南寧衛(wèi)生保潔員招聘

桂聘提供2025年8月南寧衛(wèi)生保潔員最新招聘，良慶區(qū)2條江南區(qū)1條，平均工資約為2515元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多衛(wèi)生保潔員衛(wèi)生保潔員保潔員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

總經理負責人

10000-20000元

廣西江山如畫投資集團有限公司

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人投資投遞:1人瀏覽:39

2025-08-13

許女士

招聘專員

家政保潔公司總經理的崗位職責需圍繞公司整體運營、團隊管理、業(yè)務拓展及服務質量把控展開，結合籌建、管理、經營全鏈條需求，具體職責如下：
一、公司戰(zhàn)略與籌建管理
1.?負責公司從0到1的籌建落地，包括制定籌建計劃（門店選址、裝修布局、資質辦理如營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可等）、搭建核心團隊架構、制定初期經營目標。
2.?結合南寧本地家政市場趨勢（如客戶需求、競爭格局），制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，明確業(yè)務定位（如家庭保潔、商業(yè)保潔、高端專項服務等）和盈利模式。
二、業(yè)務運營與市場拓展
1.?全面統籌保潔業(yè)務開展，制定服務標準與流程（如家庭日常保潔、深度保潔、商業(yè)場所保潔、家電清洗等操作規(guī)范），確保服務質量達標。
2.?負責市場調研與分析，開拓客戶渠道（如線上平臺合作、企業(yè)/社區(qū)合作、口碑轉介紹等），制定營銷推廣策略（如促銷活動、品牌宣傳），提升公司市場份額。
3.?管理服務定價體系，結合成本（耗材、人力、運營）和市場行情，制定合理的價格策略，確保盈利空間。
三、團隊管理與人才建設
1.?搭建并管理核心團隊，包括招聘、培訓、考核保潔員、店長、市場專員等崗位人員，制定崗位職責與晉升機制。
2.?負責保潔員技能培訓（如工具使用、清潔技巧、安全規(guī)范）和服務禮儀培訓，提升團隊專業(yè)能力；定期組織團隊復盤，解決服務中的問題。
3.?建立績效考核與激勵機制，激發(fā)團隊積極性，降低人員流失率。
四、運營管理與成本控制
1.?負責公司日常運營管理，包括客戶訂單調度、服務質量監(jiān)督、客戶投訴處理，確保服務流程高效順暢。
2.?管理采購與庫存，優(yōu)化保潔工具、耗材的采購渠道，控制成本；建立耗材使用標準，避免浪費。
3.?制定財務預算與收支管理，監(jiān)控營收、成本、利潤等核心指標，確保公司盈利目標達成。
五、品牌建設與客戶維護
1.?打造公司服務品牌，建立良好口碑，通過客戶反饋優(yōu)化服務流程，提升客戶滿意度和復購率。
2.?建立客戶檔案與維護體系，定期回訪客戶，處理客戶建議與投訴，增強客戶粘性。
六、合規(guī)與風險管控
1.?確保公司運營符合家政行業(yè)相關法律法規(guī)（如用工合同、社保繳納、安全規(guī)范等），規(guī)避法律風險。
2.?制定安全管理制度（如保潔員人身安全、客戶財產安全保障措施），預防服務過程中的安全事故。
通過以上職責的落地，可實現公司從籌建到穩(wěn)定運營的全流程管理，推動業(yè)務增長和品牌發(fā)展。
薪資1-2.5萬，有自主經營權和股權激勵

經理負責人

10000-20000元

廣西江山如畫投資集團有限公司

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人投資瀏覽:15

2025-08-13

許女士

招聘專員

崗位職責需圍繞公司整體運營、團隊管理、業(yè)務拓展及服務質量把控展開，結合籌建、管理、經營全鏈條需求，具體職責如下：
一、公司戰(zhàn)略與籌建管理
1.?負責公司從0到1的籌建落地，包括制定籌建計劃（門店選址、裝修布局、資質辦理如營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可等）、搭建核心團隊架構、制定初期經營目標。
2.?結合南寧本地市場趨勢（如客戶需求、競爭格局），制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，明確業(yè)務定位和盈利模式。
二、業(yè)務運營與市場拓展
1.?全面統籌業(yè)務開展，制定服務標準與流程，確保服務質量達標。
2.?負責市場調研與分析，開拓客戶渠道（如線上平臺合作、企業(yè)/社區(qū)合作、口碑轉介紹等），制定營銷推廣策略（如促銷活動、品牌宣傳），提升公司市場份額。
3.?管理服務定價體系，結合成本（耗材、人力、運營）和市場行情，制定合理的價格策略，確保盈利空間。
三、團隊管理與人才建設
1.?搭建并管理核心團隊，包括招聘、培訓、考核保潔員、店長、市場專員等崗位人員，制定崗位職責與晉升機制。
2.?負責保潔員技能培訓（如工具使用、清潔技巧、安全規(guī)范）和服務禮儀培訓，提升團隊專業(yè)能力；定期組織團隊復盤，解決服務中的問題。
3.?建立績效考核與激勵機制，激發(fā)團隊積極性，降低人員流失率。
四、運營管理與成本控制
1.?負責公司日常運營管理，包括客戶訂單調度、服務質量監(jiān)督、客戶投訴處理，確保服務流程高效順暢。
2.?管理采購與庫存，優(yōu)化保潔工具、耗材的采購渠道，控制成本；建立耗材使用標準，避免浪費。
3.?制定財務預算與收支管理，監(jiān)控營收、成本、利潤等核心指標，確保公司盈利目標達成。
五、品牌建設與客戶維護
1.?打造公司服務品牌，建立良好口碑，通過客戶反饋優(yōu)化服務流程，提升客戶滿意度和復購率。
2.?建立客戶檔案與維護體系，定期回訪客戶，處理客戶建議與投訴，增強客戶粘性。
六、合規(guī)與風險管控
1.?確保公司運營符合家政行業(yè)相關法律法規(guī)（如用工合同、社保繳納、安全規(guī)范等），規(guī)避法律風險。
2.?制定安全管理制度（如保潔員人身安全、客戶財產安全保障措施），預防服務過程中的安全事故。
通過以上職責的落地，可實現公司從籌建到穩(wěn)定運營的全流程管理，推動業(yè)務增長和品牌發(fā)展。
薪資1-2.5萬，有自主經營權和股權激勵

吧臺客服

2000-4000元

廣西恒力地產集團有限公司

南寧-江南區(qū) 1人房地產房地產開發(fā) 投遞:1人瀏覽:112

2025-08-11

程女士

崗位職責：
1、按規(guī)定著裝，以規(guī)范、整潔、干凈、化淡妝等儀容上崗；
2、熟悉案場的整體情況，包括營銷大廳、洽談區(qū)、VIP室、樣板間等；
3、掌握必要的禮節(jié)禮貌用語、儀態(tài)和舉止；
4、在沒有客戶到售樓中心時，應檢查吧臺物品是否整齊、完好、衛(wèi)生狀況是否良好；
5、當有客戶在沙盤或模型邊觀看時，及時送上飲料；
6、當有客戶落座時，送上果盤或糖果、飲料；
7、當客戶離開時，及時整理客戶做過的桌椅和使用過的物品，保證室內以最佳狀態(tài)迎接客戶；
8、在沒有客戶的情況下，用毛巾擦拭吧臺區(qū)域的物品保證吧臺整潔;
9、檢查銷售中心的衛(wèi)生狀況，如衛(wèi)生狀況較差，及時通知保潔員前來保潔；
10、每日檢查樣板間內物品看有無破損、遺失，一旦發(fā)現，立即上報并做好登記；
11、對進出樣板間客戶提供鞋套等禮儀服務；
12、保證水吧臺出品的所有飲品干凈衛(wèi)生、美味可口；
13、統計水吧臺食品的庫存量，當庫存量不足時，及時向案場經理報告；

約 3 個崗位