
南寧數(shù)據(jù)專員/主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)專員/主管最新招聘,青秀區(qū)5條江南區(qū)1條,平均工資約為5750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)專員/主管數(shù)據(jù)專員/主管數(shù)據(jù)篩選招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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分公司加盟銷售推廣專員
3000-6000元2025-08-02公司簡介:
我們是一家專注于水利、電力、市政、建筑等行業(yè)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè),致力于為客戶提供高品質(zhì)的設(shè)計(jì)企業(yè)的解決方案。隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,現(xiàn)誠邀有志之士加入,共同開拓市場,實(shí)現(xiàn)共贏!
職位名稱:加盟推廣專員
工作地點(diǎn):南寧良慶區(qū)平樂大道15號(hào)五象綠地中心2號(hào)樓十六層1612號(hào)
招聘人數(shù):5人
薪資范圍:采用極具競爭力的 “底薪 + 提成” 模式,待遇有保障。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)加盟業(yè)務(wù)的推廣與拓展,開發(fā)潛在加盟客戶,完成加盟招商目標(biāo);
2. 通過線上線下渠道(網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電話、拜訪等)挖掘意向客戶,建立并維護(hù)客戶關(guān)系;
3. 為客戶提供專業(yè)的加盟政策解讀、合作模式講解及商務(wù)談判,促成合作簽約;
4. 收集市場動(dòng)態(tài)及競爭對手信息,分析行業(yè)趨勢,優(yōu)化加盟推廣策略;
5. 定期整理客戶數(shù)據(jù),提交市場分析報(bào)告,為團(tuán)隊(duì)決策提供依據(jù)。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理、網(wǎng)絡(luò)推廣、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上招商加盟、渠道拓展或網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 技能要求:
具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及客戶開發(fā)能力;
熟悉加盟流程,能獨(dú)立完成客戶洽談及簽約;
能快速掌握公司業(yè)務(wù)模式;
熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。
4. 素質(zhì)要求:
目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)短期出差;
具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。
5、試用期三個(gè)月,使用期間內(nèi)也是同正式聘用一樣的薪資結(jié)構(gòu)。
福利待遇:
1. 薪資結(jié)構(gòu):底薪+高額提成+績效獎(jiǎng)金,上不封頂;
2. 福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢;
3. 職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系,清晰的晉升通道(專員→主管→經(jīng)理);
4. 工作環(huán)境:年輕化團(tuán)隊(duì)、輕松氛圍;
加入我們,共創(chuàng)行業(yè)新未來!
應(yīng)聘方式:
請將簡歷發(fā)送至[郵箱地址],郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘加盟推廣專員+姓名”。
聯(lián)系電話:[聯(lián)系人及電話] -
銷售代表(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
5000-6000元2025-08-01人力資源部工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線路的宣傳、營銷工作,積極配送客戶所需宣傳資料。
2、熟悉產(chǎn)品、熟悉片區(qū)客戶,常態(tài)化拜訪客戶。
3、了解客戶需求、出行體驗(yàn)、產(chǎn)品定制,售前售后監(jiān)督,提高客戶滿意度。
4、根據(jù)公司制定收客目標(biāo),分析客戶數(shù)據(jù)、制定目標(biāo),配合OP促成訂單成交。
5、協(xié)助完成其他工作。
任職要求:
1、形象好,性格開朗,自信外向,喜歡與人交流;
2、較強(qiáng)的社交活動(dòng)能力、觀察力、應(yīng)變力,善于表達(dá);
3、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
4、有旅游銷售工作經(jīng)驗(yàn)者,能開車出差優(yōu)先。
薪酬福利:
1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息;
2、年底獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))、管理層股權(quán)激勵(lì);
3、物質(zhì)文化:“洋洋的家園”形式,生日、入職滿周年、新婚、生育等禮金及祝福,交流研討會(huì)、戶內(nèi)外活動(dòng);提供同行業(yè)標(biāo)桿級(jí)學(xué)習(xí)、晉升環(huán)境,設(shè)歷史文化墻、員工風(fēng)采文化墻、榮譽(yù)展示區(qū)等;
行為文化:從“生、長、喜、急、別”維度引導(dǎo)員工工作行為;
制度文化:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則參與制度規(guī)范管理;
精神文化:“以人為本”理念,求賢若渴。
職業(yè)發(fā)展通道:
專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅)
工作地點(diǎn):金湖路26-1號(hào)東方國際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號(hào)線“埌西站”G出口直達(dá) -
媒體推廣專員
5000-8000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理職位描述
一、工作職責(zé)
1、短視頻賬號(hào)的日常運(yùn)營,數(shù)據(jù)記錄和分析,促進(jìn)粉絲數(shù)量增長及活躍度;
2、負(fù)責(zé)短視頻賬號(hào)的文案策劃、文章編輯等工作:包括主題內(nèi)容的采集、撰寫、視頻拍攝,剪輯技能;
3、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容在平臺(tái)的宣傳策劃,用戶拉新、活躍、留存等運(yùn)營工作;
二、任職資格
1、??埔陨蠈W(xué)歷,農(nóng)學(xué)相關(guān)或新媒體、市場,商業(yè),信息傳播或公共關(guān)系專業(yè);
2、1年以上農(nóng)行資業(yè)短視頻運(yùn)營或社交媒體工作經(jīng)驗(yàn);
3、有獨(dú)立運(yùn)營推廣抖音、快手、等新媒體平臺(tái)內(nèi)容的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、溝通能力強(qiáng),有創(chuàng)新力,做事積極主動(dòng),能夠撰寫原創(chuàng)話題,具有一定的專題策劃能力;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、細(xì)心耐心,擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的團(tuán)隊(duì)精神;
6、工作地點(diǎn):南寧、桂林,能接受經(jīng)常性出差到負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行田間地頭拍攝工作。
三、薪酬福利:月薪范圍5000~8000元/月(視能力)+五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+免費(fèi)旅游體檢+生日禮金+過節(jié)費(fèi)+免費(fèi)員工公寓+員工食堂。入司第一年收入在5萬元以上。彈性工作制,月休4天
四、總部地址:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B出口旁邊)。
五、晉升空間:媒體推廣專員(1~2年)——媒體推廣主管(2~3年)——媒體推廣經(jīng)理(3~5年)——運(yùn)營總監(jiān)。 -
資產(chǎn)管理專員
8000-13000元2025-08-01甘盛楠5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。 …… 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
銀行信用卡催收員
3000-15000元2025-08-01甘盛楠5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。 …… 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
花唄客服【不含銷售】
6000-8000元2025-08-01肖欽煒行業(yè)內(nèi)業(yè)績數(shù)據(jù)名列前茅!工作很穩(wěn)定,收入有保障! …… 4、專業(yè)化的晉升渠道:專員-組長-高級(jí)組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。 上班地址:青秀萬達(dá)甲2棟38樓3821 【小電驢上班,周圍都是停車位。地理環(huán)境方便快捷!】 -
操作計(jì)調(diào)主管
8000-10000元2025-08-01人力資源部7、整理并歸檔行程操作過程中的相關(guān)文件和資料,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 …… 薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息; 2、年底獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))、管理層股權(quán)激勵(lì); 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅 -
Tiktok跨境電商運(yùn)營
4000-9000元2025-07-28謝寶蘭工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號(hào)的搭建與管理, 內(nèi)容運(yùn)營和推廣; 2.關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢,監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù),結(jié)合產(chǎn)品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果,提高產(chǎn)品動(dòng)銷率和轉(zhuǎn)化率 …… 大專及以上學(xué)歷,英語4級(jí)以上,口語能力強(qiáng); 2.熱愛短視頻,懂得短視頻運(yùn)營技巧,有視頻內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有審美力,有網(wǎng)感,懂用戶;對數(shù)字敏感,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng); 3.具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,英文文案寫作能力佳 …… ; 4.自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),總結(jié)能力佳; 5.善于數(shù)據(jù)分析,有一定的市場敏感度和洞察力; 6.熟練操作常用辦公軟件,中英文打字熟練; 7.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;有TikTok運(yùn)營一年以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 …… 讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺(tái)操作規(guī)則; 2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系,試用期實(shí)行1對1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專員 …… →組長→主管→經(jīng)理→合伙人,眾多職位等著你來挑戰(zhàn)! -
教務(wù)班主任(客服)
4000-8000元2025-07-28周老師負(fù)責(zé)維護(hù)校區(qū)各班級(jí)的排班與經(jīng)營維護(hù),提高排班率、滿班率,減少客戶投訴率,從而做好續(xù)費(fèi),拓課等工作; 3、負(fù)責(zé)校區(qū)各類型會(huì)員服務(wù)活動(dòng),參與策劃,并執(zhí)行,增強(qiáng)校區(qū)宣傳度; 4、使用和維護(hù)學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng),正確錄入學(xué)員信息等數(shù)據(jù) …… 晉升機(jī)會(huì) 1.專業(yè)路線: 初級(jí)--中級(jí)--高級(jí) 2.管理路線:專員--主管--分校長助理--分副校長--分校長 3.內(nèi)部晉升職位:公司招募職位以內(nèi)部競選優(yōu)先。
約 9 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧數(shù)據(jù)專員/主管招聘最新投遞
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何小姐投遞了 廣西達(dá)琳國際貿(mào)易有限公司 的 Tiktok跨境電商運(yùn)營 職位2025-07-25
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韋小姐投遞了 廣西博美教育投資有限公司 的 教務(wù)班主任(客服) 職位2025-07-14
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潘小姐投遞了 廣西博美教育投資有限公司 的 教務(wù)班主任(客服) 職位2025-07-11
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南寧數(shù)據(jù)/策略運(yùn)營招聘工資
¥
5750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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20%3K
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20%4K
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20%5K
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20%6K-8K
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10%8K-1W
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)/策略運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)/策略運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。