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南寧現(xiàn)場監(jiān)理招聘 logo

南寧現(xiàn)場監(jiān)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧現(xiàn)場監(jiān)理最新招聘,青秀區(qū)43條良慶區(qū)18條,平均工資約為5069元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多現(xiàn)場監(jiān)理工程監(jiān)理員項目工程監(jiān)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

施工員

5000-6000元
2025-08-02
崗位職責:
1、負責施工現(xiàn)場施工管理及協(xié)調(diào)工作
2、負責對施工班組進行技術(shù)交底
3、負責現(xiàn)場施工質(zhì)量檢查
4、編制材料計劃
5、測量放線
6、施工過程的安全管理工作
任職資格:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上工程管理工作經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理工作,熟悉項目招標和施工監(jiān)理工作,能夠進行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;
4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件,具有核算統(tǒng)計技能;
5、具有很強的責任心和事業(yè)心。
2025-08-02
黃女士
一、專業(yè)要求:具有土木工程、工民建、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
二、崗位職責:
1、負責完成110kV及以下變電土建設(shè)計工作,現(xiàn)場勘察,能獨立完成設(shè)計工作;
2、負責區(qū)內(nèi)項目的技術(shù)支持、協(xié)調(diào)并參與項目管理;
3、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系。
三、崗位要求:
1、責任心強,具有較強的綜合管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,能夠適應(yīng)出差;
2、執(zhí)行力強,深入貫徹執(zhí)行公司的各類重大重要決策;
3、熟悉農(nóng)配網(wǎng)設(shè)計相關(guān)規(guī)范,能熟練使用CAD、PKPM及相關(guān)設(shè)計軟件;
4、善于溝通,能承受一定的工作壓力并能適應(yīng)出差。
5、身體健康,品行端正,綜合素質(zhì)好;
6、工作細心嚴謹,積極主動,具有良好的團隊精神、溝通協(xié)調(diào)能力及職業(yè)素質(zhì)。
四、工作經(jīng)驗:1年及以上變電土建設(shè)計工作經(jīng)驗,從事變電站土建結(jié)構(gòu)設(shè)計,含建筑、結(jié)構(gòu)、總圖、水工、消防、暖通;
五、工資及福利待遇:基本工資、五險、績效獎金、餐飲補貼、周末雙休、節(jié)日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)、生日福利、交通補貼。
4年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗每月保底薪資8000元及以上(8000元以上部分根據(jù)個人能力確定),年終績效按項目另外提成。年稅后收入10萬及以上(10萬元以上部分根據(jù)個人能力確定)。

工程總監(jiān)

15000-22000元
南寧-良慶區(qū) 2人 建筑 瀏覽:1
2025-08-02
崗位職責:
1、根據(jù)項目施工計劃,安排自己所負責班組施工任務(wù),管轄班組或分包隊伍現(xiàn)場技術(shù)交底。
2、做好分管工作內(nèi)人工、材料、機械設(shè)備的合理安排,充分調(diào)動班組人員的積極性,落實工程技術(shù)質(zhì)量、安全保證措施;
3、負責對施工中重點工程、隱蔽工程要全方位進行檢查、指導(dǎo)、確保質(zhì)量對工程質(zhì)量、進度、成本及現(xiàn)場文明施工情況;
4、加強勞務(wù)隊伍在施工構(gòu)成中的檢查與材料控制,對勞務(wù)分包單位詳細的技術(shù)交底,做好工程進度監(jiān)理和竣工驗收等交底,指導(dǎo)、幫助分包隊伍開展工作;
5、做好現(xiàn)場簽證、工程聯(lián)系單簽證、工程量及材料進場計劃;
6、對現(xiàn)場工程施工方法、質(zhì)量、安全、成本及現(xiàn)場文明施工等方面進行檢查和監(jiān)督;
7、督促、指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位規(guī)范現(xiàn)場施工;
8、協(xié)助、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督施工進度及工程質(zhì)量,協(xié)調(diào)各參建單位之間的關(guān)系,全面掌握施工進度及質(zhì)量情況;
9、協(xié)助、督促項目部日常安全文明施工工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗;
2、有較強的團隊管理、銷售現(xiàn)場控制和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、能帶領(lǐng)團隊在專業(yè)知識、銷售技能等方面成長;
4、工作中追求卓越,較強的目標感與行動力;
5、在營銷領(lǐng)域有自己的見解。

項目經(jīng)理 兼職

10000元/月
南寧-良慶區(qū) 5人 建筑 瀏覽:4
2025-08-02
2、負責對整個項目工程總體協(xié)調(diào)與溝通,對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料, 保生產(chǎn),實現(xiàn)經(jīng)營效益; 3、強化現(xiàn)場文明施工 …… ,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 4、公司內(nèi)部、甲方、監(jiān)理、政府等各單位關(guān)系的建立、維護、溝通與協(xié)調(diào)。
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 建筑
2025-08-02
做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全; 2、對項目進行全過程跟蹤,負責施工現(xiàn)場進行組織管理、計劃、施工及技術(shù)、質(zhì)量、資源、安全文明施工、外聯(lián)協(xié)調(diào)、竣工交驗等管理工作; 3、負責施工過程中項目部、施工隊伍的現(xiàn)場組織管理和技術(shù)管理工作 …… ; 4、協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包單位等各方技術(shù)對接,推進項目順利實施; 5、對現(xiàn)場勞務(wù)進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)施工技術(shù)問題; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 具有5年以上房建項目經(jīng)理施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗以及5年以上國企單位生產(chǎn)部門的主管相關(guān)管理經(jīng)驗的綜合型人才; 2、具備較強的現(xiàn)場問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 3、精通房建施工規(guī)范、技術(shù)標準及行業(yè)政策
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 建筑
2025-08-02
做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全; 2、對項目進行全過程跟蹤,負責施工現(xiàn)場進行組織管理、計劃、施工及技術(shù)、質(zhì)量、資源、安全文明施工、外聯(lián)協(xié)調(diào)、竣工交驗等管理工作; 3、負責施工過程中項目部、施工隊伍的現(xiàn)場組織管理和技術(shù)管理工作 …… ; 4、協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包單位等各方技術(shù)對接,推進項目順利實施; 5、對現(xiàn)場勞務(wù)進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)施工技術(shù)問題; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 具有5年以上水利項目經(jīng)理施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗以及5年以上國企單位生產(chǎn)部門的主管相關(guān)管理經(jīng)驗的綜合型人才; 2、具備較強的現(xiàn)場問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 3、精通水利施工規(guī)范、技術(shù)標準及行業(yè)政策
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 建筑
2025-08-02
做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全; 2、對項目進行全過程跟蹤,負責施工現(xiàn)場進行組織管理、計劃、施工及技術(shù)、質(zhì)量、資源、安全文明施工、外聯(lián)協(xié)調(diào)、竣工交驗等管理工作; 3、負責施工過程中項目部、施工隊伍的現(xiàn)場組織管理和技術(shù)管理工作 …… ; 4、協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包單位等各方技術(shù)對接,推進項目順利實施; 5、對現(xiàn)場勞務(wù)進行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)、解決有關(guān)施工技術(shù)問題; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 具有5年以上房建項目經(jīng)理施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗以及5年以上國企單位生產(chǎn)部門的主管相關(guān)管理經(jīng)驗的綜合型人才; 2、具備較強的現(xiàn)場問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 3、精通房建施工規(guī)范、技術(shù)標準及行業(yè)政策
2025-08-02
人事部
崗位職責: 1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,對在建工程進度、質(zhì)量、安全文明及項目管理進行監(jiān)督檢查;做好施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、成本控制、文明施工管理,對現(xiàn)場存在事故隱患和問題進行檢驗和整改落實,及時解決施工中出現(xiàn)的各種問題 …… ; 2、根據(jù)總工期和總施工進度編制月、周、日施工進度計劃,負責施工計劃安排實施,并組織安排相應(yīng)施工班組根據(jù)施工計劃施工,保證工程如期完成;編寫檢查報告;跟蹤檢查問題的整改情況,并復(fù)核; 3、做好現(xiàn)場材料的進場驗收和使用管理 …… ,負責現(xiàn)場工程設(shè)計變更的協(xié)調(diào)、實施管理工作,及時辦理與建設(shè)單位的工程聯(lián)系單和簽證; 4、對施工中重點工程、隱蔽工程要全方位進行檢查、指導(dǎo)、確保質(zhì)量對工程質(zhì)量、進度、成本及現(xiàn)場文明施工情況; 5、加強勞務(wù)隊伍在施工構(gòu)成中的檢查與材料控制 …… ,對勞務(wù)分包單位詳細的技術(shù)交底,做好工程進度監(jiān)理和竣工驗收等交底,指導(dǎo)、幫助分包隊伍開展工作; 6、做好現(xiàn)場協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理、總包等的各方關(guān)系,參加工地現(xiàn)場協(xié)調(diào)例會,協(xié)助項目經(jīng)理做好與項目工程各方人員的溝通 …… 3、吃苦耐勞,具備較強的計劃與執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的洞察力,能夠隨時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場問題、解決問題。 4、能接受出差駐點項目(工期視項目規(guī)模),廣東、海南等地項目(可提供住宿)。
2025-08-02
人事部
崗位職責: 1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,對在建工程進度、質(zhì)量、安全文明及項目管理進行監(jiān)督檢查;做好施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、成本控制、文明施工管理,對現(xiàn)場存在事故隱患和問題進行檢驗和整改落實,及時解決施工中出現(xiàn)的各種問題 …… ; 2、根據(jù)總工期和總施工進度編制月、周、日施工進度計劃,負責施工計劃安排實施,并組織安排相應(yīng)施工班組根據(jù)施工計劃施工,保證工程如期完成;編寫檢查報告;跟蹤檢查問題的整改情況,并復(fù)核; 3、做好現(xiàn)場材料的進場驗收和使用管理 …… ,負責現(xiàn)場工程設(shè)計變更的協(xié)調(diào)、實施管理工作,及時辦理與建設(shè)單位的工程聯(lián)系單和簽證; 4、對施工中重點工程、隱蔽工程要全方位進行檢查、指導(dǎo)、確保質(zhì)量對工程質(zhì)量、進度、成本及現(xiàn)場文明施工情況; 5、加強勞務(wù)隊伍在施工構(gòu)成中的檢查與材料控制 …… ,對勞務(wù)分包單位詳細的技術(shù)交底,做好工程進度監(jiān)理和竣工驗收等交底,指導(dǎo)、幫助分包隊伍開展工作; 6、做好現(xiàn)場協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理、總包等的各方關(guān)系,參加工地現(xiàn)場協(xié)調(diào)例會,協(xié)助項目經(jīng)理做好與項目工程各方人員的溝通 …… 3、吃苦耐勞,具備較強的計劃與執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的洞察力,能夠隨時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場問題、解決問題。 4、能接受出差駐點項目(工期視項目規(guī)模),廣東、海南等地項目(可提供住宿)。

水利建造師

16000-25000元
2025-08-02
4.熟悉工程項目現(xiàn)場施工管理流程,會看圖紙,現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)能力強,會用相關(guān)軟件。 …… 6.具備良好的語言溝通能力,善于處理現(xiàn)場與業(yè)主、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等各方關(guān)系。能夠服從公司統(tǒng)一安排,能適應(yīng)長期在項目部工。 7.證件補貼費用參考市場價格,給予一定的補貼。

駐點安質(zhì)員

3000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 電力 瀏覽:6
2025-08-02
掌握國家各項安全法律法規(guī)和施工生產(chǎn)過程安全管理的程序,能識別施工現(xiàn)場安全隱患,提出整改措施;有高度的責任心,主動開展安全管理工作,能堅持原則,對違規(guī)行為敢于制止; 3、具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力,能與與施工人員、項目經(jīng)理、監(jiān)理單位等有效溝通 …… ,落實安全制度; 4、能適應(yīng)工地現(xiàn)場工作環(huán)境,無重大疾病或職業(yè)禁忌癥; 5、能接受在項目部駐點工作;
2025-08-02
彭小姐
3、從造價角度給予項目現(xiàn)場工作建議。 4、負責落實工程的結(jié)算工作,參與項目經(jīng)濟指標分析及效益評估。 5、從造價角度參與設(shè)計、業(yè)主、監(jiān)理等單位的合同爭議、處理及索賠等事項。
南寧-興寧區(qū)-聚寶苑 1人 建筑 瀏覽:5
2025-08-02
學(xué)歷要求:大專及以上 工作經(jīng)驗:兩年及以上監(jiān)理工作經(jīng)驗 專業(yè)要求:工程類 職稱和職業(yè)資格:助理及以上職稱,持有監(jiān)理員資格證書 其他要求:工作積極、吃苦耐勞,常駐廣西區(qū)內(nèi)項目現(xiàn)場。 …… 4、組織編寫監(jiān)理日志和監(jiān)理月報,收集、匯總、參與整理監(jiān)理文件資料。

資料員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 建筑 瀏覽:25
2025-08-02
收集、整理所有項目的工程資料,按項目類型或規(guī)模分類歸檔; 2.與項目組、建設(shè)方及監(jiān)理方聯(lián)系,針對不同的工程項目,對項目組提出相應(yīng)的資料編制、歸檔要求,列出每個項目在現(xiàn)場所需完成的資料清單; 3.負責提供項目上所需的各類工程表格及支持文件
4、深入現(xiàn)場,跟進工程進度。 5、組織召開生產(chǎn)調(diào)度會,協(xié)助做好施工計劃的平衡。 6、負責做好搞好現(xiàn)場勞動力。材料、設(shè)備等要素的動態(tài)管理和優(yōu)化配置。 …… 7、負責組織對項目的內(nèi)部驗收、外部驗收、移交運營和后期工程質(zhì)保及回款等工作; 8、與監(jiān)理、業(yè)主協(xié)商解決工程問題,指導(dǎo)編寫各種工程聯(lián)系單、意見書。 9、負責對工程部人員的調(diào)配和管理。 …… 10、負責現(xiàn)場安全、質(zhì)量、文明施工、工期及材料節(jié)約管理工作的實施檢查,對存在的問題進行指導(dǎo)、處理等工作。 任職資格: 1.
約 104 個崗位
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南寧工程監(jiān)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 8.1%
    2K
  • 25.3%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    3.7%
南寧工程監(jiān)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,中專占0.5%,大專占3.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.3%
  • 1-3年
    2.8%
  • 3-5年
    0.5%
  • 5-10年
    0.5%
南寧工程監(jiān)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.3%,1-3年占2.8%,3-5年占0.5%,5-10年占0.5%。

南寧 工程監(jiān)理百科

...崗位職責
1.組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃;
2.配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計.概算.招標工程量審核.安裝調(diào)試等工作;
3.配合施工單位按照相關(guān)管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);
4.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;
5.對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;
6.建立土建施工等進度記錄和臺賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7.對土建.設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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