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南寧項目經(jīng)理(交付)招聘 logo

南寧項目經(jīng)理(交付)招聘

桂聘提供2025年8月南寧項目經(jīng)理(交付)最新招聘,青秀區(qū)13條興寧區(qū)3條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目經(jīng)理(交付)項目經(jīng)理(交付)項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
黃女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)政務(wù)信息化、智能化、數(shù)字化領(lǐng)域的信息化、智能化項目交付統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、售前支持、組織管理等工作;
2.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊資源,帶領(lǐng)項目組,統(tǒng)籌安排,保質(zhì)保量完成項目交付工作;同時,與項目干系人協(xié)調(diào)、溝通,及時發(fā)現(xiàn)并解決項目風(fēng)險,保障項目順暢開展;
3.負(fù)責(zé)整個交付項目周期過程中的工作計劃、組織、跟蹤、執(zhí)行等管理工作,負(fù)責(zé)項目文檔體系的建立、維護(hù)及知識共享工作。
4.負(fù)責(zé)市場售前支撐工作,完成項目前期策劃工作,對接重點(diǎn)行業(yè)大客戶,挖掘需求,做好項目策劃,制定服務(wù)方案及解決方案,;
5.負(fù)責(zé)方案審核、質(zhì)量管控、項目驗收、項目總結(jié)、培訓(xùn)、績效評價等相關(guān)工作。
6.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有3年以上項目經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉項目管理方法及流程,能良好的進(jìn)行項目任務(wù)制定和分派,并且具有成本意識;
3.熟悉軟件系統(tǒng)、信息系統(tǒng)集成、智能化系統(tǒng)等相關(guān)系統(tǒng)知識及實(shí)施規(guī)范。
4.具備撰寫項目相關(guān)文檔的能力,擅長對外溝通理解需要并維持良好的客戶關(guān)系。
5.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強(qiáng);具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,抗壓能力強(qiáng),保密意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊合作精神。
薪酬體系:
1.薪資:年薪+超額激勵;(基本薪酬范圍:初級:8-12萬年薪;中級:10-15萬年薪;高級:15-20萬年薪;)
2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定、五險一金、員工活動;
3.工作時間:五天制,周末雙休。
南寧-青秀區(qū) 6人 建筑 瀏覽:4
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項目工程方面的管理及運(yùn)作,對項目工期、質(zhì)量、成本、進(jìn)度提出有效建議;
2、負(fù)責(zé)項目交付計劃的按時完成,開發(fā)、施工、市場、財務(wù)等各項規(guī)定目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督項目開發(fā)過程的優(yōu)良性,對項目開展過程中遇到的問題負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)落實(shí)項目實(shí)施計劃的開展,對項目風(fēng)險控制,配合項目規(guī)劃和方案調(diào)整;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督項目開發(fā)的過程和進(jìn)度,對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)工作;
7、負(fù)責(zé)項目的計劃與執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)項目的總結(jié)。
任職要求:
1、持證上崗(房建、市政、公路),大專以上學(xué)歷;
2、有6年以上市政、公路、水利等工程的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,獨(dú)立完成過一個項目;
3、有市政、公路項目經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-08-03
黃女士
崗位職責(zé):
1.審核施工圖中有關(guān)水、電、暖、氣、設(shè)備等方面的設(shè)計圖紙,參與設(shè)計交底、圖紙會審工作,提出修改建議和合理方案。
2.對施工現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度、臨時用電安全及文明施工等方面跟蹤檢查,參加施工中各分部、分項、隱蔽工程及竣工驗收,收集整理水電工程驗收、變更等相關(guān)資料。
3.負(fù)責(zé)水電暖工程方面的審核與技術(shù)支持,并監(jiān)督實(shí)施,確保施工中的質(zhì)量與進(jìn)度,負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的技術(shù)處理和施工工藝把關(guān),管理好項目的均衡施工和工序,確保工程順利進(jìn)行。
4.負(fù)責(zé)水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收,確保水電路的走向安全、實(shí)用,有保護(hù)措施,設(shè)計要合理。
5.搞好水電安裝與土建專業(yè)的協(xié)調(diào)配合,保證單位工程的整體進(jìn)度和整體質(zhì)量。
6.監(jiān)督合同的執(zhí)行情況,監(jiān)督施工過程中,是否滿足設(shè)計方案要求及合同要求。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目移交物業(yè)管理過程中出現(xiàn)的水電工程質(zhì)量整改事項。
8.完成項目經(jīng)理臨時交付的各項任務(wù)。
任職資格:
1、相關(guān)水電安裝類專業(yè),全日制??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉水電施工;
2、具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗,最少完成一個完整的項目。
2025-08-02
彭小姐
工程管理統(tǒng)籌 - 全面負(fù)責(zé)公司在建項目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全管控,確保項目按計劃交付。 - 組織制定工程管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督落實(shí)。 2. …… - 負(fù)責(zé)對項目經(jīng)理、施工員的考核與培訓(xùn),提升團(tuán)隊專業(yè)能力。 4. 技術(shù)支持與風(fēng)險預(yù)控 - 參與重大施工方案評審,提供技術(shù)指導(dǎo),解決現(xiàn)場突發(fā)問題。
2025-08-02
人事部
幕墻施工圖深化設(shè)計(如門窗結(jié)構(gòu)拆圖、幕墻方案優(yōu)化)、節(jié)點(diǎn)圖繪制、審核及技術(shù)下單; 2、制定材料選用規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計流程,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu) 3、分配設(shè)計任務(wù),監(jiān)控項目進(jìn)度,優(yōu)化資源配置 4、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門,配合項目項目經(jīng)理解決現(xiàn)場技術(shù)問題并推進(jìn)項目進(jìn)度 …… 、交付 5、參與智能門窗系統(tǒng)優(yōu)化,推動新材料/新工藝應(yīng)用56; 6、為高端定制項目(如幕墻、陽光房)提供技術(shù)解決方案 7、管理設(shè)計軟件、系統(tǒng)保障各部門高效運(yùn)行 崗位要求: 1、門窗/幕墻領(lǐng)域4
2025-08-02
莫女士
、評估、合同管理及全流程管理; 2.統(tǒng)籌產(chǎn)品采購及成本控制,執(zhí)行采購計劃落地; 3.建立并完善采購制度、供應(yīng)商準(zhǔn)入流程,推動供應(yīng)鏈體系優(yōu)化; 4.解決方案產(chǎn)品支持,外購產(chǎn)品清單輸出; 5.協(xié)助項目經(jīng)理完成項目實(shí)施與驗收 …… ,跟進(jìn)產(chǎn)品驗收與文檔歸檔,跨部門協(xié)同保障項目交付; 6.監(jiān)控采購數(shù)據(jù)與市場動態(tài),制定安全庫存策略,實(shí)施成本分析與風(fēng)險預(yù)警。
南寧-青秀區(qū) 5人 電子 電力 上市公司 瀏覽:9
2025-08-02
蘇冠穎
2、支撐運(yùn)維項目交付和技術(shù)培訓(xùn) 3、作為二線專家支撐一線運(yùn)維項目故障處理 4、協(xié)助i項目經(jīng)理進(jìn)建立和優(yōu)化運(yùn)維管理體系 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、精通網(wǎng)絡(luò)/通信
土木管培生-太學(xué)仕(2024應(yīng)屆生) 崗位職責(zé): 1.工程施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管控; 2.設(shè)備物資管理、部門分項工程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3.施工現(xiàn)場人員、機(jī)械材料組織安排管理; 4.協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行施工管理和技術(shù)指導(dǎo) …… ,完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù); 5.工程儲備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向為:項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)工程師、項目經(jīng)理等管理崗位。
2025-08-01
徐女士
安全文明的施工; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的工期、增項變更簽證對接,確保項目的順利完成; 5.負(fù)責(zé)工程款項的跟進(jìn)與銜接工作,確保項目工程款能及時按合同完成; 6.負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行工程質(zhì)量和維護(hù)質(zhì)量的自檢工作,確保能按質(zhì)交付 …… 3.工作經(jīng)驗:具有8年以上裝飾裝修施工經(jīng)驗,含5年以上項目經(jīng)理管理經(jīng)驗,有大型公裝或五星級酒店施工經(jīng)驗,工作能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有進(jìn)取心、責(zé)任感 和團(tuán)隊精神,為人正直。
2025-08-01
李琴
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目實(shí)施過程中全面管理及協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)項目計劃書/組織方案/施工方案編制和審核; 3、負(fù)責(zé)項目預(yù)算編制和項目成本控制; 4、負(fù)責(zé)項目落地交付。 …… 任職資格要求: 1、大專及以上學(xué)歷,鐵路/軌道交通、 機(jī)械制造、工業(yè)工程、機(jī)電一體化、自動化等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉工程項目管理規(guī)范、流程和方法,具有視頻監(jiān)控、配電、電力系統(tǒng)、施工組織、軌道交通行業(yè)兩年以上項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-08-01
魏小姐
4、協(xié)助電梯安裝任務(wù)的調(diào)試、廠檢、完工驗收、新梯交付等配合工作。 崗位要求: 1、建筑、機(jī)電等相關(guān)專業(yè),掌握CAD制圖。 2、具備良好的服務(wù)意識及現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)能力。 …… 薪資福利: 4500-6000元/月+項目管理提成+其他相關(guān)福利,綜合年薪6-12萬 晉升通道: 項目監(jiān)理-項目主管-項目經(jīng)理-分公司安裝部經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、項目前期承接查驗,共同與地產(chǎn)部門推動交付前整改工作; 2、統(tǒng)籌并確保項目工地開放、交付工作有序開展; 3、制定項目年度經(jīng)營管理目標(biāo)與計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成項目經(jīng)營目標(biāo); 4、重大風(fēng)險事件應(yīng)急突發(fā)管理與處理 …… 職位要求: 1、40歲以內(nèi),大專學(xué)歷以上; 2、5年大型物業(yè)公司項目經(jīng)理經(jīng)驗,有完整全年項目工作規(guī)劃開展經(jīng)驗; 3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項目所在地地方法規(guī)政策; 4、具備良好的客戶服務(wù)意識及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
2025-08-01
魏小姐
4、協(xié)助電梯安裝任務(wù)的調(diào)試、廠檢、完工驗收、新梯交付等配合工作。 崗位要求: 1、建筑、機(jī)電等相關(guān)專業(yè),掌握CAD制圖。 2、具備良好的服務(wù)意識及現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)能力。 …… 薪資福利: 4000-5000元/月+項目管理提成+其他相關(guān)福利,綜合年薪6-12萬 晉升通道: 項目監(jiān)理-項目主管-項目經(jīng)理-分公司安裝部經(jīng)理
產(chǎn)業(yè)園項目經(jīng)理: 崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌項目從前期開發(fā)到正式投產(chǎn)運(yùn)營的全流程,包括可行性分析、預(yù)算編制、進(jìn)度把控及資源協(xié)調(diào)等方面; 2.推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈合作,引進(jìn)優(yōu)質(zhì)合作伙伴,推動項目正式投產(chǎn)運(yùn)營; 3 …… 任職要求: 1.學(xué)歷經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,5年以上項目管理經(jīng)驗; 2.核心能力:精通生產(chǎn)型項目運(yùn)營全流程(開發(fā)-生產(chǎn)-招商-交付); 3.具備出色的商務(wù)談判能力,有成功招商案例。

項目經(jīng)理

8000-10000元
南寧-良慶區(qū)-龍堤酈灣小區(qū) 1人 安防 辦公設(shè)備 廣告 投遞:2人 瀏覽:74
2025-08-01
黃女士
崗位職責(zé)及其他: 1、負(fù)責(zé)各類軟硬件項目的全過程管理,保質(zhì)保量完成項目交付工作; 2、負(fù)責(zé)軟件項目需求分析,完成概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、需求規(guī)格說明書; 3、負(fù)責(zé)項目工作的內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào),編制項目計劃 …… 協(xié)助部門做好技術(shù)標(biāo)書編寫,完成售前、招投標(biāo)等工作; 7、薪資:月薪7K—15K; 8、福利及其他:五險一金、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有3年以上軟硬件項目經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗
約 25 個崗位
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 26%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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