1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序

南寧物業(yè)部經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧物業(yè)部經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)5條江南區(qū)1條,平均工資約為5834元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物業(yè)部經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)部經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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秩序主管
4000-5000元2025-08-02人資部工作職責(zé):
1、主持秩序部全面工作,堅決執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的指示;
2、負責(zé)制定物業(yè)項目的整體秩序(安全)工作計劃,及秩序人員的管理;
3、負責(zé)每周組織不少于一次的會議及培訓(xùn),確保秩序人員的著裝、素質(zhì)、禮儀符合規(guī)范;
4、聯(lián)絡(luò)物業(yè)項目客戶,了解、解決客戶投訴有關(guān)秩序(安全)方面的問題,并迅速制定整改計劃,教育全體人員,起到防微杜漸的作用;
5、定期向項目案場管理經(jīng)理匯報有關(guān)物業(yè)項目秩序(安全)、消防工作情況并提出整改報告;
6、協(xié)調(diào)、配合其它部門解決有關(guān)秩序(安全)方面所有問題,并提供相關(guān)咨詢;
7、如遇有關(guān)秩序(安全)、消防方面的緊急突發(fā)事件發(fā)生時,能及時負責(zé)處理現(xiàn)場工作;
8、不定期巡邏檢查各崗工作;
9、帶領(lǐng)秩序人員配合其它部門做好管理工作,制止、糾正各違章行為;
10、配合相關(guān)部門為各期租戶、施工方的進入,提供咨詢或建議;
11、完成上級領(lǐng)交辦的其它臨時性任務(wù);
任職要求:
1、學(xué)歷不限,45歲以下,退伍軍人優(yōu)先;
2、具備3年安全工作經(jīng)驗,2年安全管理或同級別經(jīng)驗;
3、具備協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系能力,人際關(guān)系良好,善于與各安全管理部門溝通;
工作時間:固定班次:15:00-23:00
注:崗位綜合項目商業(yè)安保管理,辦公環(huán)境優(yōu)美,公司管理扁平,內(nèi)部氛圍和諧,歡迎廣大熱衷于從事安保事業(yè)的有志之士加入,為創(chuàng)造美好和諧的商業(yè)安全環(huán)境共同奮斗! -
崗位職責(zé):
1.協(xié)助運營事業(yè)部總經(jīng)理做項目運營管理;
2..制定物業(yè)項目年度、月度管理目標(biāo)、構(gòu)建高效可行的項目運營管控體系;
3.負責(zé)拓展、維護所管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的外部關(guān)系,維護與客戶的友好合作關(guān)系;
4.負責(zé)團隊的建設(shè),儲備人才的培養(yǎng),提高項目管理者的管理水平;
5.按時完成事業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.工作認真負責(zé),具備較強的文字書寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識,團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力;
3.認可物業(yè)行業(yè)的發(fā)展,5年以上物業(yè)行業(yè)項目管理經(jīng)驗,3年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗。 -
智慧物業(yè)惠民住宅部經(jīng)理
10000-11000元2025-08-01【崗位職責(zé)】
1.統(tǒng)籌住宅項目管理,負責(zé)制定物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立跨項目考核機制,實施質(zhì)量監(jiān)督,定期對各服務(wù)中心進行指標(biāo)完成情況評分與排名;
2.結(jié)合惠民住宅部職能,優(yōu)化項目管理全流程,提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度;
3.監(jiān)督項目運營情況,優(yōu)化運營模式,提升管理效能;定期進行項目檢查與評估,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案;
4.負責(zé)部門年度預(yù)算編制與執(zhí)行,合理控制項目運營成本,優(yōu)化資源配置;審核項目成本支出,確保費用合理使用,提升成本效益;
5.負責(zé)項目團隊建設(shè)與管理,提升團隊專業(yè)能力與服務(wù)水平;制定并實施員工培訓(xùn)計劃,提升團隊在物業(yè)服務(wù)、項目管理等方面的專業(yè)技能;負責(zé)項目績效考核與激勵機制的建立與執(zhí)行,提升團隊積極性與工作效率;
6.監(jiān)督各小區(qū)專項維修資金與公共收益資金的使用合規(guī)性,避免資金不合規(guī)使用;整合在管小區(qū)的公共收益資源(公共空間資源等),通過規(guī)?;\營提升收益;
7.負責(zé)部門風(fēng)險管理工作,制定應(yīng)急預(yù)案,降低項目運營風(fēng)險;處理項目運營中的突發(fā)事件,確保項目平穩(wěn)運行;
8.總結(jié)項目管理經(jīng)驗,形成可復(fù)制的管理模式與優(yōu)秀案例,提升業(yè)務(wù)管理競爭力;
9.統(tǒng)籌部門日常事務(wù),制定年度工作計劃,確保工作有序開展。
【任職條件】
1.大學(xué)專科及以上文化程度,專業(yè)不限。
2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有5年以上住宅項目管理經(jīng)驗且項目管理面積累計至少達100萬平方米,其中3年以上團隊管理或部門管理經(jīng)驗。
3.熟悉物業(yè)管理、客戶服務(wù)、公共服務(wù)等領(lǐng)域工作流程;擅長物業(yè)管理人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)。
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力與危機處理能力,能妥善應(yīng)對突發(fā)事件;具備成本控制、預(yù)算管理及風(fēng)險評估能力;具備突發(fā)事件應(yīng)急處置與指揮能力;具備創(chuàng)新與行業(yè)洞察能力,關(guān)注行業(yè)趨勢,能引入新技術(shù)或管理模式提升競爭力。
5.具備良好的文字功底,能撰寫制度及標(biāo)準(zhǔn)化文件。 -
智慧物業(yè)公建事務(wù)部經(jīng)理
10000-11000元2025-08-01【崗位職責(zé)】 1.統(tǒng)籌各類公建項目管理,負責(zé)地鐵線、車站樞紐、公交場段及商辦項目物業(yè)服務(wù)的全面管理,制定差異化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 2.結(jié)合公建事務(wù)部職能,優(yōu)化項目管理全流程,建立標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)服務(wù)體系,提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度 …… 負責(zé)部門年度預(yù)算編制與執(zhí)行,合理控制項目運營成本,優(yōu)化資源配置;審核項目成本支出,確保費用合理使用,提升成本效益; 5.負責(zé)項目團隊建設(shè)與管理,提升團隊專業(yè)能力與服務(wù)水平;制定并實施員工培訓(xùn)計劃,提升團隊在物業(yè)服務(wù) …… 2.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有5年以上物業(yè)項目管理經(jīng)驗且項目管理面積累計至少達100萬平方米,其中3年以上團隊管理或部門管理經(jīng)驗。 …… 3.熟悉物業(yè)、公共服務(wù)等領(lǐng)域的客戶服務(wù)體系相關(guān)知識,掌握物業(yè)項目管理業(yè)務(wù)流程。 -
智慧物業(yè)保潔環(huán)境部經(jīng)理
10000-11000元2025-08-012.具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有5年以上物業(yè)管理、保潔服務(wù)管理經(jīng)驗且物業(yè)項目管理面積累計至少達100萬平方米,其中3年以上團隊管理或部門管理經(jīng)驗。 …… 3.熟悉物業(yè)、公共服務(wù)等領(lǐng)域的客戶服務(wù)體系相關(guān)知識,掌握物業(yè)管理保潔環(huán)境線條業(yè)務(wù)流程。 -
智慧物業(yè)優(yōu)品住宅部經(jīng)理
10000-11000元2025-08-01一、崗位職責(zé) 1.統(tǒng)籌住宅項目管理,負責(zé)制定物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),建立跨項目考核機制,實施質(zhì)量監(jiān)督,定期對各服務(wù)中心進行指標(biāo)完成情況評分與排名;優(yōu)化項目管理全流程,提升服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度; 2.監(jiān)督項目運營情況 …… 負責(zé)部門年度預(yù)算編制與執(zhí)行,合理控制項目運營成本,優(yōu)化資源配置;審核項目成本支出,確保費用合理使用,提升成本效益; 4.負責(zé)項目團隊建設(shè)與管理,提升團隊專業(yè)能力與服務(wù)水平;制定并實施員工培訓(xùn)計劃,提升團隊在物業(yè)服務(wù) …… 降低項目運營風(fēng)險;處理項目運營中的突發(fā)事件,確保項目平穩(wěn)運行; 7.組織開展標(biāo)桿項目全周期打造工作,制定優(yōu)品住宅標(biāo)桿項目打造計劃,引入行業(yè)領(lǐng)先服務(wù)模式,形成差異化競爭優(yōu)勢;定期對標(biāo)頭部企業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化優(yōu)品住宅物業(yè)服務(wù)體系 -
智慧物業(yè)品質(zhì)管理部經(jīng)理
10000-11000元2025-08-01一、崗位職責(zé): 1.標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè):編制/修訂物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系文件并組織實施,建立統(tǒng)一執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);推動智慧化管理工作落地(如物業(yè)服務(wù)管理平臺、工單系統(tǒng)、品質(zhì)巡檢系統(tǒng)等),實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)字化管理; 2.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與考核 …… :制定物業(yè)服務(wù)品質(zhì)檢查標(biāo)準(zhǔn)體系,定期組織對在管項目進行現(xiàn)場巡檢,形成檢查報告并跟蹤整改閉環(huán);協(xié)同“四保一服”管理中臺建立項目服務(wù)質(zhì)量KPI體系及考核機制; 3.客戶滿意度與投訴管理:組織開展客戶滿意度調(diào)研 …… ,輸出調(diào)研報告,分析短板并制定改進計劃;監(jiān)督服務(wù)熱線、線上平臺等渠道的投訴響應(yīng)效率,確保響應(yīng)、閉環(huán)機制的高效運轉(zhuǎn); 4.品牌建設(shè)與社區(qū)文化活動策劃:制定物業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)規(guī)劃,統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)工作, …… 打造特色IP;制定年度社區(qū)文化活動計劃,策劃主題活動,打造特色品牌活動,提升物業(yè)公司品牌形象; 5.數(shù)字化建設(shè)與智慧服務(wù):主導(dǎo)智能設(shè)備、物業(yè)服務(wù)管理系統(tǒng)等方面的選型、試點及推廣,推動各項目數(shù)字化升級; …… 3.熟悉物業(yè)、公共服務(wù)等領(lǐng)域的品質(zhì)管理體系相關(guān)知識,掌握物業(yè)服務(wù)管理體系。 -
物業(yè)事業(yè)部 安全經(jīng)理
7000-8000元2025-08-01譚經(jīng)理HR任職要求: 1.45周歲以下,大專級以上學(xué)歷,安全管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上物業(yè)安全管理等工作經(jīng)驗,具有相關(guān)資格證書優(yōu)先; 3.熟悉物業(yè)管理和一般流程,了解相關(guān)國家法律及當(dāng)法規(guī)政策;
約 8 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)部經(jīng)理物業(yè)物業(yè)服務(wù)物業(yè)管理安全專業(yè)經(jīng)理安全消防環(huán)境主管物業(yè)管家物業(yè)安全經(jīng)理園區(qū)管理環(huán)境監(jiān)控物業(yè)接待物業(yè)項目經(jīng)理物業(yè)主管物業(yè)運營管理物業(yè)經(jīng)理物業(yè)品質(zhì)管理物業(yè)客服接待環(huán)境班長安全品質(zhì)主管環(huán)境專業(yè)經(jīng)理工程專業(yè)經(jīng)理環(huán)境管理秩序主管環(huán)境負責(zé)人物業(yè)客服經(jīng)理物業(yè)安全管理員物業(yè)總經(jīng)理物業(yè)管理項目經(jīng)理環(huán)境專員安全品質(zhì)經(jīng)理物業(yè)行政管理物業(yè)助理物業(yè)專員物業(yè)管理經(jīng)理環(huán)境部經(jīng)理物業(yè)領(lǐng)班秩序隊長環(huán)境助理物業(yè)管理主管
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
5834
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%2K
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7.6%3K
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26.4%4K
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18.8%5K
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23.6%6K-8K
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12.5%8K-1W
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10.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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中專0.7%
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大專1.4%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占0.7%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。