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南寧物業(yè)綜合主管招聘 logo

南寧物業(yè)綜合主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧物業(yè)綜合主管最新招聘,江南區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為5834元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物業(yè)綜合主管物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)綜合主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-半島·融園 1人 2年以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:7人 瀏覽:2398
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 年假
2025-08-04
黃小姐
1.全面負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理;
2.制訂管理處年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;
4.合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,同時(shí)關(guān)心員工生活,確保員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度;
5.負(fù)責(zé)所管轄小區(qū)投訴的處理;
6.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求
1、有1-3年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備適應(yīng)本崗位的語(yǔ)言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力;
3、能應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;
4、人際與公共關(guān)系良好;
5.、有中級(jí)消防操作員證、退伍軍人優(yōu)先。
工作地址:
南寧市青秀區(qū)英華路66號(hào)半島·融園二期12棟二層行政人事部
2025-08-03
小吳
工作職責(zé):1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理、上傳下達(dá)、統(tǒng)籌項(xiàng)目日常工作等; 2、規(guī)范物業(yè)服務(wù)、日常費(fèi)用收繳、維護(hù)業(yè)主關(guān)系等; 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求:1、有親和力,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和交際能力; 2、熟練使用各類辦公軟件,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 3、有良好的服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng),有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
行政班雙休
崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備值班工作,做好各種設(shè)備的正常運(yùn)行和應(yīng)急維修工作,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。
2. 做好小區(qū)內(nèi)機(jī)電設(shè)備的維修保養(yǎng)、檢查、日常巡視,做好運(yùn)行記錄和統(tǒng)計(jì)分析。
3. 熟練掌握所管轄區(qū)域的變、配電站的高低壓供電;暖通、給排水、弱電、門禁等各系統(tǒng),了解各種設(shè)備操作方法。
4、認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),熟練處理各類設(shè)備設(shè)施檢修維護(hù),做詳細(xì)記錄。
5. 執(zhí)行及完成上級(jí)分派的一切合理指令及其他工作。
任職要求:
1. 具有一定的物業(yè)服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)維修管理流程和方法,關(guān)注細(xì)節(jié),注重品質(zhì)。
2. 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于溝通交流合作。
3. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力,能夠處理突發(fā)事件和應(yīng)急情況。
4. 具有相關(guān)操作證書。
2025-08-01
黃女士
工作內(nèi)容及任職要求: 1、2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉小區(qū)物業(yè)管理流程,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和處理投訴能力; 2、熟悉物業(yè)各部門業(yè)務(wù)操作流程,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),擅長(zhǎng)客服類和物業(yè)管理優(yōu)先; 3、有良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力 …… ; 4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)以及水電費(fèi)等的收繳工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目員工日常工作進(jìn)行安排與管理,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行考核; 6、有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
通過(guò)專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),在崗實(shí)踐及導(dǎo)師制度等培訓(xùn)體系,全面發(fā)展大學(xué)生綜合素質(zhì)及能力,逐步將“光芒生”培養(yǎng)成龍光智慧服務(wù)集團(tuán)的中層管理者和業(yè)務(wù)骨干。 …… 二、培養(yǎng)與發(fā)展 ※全面的培養(yǎng)方式 ※三導(dǎo)師機(jī)制 ※業(yè)務(wù)和職能雙線發(fā)展 ※快速的成長(zhǎng)通道:1年主管級(jí),2-3年經(jīng)理級(jí),5-7年總監(jiān)級(jí) 1. 五官端正,形象氣質(zhì)佳 2. …… 凈身高:女≧162cm 男≧172cm 3、擔(dān)任學(xué)生干部或社團(tuán)重要角色 4、在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良 5、對(duì)物業(yè)行業(yè)有充分興趣或認(rèn)知 只要你夠優(yōu)秀,有上進(jìn)心,我們都能給到你匹配的崗位及足夠的發(fā)展空間。
約 5 個(gè)崗位
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 23.6%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 10.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.4%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占0.7%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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