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南寧物業(yè)招聘 logo

南寧物業(yè)招聘

桂聘提供2025年8月南寧物業(yè)最新招聘,青秀區(qū)296條良慶區(qū)212條,平均工資約為5834元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物業(yè)物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府 1人 物業(yè) 瀏覽:13
2025-08-03
葉先生
成熟后期住宅小區(qū)秩序崗位工作,試用期3個(gè)月,試用期薪資4600,轉(zhuǎn)正后5100,兩班倒,半月一轉(zhuǎn)班
2025-08-03
孫震
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成各項(xiàng)維修工作;
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、巡視檢查記錄、維護(hù)保養(yǎng)、日常故障處理;
3、負(fù)責(zé)業(yè)主報(bào)修問(wèn)題的及時(shí)處理,戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職要求:
1、年齡25-45歲,性格開(kāi)朗,積極主動(dòng),踏實(shí)肯干,有一定的抗壓能力;
2、高中/中專及以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)或酒店水電維修工作經(jīng)驗(yàn);
3、持有電工上崗證,有責(zé)任心及良好的服從服務(wù)意識(shí)。
2025-08-03
陳先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商業(yè)區(qū)域的水電、給排水、運(yùn)行管理和維修、保養(yǎng)。
2、按月組織落實(shí)實(shí)施各系統(tǒng)的設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的巡視檢查和日常維護(hù)保養(yǎng),處理和解決公共設(shè)備設(shè)施存在的問(wèn)題,排除故障、消除隱患。
4、負(fù)責(zé)共用設(shè)施進(jìn)行巡視檢查和維修保養(yǎng)。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,電氣工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上的物業(yè)水電維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,持電工上崗證
3、具備一定的水電維修、設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)水電維修、設(shè)備維護(hù)相關(guān)知識(shí)
薪酬:4000-4500元/月,購(gòu)買(mǎi)社保。
三、作息時(shí)間
1、單休
2、早上9:00-12:00,下午14:00-18:00
2025-08-03
南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)
6、建立影城良好的外部關(guān)系,與相關(guān)政府部門(mén)、商業(yè)機(jī)構(gòu)、物業(yè)及團(tuán)體建立良好的合作關(guān)系,為影城創(chuàng)造良好的營(yíng)運(yùn)環(huán)境。
2025-08-03
南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)
完成商戶邀約、商務(wù)談判、合同簽訂 3、負(fù)責(zé)室外街開(kāi)街后的日常招商管理工作 【商鋪交付管理】 1、負(fù)責(zé)商鋪交付驗(yàn)收,承接查驗(yàn)及交付時(shí)存在的遺留問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)梳理,跟進(jìn)和落實(shí)問(wèn)題整改 2、負(fù)責(zé)交付商鋪的物業(yè)收費(fèi) …… 落實(shí)和監(jiān)督保潔月度計(jì)劃工作執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)生活垃圾清運(yùn),保潔等業(yè)務(wù)的合同簽訂及后續(xù)管理 【工程管理】 1、負(fù)責(zé)街區(qū)消防問(wèn)題梳理,落實(shí)和監(jiān)督維保單位整改 2、負(fù)責(zé)街區(qū)漏水、前面破損,設(shè)施設(shè)備故障等工程報(bào)修 3、負(fù)責(zé)工程物業(yè)平臺(tái)巡檢 …… ,派工維修 【客服管理】 1、負(fù)責(zé)4008明源客服系統(tǒng)物業(yè)投訴,監(jiān)控物業(yè)投訴關(guān)閉率 2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)費(fèi)和電費(fèi)收繳計(jì)劃,監(jiān)督和落實(shí)計(jì)劃執(zhí)行 【團(tuán)隊(duì)管理】 1、負(fù)責(zé)部門(mén)工作目標(biāo)制定,員工工作分配
崗位職責(zé): 1、收取物業(yè)費(fèi)代收水電公攤停車(chē)費(fèi)等費(fèi)用,錄入系統(tǒng)并打印相關(guān)單據(jù); 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待,辦理業(yè)主報(bào)事報(bào)修等業(yè)務(wù)辦理; 3、負(fù)責(zé)客服電話接聽(tīng),并做好解答工作與詳實(shí)記錄; 4、受理業(yè)主投訴,及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給予正確和滿意的回復(fù); 5、其他財(cái)務(wù)類(lèi)工作。 任職資格: 1、年齡要求25-35歲,身高160cm以上,五官端正,形象氣質(zhì)佳; 大專以上學(xué)歷(財(cái)務(wù)管理、電算化等專業(yè))優(yōu)先考慮; 2、要求有前臺(tái)客服工作經(jīng)驗(yàn),要求工作踏實(shí)認(rèn)真,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有強(qiáng)烈的責(zé)任心并對(duì)工作有一定承壓能力; 3、要求熟悉Excel、Word等日常電腦辦公軟件的操作;服從公司分配。 福利待遇:月...
2025-08-03
人事部
負(fù)責(zé)園博園內(nèi)所管轄區(qū)域的保潔工作,每天按工作標(biāo)準(zhǔn)完成保潔工作,要求:55歲以內(nèi),身體健康,月休4天,每天工作8小時(shí),工資2600元/月。
2025-08-03
黃經(jīng)理
1.55歲以下,身體健康。 2.電工電子、電氣、樓宇自動(dòng)化、機(jī)電、供配電等專業(yè)中專以上學(xué)歷,持電工上崗證。 3.責(zé)任心強(qiáng),聽(tīng)從調(diào)度安排,如遇夜間突發(fā)搶修事件,必須及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)處理。 4.有物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.須持電工證(必要條件)。
2025-08-03
邱小姐
1、身高173cm以上,35歲以下,形象氣質(zhì)佳身體健康; 2、退伍軍人優(yōu)先;退伍軍人享有退伍軍人補(bǔ)貼。 3、具備良好的溝通能力 崗位職責(zé): 1、確保交接班工作的順利進(jìn)行; 2、巡視檢查所轄區(qū)地域的安全狀況,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理有關(guān)問(wèn)題,在特殊情況下替崗執(zhí)勤; 3、協(xié)助上級(jí)處理突發(fā)事件;
2025-08-03
邱小姐
3.有相關(guān)商業(yè)性質(zhì)辦公樓物業(yè)、案場(chǎng)服務(wù),小區(qū)住宅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬; 4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能堅(jiān)持微笑服務(wù),.持工作服務(wù)流程; 5.工作中應(yīng)變能力強(qiáng),能靈活處理突發(fā)事件。
2025-08-03
集團(tuán)人力行政部
2.有1年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政人事工作流程;有物業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,了解物業(yè)服務(wù)行業(yè)特點(diǎn)與需求。
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)球館日常運(yùn)營(yíng),場(chǎng)地合理安排、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、人員精準(zhǔn)調(diào)度,保障球館高效、平穩(wěn)運(yùn)行。? 2.策劃執(zhí)行球館營(yíng)銷(xiāo)策略,積極推廣會(huì)員制度、組織多元活動(dòng),提升球館知名度,拓展市場(chǎng)份額,完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。? 3.球館團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工服務(wù)水準(zhǔn),激發(fā)工作熱情,塑造卓越服務(wù)團(tuán)隊(duì)。? 4.球館成本與預(yù)算管控。? 任職要求: 1.年齡 45 歲以下,身體健康,對(duì)運(yùn)動(dòng)行業(yè)滿懷熱忱。? 2.擁有 2 年及以上體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)或球隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),或相關(guān)服務(wù)業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷,熟悉場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)流程及市場(chǎng)推廣策略。? 3.工作積極熱情,服務(wù)意識(shí)到位,能主動(dòng)應(yīng)對(duì)并解決各類(lèi)問(wèn)題與挑戰(zhàn)。? 5.具備數(shù)據(jù)分析能力。...
2.三年以上物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程。? 3.具備良好溝通協(xié)調(diào)與問(wèn)題解決能力,能妥善處理業(yè)主關(guān)系。? 4.熟練使用辦公軟件,適應(yīng)一定強(qiáng)度工作,有責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)。
2025-08-03
1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域水電設(shè)施的維護(hù).維修和日常運(yùn)行管理; 2.參與其他基礎(chǔ)設(shè)施后勤管理及日常維護(hù)與維修; 3.熟悉項(xiàng)目的水路.電路,掌握電器設(shè)備工作原理及操作規(guī)程; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)控.通訊等弱電設(shè)備運(yùn)行的日常操作.監(jiān)控.記錄.巡檢等工作 5.完成上級(jí)交待的其他工作。
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)物業(yè)租售日常工作,包括二手房租售、一手車(chē)位銷(xiāo)售、商鋪招商、合同簽約及過(guò)戶等; 2、通過(guò)物業(yè)項(xiàng)目、網(wǎng)絡(luò)、微信等端口收集及發(fā)布房源信息,維護(hù)業(yè)主客戶關(guān)系,定期回訪; 3、完成公司制定年度
約 855 個(gè)崗位

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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 23.6%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 10.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.4%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占0.7%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車(chē)位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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