
南寧項目拓展主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧項目拓展主管最新招聘,青秀區(qū)5條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為5333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目拓展主管項目拓展主管前期主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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雙休兼職(實習(xí)蓋章)招生顧問/暑假工 兼職
2000元/月5小時前招生顧問(可接受暑假工)
【薪資待遇】
月綜合3000-5000元/月,無責(zé)底薪2000元+高提成+獎勵(上不封頂),綜合薪資輕松過萬,多勞多得,適合過度,表現(xiàn)優(yōu)秀可長期在工作發(fā)展。
【崗位職責(zé)】
根據(jù)公司培訓(xùn)技能,主動挖掘潛在生源,通過線上溝通、電話、面談等方式,為學(xué)生及家長提供專業(yè)咨詢服務(wù),解答疑惑,制定個性化升學(xué)規(guī)劃。
深入了解公司各類項目,完成個人及團隊招生任務(wù)。
維護與客戶的長期良好關(guān)系,定期回訪,收集反饋,提升客戶滿意度,促進學(xué)員轉(zhuǎn)介紹。
【任職要求】
大專及以上學(xué)歷,教育、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有招生或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有剪輯和私域引流經(jīng)驗者優(yōu)先錄取,優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。優(yōu)秀者可面試主管崗位。
年齡20-26歲,男女不限
具備出色的溝通能力,能與不同年齡段客戶建立良好信任關(guān)系。
抗壓能力強,有強烈的成就動機,勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績目標(biāo)。
工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強,善于團隊協(xié)作。
【公司福利】
入職即享法定節(jié)假日休假,還有豐厚節(jié)日禮品。
提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),助力職業(yè)發(fā)展,表現(xiàn)優(yōu)秀者快速晉升管理崗位。
豐富的團建活動,如旅游、聚餐、戶外拓展,工作氛圍輕松愉悅。
員工子女享受優(yōu)惠福利,為家庭節(jié)省教育成本。
【工作時間】周末雙休,每月15號發(fā)工資,不壓工資。
【目前上班具體時間】11:00-18:00,周六周日休息。
工作地點:廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:工作日 -
急招實習(xí)招生顧問,兼職工資可周結(jié)/暑假工
2000-4000元5小時前招生顧問(暑假工可安排)
【薪資待遇】
月綜合3000-5000元/月,無責(zé)底薪2000元+高提成+獎勵(上不封頂),綜合薪資輕松過萬,多勞多得,適合過度,表現(xiàn)優(yōu)秀可長期在工作發(fā)展。
【崗位職責(zé)】
根據(jù)公司培訓(xùn)技能,主動挖掘潛在生源,通過線上溝通、電話、面談等方式,為學(xué)生及家長提供專業(yè)咨詢服務(wù),解答疑惑,制定個性化升學(xué)規(guī)劃。
深入了解公司各類項目,完成個人及團隊招生任務(wù)。
維護與客戶的長期良好關(guān)系,定期回訪,收集反饋,提升客戶滿意度,促進學(xué)員轉(zhuǎn)介紹。
【任職要求】
大專及以上學(xué)歷,教育、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有招生或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有剪輯和私域引流經(jīng)驗者優(yōu)先錄取,優(yōu)秀應(yīng)屆生也可。優(yōu)秀者可面試主管崗位。
年齡20-26歲,男女不限
具備出色的溝通能力,能與不同年齡段客戶建立良好信任關(guān)系。
抗壓能力強,有強烈的成就動機,勇于挑戰(zhàn)高業(yè)績目標(biāo)。
工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強,善于團隊協(xié)作。
【公司福利】
入職即享法定節(jié)假日休假,還有豐厚節(jié)日禮品。
提供系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),助力職業(yè)發(fā)展,表現(xiàn)優(yōu)秀者快速晉升管理崗位。
豐富的團建活動,如旅游、聚餐、戶外拓展,工作氛圍輕松愉悅。
員工子女享受優(yōu)惠福利,為家庭節(jié)省教育成本。
【工作時間】周末雙休,每月15號發(fā)工資,不壓工資。
【目前上班具體時間】11:00-18:00,周六周日休息。
工作地點:廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū) -
產(chǎn)品運營(免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪+包?。?/a>
6000-8000元2025-08-02公司直招,不收取任何費用
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務(wù)推進和部門管理工作;
2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進工作
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理
4、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;
2、在校期間具有學(xué)生、社團或創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗;
3、學(xué)習(xí)能力強,執(zhí)行力強,有上進心、責(zé)任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。
4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運營管理模式。
5、思想積極正面,形象專業(yè)、氣質(zhì)佳。
6、語言表達能力良好、獨立能力強
福利待遇:
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績效獎金1500+提成+團隊效益獎+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、有主管一對一培訓(xùn),簡單易學(xué)
3、給予完善的績效考核,年終獎金及及時調(diào)薪
4、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制
5、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利
6、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(拓展,旅游,聚餐,年會等)
7、全國各分公司游學(xué)機會
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 -
項目運營(無責(zé)底薪+免費培訓(xùn))
5000-8000元2025-08-02協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務(wù)推進和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 4、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作 …… 福利待遇: 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+個人績效1500+高提成+項目提成+項目獎金+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w) 2、提供車費和話費補貼,有主管一對一培訓(xùn) …… 3、給予完善的績效考核,年終獎金及及時調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制 6、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利 7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(拓展,旅游,聚餐,年會等) -
項目運營(免費培訓(xùn)上崗+五險+無責(zé)任底)
5000-10000元2025-08-02協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務(wù)推進和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 4、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作 …… 福利待遇: 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個人績效1000+高提成+項目提成+項目獎金+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w) 2、提供車費和話費補貼,有主管一對一培訓(xùn)。 …… 3、給予完善的績效考核,年終獎金及及時調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制 6、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利 7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(拓展,旅游,聚餐,年會等) -
區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-08-02人資部2.負(fù)責(zé)渠道客戶日常拜訪及開拓所轄區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò),進行商務(wù)洽談,拓展和維護客戶關(guān)系。 3.配合廠家完成區(qū)域銷售任務(wù)及相關(guān)工作,維護區(qū)域內(nèi)品牌生態(tài)。 4.推動項目進展,協(xié)調(diào)溝通客戶需求,落實回款。 …… 具有競爭力的激勵體系+公司統(tǒng)一進行專業(yè)培訓(xùn)+法定節(jié)假日+每周運動俱樂部+暖心節(jié)日禮物+定期團建旅游活動 工作時間:周一至周五,9:00-12:30 ,14:30-18:00 雙休 晉升路徑:渠道銷售經(jīng)理--區(qū)域主管 -
朝九晚六銷售崗(雙休)
8000-10000元2025-08-01陳女士3、做好客戶的回款及售后服務(wù);(公司有六大業(yè)務(wù)板塊:企業(yè)工商注冊、財稅代理、企業(yè)資質(zhì)代辦、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、企業(yè)服務(wù)等 公司內(nèi)部有豐富的客戶資源提供,業(yè)務(wù)難度低,提成高,收入高) 4、優(yōu)秀人員做儲備主管培養(yǎng) …… 4、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運動會、籃球賽、羽毛球、生日會、戶外拓展賽等)。 …… 晉升方向:試用期—顧問—高級顧問—部門主管—總監(jiān)—股東—項目CEO 工作地址:南寧市民族大道166號上東國際P2棟3-4樓(地鐵一號線鳳嶺站B1出口,凱逸軒飯店旁) 上班時間: 8:30—12:00 -
學(xué)管主管
7000-12000元2025-08-01薪資待遇: 1、無責(zé)任底薪+續(xù)費提成+課時提成+轉(zhuǎn)介紹+團隊續(xù)費/課時提成+五險 2、新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對1帶教、項目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn) 3、豐富多彩的的戶外拓展、團體旅游; 4、年終獎金 …… ;節(jié)假日福利,生日祝福等 5、職業(yè)發(fā)展通道: 學(xué)管主管→學(xué)管經(jīng)理→分校校長→合伙人 -
銷售工程師(五險)
6000-8000元2025-08-01【崗位職責(zé)】 1.通過網(wǎng)絡(luò)渠道、協(xié)會、工業(yè)園或與政府機構(gòu)建立良好的渠道,積極拓展客戶資源(客戶都是企業(yè))。 2.通過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售及渠道銷售拓展客戶及業(yè)務(wù)。 …… 3.挖掘企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)、高企項目認(rèn)定、軍工產(chǎn)品、財稅籌劃、會員服務(wù)等需求并與企業(yè)負(fù)責(zé)人進行項目合作洽談、簽單。 4.協(xié)助電話銷售部門簽單。 …… 【晉升】 入職6-10個月,簽單80萬,晉升主管 入職12個月,簽單120萬,晉升經(jīng)理 【相關(guān)福利】 周末雙休+五險+年終獎+孝道獎+過節(jié)福利+生日關(guān)懷+不定期戶外拓展培訓(xùn)旅游+其他國家法定節(jié)日假 -
渠道專員
3000-4000元2025-08-01許女士招聘專員1.負(fù)責(zé)市場開拓、巡訪分銷公司,尋求市場及項目開發(fā)機會 2.分銷公司的的約見、接洽、商務(wù)談判,爭取作機會 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報,并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò) …… 薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績效800加提成,試用期一個月,試用期期間沒有績效工資。 有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,朝九晚六月休四天 -
客戶經(jīng)理
4000-8000元2025-08-01許女士招聘專員1.負(fù)責(zé)市場開拓、巡訪分銷公司,尋求市場及項目開發(fā)機會 2.分銷公司的的約見、接洽、商務(wù)談判,爭取作機會 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報,并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò) …… 薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績效800加提成,試用期一個月,試用期期間沒有績效工資。 -
高級咨詢顧問
10000-15000元2025-08-01黃祖勝【指導(dǎo)咨詢項目群】與首席顧問一起,制定和優(yōu)化咨詢項目與管理操作指導(dǎo)書,同時指導(dǎo)若干項目組完成項目任務(wù),對項目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任 2. …… 【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍圖】指導(dǎo)項目組開展調(diào)研診斷和藍圖設(shè)計,與項目組一起提煉問題,指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論;基于調(diào)研,指導(dǎo)形成并驗證假設(shè),最終形成調(diào)研和變革藍圖規(guī)劃報告,對報告的結(jié)果負(fù)責(zé) 4. …… 【指導(dǎo)咨詢方案設(shè)計與實施】根據(jù)項目合同要求,指導(dǎo)項目組完成方案設(shè)計與實施,對于重大項目、疑難項目、新模塊和重要模塊,要親自參與設(shè)計,形成方案,并組織實施,對結(jié)果負(fù)責(zé) 5. …… 【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔(dān)客戶拓展和前期方案工作 8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理 任職要求: 1. …… 2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。 3、預(yù)測今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機會,制定及時且務(wù)實的對策。 4.【理念要求】認(rèn)同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。 -
學(xué)管師
4000-5000元2025-08-01對中小學(xué)教育有獨特的見解,熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點; 4、能夠適應(yīng)教育行業(yè)特殊上班時間 薪資待遇: 1、無責(zé)任底薪+續(xù)費提成+課時提成+轉(zhuǎn)介紹+其他績效 2、新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對1帶教、項目制培訓(xùn) …… 、階段式培訓(xùn) 3、豐富多彩的的戶外拓展、團體旅游; 4、節(jié)假日福利,生日祝福等 5、職業(yè)發(fā)展通道: 學(xué)管師→學(xué)管組長→學(xué)管主管→學(xué)管經(jīng)理→分校校長→合伙人 -
物業(yè)市場拓展經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01bgygxhr@163.com主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計劃與方案,擬定合同范本、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)工作流程,開展市場調(diào)研與競爭對手分析,為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù),積極開拓客戶資源,制定可行性報告及直接參與商務(wù)洽談 …… 具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗; 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者 …… ,具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管。 -
招商主管
6000-8000元2025-08-01謝女士人事經(jīng)理1、根據(jù)本部門各階段工作計劃,落實及推進招商部的整體工作; 2、按照公司招商流程及工作制度要求進行日常的招商工作,拓展客戶資源,與客戶聯(lián)系、接洽、談判,反饋市場信息及客戶意見; 3、參與部門的市場調(diào)研工作 …… ,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應(yīng)對策略,收集比對市場招商信息,上報給主管領(lǐng)導(dǎo); 4、建立分管片區(qū)的客戶檔案,定期整理歸檔; 5、在招商過程中,對客戶提出的各類問題和要求及時給予答復(fù)和反饋,準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助 …… ; 6、及時匯報招商工作進展情況,以及其他需要解決的疑難問題; 7、協(xié)助做好活動期間的品牌贊助商的招募及各商家進場執(zhí)行工作; 8、負(fù)責(zé)實施公司項目公司商業(yè)項目廣告位、共用場地等可租賃資源的招商工作
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南寧地產(chǎn)項目管理招聘工資
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5333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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8.3%2K
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8.3%3K
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41.7%4K
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25%5K
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8.3%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧地產(chǎn)項目管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧地產(chǎn)項目管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。