1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序

南寧物業(yè)區(qū)域經理招聘
桂聘提供2025年8月南寧物業(yè)區(qū)域經理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5834元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多物業(yè)區(qū)域經理物業(yè)經理/主管物業(yè)區(qū)域經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務員
4000-8000元13小時前崗位職責:
1.負責客戶開發(fā),不定期走訪客戶,維護客戶關系;
2.制定所負責區(qū)域項目或客戶的月、季、年的銷售計劃和營銷方案;
3.定期對所轄區(qū)域市場的整體態(tài)勢及營銷效果進行全面的評估,并形成詳細的分析報告及時的反饋給區(qū)域經理和銷售主管,并提出完善意見;
4.對同業(yè)客戶產品市場銷售的調查和分析;定期或不定期地參加本區(qū)域人員對銷售情況的分析和討論;
5.負責對所轄區(qū)域范圍內的產品銷售貨款回收與賬物卡的核對,積極主動地配合公司各區(qū)域及各部門的工作;
6.關注國內外行業(yè)(汽車零部件)展會情況;
崗位要求:
1.有一定的汽車基礎知識;有C1/C2駕駛證并能獨立駕駛;
2.有吃苦的精神和上進心,有積極與人溝通的能力;有良好的業(yè)務推廣能力;
3.最好有一定的汽車配件銷售經驗和客戶資源;
4.可進行日常的業(yè)務處理(電話或網上接單,詢價,報價,運送派單等);
5.接受區(qū)內出差或短期區(qū)外出差。
福利待遇:
1.入職須進行入職體檢,之后每年公司提供免費體檢;
2.上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標準工作時間7.5小時;
3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息;
4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;中班餐補10元;夜班餐補10元+夜班補貼40元/天;
5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調、熱水器、風扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費;
6.試用期1~3個月,轉正之后有全勤獎100元/月,自行租房補貼200元/月(須提供租房合同);
7.入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
8.入職滿一年有帶薪年假5天
約 1 個崗位
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南寧物業(yè)經理招聘工資
¥
5834
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%2K
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7.6%3K
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26.4%4K
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18.8%5K
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23.6%6K-8K
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12.5%8K-1W
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10.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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中專0.7%
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大專1.4%
南寧物業(yè)經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,中專占0.7%,大專占1.4%。
經驗要求分析
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不限經驗97.9%
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1-3年2.1%
南寧物業(yè)經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占2.1%。