
南寧體育賽事執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年8月南寧體育賽事執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為4931元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多體育賽事執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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體育部門(mén)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-07崗位職責(zé):
1、制定體育部門(mén)的年度計(jì)劃和長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。分析市場(chǎng)趨勢(shì),提出體育項(xiàng)目的創(chuàng)新和改進(jìn)建議。參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,提供體育業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。
2、負(fù)責(zé)體育賽事的策劃、組織和執(zhí)行。管理賽事預(yù)算,確保賽事順利進(jìn)行。協(xié)調(diào)各方資源,包括場(chǎng)地、設(shè)備、人員等。
3、負(fù)責(zé)公司體育設(shè)施的日常管理和維護(hù)。制定設(shè)施使用規(guī)定,確保設(shè)施的安全和高效使用。定期檢查設(shè)施狀態(tài),提出改進(jìn)和維護(hù)建議。
4、負(fù)責(zé)體育項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)。與市場(chǎng)部協(xié)作,制定推廣計(jì)劃和營(yíng)銷(xiāo)策略。參與贊助商談判,爭(zhēng)取資源支持。
5、負(fù)責(zé)體育部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。制定部門(mén)員工的培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。進(jìn)行績(jī)效考核,激勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)部門(mén)目標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)體育部門(mén)的預(yù)算編制和財(cái)務(wù)管理。監(jiān)控部門(mén)支出,確保資金使用合理。提供財(cái)務(wù)報(bào)告,分析部門(mén)運(yùn)營(yíng)狀況。
7、完成上級(jí)交辦的其他體育相關(guān)工作。參與公司活動(dòng)的體育項(xiàng)目支持。
任職要求:
1、體育管理、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、體育教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、擁有 3 - 5 年體育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少 1 - 2 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有在商業(yè)綜合體、體育場(chǎng)館、體育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、具備成功策劃和執(zhí)行體育活動(dòng)或賽事的經(jīng)驗(yàn),熟悉活動(dòng)策劃、組織、宣傳推廣和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行流程。
5、有體育項(xiàng)目招商或合作洽談經(jīng)驗(yàn),了解市場(chǎng)行情,能與供應(yīng)商、贊助商建立良好合作關(guān)系。 -
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員
3000-5000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、收集和分析市場(chǎng)信息,了解體育行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。進(jìn)行消費(fèi)者調(diào)研,分析目標(biāo)客戶(hù)的需求和行為。提供市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,支持公司決策。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,制定市場(chǎng)推廣方案。設(shè)計(jì)推廣活動(dòng)的具體內(nèi)容和執(zhí)行計(jì)劃。協(xié)調(diào)各方資源,確保推廣活動(dòng)的順利進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的具體執(zhí)行,包括線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)。管理活動(dòng)預(yù)算,確?;顒?dòng)成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。協(xié)調(diào)供應(yīng)商和合作伙伴,確保活動(dòng)效果。
4、負(fù)責(zé)公司品牌的推廣和宣傳,提升品牌知名度。制定品牌推廣策略,確保品牌形象的一致性。參與品牌活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的效果評(píng)估,分析活動(dòng)數(shù)據(jù)。提供活動(dòng)總結(jié)報(bào)告,提出改進(jìn)建議。根據(jù)評(píng)估結(jié)果,優(yōu)化推廣策略和活動(dòng)方案
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,體育運(yùn)動(dòng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、1 - 3 年市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn),有體育賽事、活動(dòng)、培訓(xùn)推廣經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、基于體育活動(dòng)特性、受眾及目標(biāo),策劃推廣方案。挖掘亮點(diǎn),結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出創(chuàng)新思路,涵蓋主題、渠道及活動(dòng)形式。
4、精通線(xiàn)上社交媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及SEO、SEM,創(chuàng)作內(nèi)容提升曝光與互動(dòng)。掌握線(xiàn)下推廣,如戶(hù)外廣告與現(xiàn)場(chǎng)推廣,擴(kuò)大活動(dòng)影響力。
5、與活動(dòng)組織、設(shè)計(jì)、文案及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密溝通。理解活動(dòng)目標(biāo),傳達(dá)推廣需求,確保物料、文案契合主題。
6、依據(jù)銷(xiāo)售反饋優(yōu)化策略。收集整理曝光量、轉(zhuǎn)化率等推廣數(shù)據(jù),評(píng)估效果。依據(jù)分析結(jié)果,提出優(yōu)化建議,提升投入產(chǎn)出比。
7、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)推廣執(zhí)行,如發(fā)資料、組織互動(dòng)。及時(shí)處理突發(fā)情況,保障推廣順利進(jìn)行。 -
辦公室文員
3000-6000元2025-08-02崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運(yùn)作
2、行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理
3、協(xié)助公司會(huì)議召開(kāi)、會(huì)議記錄、資料準(zhǔn)備等
任職要求:
1、26歲以下,反應(yīng)能夠表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力
2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作優(yōu)先
3、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動(dòng)性強(qiáng)
4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力
薪資福利:
1、3000元——5000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+免費(fèi)培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住+中餐補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+商業(yè)保險(xiǎn)+旅游活動(dòng)+周末聚餐,根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬
2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等
4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品)
5、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(體育賽事、聯(lián)誼會(huì)、年會(huì)、旅游活動(dòng)等) -
文員(包住)
3000-5000元2025-08-02、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作優(yōu)先 3、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動(dòng)性強(qiáng) 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力 …… 根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品) 5、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(體育賽事 -
業(yè)務(wù)代表(高薪+晉升快)
4000-7000元2025-08-01袁小姐負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… 系統(tǒng)的員工培訓(xùn)包含:專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等; 4、專(zhuān)業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等; 5、公司購(gòu)買(mǎi)人身意外險(xiǎn); 6、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 7、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(體育賽事 -
副總經(jīng)理
18000-30000元2025-08-01協(xié)同制定年度經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,細(xì)化為體育賽事、商業(yè)招商等具體目標(biāo)與執(zhí)行方案。 定期跟蹤計(jì)劃執(zhí)行,依市場(chǎng)變化調(diào)整策略,確保達(dá)成目標(biāo)。 …… 策劃商業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),結(jié)合體育賽事提升銷(xiāo)售額。 3、物業(yè)綜合管理 維護(hù)體育場(chǎng)館和商業(yè)區(qū)域設(shè)施,制定更新計(jì)劃。 統(tǒng)籌賽事和活動(dòng)安全保障,制定安全預(yù)案。 管理環(huán)境衛(wèi)生,提升綜合體整體形象。
約 6 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行線(xiàn)上活動(dòng)策劃市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行線(xiàn)下活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃體育賽事執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行人員活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)策劃活動(dòng)主管項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃線(xiàn)下活動(dòng)活動(dòng)經(jīng)理品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行活動(dòng)創(chuàng)意策劃活動(dòng)執(zhí)行團(tuán)建策劃執(zhí)行總監(jiān)公關(guān)策劃執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)主管市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行人員活動(dòng)兼職策劃專(zhuān)員會(huì)銷(xiāo)策劃品牌活動(dòng)主管活動(dòng)專(zhuān)員活動(dòng)及文案策劃
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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4931
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
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4.7%2K
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16.9%3K
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31.1%4K
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20.3%5K
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17.4%6K-8K
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6.4%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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大專(zhuān)0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專(zhuān)占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。