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南寧數(shù)據(jù)需求分析招聘 logo

南寧數(shù)據(jù)需求分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)需求分析最新招聘,青秀區(qū)181條良慶區(qū)100條,平均工資約為5758元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)需求分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
工作職責:
1、顧客服務(wù)與投訴處理:做好顧客投訴和前臺接待工作,負責接待并妥善解決顧客以各類方式(來訪、致電、致函等)對本商場商品、服務(wù)等各方面的投訴,提升顧客滿意度。
2、會員吸納:通過各種渠道招募會員,提升商場會員數(shù)量;
3、會員管理:建立健全會員檔案,定期更新會員信息,確保會員數(shù)據(jù)的準確性和完整性,負責會員多維度數(shù)據(jù)分析(用戶消費習慣,消費數(shù)據(jù)同環(huán)比,會員畫像等);
4、會員維護:深入了解會員需求,通過會員調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等方式,為會員提供個性化的服務(wù)和優(yōu)惠,策劃和組織各類會員活動,如新品發(fā)布會、主題展覽、親子活動等;
5、會員權(quán)益保障:確保會員享受商場提供的各項權(quán)益和服務(wù),如積分兌換、會員日優(yōu)惠、專屬禮品等;
6、團購開發(fā)及維護:儲值卡銷售審核分析,儲值卡庫存量核對及保管,團購客戶資料的監(jiān)督管理;
7、日常工作監(jiān)督:監(jiān)督并檢查部門員工的工作流程,確保服務(wù)質(zhì)量達到顧客滿意,確保員工形象符合商場標準;
8、團隊管理:定期組織部門員工的培訓(xùn)和考核,提高團隊整體服務(wù)水平。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、從事商業(yè)項目(奧萊、百貨、購物中心)客服工作五年以上;
3、擅長數(shù)據(jù)分析及VIP營銷;
4、形象氣質(zhì)佳,普通話流利,有較強的團隊管理能力、溝通能力、抗壓能力。
(本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2025-08-03
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市桂鼎學校
李老師
一、基本條件
1.學歷與資格:本科及以上學歷,教育學、心理學、思想政治教育、德育管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。持有教師資格證。
2.五年以上中小學教育教學經(jīng)驗,三年以上德育管理或班主任工作經(jīng)驗。
3.有學校中層管理(如德育副主任、年級組長等)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.中共黨員優(yōu)先,思想政治素質(zhì)過硬,認同社會主義核心價值觀。
5.熟悉國家教育方針政策,尤其是德育相關(guān)法規(guī)(如《中小學德育工作指南》)。
二、專業(yè)能力要求
1.能制定學校德育工作計劃,設(shè)計主題教育、實踐活動、心理健康教育等方案。
2.熟悉學生行為規(guī)范管理、家校共育、校園文化建設(shè)等工作。
3.擅長處理學生思想教育、行為習慣養(yǎng)成、突發(fā)事件應(yīng)對(如校園欺凌、心理危機干預(yù)等)。
4.具備較強的溝通能力,能協(xié)調(diào)班主任、家長、社區(qū)等多方資源。
5.能組織德育團隊(班主任、心理教師等)開展培訓(xùn)與考核,提升整體德育水平。
6.關(guān)注德育前沿動態(tài),能結(jié)合校情開發(fā)特色德育課程或項目(如勞動教育、生涯規(guī)劃等)。
三、個人素質(zhì)
1.熱愛教育事業(yè),責任心強,品行端正,無不良記錄。
2.善于與學生、家長、教師及上級部門有效溝通。
3.能適應(yīng)德育工作的復(fù)雜性和高強度任務(wù)。
四、優(yōu)先條件
1.獲得市級以上德育類榮譽(如優(yōu)秀班主任、德育先進個人等)。
2.有心理健康教育相關(guān)證書(如心理咨詢師資質(zhì))。
3.在德育課題研究、論文發(fā)表等方面有成果。
五、其他要求
年齡一般不超過45歲(視學校需求而定)。
熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。

活動策劃

5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 建筑
2025-08-03
趙女士
崗位職責:
1.持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)和行業(yè)趨勢,收集并分析競爭對手的信息,深入了解目標客戶的需求、偏好和購買行為,為策劃推廣活動提供數(shù)據(jù)支持。
2.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場調(diào)研結(jié)果,制定詳細的市場推廣方案,包括推廣目標、推廣渠道、推廣內(nèi)容、預(yù)算分配等。
3.負責創(chuàng)意策劃工作,包括廣告文案、宣傳海報、活動方案等的設(shè)計和實施,確保推廣活動具有吸引力和創(chuàng)新性。
4.負責線上線下的推廣工作,包括社交媒體營銷、搜索引擎優(yōu)化、線下活動策劃與執(zhí)行等,提升品牌知名度和美譽度。
5.定期評估推廣活動的效果,包括點擊率、轉(zhuǎn)化率、銷售額等關(guān)鍵指標,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時調(diào)整和優(yōu)化推廣策略。
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒等相關(guān)專業(yè)。
2.2年以上策劃推廣相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉城市公園商業(yè)運營市場,具備豐富的策劃和推廣經(jīng)驗。
3.具備出色的創(chuàng)意能力和文案撰寫能力,能夠根據(jù)市場和客戶需求設(shè)計出有吸引力的推廣方案。
4.熟悉新媒體營銷和傳統(tǒng)媒體推廣渠道,能夠靈活運用各種推廣手段。
5.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化推廣策略。
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠在跨部門協(xié)作中發(fā)揮積極作用。
2025-08-03
霍女士
協(xié)助開展產(chǎn)品經(jīng)營業(yè)務(wù),選取優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,對接市場經(jīng)營戶分銷渠道和開發(fā)終端銷售渠道(社區(qū)團購、食堂超市采購、C端采購); 4、根據(jù)市場的經(jīng)營業(yè)態(tài),開展生鮮農(nóng)產(chǎn)品品種的調(diào)研,建立品種臺賬、品種結(jié)構(gòu)圖及品種的發(fā)展趨勢分析 …… ; 5、在場內(nèi)開展物流業(yè)務(wù)的調(diào)研工作,收集場內(nèi)物流需求及客戶,形成調(diào)研分析報告; 6、協(xié)助推廣本地優(yōu)質(zhì)和特色農(nóng)產(chǎn)品:開展“一季一品”等系列產(chǎn)品推廣活動、與系統(tǒng)內(nèi)市場開展互聯(lián)互通對接工作、負責對接大亞灣集采中心 …… (深農(nóng)星選、有種網(wǎng)、消費扶貧中心、深農(nóng)廚房等)的消費渠道; 7、負責做好基地客戶和銷售渠道客戶的日常維護工作; 8、負責個人崗位周、月工作計劃的制訂和完成情況的總結(jié); 9、收集產(chǎn)銷對接的交易數(shù)據(jù); …… 1、大專以上學歷 2、1年以上從事農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場經(jīng)營管理、熟悉農(nóng)產(chǎn)品的品種特點及交易特性等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有高度的責任心,鉆研能力,誠實正直; 4、具有良好的協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、溝通能力、總結(jié)分析能力

董事長助理

11000-18000元
2025-08-03
高級文書撰寫: 負責撰寫高質(zhì)量的各類報告(如戰(zhàn)略分析報告、項目進展報告、董事會材料等)、重要講話稿、重要郵件及信函,要求思路清晰、邏輯嚴謹、表達精準。 4. …… 信息處理與決策支持: 協(xié)助收集、整理、分析行業(yè)動態(tài)、市場信息及內(nèi)部運營數(shù)據(jù),為董事長決策提供及時、有價值的參考信息。 5. …… 必備經(jīng)驗: 擁有 2-3 年及以上總經(jīng)理助理或董事長助理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,深刻理解高管工作模式及需求。 2. …… 思維敏捷與應(yīng)變力: 反應(yīng)機敏,思維縝密,能快速理解復(fù)雜信息,具備良好的分析判斷能力和臨場應(yīng)變能力。 高度職業(yè)素養(yǎng): 處事成熟穩(wěn)重,具備高度的責任心、抗壓能力、保密意識和職業(yè)操守。 3.
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地 1人 交通
2025-08-03
鐘經(jīng)理
3、收集項目各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為公司決策層提供參考建議; 4、合理安排部門各崗位圍繞經(jīng)營計劃和指標落實各項工作的開展。 …… 任職需求: 1、教育背景:大專及以上學歷,公路工程、電力工程、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗:具有3年以上公路行業(yè)或電力行業(yè)投標管理工作經(jīng)驗,有成功的投標案例,能獨立完成投標各項工作 …… 熟練掌握辦公軟件和投標管理軟件的操作技能; 6、溝通能力:具有較強的團隊協(xié)作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠與各方有效溝通和合作; 7、工作能力:做事務(wù)實,具備良好的目標管理能力、組織管理能力,有較強的分析判斷能力

品牌策劃主管

6000-11000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-08-03
結(jié)合市場趨勢及競品分析,制定年度、季度傳播計劃,設(shè)定關(guān)鍵績效指標(如曝光量、轉(zhuǎn)化率等)。搭建企業(yè)品牌與子品牌(如科技產(chǎn)業(yè)城特色項目)的架構(gòu)體系,區(qū)分品牌層級并制定差異化傳播策略。 …… 5、數(shù)據(jù)分析與效果評估:利用數(shù)據(jù)分析工具追蹤傳播效果,定期生成效果報告,調(diào)整策略以提高ROI。調(diào)研目標受眾需求,優(yōu)化傳播內(nèi)容的精準度。 …… 3、技能:精通數(shù)字化傳播工具,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及創(chuàng)意策劃能力。

城市規(guī)劃師

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-08-03
、數(shù)字孿生)嵌入規(guī)劃方案,推動“規(guī)建管”一體化;研究國際規(guī)劃標準(如新加坡CLD社區(qū)規(guī)劃、德國工業(yè)4.0園區(qū)),提出本土化創(chuàng)新路徑; 3、跨部門協(xié)同與項目管理:聯(lián)動招商、工程部門,確保規(guī)劃條件與產(chǎn)業(yè)需求匹配 …… (如定制化廠房容積率要求);協(xié)調(diào)自然資源局、生態(tài)環(huán)境局完成用地預(yù)審、環(huán)評等規(guī)劃審批流程;管理規(guī)劃編制項目(如控制性詳細規(guī)劃、城市設(shè)計),把控成果質(zhì)量與進度; 4、數(shù)據(jù)建模與決策支持:建立產(chǎn)業(yè)空間數(shù)據(jù)庫 …… (如企業(yè)分布、用地效率),分析低效用地再開發(fā)潛力; 5、國際協(xié)作與品牌推廣:參與東盟城市規(guī)劃論壇,推廣園區(qū)規(guī)劃理念(如“科技綠廊”生態(tài)網(wǎng)絡(luò));對接國際設(shè)計團隊(如新加坡CPG、荷蘭OMA),融合國際經(jīng)驗與本地實踐
一、崗位職責? 招商戰(zhàn)略規(guī)劃:新發(fā)地智慧化農(nóng)貿(mào)市場等項目資源,制定農(nóng)貿(mào)生鮮超市招商長期戰(zhàn)略與年度計劃;精準分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及消費者需求,明確招商定位與策略,推動公司在農(nóng)貿(mào)生鮮領(lǐng)域的商業(yè)拓展。? …… 二、任職要求? 專業(yè)能力:熟悉農(nóng)貿(mào)生鮮行業(yè)市場環(huán)境、供應(yīng)鏈模式及招商運營流程;具備敏銳的市場洞察力與商業(yè)談判能力,能夠精準把握商戶需求,達成招商目標;掌握商業(yè)數(shù)據(jù)分析方法,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化招商策略。?

新媒體專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-香樟林 1人 瀏覽:11
2025-08-03
專業(yè)技能要求? .內(nèi)容創(chuàng)作與編輯:具備扎實的文字功底和出色的文案撰寫能力,能根據(jù)不同平臺特性及目標用戶需求,創(chuàng)作吸引人的圖文、短視頻腳本等內(nèi)容;熟悉內(nèi)容編輯流程,能對素材進行篩選、加工和優(yōu)化,確保內(nèi)容質(zhì)量 …… .平臺操作與運營:能熟練運用平臺后臺工具,進行內(nèi)容發(fā)布、數(shù)據(jù)監(jiān)測、用戶管理等操作。? …… .數(shù)據(jù)分析能力:掌握基本的數(shù)據(jù)分析方法,能對平臺運營數(shù)據(jù)(如閱讀量、點贊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、粉絲增長數(shù)、轉(zhuǎn)化率等)進行收集、整理和分析,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運營策略,提升運營效果。? …… .活動策劃與執(zhí)行:具備良好的活動策劃能力,能結(jié)合節(jié)日、熱點及公司業(yè)務(wù)需求,策劃并執(zhí)行富有創(chuàng)意的新媒體活動;負責新媒體版塊產(chǎn)品營銷設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃等,并定期組織線上、線下主題活動。
2025-08-03
負責公司智慧作業(yè)教育平臺的數(shù)據(jù)分析,結(jié)合學生,老師的屬性及行為數(shù)據(jù),分析學生的行為習慣,挖掘數(shù)據(jù)的價值。 2. …… 對數(shù)據(jù)進行提取分析,依據(jù)業(yè)務(wù)需求抽象為數(shù)理指標和指標體系多維度分析,歸因分析,異常發(fā)現(xiàn),預(yù)測等。 3. 構(gòu)建并優(yōu)化學生作業(yè)推送算法,通過對學生的數(shù)據(jù)分析建模深度挖掘數(shù)據(jù)的價值。 4. …… 精通相關(guān)開發(fā)語言,熟悉主流大數(shù)據(jù)平臺的分析、算法、調(diào)度、數(shù)據(jù)整合等等技術(shù)。 3. 熟悉Hadoop平臺以及相關(guān)的應(yīng)用技術(shù)棧。 4. 精通常用設(shè)計模式和主流設(shè)計工具,能進行系統(tǒng)建模、總體設(shè)計。 …… 具備良好的文檔撰寫能力、編寫習慣,良好的抽象思維和邏輯思維能力,獨立分析問題解決問題的能力。 6 可承受較大壓力,有責任感,較強的溝通管理協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神。 7. …… 擁有教育平臺數(shù)據(jù)研究的優(yōu)先考慮。
2025-08-03
崗位職責:1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,對存儲于MySQL數(shù)據(jù)庫和Hadoop數(shù)據(jù)倉庫中的教育數(shù)據(jù),進行分析、挖掘與可視化; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,設(shè)計和開展MySQL數(shù)據(jù)庫和Hadoop數(shù)據(jù)倉庫的庫表操作; 3.
2025-08-03
3、市場調(diào)研與分析 調(diào)研社區(qū)用戶需求及競爭對手動態(tài),定期提交市場分析報告,為業(yè)務(wù)調(diào)整或優(yōu)化提供依據(jù)。 收集商戶及客戶反饋,協(xié)助優(yōu)化服務(wù)流程或產(chǎn)品設(shè)計。 …… 5、數(shù)據(jù)管理與匯報 記錄并整理商戶信息、合作進度、客戶需求數(shù)據(jù),定期向上級匯報工作成果。 …… 3、技能要求 熟練使用辦公軟件(Excel/PPT等),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。 有駕照并能駕駛車輛者優(yōu)先(如需覆蓋較大社區(qū)范圍)。 4、其他 熟悉目標社區(qū)周邊環(huán)境者優(yōu)先。 …… 可接受周末或節(jié)假日輪班(根據(jù)活動需求)。 加分項: 有社區(qū)團購、O2O平臺推廣經(jīng)驗。 具備簡單的營銷文案設(shè)計或社群運營能力。 …… 可根據(jù)公司實際業(yè)務(wù)需求進一步調(diào)整細化(如KPI考核標準、具體服務(wù)類型等)。
2025-08-03
羅艷
人力資源經(jīng)理
拓展行業(yè)客戶資源,打開大宗團購銷售市場; 3、負責學校食堂、單位食堂、休閑會所、酒店餐飲、酒樓、美食廣場、中西式餐廳等餐飲渠道的開拓; 4、負責承接OEM代加工業(yè)務(wù); 5、負責長期維護大客戶關(guān)系,挖掘客戶潛在需求 …… ,做好市場開發(fā),爭取更大的市場份額; 6、及時收集市場行業(yè)數(shù)據(jù),動態(tài)把握市場變化,及時調(diào)整銷售策略; 7、負責部門團隊管理和建設(shè),定期組織員工培訓(xùn)、考核和指導(dǎo)工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗,有政企客戶、糧油等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備團隊管理能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力、敏銳的市場洞察力、良好的思維分析能力及職業(yè)素養(yǎng)

內(nèi)訓(xùn)師

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級技工學校(大嶺校區(qū)) 5人 網(wǎng)絡(luò)
2025-08-03
做好業(yè)務(wù)公告、培訓(xùn)工單的培訓(xùn)和效果檢驗工作,輔導(dǎo)班組開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作; 2.負責新員工崗前培訓(xùn)實施工作,制定課程表、進行課件開發(fā)、題庫建設(shè)、考試安排和轉(zhuǎn)正評定等工作; 3.結(jié)合班組、質(zhì)檢、投訴及員工需求等情況 …… ,做好專題培訓(xùn)課件開發(fā)、題庫建設(shè)、培訓(xùn)效果評估等工作; 4.負責組織月度考試,并對考試數(shù)據(jù)進行分析、匯總和上報工作; 5.配合綜合員做好招聘宣講、面試、檔案收集及合同簽訂等相關(guān)方面的工作。
約 497 個崗位
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
    2K
  • 13.8%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 19%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 12.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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