
南寧物業(yè)工程主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧物業(yè)工程主管最新招聘,青秀區(qū)33條良慶區(qū)31條,平均工資約為5837元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物業(yè)工程主管物業(yè)工程主管/經(jīng)理物業(yè)工程主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)副經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01人力資源部,盧女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、表單等文件的制訂。
2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)部門(mén)的日常管理工作,就項(xiàng)目管理中存在的各種問(wèn)題,及時(shí)向物業(yè)總經(jīng)理報(bào)告并提出解決措施。
3、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)費(fèi)用催繳工作,對(duì)項(xiàng)目的客戶滿意度、物業(yè)費(fèi)收繳率的結(jié)果負(fù)責(zé)。
4、擬定每月計(jì)劃,控制管理成本,對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理狀況負(fù)責(zé)。
5、根據(jù)物業(yè)服務(wù)管理規(guī)定,負(fù)責(zé)項(xiàng)目保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、消殺等服務(wù)管理工作。
6、熟知國(guó)家物業(yè)管理法律法規(guī),掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項(xiàng)管理流程。
7、對(duì)物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議。
8、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,做好危機(jī)公關(guān)處理。
9、與政府相關(guān)部門(mén)、社區(qū)、業(yè)主等建立良好的公共關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
10、按公司要求完成各項(xiàng)工作報(bào)告報(bào)表。
任職要求:
1、年齡要求25-35歲,大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè),有甲A級(jí)寫(xiě)字樓管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、熟悉物業(yè)管理工作流程,了解行業(yè)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、裝修規(guī)定等要求。
3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。
4、有較強(qiáng)的公文、函件寫(xiě)作能力和抗壓能力。
5、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證,有中級(jí)職稱優(yōu)先。 -
【南寧】物業(yè)運(yùn)營(yíng)主管
6000-8000元2025-08-01鄧女士工作職責(zé):
1、統(tǒng)籌安排運(yùn)營(yíng)品質(zhì)部門(mén)客服、秩序、環(huán)境線條工作;
2、根據(jù)公司品牌發(fā)展規(guī)劃和分公司實(shí)際情況,策劃適用于本公司的品牌推廣方案、社區(qū)文化推廣方案,并推進(jìn)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司VI系統(tǒng),監(jiān)督各小區(qū)VI系統(tǒng)的實(shí)施布置;
4、根據(jù)企業(yè)需求,撰寫(xiě)相應(yīng)的微信軟文,提高微信平臺(tái)的影響力和粉絲量;
5、完成分公司內(nèi)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃,并組織實(shí)施,活動(dòng)后形成總結(jié)報(bào)告,并撰寫(xiě)相關(guān)的宣傳文章。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、熟悉體系文件的編制、實(shí)施;
3、具備良好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力;
4、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
該崗位工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)平樂(lè)大道28號(hào)合景天匯廣場(chǎng)
福利待遇:入職即買(mǎi)五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日福利、年度體檢、生日禮金 -
物業(yè)社商助理-雙休
5000-7000元2025-08-01葉先生崗位描述:
1、立足社區(qū),圍繞內(nèi)外部客戶需求,精準(zhǔn)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品與服務(wù),建設(shè)供應(yīng)商管理體系,滿足客戶價(jià)值訴求。
2、在社區(qū)資源管理、新零售、場(chǎng)地資源、美居、租售等等領(lǐng)域捕捉商業(yè)機(jī)會(huì),形成有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)營(yíng)模式,打造社區(qū)商業(yè)生態(tài)鏈;
3、協(xié)助新孵化業(yè)務(wù)的開(kāi)展及落地推廣。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有多經(jīng)或物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的敬業(yè)精神、工作心態(tài)及忠誠(chéng)度,有較強(qiáng)的上進(jìn)心及學(xué)習(xí)能力;
3、良好的個(gè)人發(fā)展意愿、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用Excel、Word、PPT等office辦公軟件;
5、性格開(kāi)朗、工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);
6、能適應(yīng)出差。
工作時(shí)間:8:30-18:00、雙休 -
物業(yè)工程主管(龍崗)
6000-8000元2025-08-01負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗(yàn)收和交接,全部工程資料的收集歸檔; 4、對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo); 【任職要求】 1、工程類、機(jī)電一體化專業(yè),持有電工操作證,年齡28-40歲; 2、2年以上寫(xiě)字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn) -
工程物業(yè)部電梯技工(南寧)
4000-5000元2025-08-01工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)電梯設(shè)備的日巡檢、一般故障處理及保修,做好電梯設(shè)備運(yùn)行的記錄。 2.督促電梯維保單位開(kāi)展維保工作,并做好維保記錄; 3.負(fù)責(zé)電梯緊急突發(fā)事件的處理和協(xié)調(diào)工作; 4.負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)設(shè)施設(shè)備日常維修工作; 任職要求: 1、45歲以下,持有效的電梯證件; 2、2年以上商場(chǎng)、寫(xiě)字樓、物業(yè)等電梯維護(hù)保養(yǎng)、維修崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、能解決處理電梯日常故障; 4、工作細(xì)致負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從上級(jí)工作安排。 -
物業(yè)客服主管
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-01周小姐、黃小姐崗位職責(zé) 1. 在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)客服部門(mén)的全面工作; 2. 組織客服人員完成入伙接待、裝修審批、報(bào)修處理、咨詢投訴處理、現(xiàn)場(chǎng)巡視、服務(wù)回訪、樓層巡查、管理費(fèi)催收及繳費(fèi)、客戶文化活動(dòng)等工作; 3. 做好本處工作計(jì)劃、制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和重要客服活動(dòng)任務(wù)(各類客訴接待、通知單、文化活動(dòng)實(shí)施方案)的策劃工作和總結(jié)工作; 4. 監(jiān)督、檢查、考核各客服人員的工作表現(xiàn); 5. 直接參與特殊、緊迫和嚴(yán)重的客服投訴處理并做好相關(guān)記錄和歸檔存檔工作; 6. 審查及發(fā)放各類與開(kāi)發(fā)商、業(yè)主之間來(lái)往的文件、通知、要求、報(bào)告、申請(qǐng); 7. 跟蹤、督查、督辦開(kāi)發(fā)商以及業(yè)主提出的各類要求的落實(shí)情況并進(jìn)行回復(fù); 8. 組織客服... -
物業(yè)工程(江南區(qū))
4000-5000元2025-08-01申紅濤1、使用好本班負(fù)責(zé)范圍的設(shè)備,使設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài),設(shè)備保持優(yōu)質(zhì)高效、低耗、安全運(yùn)行,是技術(shù)員的首要責(zé)任。對(duì)管轄設(shè)備要嚴(yán)格做到\"三干凈\"(設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場(chǎng)地干凈)、\"四不漏\"(不漏電、不漏油、不漏水、不漏氣)、\"五良好\"(使用性能好、密封良好。潤(rùn)滑良好、堅(jiān)固良好、調(diào)整良好); 2、應(yīng)具有良好的思想作風(fēng),工作以身作則,技術(shù)精益求精,協(xié)助主管做好工作,解決技術(shù)上的疑難問(wèn)題; 3、做好日常工作安排,做到維修迅速及時(shí),保證質(zhì)量,不留問(wèn)題;設(shè)備發(fā)生故障時(shí),有效地組織力量搶修; 4、做好本班設(shè)備的年月檢修保養(yǎng)計(jì)劃和備品備件計(jì)劃,報(bào)領(lǐng)班審核,并負(fù)責(zé)檢修保養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施; 五... -
物業(yè)工程
4000-5000元2025-08-01申紅濤1、使用好本班負(fù)責(zé)范圍的設(shè)備,使設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài),設(shè)備保持優(yōu)質(zhì)高效、低耗、安全運(yùn)行,是技術(shù)員的首要責(zé)任。對(duì)管轄設(shè)備要嚴(yán)格做到\"三干凈\"(設(shè)備干凈、機(jī)房干凈、工作場(chǎng)地干凈)、\"四不漏\"(不漏電、不漏油、不漏水、不漏氣)、\"五良好\"(使用性能好、密封良好。潤(rùn)滑良好、堅(jiān)固良好、調(diào)整良好); 2、應(yīng)具有良好的思想作風(fēng),工作以身作則,技術(shù)精益求精,協(xié)助主管做好工作,解決技術(shù)上的疑難問(wèn)題; 3、做好日常工作安排,做到維修迅速及時(shí),保證質(zhì)量,不留問(wèn)題;設(shè)備發(fā)生故障時(shí),有效地組織力量搶修; 4、做好本班設(shè)備的年月檢修保養(yǎng)計(jì)劃和備品備件計(jì)劃,報(bào)領(lǐng)班審核,并負(fù)責(zé)檢修保養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施; 五... -
電力工程項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01(該崗位需接受廣西區(qū)內(nèi)外派) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編寫(xiě)施工方案以及整套的報(bào)裝資料和供電局移交資料; 2、負(fù)責(zé)組建和全面管理項(xiàng)目部工作,包括人員、設(shè)備、物資、勞務(wù)、分包商等; 3、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù)與甲方(業(yè)主)、分包商、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)部門(mén)等單位關(guān)系; 4、積極接受公司職能部門(mén)、甲方(業(yè)主)、監(jiān)理、政府主管部門(mén)的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督,定期向上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作; 5、根據(jù)合同,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,制定工程進(jìn)度計(jì)劃,材料需求計(jì)劃和資金需求計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、合同運(yùn)營(yíng)、成本等進(jìn)行全面管理,定期和不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)妥善解決; 7、對(duì)... -
基礎(chǔ)物業(yè)中心(事業(yè)部)副總監(jiān)(財(cái)務(wù)方向)
20000-25000元2025-08-01【崗位職責(zé)】 1.財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制?:負(fù)責(zé)制定和實(shí)施基礎(chǔ)物業(yè)中心的財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制措施,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和有效性。包括預(yù)算管理、成本控制、資金管理、稅務(wù)籌劃等?。 ?2.財(cái)務(wù)規(guī)劃和決策支持?:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定財(cái)務(wù)規(guī)劃,優(yōu)化工作流程,確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行。參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)?。 ?3.風(fēng)險(xiǎn)管理和資金管理?:負(fù)責(zé)監(jiān)控和管理公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保資金的有效利用和合理配置。這包括資金流量管控、重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目的及時(shí)通報(bào)、資金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控等?。 ?4.報(bào)表編制和分析?:負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)... -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-08-01人事部【崗位職責(zé)】 在集團(tuán)分管副總管理下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項(xiàng)目經(jīng)理崗位3年以上,具有機(jī)關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升; 3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程,能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見(jiàn)解,并能對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。 -
物業(yè)工程主管
7000-9000元2025-08-01葉先生工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付前承接查驗(yàn)、設(shè)施設(shè)備驗(yàn)收工作 2、制定工程線條年度月度重點(diǎn)工作計(jì)劃、應(yīng)急管理預(yù)案,并監(jiān)督落實(shí)情況 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目能耗分析管理,并提出節(jié)能減耗改進(jìn)方案 4、組織工程線條人員技能培訓(xùn)賦能,提升人員技能水平 5、對(duì)接水務(wù)部門(mén)、電梯維保公司等業(yè)務(wù)工作 職位要求: 1、40歲以內(nèi),專業(yè)不限,大專學(xué)歷以上 2、2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有完整全年項(xiàng)目工作規(guī)劃開(kāi)展經(jīng)驗(yàn); 3、具備扎實(shí)的工程專業(yè)知識(shí),熟悉掌握設(shè)施設(shè)備管理檢查標(biāo)準(zhǔn) 4、具備良好溝通能力,有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 5、熟練使用電腦辦公軟件。 工作時(shí)間:8:30-18:00,月休6天。 -
物業(yè)品質(zhì)專員
4000-5000元2025-08-01葉先生崗位職責(zé): 1.協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理開(kāi)展品質(zhì)日常督導(dǎo)檢査工作,包括日常檢査,夜查,專項(xiàng)檢査等工作,出具書(shū)面報(bào)告,并跟進(jìn)整改進(jìn)展和復(fù)查。 2.深入項(xiàng)目指導(dǎo)各項(xiàng)品質(zhì)改善活動(dòng),不斷提高全員的品質(zhì)意識(shí)及服務(wù)水平。 3.定期提供分管區(qū)域內(nèi)品質(zhì)檢査考核數(shù)據(jù)或報(bào)告,及時(shí)向考核部門(mén)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 4.協(xié)助各項(xiàng)目的達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu),貫標(biāo)等工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.能獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)目品質(zhì)督導(dǎo)檢査工作,原則性強(qiáng)。熟悉物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程。 3.文字功底良好,會(huì)制作督導(dǎo)檢査方案及報(bào)告。 4.對(duì)品質(zhì)不良問(wèn)題,有鍥而不舍的精神,具備幫助項(xiàng)目整改... -
物業(yè)客服主管
4000-5000元2025-08-011.具有高檔住宅小區(qū),商業(yè)物業(yè)小區(qū)客服主管工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有會(huì)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.熟悉國(guó)家的物業(yè)管理相關(guān)法則,接受過(guò)系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),熟悉投訴處理,接待,滿意度調(diào)查、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程; 3.有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力,熟悉物業(yè)客服的各環(huán)節(jié)工作,性格開(kāi)朗,有親和力,工作責(zé)任心強(qiáng); 4.熟悉物業(yè)客服工作,精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī); 5.身高162CM以上,良好的形象、儀態(tài),并具備禮儀、客服標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)能力。 工作地點(diǎn):南寧 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),五險(xiǎn),帶薪年假,節(jié)假日福利,績(jī)效工資等。 -
專職白班/專職夜班物業(yè)安管員
4000-5000元2025-08-01人力資源部崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)安保秩序維護(hù)、消防設(shè)施設(shè)備的全面巡檢工作。 2. 退伍軍人或有1年以上物業(yè)秩序崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ??!注:本崗位需要跨城區(qū)、跨項(xiàng)目巡檢商鋪安保(有交通補(bǔ)貼),如不接受外勤者勿擾!! 【專職白班】1人: 崗位要求:年齡45歲以下,身高168cm及以上;身體健康,形象良好,身上無(wú)紋身,無(wú)犯罪記錄。 薪資:4200-4500元/月+300元交通補(bǔ)貼。 【專職夜班】1人: 崗位要求:年齡50歲以下,身高168cm及以上;身體健康,形象良好,身上無(wú)紋身,無(wú)犯罪記錄。 薪資:3500-3700元/月+300元交通補(bǔ)貼。 福利:提供員工午餐、工齡獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、帶薪年...
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南寧物業(yè)工程主管招聘最新投遞
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陸先生投遞了 廣西龍基置業(yè)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)客服主管 職位2025-08-01
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南寧物業(yè)工程主管招聘工資
¥
5837
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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3.9%2K
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14.4%3K
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20%4K
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17.4%5K
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26.2%6K-8K
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6.2%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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高中0.4%
南寧物業(yè)工程主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,高中占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧物業(yè)工程主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。