1、配合電力專家開展項(xiàng)目可行性調(diào)研,總結(jié)歸納后逐步獨(dú)立展開工作;
2、針對(duì)具體節(jié)能項(xiàng)目,根據(jù)用戶要求,進(jìn)行完整的系統(tǒng)設(shè)計(jì),結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際繪制標(biāo)準(zhǔn)化圖紙,指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)施工、調(diào)試、維護(hù)等工作;
3、對(duì)工程設(shè)計(jì)、實(shí)施、調(diào)試過程中遇到的技術(shù)難題提供可行解決方案;
4、搜集用戶反饋

南寧研究所數(shù)字后端工程師招聘
桂聘提供2025年8月南寧研究所數(shù)字后端工程師最新招聘,青秀區(qū)97條西鄉(xiāng)塘區(qū)57條,平均工資約為7660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)字后端工程師數(shù)字后端工程師應(yīng)用工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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PLC工程師
4000-7000元2025-08-09負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間自控系統(tǒng)、BMS、EMS系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作。熟悉通訊技術(shù),儀器儀表,閥門,執(zhí)行機(jī)構(gòu),變頻器等、熟悉制圖軟件AutoCAD。
熟悉并能使用PLC系統(tǒng)、SCADA、DCS等系統(tǒng)編程,熟悉西門子S7-1200、1500者優(yōu)先 -
研發(fā)工程師 (無機(jī)非金屬方向)
8000-10000元2025-08-02黎先生崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)無機(jī)非金屬材料機(jī)理研究,跟蹤前沿技術(shù)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)情況等信息;
2.負(fù)責(zé)無機(jī)非金屬材料新產(chǎn)品小試試驗(yàn)與中試生產(chǎn),協(xié)助產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用驗(yàn)證;
3.負(fù)責(zé)無機(jī)非金屬材料生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化工作;
4.負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施與驗(yàn)收;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉無機(jī)非金屬材料制備的理論、方法及設(shè)備,掌握無機(jī)非金屬材料檢測(cè)方法與表征手段;
2、具有良好的邏輯思維能力、溝通能力和實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力,善于總結(jié)和分析,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目申報(bào)書、可研報(bào)告、論文、專利、標(biāo)準(zhǔn)等撰寫;
3、工作態(tài)度積極,具有很強(qiáng)的主觀能動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有上進(jìn)心;
4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。
工作經(jīng)驗(yàn):
要求有無機(jī)非金屬材料的制備、性能測(cè)試、應(yīng)用服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或研究經(jīng)驗(yàn)。其中,有功能粉體材料工作經(jīng)驗(yàn)/研究背景的或有省部級(jí)/地市級(jí)科技項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
以上職位具有良好的晉升機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái);按規(guī)定繳納社保醫(yī)保、公積金、企業(yè)年金;享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、工會(huì)福利、定期體檢、帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休等。 -
研發(fā)工程師 (金屬材料方向)
8000-10000元2025-08-02黎先生崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)金屬材料機(jī)理研究,跟蹤前沿技術(shù)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)情況等信息;
2.負(fù)責(zé)金屬材料新產(chǎn)品小試試驗(yàn)與中試生產(chǎn),協(xié)助產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用驗(yàn)證;
3.負(fù)責(zé)金屬材料生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化工作;
4.負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施與驗(yàn)收;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉金屬材料制備加工的理論、方法及設(shè)備,掌握金屬材料檢測(cè)方法與表征手段;
2、具有良好的邏輯思維能力、溝通能力和實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力,善于總結(jié)和分析,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目申報(bào)書、可研報(bào)告、論文、專利、標(biāo)準(zhǔn)等撰寫;
3、工作態(tài)度積極,具有很強(qiáng)的主觀能動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有上進(jìn)心;
4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生。
工作經(jīng)驗(yàn):
要求有金屬材料冶煉/加工/成型/焊接等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或研究經(jīng)驗(yàn)。其中,有磁性合金材料工作經(jīng)驗(yàn)/研究背景的或有省部級(jí)/地市級(jí)科技項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
以上職位具有良好的晉升機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái);按規(guī)定繳納社保醫(yī)保、公積金、企業(yè)年金;享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、工會(huì)福利、定期體檢、帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休等。
約 3 個(gè)崗位
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南寧研究所數(shù)字后端工程師招聘最新投遞
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羅先生2025-08-03
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邵先生2025-08-03
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南寧數(shù)字后端工程師招聘工資
¥
7660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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2.5%2K
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4%3K
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9.9%4K
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13.7%5K
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28.4%6K-8K
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17.5%8K-1W
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23.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)字后端工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)字后端工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。