1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、碼放、保管、盤點(diǎn)、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜

南寧物流分揀打包招聘
桂聘提供2025年8月南寧物流分揀打包最新招聘,興寧區(qū)2條,平均工資約為4005元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物流分揀打包配/理/揀/發(fā)貨員物流分揀打包招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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發(fā)貨組長(zhǎng)
5000-6000元2025-07-28鄧琳薏公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店、京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營(yíng)類目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。
公司優(yōu)勢(shì):
1.類目top賣家;
2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫(xiě)字樓辦公(1000平左右)
3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開(kāi)發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品;
4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng),長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制;
5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會(huì)。
公司福利:繳納六險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過(guò)年帶薪假等
【崗位職責(zé)】
1. ERP系統(tǒng)操作與維護(hù):熟練操作ERP系統(tǒng)(如聚水潭、旺店通、SAP等),完成每日訂單審核、庫(kù)存同步、物流單號(hào)回傳等全流程操作;
2.發(fā)貨全流程管控:制定并優(yōu)化分揀、打包、稱重、出庫(kù)SOP,管理10-20人團(tuán)隊(duì),保障17:30前的訂單能在當(dāng)日100%完成;
3.發(fā)貨準(zhǔn)確率管控:監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),分析錯(cuò)發(fā)/漏發(fā)率原因并制定解決方案,降低出錯(cuò)率;
4.人員管理:根據(jù)訂單波動(dòng)靈活安排排班和人員調(diào)度,確保各崗位人力匹配需求,人均效能達(dá)到公司的目標(biāo)。
5.包材物料管控:管理包材的用料,避免缺貨和物料的保管避免損耗;
6.跨部門協(xié)同:對(duì)接客服處理客訴(破損/丟件等)
【任職要求】
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,1年以上電商倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn);
2.系統(tǒng)能力:熟悉主流WMS、旺店通、ERP其中一個(gè)系統(tǒng)操作
3.具備高度責(zé)任心,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00;
【薪資待遇】5000元/月-6000
【公司福利】繳納五險(xiǎn)、節(jié)假日禮品、過(guò)年帶薪假等。 -
倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理
4000-7000元2025-07-28蘭女士人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理工作,執(zhí)行和落實(shí)相關(guān)流程制度,對(duì)倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)改進(jìn)優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)工作流程并提高操作效率,合理調(diào)配相關(guān)資源,確保倉(cāng)庫(kù)的貨物出入庫(kù),分揀工作和配送工作順暢,達(dá)到客戶滿意度;
3、對(duì)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的操作管理負(fù)責(zé),確保產(chǎn)品進(jìn)出規(guī)范,管理有序,賬實(shí)相符;
4、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的團(tuán)隊(duì)建材負(fù)責(zé),對(duì)倉(cāng)庫(kù)基層人員進(jìn)行培訓(xùn),督導(dǎo)、績(jī)效考核;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理運(yùn)作流程(收貨、庫(kù)存管理、揀貨、打包、發(fā)運(yùn)等);
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、有建材行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-5000元2025-07-28蘭女士人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常管理工作,執(zhí)行和落實(shí)相關(guān)流程制度,對(duì)倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)改進(jìn)優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)工作流程并提高操作效率,合理調(diào)配相關(guān)資源,確保倉(cāng)庫(kù)的貨物出入庫(kù),分揀工作和配送工作順暢,達(dá)到客戶滿意度;
3、對(duì)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的操作管理負(fù)責(zé),確保產(chǎn)品進(jìn)出規(guī)范,管理有序,賬實(shí)相符;
4、對(duì)倉(cāng)庫(kù)的團(tuán)隊(duì)建材負(fù)責(zé),對(duì)倉(cāng)庫(kù)基層人員進(jìn)行培訓(xùn),督導(dǎo)、績(jī)效考核;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理運(yùn)作流程(收貨、庫(kù)存管理、揀貨、打包、發(fā)運(yùn)等);
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、有建材行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧物流分揀打包招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 南寧市巨邦裝飾建材有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-08-04
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羅小姐投遞了 南寧市巨邦裝飾建材有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-07-31
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羅先生投遞了 南寧市巨邦裝飾建材有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-07-29
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蒙先生投遞了 南寧市巨邦裝飾建材有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-07-29
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謝女士投遞了 南寧市巨邦裝飾建材有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-07-28
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黃先生投遞了 南寧市巨邦裝飾建材有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-07-27
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南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
4005
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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31%3K
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29.9%4K
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23.7%5K
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6.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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初中1.9%
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高中0.7%
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中專0.7%
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大專0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占1.9%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.5%
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3-5年0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.5%,3-5年占0.4%。