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南寧tableau招聘

桂聘提供2025年8月南寧tableau最新招聘,青秀區(qū)3條良慶區(qū)2條,平均工資約為5758元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多tableau大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
13小時前
【崗位職責】
?1、資金統(tǒng)籌與計劃管理:制定產(chǎn)業(yè)新城全周期資金計劃,統(tǒng)籌多項目資金調(diào)撥,實現(xiàn)動態(tài)現(xiàn)金流平衡(月度/季度滾動預(yù)測)。監(jiān)控資金缺口,優(yōu)化資金池配置(如短期理財、票據(jù)貼現(xiàn)),降低資金冗余與閑置率。
?2、流動性風險管理:建立流動性風險預(yù)警機制(如現(xiàn)金流壓力測試、極端情景模擬),制定應(yīng)急方案(如展期談判、資產(chǎn)處置)。優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu),避免短債長投期限錯配,降低融資成本波動風險。
?3、資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化:分析項目IRR(內(nèi)部收益率)、ROE(凈資產(chǎn)收益率),平衡股權(quán)與債權(quán)融資比例,提升資本回報率。推動資產(chǎn)證券化(如CMBS、REITs)與表外融資工具應(yīng)用,盤活存量資產(chǎn)。
?4、合規(guī)與數(shù)據(jù)管理:
確保資金管理符合《企業(yè)資金管理條例》《跨境擔保外匯管理規(guī)定》等政策法規(guī)。維護資金管理系統(tǒng)(如用友NC、SAP FICO),確保數(shù)據(jù)準確性與實時性。
【任職要求】
?1、教育背景:本科及以上,財務(wù)、金融、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:5年以上資金管理經(jīng)驗,有千億級房企或產(chǎn)業(yè)新城集團資金管理經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉資金預(yù)測模型搭建(如蒙特卡洛模擬)、資金管理系統(tǒng)操作。
?3、技能要求:精通《企業(yè)資金管理條例》《跨境擔保外匯管理規(guī)定》等政策;熟練使用資金分析工具(如Hyperion、Tableau)、Excel高級函數(shù)(如VBA宏);具備優(yōu)秀的政府關(guān)系維護能力。
崗位職責
戰(zhàn)略規(guī)劃與落地?
1.參與公司整體戰(zhàn)略制定,主導(dǎo)運營板塊的年度目標拆解(如用戶增長、客戶價值提升等);
2.設(shè)計住房服務(wù)產(chǎn)品的全生命周期運營模型(拉新-激活-留存-轉(zhuǎn)化),匹配B端(房產(chǎn)中介/物業(yè))與C端(普通受眾)雙端需求。
?用戶增長與生態(tài)建設(shè)?
1.負責市場開拓及運營團隊搭建,包括制定銷售策略、執(zhí)行推廣計劃;
2.統(tǒng)籌技術(shù)研發(fā)與項目管理,主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)設(shè)計。
?產(chǎn)品運營與數(shù)據(jù)驅(qū)動?
1.協(xié)同產(chǎn)品研發(fā)團隊優(yōu)化SaaS工具功能,基于用戶行為數(shù)據(jù)(如房源上架效率、客戶匹配率)提出迭代建議;
2.建立運營數(shù)據(jù)看板,定期輸出ROI分析報告(廣告投放、活動轉(zhuǎn)化、渠道效能)。
團隊管理與文化塑造?
任職要求:
1.本科學歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運營經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有住房/地產(chǎn)/生活服務(wù)類項目成功案例;
2.有住房互聯(lián)網(wǎng)平臺(如貝殼、自如)區(qū)域運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.具備廣西本地住房市場資源(開發(fā)商、物業(yè)公司、行業(yè)協(xié)會)優(yōu)先考慮。
4.具備本地化資源整合能力(如房產(chǎn)中介聯(lián)盟、政府住房保障部門);
5.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(SQL/Tableau),能快速定位運營瓶頸。
?其他條件:
?1.創(chuàng)業(yè)者思維?:接受階段性高強度工作,對成本敏感(初期需控制人力及市場投放成本);
?2.行業(yè)洞察力?:熟悉住房政策趨勢(如保障性租賃住房、智慧社區(qū)),能預(yù)判市場機會;
?3.抗壓能力?:適應(yīng)初創(chuàng)公司快速試錯、迭代的工作模式。

運營助理

4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:20
2025-07-29
張小波
崗位職責:
1、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理:
監(jiān)控公司云配倉庫(30個)的日常運營數(shù)據(jù)(售出量、庫存水位、周轉(zhuǎn)率、滯銷品占比等),定期輸出分析報告;
跟蹤銷售結(jié)構(gòu)動態(tài),協(xié)助優(yōu)化商品定價策略及促銷方案。
2、庫存管理:
預(yù)警庫存異常(超儲/短缺),協(xié)同采購、物流部門制定補貨或調(diào)撥計劃;
定期盤點數(shù)據(jù)核對,確保系統(tǒng)庫存與實際庫存一致。
3、運營監(jiān)控與協(xié)調(diào):
實時跟蹤各倉庫發(fā)貨時效、異常訂單處理進度,推動問題閉環(huán);
協(xié)調(diào)倉庫、銷售及客服團隊,優(yōu)化跨部門協(xié)作流程。
4、流程優(yōu)化:
參與倉儲管理SOP迭代,提出效率提升建議;
協(xié)助搭建數(shù)據(jù)看板,推動自動化報表工具落地。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情
任職要求:
教育背景:本科及以上學歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、統(tǒng)計學、市場營銷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
經(jīng)驗要求:1-3年倉儲運營、電商運營或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗;
熟悉ERP/WMS系統(tǒng)操作(如SAP、金蝶、用友等)者優(yōu)先;
技能要求:熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))及Power BI/Tableau等可視化工具;
邏輯清晰,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案;
南寧-青秀區(qū)-青秀山莊 1人 投遞:3人 瀏覽:77
2025-07-28
葉娜
數(shù)據(jù)處理與可視化能力: 2.3熟練使用Excel、SPSS、Tableau等數(shù)據(jù)分析和可視化工具,能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀的圖表和報告。
2025-07-28
柯兆明
Sqlserver、Oracle、DB2等數(shù)據(jù)庫; 4) 熟悉定量分析、統(tǒng)計分析、常用算法原理,會使用Python、R、SAS等分析建模工具; 5) 會使用可視化工具,如EXCEL、SmartBI、Tableau

私域用戶運營崗位

5000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:111
2025-07-24
梁巧恩
核心能力要求? ?技能?:熟悉SCRM工具(如企業(yè)微信、有贊)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設(shè)計。 ?思維?:具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。
2025-07-23
譚堅
核心能力 ①戰(zhàn)略思維:具備宏觀視野與商業(yè)敏感度,能制定清晰的業(yè)務(wù)路徑; ②數(shù)據(jù)驅(qū)動:熟練運用數(shù)據(jù)分析工具(SQL/Tableau等),從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)洞察; ③領(lǐng)導(dǎo)力:擅長團隊管理與跨部門協(xié)同,具備極強的目標拆解與落地能力
約 7 個崗位
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
    2K
  • 13.8%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 19%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 12.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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