1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序

南寧物業(yè)招聘
桂聘提供2025年8月南寧物業(yè)最新招聘,青秀區(qū)296條良慶區(qū)212條,平均工資約為5834元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量主管
6000-10000元2025-08-03崗位職責(zé)
1、編制、審核部門文件,主導(dǎo)或協(xié)助建立、完善公司質(zhì)量管理體系;
2、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面管理工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制、處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量工作部門的糾正和預(yù)防措施的制定與實施、質(zhì)量記錄管理、職能內(nèi)部培訓(xùn)、注重工作的持續(xù)改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)當(dāng)月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(8D報告等);
6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上制造企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉ISO9001、IATF16949體系要求,掌握QC七大手法、五大工具,有質(zhì)量體系審核經(jīng)驗;
3、熟悉使用計算機(jī)常用辦公軟件及運用繪圖軟件,會看各類工藝及圖紙、熟練使用各類量具;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力;要求抗壓力、責(zé)任心強(qiáng);
5、能熟練運用品質(zhì)手法對產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行統(tǒng)計及管控
福利待遇:
1.入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個月后公司報銷體檢費用,之后每年公司提供免費體檢;
2.上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時間7.5小時;
3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息;
4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;
5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費;
6.試用期1~3個月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月,自行租房補貼200元/月(須提供租房合同);
7.入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
8.入職滿一年有帶薪年假5天 -
行政專員
4000-5000元2025-08-03工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司人事行政后勤管理工作:
1.負(fù)責(zé)公司人員招聘,通過各種渠道為公司尋求合適的人才;
2.管理員工日??记?,確??记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
3.負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理,社保醫(yī)保事務(wù)的辦理、商業(yè)保險購買、人事花名冊、勞動合同管理等;
4.組織完善公司薪酬、績效、培訓(xùn)等各項規(guī)章制度,并組織實施;
5.負(fù)責(zé)廠區(qū)行政管理工作包括但不限于辦公環(huán)境、辦公用品、勞保用品、節(jié)日禮品采買、員工差旅車票購買、客戶機(jī)酒接送安排、公司危廢處理、辦公設(shè)備及耗材的采購和維修管理、重要會議的準(zhǔn)備和組織等;
6.對接園區(qū)業(yè)主和物業(yè)單位:廠房合同續(xù)簽、廠區(qū)消防維保等;
7.對接食堂單位,每天按時給食堂上報就餐人數(shù);針對員工提出的問題及時與食堂單位反饋處理;
7.負(fù)責(zé)公司郵箱、專利、公司車輛續(xù)保等續(xù)費工作;
8.負(fù)責(zé)公司叉車等特種設(shè)備的年檢工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
2.3年以上的行政管理和人力資源工作經(jīng)驗,有工廠相關(guān)的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.熟悉國家及地區(qū)相關(guān)的勞動法律法規(guī)、熟悉人力資源各項事務(wù)操作流程;
4.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織能力,能夠有效的處理各類復(fù)雜問題和突發(fā)事件;
5.熟練使用辦公軟件。
福利待遇:
1.免費體檢:入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個月后公司報銷體檢費用,之后每年公司提供免費體檢;
2.工作餐:白班提供午餐,加班2.5h以上提供晚餐;
3.員工宿舍:4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費;
4.購買社保:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險;
5.租房補貼:試用期1~3個月,轉(zhuǎn)正后自行租房有租房補貼200元/月(須提供租房合同);
6.全勤獎:轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月;
7.工齡獎:入職滿一年有工齡補貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
8.年假:入職滿一年有帶薪年假5天。 -
質(zhì)量工程師
4000-7000元2025-08-03崗位職責(zé):
1.協(xié)助公司建立質(zhì)量管理戰(zhàn)略并執(zhí)行為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持;
2.維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,確保其有效運行推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
3.制定公司質(zhì)量管理計劃并有計劃地推進(jìn)、實施;
4.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程;
5.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案和工作計劃負(fù)責(zé)物資采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、出入庫總檢等環(huán)節(jié)全程質(zhì)量監(jiān)督并填寫質(zhì)量檢驗記錄;
6.參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作以確保其符合品質(zhì)要求;
7.配合研發(fā)、技術(shù)人員進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
8.監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài),對生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定并論證設(shè)定的合理性;
9.定期評估解決的生產(chǎn)工藝或質(zhì)量控制方案;
10.匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料,分析物資采購、生產(chǎn)過程、成品產(chǎn)品質(zhì)量問題原因并提出改進(jìn)方案、推動相關(guān)部門及時解決;
11.協(xié)助跟蹤產(chǎn)品的使用情況,處理客戶反饋的質(zhì)量問題,依據(jù)客戶反饋改善質(zhì)量控制;
12.收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議,報部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織具體實施工作;
13.參與研發(fā)測試、售后技術(shù)支持工作;
14.完成職務(wù)上級安排的其它工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,工科專業(yè)優(yōu)先;
2.從事質(zhì)量工作3年以上,接受過TS五大工具培訓(xùn);
3.具備設(shè)備全面質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識、電氣安全基礎(chǔ)知識、質(zhì)量檢驗;
4.能夠編輯8D報告。
福利待遇:
1.入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個月后公司報銷體檢費用,之后每年公司提供免費體檢;
2.上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時間7.5小時;
3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息;
4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;
5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費;
6.試用期1~3 -
采購專員
3000-5000元2025-08-03加班到晚上20:30包晚餐;中班餐補10元;夜班餐補10元+夜班補貼40元/天; 5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費 -
機(jī)械工程師
6000-10000元2025-08-03加班到晚上20:30包晚餐;中班餐補10元;夜班餐補10元+夜班補貼40元/天; 5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費 -
產(chǎn)品工程師
5000-10000元2025-08-03加班到晚上20:30包晚餐;中班餐補10元;夜班餐補10元+夜班補貼40元/天; 5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費 -
外貿(mào)專員
4000-8000元2025-08-03加班到晚上20:30包晚餐;中班餐補10元;夜班餐補10元+夜班補貼40元/天; 5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費 -
安全員
4000-6000元2025-08-03加班到晚上20:30包晚餐;中班餐補10元;夜班餐補10元+夜班補貼40元/天; 5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費 -
業(yè)務(wù)員
4000-8000元2025-08-03加班到晚上20:30包晚餐;中班餐補10元;夜班餐補10元+夜班補貼40元/天; 5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費、物業(yè)管理費 -
電工
4000-6000元2025-08-03接到物業(yè)前臺關(guān)于業(yè)主/租戶的報修投訴應(yīng)及時處理,不得拖延時間。 二、任職要求 1. 具有電工證及相關(guān)專業(yè)資格操作證。 2. 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有物業(yè)管理經(jīng)驗強(qiáng)優(yōu)先。 3. -
物業(yè)經(jīng)理
5000-7000元2025-08-03職位要求: 1、45歲以下,大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件 操作。 -
項目會計(普羅旺斯)
3000-4000元2025-08-03工作經(jīng)驗:1-3 年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗,有農(nóng)貿(mào)市場、商場或物業(yè)財務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)能力: 熟悉財務(wù)核算流程及國家財稅法規(guī),能獨立完成賬務(wù)處理和報表編制。 -
市場開發(fā)業(yè)務(wù)員(南寧)
3000-6000元2025-08-032、對接開發(fā)商、物業(yè)等合作方,策劃并執(zhí)行業(yè)務(wù)推廣活動。 3、客戶關(guān)系維護(hù),提供售前-售中-售后流程服務(wù)。 二、任職要求 1. 學(xué)歷:大專全日制及以上。 2. -
行政專員
4000-5000元2025-08-036、后勤保障,協(xié)調(diào)物業(yè)、保潔等第三方服務(wù),處理行政類突發(fā)事件。 7、其他行政支持,協(xié)助制定行政管理制度,完成上級交辦的其他行政工作。 -
物業(yè)保潔
2000元2025-08-03黃方崗位職責(zé): 1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司設(shè)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和清潔流程。 2. 負(fù)責(zé)公司區(qū)域的日常保潔工作,確保環(huán)境整潔。 3. 使用正確的清潔工具和產(chǎn)品,確保高效和安全。 4. 及時處理緊急清潔需求,并按照相關(guān)規(guī)定處理。 任職要求: 1. 具備良好的工作態(tài)度,能夠遵守工作時間和規(guī)定。 2. 能夠有效溝通,與團(tuán)隊成員保持良好的工作關(guān)系。 3. 細(xì)心、有責(zé)任心,能準(zhǔn)確完成清潔任務(wù)。 4. 適應(yīng)靈活的工作時間,包括周末和節(jié)假日(如有需要)。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧物業(yè)招聘最新投遞
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何先生投遞了 廣西安和熱管理科技有限公司 的 機(jī)械工程師 職位2025-08-03
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資
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5834
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%2K
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7.6%3K
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26.4%4K
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18.8%5K
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23.6%6K-8K
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12.5%8K-1W
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10.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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中專0.7%
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大專1.4%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占0.7%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。