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南寧數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生招聘 logo

南寧數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生招聘

桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為5758元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)整理實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷策略和市場(chǎng)開拓任務(wù);
2、通過各種銷售手段完成職稱咨詢、市場(chǎng)推廣、宣傳工作,完成銷售任務(wù);
3、收集潛在客戶資料,做好定期回訪服務(wù),建立和維護(hù)好客戶關(guān)系,保持長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、回答客戶咨詢,為客戶(工程師)申報(bào)職稱提供咨詢、輔導(dǎo)及協(xié)助服務(wù);
5、匯總個(gè)人咨詢、銷售等數(shù)據(jù),完成各類相關(guān)報(bào)表的制作,以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入;
6、負(fù)責(zé)整理、保管客戶各種信息和資料,定期向上級(jí)提交客戶狀況和分析報(bào)告。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力,團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力;
4、熟練操作電腦及運(yùn)用辦公軟件;
5、做過職稱工作經(jīng)歷、同行經(jīng)歷優(yōu)先,如有經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷不限。
上班時(shí)間:
1、9:00-12:00,14:00-18:00,大小周,國(guó)家法定節(jié)假日放假
薪資待遇:
1、 基本工資(2000-8000)+個(gè)人提成+個(gè)人獎(jiǎng)金+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡工資+績(jī)效工資+話費(fèi)補(bǔ)貼+生日紅包禮品+培訓(xùn)+旅游+五險(xiǎn)+帶薪年假+婚,喪假,生寶寶禮金+其他的福利
2、可接受實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生
福利:
1、生日紅包,下午茶,不定期團(tuán)建聚餐,培訓(xùn),旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,其他?
2、公司辦公環(huán)境高大上,配有空調(diào),冬暖夏涼配有冰箱,微波爐,喜歡做美食的你可以帶飯到公司
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:26
2025-08-02
行政人資部
(一)崗位職責(zé)
1、協(xié)助財(cái)務(wù)部處理賬務(wù)及完成日常事務(wù)性工作;
2、協(xié)助上級(jí)完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作、編制公司
各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及報(bào)稅;
3、制作記帳憑證、梳理明細(xì)賬、對(duì)帳等;
4、資金收付、盤點(diǎn)、回單打印、整理票據(jù);
6、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
(二)任職資格
1、大專以上學(xué)歷,要求會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、掌握辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件的使用和表格編輯;
3、善于與人溝通,積極主動(dòng),較強(qiáng)的觀察力、分析和應(yīng)變能力。責(zé)任心強(qiáng)、有良好團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的實(shí)習(xí)生。
(三)薪資福利
薪資=基本工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利
注:公司實(shí)行大小周上班制,辦公室上班時(shí)間:8:30-12:00、 14:30-18:00
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的日常操作與維護(hù),包括數(shù)據(jù)錄入、流程核對(duì)、異常排查等;
2. 參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)(如ERP、財(cái)務(wù)軟件等)的優(yōu)化與測(cè)試,配合完成系統(tǒng)升級(jí)或新模塊上線;
3. 支持財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與報(bào)表生成,協(xié)助搭建數(shù)據(jù)可視化模板;
4. 整理財(cái)務(wù)信息化相關(guān)文檔,協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊(cè);
5. 完成部門交辦的其他基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作(如憑證整理、賬務(wù)核對(duì)等)。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)信息化、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、持初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、計(jì)算機(jī)二級(jí)證書等證書;
3、熟練使用辦公軟件,熟悉Excel基礎(chǔ)函數(shù)及數(shù)據(jù)分析工具,Power BI、SQL等基礎(chǔ)更佳;
4、吃苦耐勞、勤奮好學(xué),責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和精神,在校表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先;
5、應(yīng)屆畢業(yè)生,表現(xiàn)良好可轉(zhuǎn)正入職。
培養(yǎng)目標(biāo):
財(cái)務(wù)核算及報(bào)表管理、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)、資金管理、財(cái)務(wù)分析方向的人才
培養(yǎng)計(jì)劃:
1、對(duì)常規(guī)業(yè)務(wù)進(jìn)行定期財(cái)務(wù)培訓(xùn);針對(duì)特殊或突出問題進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn);
2、以老帶新傳幫帶,以新促舊共同提高;
3、表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先獲得全職offer,開放多元化晉升通道;
4、表現(xiàn)突出者可每年根據(jù)公司晉升機(jī)制,參加崗位競(jìng)聘,實(shí)現(xiàn)崗位晉升。
注意事項(xiàng):
本崗位招聘對(duì)象為2025年畢業(yè)的實(shí)習(xí)生
上班地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)五象大道中國(guó)平安大廈.
工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-17:30 周末雙休
2025-08-01
綜合文員實(shí)習(xí)生 1名 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助開展招聘相關(guān)工作;? 2、參與員工入離職手續(xù)辦理,如信息錄入、檔案歸檔,維護(hù)員工信息庫(kù);? 3、支持行政事務(wù),如辦公用品采購(gòu)與分發(fā)、會(huì)議室預(yù)訂、辦公環(huán)境維護(hù) …… ;? 4、協(xié)助整理人事行政運(yùn)營(yíng)相關(guān)文件、報(bào)表,完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;? 5、配合組織員工活動(dòng)、培訓(xùn)等集體事務(wù),跟進(jìn)活動(dòng)前期準(zhǔn)備與后期總結(jié)。 …… :熟練使用 Office 軟件(Word 排版、Excel 基礎(chǔ)函數(shù)、PPT 制作),會(huì)操作基礎(chǔ)辦公設(shè)備;? 4、溝通協(xié)調(diào):具備清晰的口頭和書面溝通能力,能協(xié)調(diào)簡(jiǎn)單事務(wù);? 5、細(xì)心負(fù)責(zé):嚴(yán)謹(jǐn)處理數(shù)據(jù)與文件
2025-08-01
一、 職位描述: 1、廣西區(qū)內(nèi)、云南、內(nèi)蒙、山東等; 2、負(fù)責(zé)貿(mào)易聯(lián)系溝通,商業(yè)洽談,收發(fā)貨; 3、收集和整理各種單據(jù),完成送貨單、訂單、提單核對(duì)等對(duì)單據(jù)的各項(xiàng)處理,并進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入和歸檔,統(tǒng)計(jì) …… ;跟蹤每票貨物的送貨情況,統(tǒng)計(jì)核對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù); 4、完成與業(yè)務(wù)員、跟單員以及客戶、貨代各方面的協(xié)調(diào)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作內(nèi)容。 …… 二、 任職資格: 1、有一定現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦產(chǎn)品貿(mào)易流程優(yōu)先; 3、有取樣送樣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、吃苦耐勞,善于溝通; 5、接受長(zhǎng)時(shí)間出差; 6、年齡35歲以下; 7、可接收實(shí)習(xí)生
南寧-良慶區(qū) 2人 電力 投遞:3人 瀏覽:510
2025-07-28
莫女士
3、負(fù)責(zé)高、低壓試驗(yàn)設(shè)備和二次設(shè)備試驗(yàn)檢測(cè)任務(wù),為工程的正常施工提供準(zhǔn)確的試驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)。 …… 4、負(fù)責(zé)按照確定的試驗(yàn)方案和規(guī)程規(guī)定進(jìn)行試驗(yàn)操作,保證試驗(yàn)中的數(shù)據(jù)正確,并清晰、完整的做好原始記錄,對(duì)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析,出具試驗(yàn)報(bào)告。 …… 6、負(fù)責(zé)試驗(yàn)記錄、報(bào)告、臺(tái)賬的建立,做好試驗(yàn)資料的整理歸檔工作。 …… 5、實(shí)習(xí)生簽訂三方協(xié)議,資深員工帶班,實(shí)習(xí)考核通過可留用發(fā)展。 6、工作時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息。

跨境電商助理

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 投遞:4人 瀏覽:436
2025-07-28
sindaxhr_liang@163.com
公司規(guī)模在廣西是TOP位置,具備完善的體系化管理,薪資優(yōu)厚 設(shè)計(jì)晉升通道,季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升,等待有激情有想法的你 崗位職責(zé): 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,做好文案編輯和整理,并完成發(fā)品任務(wù) …… ; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的要求,及時(shí)處理和發(fā)品有關(guān)的協(xié)調(diào)性工作,妥善溝通,完成當(dāng)日工作; 3、整理和編撰發(fā)品報(bào)表,做好數(shù)據(jù)整理并存放到指定文檔; 4、和工作有關(guān)的內(nèi)容,及時(shí)處理并積極主動(dòng)匯報(bào)。 …… 電子商務(wù)專業(yè)等優(yōu)先錄用; 2、聽說(shuō)讀寫能力達(dá)到英語(yǔ)四級(jí)水平; 3、有服務(wù)意識(shí)、思維邏輯清晰,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和的責(zé)任意識(shí); 4、能吃苦耐勞,做事細(xì)心負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,肯學(xué)習(xí),有志于從事跨境電商行業(yè); 5、可考慮實(shí)習(xí)生
約 7 個(gè)崗位

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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
    2K
  • 13.8%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 19%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 12.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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