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南寧項(xiàng)目交付招聘 logo

南寧項(xiàng)目交付招聘

桂聘提供2025年8月南寧項(xiàng)目交付最新招聘,青秀區(qū)115條西鄉(xiāng)塘區(qū)46條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目交付項(xiàng)目交付項(xiàng)目交付工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

審計(jì)主管

8000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:2
2025-08-02
劉女士
(一)崗位職責(zé):
1、建立健全公司審計(jì)體系,參與制定和維護(hù)公司內(nèi)部審計(jì)制度
2、編制年度審計(jì)計(jì)劃,協(xié)調(diào)實(shí)施,編制年度審計(jì)工作總結(jié);
3、對(duì)部控制流程和風(fēng)險(xiǎn)管理;梳理內(nèi)控流程,識(shí)別關(guān)鍵管控點(diǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),開展內(nèi)控流程優(yōu)化;
4、對(duì)公司的政策、法規(guī)、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營合同、制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督并提出合理化建議。
5、對(duì)項(xiàng)目成本工作進(jìn)行二次審核;
6、復(fù)核工程合同、工程進(jìn)度款;
7、配合現(xiàn)場工程管理工作,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場簽證的復(fù)核工作;
8、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等存在交付風(fēng)險(xiǎn)方面進(jìn)行監(jiān)督,并進(jìn)行及時(shí)糾偏。
9、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通等,對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題提出處理意見;
10、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
(二)任職要求:
1、全日制大專畢業(yè),財(cái)務(wù)、審計(jì)、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);具有注冊會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師資格。
2、5年施工企業(yè)或大中型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、、熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程,熟悉內(nèi)部審計(jì)工作流程及方法,能夠把握內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
4、具有全面的企業(yè)經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),
5、具有一定的分析和判斷能力,有一定語言文字表達(dá)能力;
6、忠于職守,堅(jiān)持原則,客觀公正,廉潔奉公;

資料員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:37
2025-08-02
何女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦理各類開發(fā)許可證件的報(bào)審批工作、歸檔整理公司的開發(fā)報(bào)建、竣工驗(yàn)收、備案等資料;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料接收、發(fā)放、歸檔、管理,能獨(dú)立完成施工過程及竣工資料相關(guān)整理及歸檔工作。
3、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的溝通對(duì)接工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的其他工作任務(wù);負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的其他開發(fā)報(bào)建工作;
任職要求:
(1)性格開朗,具備較強(qiáng)的公關(guān)、溝通、協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
(2)熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報(bào)建流程,有西鄉(xiāng)塘區(qū)報(bào)建相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(3)一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(急招,無經(jīng)驗(yàn)不考慮)
福利:(月休四天)
1、大專以上學(xué)歷,熟悉使用辦公軟件;溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作細(xì)心踏實(shí)。
2、具備良好的溝通能力,吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、具備高度的工作積極性和抗壓能力;
2025-08-02
gaolana@enn.cn
1.配合泛能前期工作:負(fù)責(zé)支持項(xiàng)目前期階段確定建設(shè)交付及運(yùn)營相關(guān)邊界條件,包括但不限于項(xiàng)目交付周期,所需手續(xù),造價(jià),以及項(xiàng)目運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、人員需求、費(fèi)用等。
2.負(fù)責(zé)泛能項(xiàng)目(光伏、儲(chǔ)能、充換電)建設(shè)交付:根據(jù)項(xiàng)目管理體系文件,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、造價(jià)進(jìn)行全方位管控,包括但不限于項(xiàng)目交付計(jì)劃制定,前期手續(xù)辦理,供應(yīng)商考察篩選,設(shè)計(jì)、監(jiān)理、調(diào)試單位招標(biāo),主設(shè)備采購,土建及安裝施工招標(biāo)及對(duì)各個(gè)單位的管理協(xié)調(diào)等。
3.提煉項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn),包括但不限于關(guān)鍵邊界條件,關(guān)鍵流程,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的完成標(biāo)準(zhǔn),梳理盤點(diǎn)供應(yīng)商資源及合作邊界條件等,支撐業(yè)務(wù)后續(xù)推廣復(fù)制和提升。
8、根據(jù)質(zhì)量檢測交付管理要求,執(zhí)行全流程質(zhì)量監(jiān)督工作,推動(dòng)質(zhì)檢任務(wù)按規(guī)范完成交付。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作,支持質(zhì)量檢測項(xiàng)目順利開展。
2025-08-01
李琴
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中全面管理及協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃書/組織方案/施工方案編制和審核; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算編制和項(xiàng)目成本控制; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地交付。 …… 主要涵蓋確定設(shè)備提供方,確定施工安裝隊(duì)伍,根據(jù)技術(shù)規(guī)格確定設(shè)備技術(shù)參數(shù); 5、進(jìn)行公司項(xiàng)目產(chǎn)品和項(xiàng)目的現(xiàn)場安裝、布線、調(diào)試工作,組織驗(yàn)收等; 6、解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題; 7、驗(yàn)收資料及技術(shù)檔案歸檔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 食品 零售 瀏覽:5
2025-08-01
職位描述: 1、把握項(xiàng)目全局方向,負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工咨詢?nèi)^程技術(shù)服務(wù); 2、建筑方案策劃,輸出項(xiàng)目建議書; 3、準(zhǔn)確理解項(xiàng)目需求,完成建筑整體方案、輸出施工圖,能夠評(píng)估施工工藝與施工成本, …… 明確施工圖的實(shí)施效果; 4、制定建筑設(shè)計(jì)圖紙和相關(guān)文件的編制標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,統(tǒng)籌各專業(yè)設(shè)計(jì)工作并做好相互校審,確保交付進(jìn)度和質(zhì)量,確保施工圖通過審圖機(jī)構(gòu)審核; 5、配合完成工程設(shè)計(jì)過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù) …… ,跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)工程建造各環(huán)節(jié)的按圖施工,確保設(shè)計(jì)圖紙意圖在現(xiàn)場施工中的貫徹; 7、有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn); 8、完成公司交辦的其他工作。
2025-08-01
徐女士
10k-12k/月, 一次保底收入:年薪20-26萬元+二次收入、項(xiàng)目效益獎(jiǎng)金; 年綜合收入達(dá)30萬以上。 …… 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)編制并落實(shí)項(xiàng)目的施工方案、施工計(jì)劃和材料采購計(jì)劃,合理調(diào)配,確保質(zhì)量和進(jìn)度要求; 2.負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)文件、施工圖和工藝要求完成施工任務(wù),實(shí)施質(zhì)量控制和進(jìn)度控制; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程的把控 …… ,確保質(zhì)量、安全文明的施工; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場的工期、增項(xiàng)變更簽證對(duì)接,確保項(xiàng)目的順利完成; 5.負(fù)責(zé)工程款項(xiàng)的跟進(jìn)與銜接工作,確保項(xiàng)目工程款能及時(shí)按合同完成; 6.負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行工程質(zhì)量和維護(hù)質(zhì)量的自檢工作 …… ,確保能按質(zhì)交付; 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相關(guān)外協(xié)工作,維護(hù)及協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)主持設(shè)計(jì)部的日常管理工作,完成設(shè)計(jì)部門的年度交付工作任務(wù),按時(shí)按計(jì)劃完成部門的年度交付、月度交付工作量,負(fù)責(zé)向設(shè)計(jì)副總、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常工作,執(zhí)行和向下傳達(dá)公司的各項(xiàng)工作指令。 …… 同時(shí),與項(xiàng)目干系人協(xié)調(diào)、溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),保障項(xiàng)目順暢開展。 …… 4.負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)部的工作職責(zé),編制設(shè)計(jì)交付計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部人員的考核工作(每月績效考核、工作量統(tǒng)計(jì)、年終工作評(píng)價(jià)、能力評(píng)價(jià)等工作)。 …… 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期策劃、開局指導(dǎo)、市場支撐等工作,參與公司重要項(xiàng)目的交付工作。 …… ,能良好的進(jìn)行項(xiàng)目任務(wù)制定和分派,并且具有成本意識(shí);擅長項(xiàng)目協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌等團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,擅長技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng),較強(qiáng)的抗壓能力; 5.規(guī)劃設(shè)計(jì)能力強(qiáng),有前瞻性和系統(tǒng)化思維; 6.溝通高效,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)
2025-08-01
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目工程管理; 2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。 …… 定期組織部門培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平; 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn),重大問題、遺留問題統(tǒng)計(jì)分析并推動(dòng)問題整改; 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通
2025-08-01
南寧市大學(xué)東路89號(hào)
年薪:15-20W 學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,管理科學(xué)與工程類、電氣類、自動(dòng)化類、電子信息類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目相關(guān)的新政策、新技術(shù)跟蹤和研究。 …… 2、能獨(dú)立承擔(dān)信息化項(xiàng)目交付工作,負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目需求調(diào)研分析、可研、初步設(shè)計(jì)及概算等技術(shù)方案編制及評(píng)審支撐。 3、負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的前期溝通、客戶流程管理等服務(wù)支撐。 …… 3.具備信息化項(xiàng)目相關(guān)的專業(yè)知識(shí),熟悉信息化項(xiàng)目需求調(diào)研分析、可研、初步設(shè)計(jì)、概算、建設(shè)方案等技術(shù)方案編制的要求和編制方法。 4.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,自主完成過信息化項(xiàng)目。 …… 7.熟悉信息化項(xiàng)目的立項(xiàng)審批流程,能協(xié)助客戶完成項(xiàng)目立項(xiàng)審批,可優(yōu)先考慮。 8.具備高級(jí)工程師職稱職稱可優(yōu)先考慮。 9.能服從公司和部門的工作安排。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付管理。統(tǒng)籌自營項(xiàng)目接管、驗(yàn)收,合同簽訂、接收,確保合同簽訂流程合規(guī)。 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展管理。 …… 包含統(tǒng)籌完成自營項(xiàng)目招商任務(wù);組織項(xiàng)目出租方案編制及評(píng)估工作;各項(xiàng)招商數(shù)據(jù)的采集分析及管理;搭建招商資源庫。 …… 拓展業(yè)務(wù)項(xiàng)目資源,根據(jù)不同的項(xiàng)目開發(fā)方式,規(guī)范自營項(xiàng)目從市場獲取、合作立項(xiàng)、市場推廣、招商管理、項(xiàng)目經(jīng)營、售后服務(wù)等全周期管理。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目裝修管理。 …… 包括項(xiàng)目營銷推廣計(jì)劃及預(yù)算制定及調(diào)整;溝通異業(yè)合作,組織制定專項(xiàng)活動(dòng)方案,分析、評(píng)估營銷策劃活動(dòng)效果,改進(jìn)營銷推廣策略。 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營分析管理。 …… 包括項(xiàng)目市場與定位分析、商家服務(wù)與管理、財(cái)務(wù)成本與控制、運(yùn)營效率優(yōu)化,優(yōu)化自營項(xiàng)目全鏈條管理。 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量提升管理。
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付管理。統(tǒng)籌整租或代理項(xiàng)目接管、驗(yàn)收,統(tǒng)籌項(xiàng)目竣工、專業(yè)圖紙等資料的收集、歸檔;統(tǒng)籌合同簽訂及接收,確保合同簽訂流程合規(guī)。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程管理。 …… 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商管理。包含統(tǒng)籌完成整租或代理項(xiàng)目招商任務(wù);協(xié)助完成市調(diào)、定位方案調(diào)整;授權(quán)合同簽訂;組織項(xiàng)目出租方案編制及評(píng)估工作;各項(xiàng)招商數(shù)據(jù)的采集分析及管理;搭建招商資源庫。 …… 包括項(xiàng)目開業(yè)期及經(jīng)營期營銷推廣計(jì)劃及預(yù)算的制定及調(diào)整;組織策劃、實(shí)施重大活動(dòng)、跨項(xiàng)目營促銷活動(dòng)方案;溝通異業(yè)合作,制定專項(xiàng)活動(dòng)方案,開展現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作;審核經(jīng)營期商戶組織的大型營銷活動(dòng)方案,統(tǒng)籌現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作 …… ;分析、評(píng)估營銷策劃活動(dòng)效果,改進(jìn)營銷推廣策略,更新項(xiàng)目活動(dòng)資源庫。 …… 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目常態(tài)化管理。包括項(xiàng)目日常運(yùn)營管理,撰寫日/周/月報(bào)等;啟封場管理,制定營業(yè)時(shí)間表;現(xiàn)場巡檢工作及值班表、每月排班計(jì)劃制定;項(xiàng)目現(xiàn)場基礎(chǔ)信息收集;費(fèi)用催繳及商戶經(jīng)營管理工作。
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
2.負(fù)責(zé)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目管理流程,進(jìn)行項(xiàng)目管理,進(jìn)行項(xiàng)目交付,項(xiàng)目中期跟隨項(xiàng)目走,實(shí)地監(jiān)督施工,監(jiān)管施工進(jìn)程和儀器設(shè)備簽收,確保項(xiàng)目目標(biāo)和收益實(shí)現(xiàn)。 …… 3.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào)施工中出現(xiàn)的各方面問題,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)施工問題等,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查;4.項(xiàng)目后期,可獨(dú)立完成設(shè)備調(diào)試、項(xiàng)目初驗(yàn)及終驗(yàn),及時(shí)匯報(bào)總整改驗(yàn)收問題及措施 …… 任職要求:1.學(xué)歷要求:本科學(xué)歷以上,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通訊相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2.工作經(jīng)驗(yàn):3-5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目管理流程規(guī)范建立、優(yōu)化、推廣經(jīng)驗(yàn)。 …… 3.能力要求:(1)具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,工作有條理,具備對(duì)并行項(xiàng)目的整體把控能力;(2)具有較強(qiáng)組織能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;(3)具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動(dòng)總結(jié)和分享自己的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
工期和效益的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn); 4、 協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理以及行業(yè)主管部門的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行; 5、 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,合理使用物料、勞動(dòng)力,控制各工程項(xiàng)目的施工成本; 6、 負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃 …… 、月、周工作安排編制和落實(shí); 7、 組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作; 8、 按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工,贏得業(yè)主的滿意; 9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 具備較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的判斷能力,一定的決策能力,能較好地與客戶、設(shè)計(jì)、工人進(jìn)行溝通; 6、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、 月薪范圍:6000-6500+項(xiàng)目提成
2025-08-01
黃月梨
【崗位要求】: 1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目建議書、節(jié)能報(bào)告、水土保持報(bào)告、環(huán)評(píng)報(bào)告等全部內(nèi)容或部分篇章; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目咨詢成果的審核或修改工作,以保證咨詢成果的質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場探勘、拍照,收集項(xiàng)目基礎(chǔ)資料 …… ; 4、負(fù)責(zé)咨詢成果的后續(xù)服務(wù)工作,如:參加評(píng)審會(huì)、項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)等; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 26%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
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