
南寧項(xiàng)目協(xié)調(diào)工程師招聘
桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目協(xié)調(diào)工程師最新招聘,青秀區(qū)37條良慶區(qū)20條,平均工資約為4589元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目協(xié)調(diào)工程師it項(xiàng)目專員醫(yī)療項(xiàng)目專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本預(yù)算主管(電力)
5000-6000元2025-08-02【技能要求】
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程造價(jià)或電力工程管理等專業(yè);
2、2年以上電力行業(yè)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、專業(yè)知識(shí)技能扎實(shí),熟悉主網(wǎng)(輸電或 變電)概預(yù)算、風(fēng)電、新能源、充電樁業(yè)務(wù),具有2年以上電力工程概預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),有220KV、110KV等電壓等級(jí)的輸電、變電預(yù)結(jié)算編制工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成上述電壓等級(jí)的線路或變電類預(yù)結(jié)算工作,能熟練使用常用預(yù)算軟件博奧、博微、廣聯(lián)達(dá)等;
4、熟悉電力行業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作流程,熟練掌握招投標(biāo)、合同審定、預(yù)結(jié)算等工作;
5、持有預(yù)算員崗位證或造價(jià)工程師證書及電力工程相關(guān)執(zhí)業(yè)證書;
6、熟悉電網(wǎng)公司電力工程項(xiàng)目審查流程,熟悉配網(wǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程;
7、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、決策能力。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)配合成本部經(jīng)理管理工作,完成公司下達(dá)的招投標(biāo)、成本預(yù)算、結(jié)算工作;
2、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 -
檢測部經(jīng)理
5000-7000元2025-08-02檢測部經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行本部門質(zhì)量體系涉及主控要素及公司相關(guān)規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)承接客戶委托的檢測任務(wù),安排檢測人員按要求編制檢測方案,及時(shí)準(zhǔn)確地完成檢測任務(wù),做好原始記錄進(jìn)行校核,對檢測結(jié)果進(jìn)行審核,及時(shí)出具檢測報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢測人員及時(shí)填報(bào)檢測項(xiàng)目不合格報(bào)告相關(guān)信息、提交檢測報(bào)告及檢測記錄;
4、負(fù)責(zé)編制本部門計(jì)量認(rèn)證檢測項(xiàng)目提請及實(shí)施、編制作業(yè)指導(dǎo)書、檢測方案、記錄、報(bào)告表格等技術(shù)文件;
5、負(fù)責(zé)本部門檢測項(xiàng)目的不確定度分析、能力驗(yàn)證、比對計(jì)劃和實(shí)施,對本部門的檢測工作質(zhì)量進(jìn)行管理和監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)本部門儀器設(shè)備的申購、維護(hù)、檢定/校準(zhǔn)等實(shí)施工作,按制度做好設(shè)備的領(lǐng)用及歸還登記手續(xù),做好儀器設(shè)備的使用登記,組織完成儀器設(shè)備確認(rèn)、期間核查工作,配合儀器管理員完成儀器檢定;
7、負(fù)責(zé)本部門人員的技術(shù)、操作技能等培訓(xùn)的實(shí)施;
8、按要求準(zhǔn)時(shí)參加公司召開的會(huì)議,定期組織召開部門工作例會(huì);
9、完成部門績效考核統(tǒng)計(jì);
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
11、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,建筑工程類等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有中級(jí)工程師以上職稱,取得建設(shè)廳培訓(xùn)合格上崗證,有一定的部門管理能力;
3.熟悉相關(guān)檢測知識(shí)和技能、相關(guān)檢測標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,并能夠熟練操作檢測儀器設(shè)備、電腦辦公軟件;
4.能主持部門內(nèi)的各項(xiàng)檢測業(yè)務(wù),解決各類型檢測的技術(shù)難題;
5、具備良好的管理溝通協(xié)調(diào)能力,有高度的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 -
駐場運(yùn)維工程師
4000-6000元2025-08-02蘇冠穎一、崗位工作內(nèi)容:
1. 日常監(jiān)控值班,定時(shí)查詢網(wǎng)管告警信息,對異常離線、大面積故障工單、對系統(tǒng)工單進(jìn)行督辦,負(fù)責(zé)電話接聽、記錄、派單、外場工程師調(diào)度等
2. 協(xié)助客戶編制相關(guān)材料,包含但不限于故障分析報(bào)告、巡檢計(jì)劃和報(bào)告等。
3. 對客戶提出的運(yùn)維需求做深度分析,解答客戶所對應(yīng)的消防監(jiān)控系統(tǒng)等問題,對甲方客戶定制需求通過技術(shù)層面完成解答。
4. 協(xié)助客戶完成項(xiàng)目視頻監(jiān)控系統(tǒng)有關(guān)設(shè)備接入、數(shù)據(jù)配置、基礎(chǔ)信息更新等運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)廠家解決客戶反饋的各項(xiàng)原廠問題。
5. 完成項(xiàng)目售后服務(wù)運(yùn)維數(shù)據(jù)管理,包含但不限于故障派單記錄、故障分析、巡檢服務(wù)報(bào)告等支撐調(diào)優(yōu)服務(wù)。
二、崗位要求:
1. 專科及以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)、信息或相關(guān)專業(yè),熟練掌握各種辦公軟件和統(tǒng)計(jì)工具;
2. 身體健康,工作責(zé)任心強(qiáng);具備良好的溝通技巧,能夠與客戶及團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
3. 具備2年及以上安防監(jiān)控類系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握安防設(shè)備的日常維護(hù)和使用,基本掌握常見通信系統(tǒng)結(jié)構(gòu)原理;。
4. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠以客戶為中心,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
三、工作地點(diǎn):南寧市
四、薪資待遇:社保五險(xiǎn)一金,4000-6000/月 -
機(jī)電技術(shù)咨詢工程師(高級(jí))
6000-9000元2025-08-02一、崗位職責(zé): 開展軌道交通工程、公共建筑工程、光伏工程等項(xiàng)目綠色節(jié)能咨詢工作: (1)開展軌道交通工程、公共建筑、光伏工程等項(xiàng)目綠色節(jié)能咨詢工作。 …… (2)協(xié)助開展軌道交通項(xiàng)目BIM建模等應(yīng)用。 (3)開展軌道交通工程全生命周期成本測算等工作。 (4)開展軌道交通科技創(chuàng)新項(xiàng)目。 (5)協(xié)助開展節(jié)能改造技術(shù)支持工作。 …… (5)資格認(rèn)證:具有相應(yīng)的中級(jí)工程師職稱以上。 (6)知識(shí)要求:熟悉電力市場運(yùn)作規(guī)則及能源改造經(jīng)驗(yàn)。 (7)能力素質(zhì):具有良好的計(jì)劃及控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力,系統(tǒng)思維能力、應(yīng)變能力。 -
廣西興博城市更新有限責(zé)任公司工程造價(jià)崗
5000-10000元2025-08-02徐女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的造價(jià)估算、概算、預(yù)算編制,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,符合項(xiàng)目要求; 2.參與招投標(biāo)工作,編制或?qū)徍送稑?biāo)報(bào)價(jià)、工程量清單及標(biāo)底,協(xié)助完成招投標(biāo)文件的相關(guān)造價(jià)部分; 3. …… 處理工程變更、簽證的造價(jià)審核,分析變更對造價(jià)的影響,提出成本控制建議; 5.參與工程竣工結(jié)算審核,核對工程量、單價(jià)及各項(xiàng)費(fèi)用,確保結(jié)算結(jié)果合理合規(guī); 6.收集、整理工程造價(jià)相關(guān)資料,建立造價(jià)信息庫,為后續(xù)項(xiàng)目提供數(shù)據(jù)支持 …… ; 7.與施工方、監(jiān)理方等溝通協(xié)調(diào),解決造價(jià)方面的爭議和問題; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 崗位基本要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理類相關(guān)專業(yè); 2.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)、持有造價(jià)工程師(一級(jí)/二級(jí))等相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先; 3. …… 年以上的工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的工程預(yù)(結(jié))算,成本核算; 4.熟練使用廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件、CAD等辦公軟件,具備良好的數(shù)學(xué)計(jì)算能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠準(zhǔn)確核算工程量和造價(jià); 5.擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力 -
林權(quán)流轉(zhuǎn)主管
8000-10000元2025-08-02羅小姐4.業(yè)務(wù)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào):全面統(tǒng)籌林權(quán)流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)林地流轉(zhuǎn)的洽談、評(píng)估、合同擬定與簽訂工作;協(xié)調(diào)內(nèi)部的各分公司、集團(tuán)相關(guān)部門,以及外部林業(yè)主管部門、不動(dòng)產(chǎn)證管理部門、平臺(tái)公司、林調(diào)公司、評(píng)估公司等,推動(dòng)流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)順利完成 …… 2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉林權(quán)流轉(zhuǎn)全流程操作,有成功林權(quán)流轉(zhuǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 4.綜合素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的市場敏銳度和應(yīng)變能力。 5.其他要求:能適應(yīng)出差和高強(qiáng)度工作,有駕駛證C并能熟練駕駛。 …… 有林業(yè)工程師資質(zhì)的優(yōu)先。 -
招標(biāo)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
5000-7000元2025-08-02建立并維護(hù)政府、業(yè)主、供應(yīng)商等合作關(guān)系,拓展優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目資源。 4.?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場調(diào)研、競爭對手分析,為決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 任職要求 - 經(jīng)驗(yàn):5年以上招標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn),[行業(yè)如工程類/政府采購類]項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有成功中標(biāo)大型項(xiàng)目案例者加分。 …… - 能力: ? 精通招投標(biāo)法律法規(guī)及流程,熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)標(biāo)規(guī)則; ? 具備出色的商務(wù)談判、方案策劃及團(tuán)隊(duì)管理能力; ? 較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力,能獨(dú)立應(yīng)對復(fù)雜項(xiàng)目挑戰(zhàn)。 …… - 資質(zhì):持有[相關(guān)證書,如招標(biāo)師、造價(jià)工程師等]者優(yōu)先。 - 素養(yǎng):邏輯清晰、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)。 -
水利造價(jià)工程師 兼職
6000元/月2025-08-02陳艷1.從事5年及以上水利水電造價(jià)工程師工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉水利工程相關(guān)的清單及定額計(jì)價(jià)規(guī)則,熟練掌握公路工程項(xiàng)目造價(jià)、相關(guān)的技術(shù)要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 …… 4.有財(cái)審大型公水利項(xiàng)目工程造價(jià)編制和審核經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 5.持造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。 6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、項(xiàng)目各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 -
安裝專業(yè)造價(jià)工程師
5000-8000元2025-08-02陳艷1.從事5年及以上安裝工程造價(jià)工程師工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉安裝工程相關(guān)的清單及定額計(jì)價(jià)規(guī)則,熟練掌握安裝工程項(xiàng)目造價(jià)、相關(guān)的技術(shù)要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 …… 4.有財(cái)審大型房建項(xiàng)目工程造價(jià)編制和審核經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 5.持造價(jià)師職業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、項(xiàng)目各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 -
公路工程造價(jià)工程師
6000-10000元2025-08-02陳艷1.從事5年及以上公路、橋梁、隧道、鐵路造價(jià)工程師工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉公路工程相關(guān)的清單及定額計(jì)價(jià)規(guī)則,熟練掌握公路工程項(xiàng)目造價(jià)、相關(guān)的技術(shù)要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 …… 4.有財(cái)審大型公路、橋梁、隧道、鐵路項(xiàng)目工程造價(jià)編制和審核經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 5.持造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。 6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、項(xiàng)目各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 -
項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人
8000-12000元2025-08-02一、工作職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,對項(xiàng)目技術(shù)管理工作全面負(fù)責(zé),熟悉并能深度解讀現(xiàn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件、指導(dǎo)文件及規(guī)范文件; 2.履行項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé),負(fù)責(zé)編制審核項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì) …… 、總平面布置圖,專項(xiàng)技術(shù)方案、竣工報(bào)告及竣工圖繪制,制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、質(zhì)保資料的管理,配合公司技術(shù)標(biāo)的編制工作; 3.根據(jù)事業(yè)部下達(dá)的年度、月度總的進(jìn)度標(biāo)準(zhǔn),配合編制項(xiàng)目詳細(xì)的月 …… 、周進(jìn)度計(jì)劃; 4.組織工程的圖紙自審、會(huì)審,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更的申報(bào),工程量清單復(fù)核,工程資料的管理工作; 6.負(fù)責(zé)片區(qū)各項(xiàng)技術(shù)交底工作,組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程 …… 并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況; 二、任職資格: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:土木工程、工程管理、環(huán)境工程、環(huán)境生態(tài)工程、環(huán)境科學(xué)與工程等工程等相關(guān)專業(yè); 3.證書要求:二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格或工程師及以上職稱優(yōu)先考慮 …… 、pkpm、project等工程計(jì)算與計(jì)劃軟件、圖表工具,能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)難點(diǎn); 7.個(gè)人素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠常駐工地,服從公司出差安排。 -
資料員
3000-6000元2025-08-02黃總崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)交安工程勞務(wù)資料編制、收集、審核、請款及結(jié)算流程跟進(jìn); 2、獨(dú)立完成項(xiàng)目所有工程資料的收集和編制工作; 3、對項(xiàng)目各類資料的規(guī)范性進(jìn)行檢查,督促工程師按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相關(guān)資料的收集 …… 、整理、歸檔; 4、負(fù)責(zé)公司工程臺(tái)賬的管理更新,項(xiàng)目日常支出的收集、匯總; 5、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)工作,招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的編制、打印、裝訂等; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 崗位要求: 1、 …… 熟練操作Ofhce等軟件; 3、有做過交通設(shè)施工程項(xiàng)目資料者優(yōu)先考慮; 4、具有保密意識(shí),熟悉招投標(biāo)流程,有1-3年招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 5、有資料員上崗證者優(yōu)先考慮; 6、具有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力 -
項(xiàng)目經(jīng)理 兼職
10000元/月2025-08-02崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程施工、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工、結(jié)算收款工作,實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本的各項(xiàng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對整個(gè)項(xiàng)目工程總體協(xié)調(diào)與溝通,對施工項(xiàng)目的人力、材料 …… 信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料, 保生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益; 3、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 4、公司內(nèi)部、甲方、監(jiān)理、政府等各單位關(guān)系的建立、維護(hù)、溝通與協(xié)調(diào) …… 任職要求: 1、年齡30-48歲,大專及以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè); 2、五年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大中型項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),良好的質(zhì)量、技術(shù)、安全、進(jìn)度、成本管控能力; 3、至少1個(gè)大型房建項(xiàng)目獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn) …… 4、具備相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱、一級(jí)建造工程師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先\" 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限 -
弱電工程師
4000-8000元2025-08-02④要求有電工證,若還有登高證,可優(yōu)先考慮 2、溝通能力 ①內(nèi)部溝通:與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的其他專業(yè)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、施工人員等保持密切溝通,及時(shí)匯報(bào)工程進(jìn)展情況和技術(shù)問題,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種矛盾和問題 …… ②外部協(xié)調(diào):與業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、設(shè)備供應(yīng)商等外部單位進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 薪資待遇 1、面試通過后試用期2個(gè)月,工資4000元。 -
工程部副部長
6000-8000元2025-08-022、組織開展項(xiàng)目周/月/季度檢查工作并進(jìn)行總結(jié),對發(fā)現(xiàn)的問題或隱患及時(shí)進(jìn)行整改消除。 3、組織部門人員、項(xiàng)目管理人員開展技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí); 4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目生產(chǎn)相關(guān)工作等。 …… 分析判斷能力、溝通能力、公關(guān)能力; 4、具備較強(qiáng)的理解和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成工程部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù); 5、熟悉工程類相關(guān)工作流程,并能適時(shí)提出建設(shè)性的管理和業(yè)務(wù)改進(jìn)建議; 6、有二級(jí)建造師及中級(jí)工程師優(yōu)先考慮 …… 注:此崗位經(jīng)常駐項(xiàng)目,要服從公司調(diào)動(dòng),不能接受勿投。
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