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南寧現場負責人招聘 logo

南寧現場負責人招聘

桂聘提供2025年8月南寧現場負責人最新招聘,青秀區(qū)25條江南區(qū)13條,平均工資約為6404元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多現場負責人現場負責人施工現場負責人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家裝售前客服

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 5人 建筑 投遞:12人 瀏覽:908
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-03
巫女士
人事
上門客戶500元/戶?。?!
一、工作職責
1、公司提供客戶資源,通過聯絡、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對裝修的要求;
2、向客戶提供裝修服務,使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,加深客戶對公司的印象;
3、通過微信定期與合作客戶進行溝通聯系,建立良好的長期合作關系;
4、邀約客戶來公司現場了解看裝修材料,陪同客戶傾聽設計師講解裝修方案。
二、任職資格:
1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力;
2、性格活潑開朗,具備一定的抗壓能力;
3、實習生、應屆畢業(yè)生皆可;
4、有過客服工作經驗的優(yōu)先錄用。
三、公司優(yōu)勢
1、集團公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向寬廣;
2、健全的的培訓及晉升機制(銷售專員——銷售主管——銷售經理——分公司部門負責人);
四、薪酬福利
崗位薪資結構:底薪+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎
福利:員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金等
公司給新員工免費培訓崗位技能。
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
南寧-青秀區(qū)-楓林藍岸 10人 廣告 互聯網 瀏覽:136
2025-08-03
人力資源
工作地:** 南寧全域(重點商圈:朝陽/萬象城/東盟商務區(qū))
薪資構成:底薪(3000起) + 提成(最高25%) + 交通補貼(實報實銷) + 簽單獎金**
> *綜合薪資參考:成熟顧問月均1.5W+,TOP銷售月超3W*
【你不可替代的價值】? 不是普通發(fā)傳單!**
? **深度賦能本地商家**
- 為餐飲/美業(yè)/教培等商戶定制**小紅書引流方案**(到店套餐/爆文推廣/達人探店)
- 幫客戶從0-1打造小紅書門店賬號,**見證商家因你而火**
? **手握平臺獨家資源**
- 免費使用公司**本地熱榜數據庫**(實時抓取南寧爆款筆記/熱門話題)
- 攜帶**小紅書官方合作牌**拜訪,談判成功率提升50%+
? **拒絕盲目掃街**
- 分配**精準客戶池**(已篩選有營銷預算的活躍商戶)
- 重點攻堅**連鎖品牌區(qū)域負責人**,單筆訂單可達5萬+
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**【崗位核心職責】**
1. **商圈攻堅**:按片區(qū)開發(fā)美妝店廳/親子機構等目標客戶,**每日實地拜訪8-10家**;
2. **方案定制**:基于商戶痛點(如新店引流/節(jié)日促銷)設計小紅書推廣組合;
3. **高效簽約**:現場完成方案演示、合同簽訂及首款收??;
4. **聯動線上**:為已簽約客戶對接公司內容團隊,確保推廣效果落地。
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**【我們需要這樣的戰(zhàn)友】**
**? 必備項(硬門檻)**
- 有**地推/面銷經驗1年+**(快消、POS機、教育推廣經驗均可);
- 能承受日均20000步+戶外工作,**自帶電驢/汽車優(yōu)先**(補貼油費);
- 擅長**5分鐘破冰**,能快速與店主建立信任。
**? 加分項(面試多·+薪500)**
- 自己運營過小紅書賬號(尤其本地探店類);
- 熟悉南寧某行業(yè)生態(tài)(如茶飲/美容/寵物);
- 曾有單月地推簽約10單+戰(zhàn)績。
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【選擇我們的理由】
行業(yè)紅利抓手機制
- 主攻小紅書**本地生活黃金賽道**(官方流量傾斜期),商戶成交意愿強烈
- 提供**談單利器**:動態(tài)效果數據看板 + 成功案例視頻庫
*地推專屬后勤保障**
- **戰(zhàn)損裝補貼**:每月200元服裝清洗費 + 夏季高溫補貼(300元/月)
- **極速報銷**:交通/餐飲費用當日申請次日到賬
- **移動作戰(zhàn)包**:電子合同Pad/商戶伴手禮(公司承擔)
**實戰(zhàn)型培訓體系**
- 3天地推魔鬼訓練營:商圈攻略地圖 → 商戶抗拒點破解 → 小紅書方案包裝術
- 老帶新“師徒制”:首周100%跟隨實戰(zhàn),師傅分傭徒弟首月業(yè)績
**快通道晉升**
- 地推顧問 → 商圈負責人 → 城市經理(管理10+人團隊)
- 年度儲備干部計劃:年薪10W+管理崗面向內部優(yōu)先競聘
**幸福感拉滿的福利**
- **彈性工作制**:自主規(guī)劃拜訪路線,無需打卡坐班
- **雙休保障**:周末商戶忙?
- 節(jié)日禮盒x生日福利x季度團建(密室/露營/海島游)
歸屬感彩蛋
- 簽約客戶持續(xù)消耗返傭(合作期內長期分潤)
- 個人開發(fā)客戶上榜南寧熱門榜,額外獎勵500元/次
應聘指南
理想候選人畫像:
- 懂南寧街頭巷尾的“活地圖”,和粉店老板娘都能嘮家常
- 相信線下生意需要小紅書,愿做實體商家的“互聯網軍師”
- 想要高提成更想積累商戶資源(未來可創(chuàng)業(yè))
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-03
工作職責:
1、現場服務引導客戶購買,促進樓盤銷售,為客戶提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務。
2、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳。
3、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對所提供的服務表示滿意。
4、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢。
5、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售。
6、挖掘潛在的客戶,做好轉化工作。
7、收集按揭材料,對客戶信息材料進行保密。
8、對個人洽談成交的客戶,負責跟蹤服務、催收銷售款項及按揭工作,保證自己經辦的購房款100%回籠。
9、對接渠道,做好客戶維護及保密工作。
10、進行市場調查,并對收集的情報進行研究。
11、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密。
12、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略。
13、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況。
14、協(xié)助解決客戶售后服務工作。
15、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、22-35歲,高中及以上學歷。
2、相貌端正,有2年以上房地產置業(yè)經驗。
3、可以接受異地調遣。

安全員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 汽車 汽車配件 瀏覽:11
2025-08-03
崗位職責: 1.認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策和法規(guī),督促各部門執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度; 2.制定安全培訓計劃,對安全管理人員、從業(yè)人員、新進工人進行安全生產法律法規(guī)和安全知識培訓; 3.負責現場高風險作業(yè)監(jiān)督 …… ,開展專項應急演練,以及現場特種設備維護、年檢,建立臺帳并歸檔; 4.負責監(jiān)督“八大特種作業(yè)”規(guī)范在生產中的執(zhí)行情況及現場防護措施的落實; 5.負責現場?;繁O(jiān)督工作,開展?;穼m棛z查,形成檢查記錄臺賬 …… 8.主持召開周安全例會,定期評估、考核安全生產狀況,發(fā)現并解決安全生產存在問題; 9.發(fā)生安全生產事故,按規(guī)定時間和程序報告有關部門,并及時組織救援和善后處置; 10.定期向安全生產領導小組和主要負責人報告工作
2025-08-03
技術標準與成本控制:制定水暖電專業(yè)設計技術標準,平衡成本控制與技術創(chuàng)新(如BIM正向設計);配合招標采購,提供設備選型建議及技術參數審核,嚴控投資風險; 4、全周期項目管理:從方案到竣工驗收全程跟進,協(xié)調設計變更與現場技術問題 …… 【任職要求】 1、教育背景:本科及以上學歷;,給排水、暖通、電氣工程、建筑環(huán)境與能源應用工程等相關專業(yè); 2、工作經歷:8年以上設計經驗,3年以上大型綜合體/產業(yè)園區(qū)水暖電專業(yè)負責人經驗;主導過2個以上
工作內容: 1、負責協(xié)助部門負責人客服部管理工作 2、負責現場業(yè)務與客戶業(yè)務的監(jiān)督執(zhí)行 3、負責跨部門協(xié)助與業(yè)務支持 4、完成領導交辦的其他工作 任職要求: 1、大專以上學歷,年齡20-38
工作職責: 1、負責商場租戶的租金、水電費收繳工作; 2、負責商場店鋪的日常監(jiān)管,充分調動資源拓展多經點位; 3、及時妥善處理投訴及營業(yè)現場發(fā)生的緊急事情,維持及營造良好的現場秩序; 4、與商場租戶及店鋪進行溝通和協(xié)調 …… ,及時向老板及負責人反饋信息; 5、負責商場店鋪進場、撤場、裝修等相關工作; 6、完成上級領導交辦的其它工作。

固體車間主任

7000-8000元
南寧-江南區(qū)-東盟工程機械城 1人 生物科技 瀏覽:5
2025-08-02
邱女士/楊女士
2、負責生產計劃的安排和落實實施,對人員、設備等資源進行合理分配、調整; 3、負責對生產成本進行控制,對水、電、氣、出品率、人工等費用進行過程控制; 4、負責對產品質量管理,對過程操作進行檢查、對現場負責人進行培訓

裝飾項目經理

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū) 2人 建筑 建筑設計 瀏覽:29
2025-08-02
葉先生
1、裝飾工地現場施工負責人,協(xié)調工程建設各階段進度、安全方面文明施工,確??茖W合理。 2、熟悉相關工程標準、規(guī)范、熟悉工程規(guī)劃設計方案。
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:16
2025-08-02
彭小姐
崗位職責: 1、協(xié)助造價負責人對組員進行工作考核、人員儲備和培養(yǎng)。 2、負責項目進度款的跟蹤工作,同時從造價角度給予現場工作建議。 3、參與項目工程變更、材料定價相關的造價工作。 …… 2、熟悉現場施工工藝及相關造價指標數據,熟悉定額、計價規(guī)則及政府相關文件。 3、熟練使用廣聯達、博奧、CAD等軟件。 4、有一定的團隊管理和溝通協(xié)調能力。
2025-08-02
彭小姐
崗位職責: 1、協(xié)助造價負責人對組員進行工作考核、人員儲備和培養(yǎng)。 2、負責項目進度款的跟蹤工作,同時從造價角度給予現場工作建議。 3、參與項目工程變更、材料定價相關的造價工作。 …… 2、熟悉現場施工工藝及相關造價指標數據,熟悉定額、計價規(guī)則及政府相關文件。 3、熟練使用廣聯達、博奧、CAD等軟件。 4、有一定的團隊管理和溝通協(xié)調能力。

工藝副總工

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 環(huán)保 瀏覽:1
2025-08-02
工作職責: 主持環(huán)保與給排水專業(yè)設計及技術質量管理,統(tǒng)籌項目全周期技術把控與質量審核;開展技術評估、質量事故分析及創(chuàng)新技術推廣;組織政策法規(guī)培訓與學術交流;管理技術檔案;擔任重大項目設計負責人,牽頭關鍵技術方案制定與實施 …… 任職要求:獨立承擔過中大型工業(yè)污水處理項目或給排水方面設計的工藝初設、施工圖設計工作,具有豐富的設計經驗,具備審圖、技術把關能力;掌握從項目調研到施工現場設計服務的全過程及主要環(huán)節(jié)和控制點;具有豐富的現場經驗及項目協(xié)調經驗

結構副主任工程師

8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 環(huán)保 瀏覽:1
2025-08-02
工作職責: 負責結構/巖土專業(yè)施工圖繪制與圖紙校審,主導方案論證與技術決策;作為專業(yè)負責人統(tǒng)籌項目質量、進度及人員管理,組織工程師技術培訓;處理現場技術問題(重大事項需到場),確保設計成果安全經濟;完成工程資料歸檔
2025-08-02
崗位職責: 1、在專職人員或資深輪換人員指導下,參與現場監(jiān)護,學習工作負責人業(yè)務流程、安全管控要點; 2、由安全員逐步承擔工作負責人職責,經考核合格后承擔獨立工作負責人任務; 3、參與公司組織的專項檢查
2025-08-02
劉經理
副總
對工程項目的標高和軸線定位工作負有技術責任,及時驗線,交線并且做好放線記錄,協(xié)助工程技術負責人進行技術管理,對現場放線的問題及時向技術負責人匯報并參與現場管理
約 55 個崗位
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南寧建筑施工項目經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 3.1%
    2K
  • 6.2%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 27.7%
    6K-8K
  • 9.2%
    8K-1W
  • 18.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    85.9%
  • 初中
    2.8%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    9.9%
南寧建筑施工項目經理招聘需要什么學歷?不限學歷占85.9%,初中占2.8%,中專占1.4%,大專占9.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    84.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.8%
  • 1-3年
    9.9%
  • 3-5年
    2.8%
南寧建筑施工項目經理招聘需要什么經驗?不限經驗占84.5%,應屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占9.9%,3-5年占2.8%。
企業(yè)服務
費用標準
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在線客服:800019119
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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