業(yè)務(wù)拓客策略,提供業(yè)務(wù)服務(wù)支持;
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊數(shù)據(jù)收集和傭金結(jié)算數(shù)據(jù)審核管理;
5.跟蹤業(yè)務(wù)團隊拓客的進度及簽約轉(zhuǎn)化率;
6.協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)拓展中的問題,維護長期穩(wěn)定客源合作關(guān)系;
7.建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成客戶資源拓展,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)內(nèi)外問題處理及解決;
8.策劃業(yè)務(wù)拓展活動,管理業(yè)務(wù)專員每日拓客量及質(zhì)量;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.5年商業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,2年以上項目業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗,有品牌房企、熟悉商鋪業(yè)務(wù)拓展工作,自帶成熟團隊,掌握南寧商業(yè)客戶資源;
2.具備豐富的營銷團隊組織建設(shè)能力;
3.具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及團隊意識;
工資:底薪+高額提成+獎金

董事長助理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 消防 投遞:1人 瀏覽:372
2025-08-03
農(nóng)小姐
人事
一、日常工作
1、董事長工作日常的合理安排預(yù)約;
2、安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會務(wù)等事務(wù),參加董事長授權(quán)下的會議與活動;
3、對董事長交辦的事項進行督辦,并及時向董事長匯報進度和結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進,將實際情況及時上報董事長;
5、負(fù)責(zé)董事長客人的接待工作;
6、公司相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);
7、完成董事長臨時交辦的其它工作。
二、管理工作
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門落實各項制度或決議的執(zhí)行情況,跟蹤決議事項的推進;
2、負(fù)責(zé)召集主持高層管理辦公會議,并負(fù)責(zé)資料準(zhǔn)備;
3、協(xié)助董事長進行有關(guān)項目的管理,制定有關(guān)項目計劃,監(jiān)督項目實施情況;
4、做好董事長會議紀(jì)要、備忘錄記錄,及時向各部門傳達(dá)董事長的各項要求;
5、參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的討論并提出建議。
任職資格:
1、專業(yè)要求:大專以上學(xué)歷,公共關(guān)系類、師范類及秘書專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、性別要求:文職宣傳人員、專員、干事等崗位的退伍軍人優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗:2年以上董事長助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗優(yōu)先,有主持、培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、行業(yè)要求:有建筑類工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、技能要求:持C1以上駕駛證,且有兩年以上駕駛經(jīng)驗優(yōu)先;
6、身體素質(zhì):27-40歲之間,身體健康,形象氣質(zhì)佳,擁有良好的職業(yè)精神;
7、經(jīng)營分析:具備較強的分析、預(yù)測和把握市場趨勢,具備資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;
8、職業(yè)素養(yǎng):較強的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,責(zé)任心強,語言表達(dá)能力較強,具備嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng),綜合素質(zhì)高;
9、其他要求:能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)每月1-2次2至3天的出差。

招商經(jīng)理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-08-02
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)定期向領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、業(yè)務(wù)策略效果及建議等),并組織業(yè)務(wù)拓展專員進行相關(guān)業(yè)務(wù)的市場調(diào)研; 2、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督收集客戶信息的工作,并評估客戶資信及對本公司的重要程度 …… 負(fù)責(zé)主動挖掘潛在客戶或業(yè)務(wù),廣泛地宣傳和推廣公司業(yè)務(wù),定期直接拜訪客戶完成本公司的業(yè)務(wù)拓展,達(dá)到本公司規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)的工作; 6、對公司投資的新項目,積極針對不同客戶類型進行推廣和宣傳; 7、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場 …… 任職資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有較強的判斷與決策能力、溝通談判能力; 3、熟悉項目招商和運營; 4、能開車會應(yīng)酬優(yōu)先考慮。
2025-08-01
培訓(xùn)與發(fā)展: 統(tǒng)籌規(guī)劃公司內(nèi)部培訓(xùn)體系,根據(jù)業(yè)務(wù)需求及員工發(fā)展需要,組織策劃并有效實施各類培訓(xùn)項目(新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等)。 …… 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力: 善于與各級員工及管理層溝通,具備良好的說服力和影響力。 深厚的勞動法務(wù)功底: 精通國家及地方勞動法律法規(guī),風(fēng)險意識強,能獨立處理復(fù)雜員工關(guān)系問題及合規(guī)事務(wù)。 …… 加分項: 有薪酬模塊實操經(jīng)驗(理解薪酬專員工作)。 熟悉電解銅箔制造業(yè)人力資源管理特點。 持有人力資源管理師(二級或以上)或相關(guān)專業(yè)資格證書。 具備一定數(shù)據(jù)分析能力。

投資拓展專員

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:46
2025-07-28
行政人力部
2、負(fù)責(zé)項目初步洽談 發(fā)現(xiàn)具有潛力的投資機會后,負(fù)責(zé)初步接觸和溝通,以期達(dá)成合作意向。在此過程中,平衡企業(yè)利益與對方訴求,實現(xiàn)雙贏甚至多贏的局面,尤為關(guān)鍵。 …… 對項目進度進行跟蹤,協(xié)調(diào)資源,解決在實施過程中可能出現(xiàn)的問題,確保項目按預(yù)期目標(biāo)前進。 4、維護和培養(yǎng)與企業(yè)外部的各種關(guān)系 包括與政府部門、行業(yè)協(xié)會以及其他合作伙伴建立良好的互動關(guān)系。 …… 5、項目風(fēng)險評估 對投資項目進行全方位的風(fēng)險分析,識別可能的風(fēng)險點,并提出相應(yīng)的預(yù)防或緩解措施。這不僅涉及到財務(wù)風(fēng)險,還包括法律風(fēng)險、市場風(fēng)險等多個層面。 …… 投資拓展專員的工作職責(zé)豐富而多樣,涉及市場研究、商業(yè)洞察、談判溝通、項目管理、風(fēng)險控制以及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建等各個方面。

裝修設(shè)計師

6000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:69
2025-07-28
何經(jīng)理
二、崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,相關(guān)設(shè)計方面專員; 2.掌握專業(yè)設(shè)計規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具備較強的效果圖制作能力,能獨立完成效果圖,能熟練操作相關(guān)辦公軟件如CAD、3D-MAX、PS等。 …… 3.有3年以上工作經(jīng)驗,對裝修設(shè)計流程熟悉,溝通協(xié)調(diào)能力好,有獨立全權(quán)負(fù)責(zé)假裝或工裝項目工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.能接受廣西區(qū)內(nèi)出差。
約 7 個崗位

南寧項目協(xié)調(diào)專員招聘最新投遞

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南寧項目專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
南寧項目專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧項目專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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