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南寧拓展主管招聘 logo

南寧拓展主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧拓展主管最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)19條青秀區(qū)18條,平均工資約為5425元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多拓展主管市場推廣策劃業(yè)務(wù)拓展主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
【崗位職責(zé)】
1.有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、財稅、高新技術(shù)企業(yè)的產(chǎn)品銷售。
2.針對企業(yè)創(chuàng)新、圍繞核心技術(shù)做相應(yīng)規(guī)劃。
3.針對企業(yè)需求進(jìn)行商務(wù)談判及相關(guān)合同簽訂。
4.維護(hù)、開發(fā)高新技術(shù)企業(yè)。
5.各大中小型企業(yè)的資源拓展。
【崗位要求】
1.形象氣質(zhì)佳(硬性條件)。
2.有一定的銷售經(jīng)驗。
3.有一定的溝通能力及談判能力。
4.有自信有激情充滿朝氣。
【晉升】
入職6-10個月,簽單80萬,晉升主管
入職12個月,簽單120萬,晉升經(jīng)理
【相關(guān)福利】
周末雙休+五險+年終獎+孝道獎+過節(jié)福利+生日關(guān)懷+不定期戶外拓展培訓(xùn)旅游+其他國家法定節(jié)日假
工作地點:南寧市高新區(qū)羅賴路7號廣研E谷大健康產(chǎn)業(yè)園1號樓10樓全層
工作時間:8:30-12:00 13:30-17:30(冬) 8:30-12:00 14:00-18:00(夏)
2025-08-01
【崗位職責(zé)】
1.通過網(wǎng)絡(luò)渠道、協(xié)會、工業(yè)園或與政府機構(gòu)建立良好的渠道,積極拓展客戶資源(客戶都是企業(yè))。
2.通過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售及渠道銷售拓展客戶及業(yè)務(wù)。
3.挖掘企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)、高企項目認(rèn)定、軍工產(chǎn)品、財稅籌劃、會員服務(wù)等需求并與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行項目合作洽談、簽單。
4.協(xié)助電話銷售部門簽單。
【崗位要求】
1.形象氣質(zhì)佳、懂商務(wù)禮儀(硬性要求)。
2.普通話清晰,語言表達(dá)能力強,外向熱情。
3.一年以上獨立開發(fā)市場、商務(wù)談判的工作經(jīng)驗。
4.能接受廣西區(qū)內(nèi)出差(當(dāng)日可往返,不影響正常家庭生活,差旅費公司報銷)。
【晉升】
入職6-10個月,簽單80萬,晉升主管
入職12個月,簽單120萬,晉升經(jīng)理
【相關(guān)福利】
周末雙休+五險+年終獎+孝道獎+過節(jié)福利+生日關(guān)懷+不定期戶外拓展培訓(xùn)旅游+其他國家法定節(jié)日假
工作地點:南寧市高新區(qū)羅賴路7號廣研E谷大健康產(chǎn)業(yè)園1號樓10樓全層
工作時間:8:30-12:00 13:30-17:30(冬) 8:30-12:00 14:00-18:00(夏)

渠道專員

3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 5人 投資 瀏覽:1
2025-08-01
許女士
招聘專員
1.負(fù)責(zé)市場開拓、巡訪分銷公司,尋求市場及項目開發(fā)機會
2.分銷公司的的約見、接洽、商務(wù)談判,爭取作機會
3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報,并根據(jù)情況合提出合理化建議
4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)
5.與分銷公司建立良好的客情關(guān)系,爭取合作和再次合作的機會。
薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績效800加提成,試用期一個月,試用期期間沒有績效工資。
有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,朝九晚六月休四天

客戶經(jīng)理

4000-8000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 5人 投資 瀏覽:15
2025-08-01
許女士
招聘專員
1.負(fù)責(zé)市場開拓、巡訪分銷公司,尋求市場及項目開發(fā)機會 2.分銷公司的的約見、接洽、商務(wù)談判,爭取作機會 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報,并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò) …… 薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績效800加提成,試用期一個月,試用期期間沒有績效工資。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 門診部 瀏覽:12
2025-08-01
諸葛天雁
2、協(xié)助主管在西大等場地開展羽毛球、排球、乒乓球、舞蹈活動等,通過活動進(jìn)行顧客拓展與維護(hù); 3、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 4、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力 …… 男女不限,對銷售工作有較高的熱情,具有良好的客戶服務(wù)意識; 2、喜歡溝通,善于表達(dá),積極主動,執(zhí)行力強,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),可以接受有小孩要照顧的人選; 3、溝通能力強,能夠建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,并且維護(hù)和拓展現(xiàn)有客戶資源 …… 備注:優(yōu)秀者可以競聘成為小組長或者主管可額外獲得團(tuán)隊提成。
2025-08-01
陳女士
4、豐富的員工活動:如節(jié)日聚餐、運動會、籃球賽、羽毛球賽等 晉升快:主管—部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人 上班時間:8:30—12:00 13:30-17:30 周末雙休 法定節(jié)假日照常休息 …… 工作地址:南寧市民族大道166號陽光100上東國際P2棟 公司目前正在拓展業(yè)務(wù)的階段,需要廣招英才,崗位發(fā)展空間、晉升空間巨大,只要你勇于挑戰(zhàn)高薪、滿懷激情、不甘于平凡,那么就加入我們吧!
2025-08-01
bgygxhr@163.com
主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計劃與方案,擬定合同范本、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)工作流程,開展市場調(diào)研與競爭對手分析,為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù),積極開拓客戶資源,制定可行性報告及直接參與商務(wù)洽談 …… 具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗; 2、具備成本測算及獨立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者 …… ,具有3年以上一線物業(yè)項目管理經(jīng)驗,豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管。

招商主管

6000-8000元
2025-08-01
謝女士
人事經(jīng)理
1、根據(jù)本部門各階段工作計劃,落實及推進(jìn)招商部的整體工作; 2、按照公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常的招商工作,拓展客戶資源,與客戶聯(lián)系、接洽、談判,反饋市場信息及客戶意見; 3、參與部門的市場調(diào)研工作 …… ,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應(yīng)對策略,收集比對市場招商信息,上報給主管領(lǐng)導(dǎo); 4、建立分管片區(qū)的客戶檔案,定期整理歸檔; 5、在招商過程中,對客戶提出的各類問題和要求及時給予答復(fù)和反饋,準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助
2025-08-01
謝女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.根據(jù)本部門各階段工作計劃,落實及推進(jìn)招商部的整體工作; 2.按照公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常的招商工作,拓展客戶資源,與客戶聯(lián)系、接洽、談判,反饋市場信息及客戶意見; 3.參與部門的市場調(diào)研工作 …… ,并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應(yīng)對策略,收集比對市場招商信息,上報給主管領(lǐng)導(dǎo); 4.在招商過程中,對客戶提出的各類問題和要求及時給予答復(fù)和反饋,準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助; 5.及時匯報招商工作進(jìn)展情況
約 69 個崗位
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南寧市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 14.4%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 12.4%
    8K-1W
  • 7.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,高中占2.7%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    2%
  • 5-10年
    0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占2%,5-10年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
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