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南寧數(shù)據(jù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人招聘 logo

南寧數(shù)據(jù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)13條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,更多數(shù)據(jù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2小時前
人力資源
工作地:** 南寧全域(重點商圈:朝陽/萬象城/東盟商務(wù)區(qū))
薪資構(gòu)成:底薪(3000起) + 提成(最高25%) + 交通補貼(實報實銷) + 簽單獎金**
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- 為餐飲/美業(yè)/教培等商戶定制**小紅書引流方案**(到店套餐/爆文推廣/達(dá)人探店)
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- 攜帶**小紅書官方合作牌**拜訪,談判成功率提升50%+
? **拒絕盲目掃街**
- 分配**精準(zhǔn)客戶池**(已篩選有營銷預(yù)算的活躍商戶)
- 重點攻堅**連鎖品牌區(qū)域負(fù)責(zé)人**,單筆訂單可達(dá)5萬+
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**【崗位核心職責(zé)】**
1. **商圈攻堅**:按片區(qū)開發(fā)美妝店廳/親子機構(gòu)等目標(biāo)客戶,**每日實地拜訪8-10家**;
2. **方案定制**:基于商戶痛點(如新店引流/節(jié)日促銷)設(shè)計小紅書推廣組合;
3. **高效簽約**:現(xiàn)場完成方案演示、合同簽訂及首款收??;
4. **聯(lián)動線上**:為已簽約客戶對接公司內(nèi)容團(tuán)隊,確保推廣效果落地。
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**【我們需要這樣的戰(zhàn)友】**
**? 必備項(硬門檻)**
- 有**地推/面銷經(jīng)驗1年+**(快消、POS機、教育推廣經(jīng)驗均可);
- 能承受日均20000步+戶外工作,**自帶電驢/汽車優(yōu)先**(補貼油費);
- 擅長**5分鐘破冰**,能快速與店主建立信任。
**? 加分項(面試多·+薪500)**
- 自己運營過小紅書賬號(尤其本地探店類);
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【選擇我們的理由】
行業(yè)紅利抓手機制
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- 3天地推魔鬼訓(xùn)練營:商圈攻略地圖 → 商戶抗拒點破解 → 小紅書方案包裝術(shù)
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**快通道晉升**
- 地推顧問 → 商圈負(fù)責(zé)人 → 城市經(jīng)理(管理10+人團(tuán)隊)
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**幸福感拉滿的福利**
- **彈性工作制**:自主規(guī)劃拜訪路線,無需打卡坐班
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- 節(jié)日禮盒x生日福利x季度團(tuán)建(密室/露營/海島游)
歸屬感彩蛋
- 簽約客戶持續(xù)消耗返傭(合作期內(nèi)長期分潤)
- 個人開發(fā)客戶上榜南寧熱門榜,額外獎勵500元/次
應(yīng)聘指南
理想候選人畫像:
- 懂南寧街頭巷尾的“活地圖”,和粉店老板娘都能嘮家常
- 相信線下生意需要小紅書,愿做實體商家的“互聯(lián)網(wǎng)軍師”
- 想要高提成更想積累商戶資源(未來可創(chuàng)業(yè))
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 能源 瀏覽:23
2小時前
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域辦公室的來訪接待、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域辦公室日常數(shù)據(jù)的收集、整理、匯報及歸檔;
3、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人對接區(qū)域各部門日常事項的跟進(jìn)、督促;
4、協(xié)助區(qū)域行政人事工作,招聘區(qū)域所需人員等;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性格開朗;
2、熟悉OFFICE等辦公軟件;
3、責(zé)任心強,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
4、具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作意識;
5、單休。(硬性條件,介意勿投?。。。?br /> 該辦公室地址在廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵鎮(zhèn)興賢村舊聯(lián)坡7號(TCL光伏科技),不接受勿投!
2025-08-02
彭小姐
崗位職責(zé):
1、協(xié)助造價負(fù)責(zé)人對組員進(jìn)行工作考核、人員儲備和培養(yǎng)。
2、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度款的跟蹤工作,同時從造價角度給予現(xiàn)場工作建議。
3、參與項目工程變更、材料定價相關(guān)的造價工作。
4、負(fù)責(zé)編制項目的預(yù)、結(jié)算及復(fù)核預(yù)算員編制的預(yù)、結(jié)算書。
5、復(fù)核造價員編制的變更資料及相關(guān)預(yù)算。
任職要求:
1、10年以上預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗,有建筑施工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。
2、熟悉現(xiàn)場施工工藝及相關(guān)造價指標(biāo)數(shù)據(jù),熟悉定額、計價規(guī)則及政府相關(guān)文件。
3、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧、CAD等軟件。
4、有一定的團(tuán)隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-08-02
彭小姐
崗位職責(zé): 1、協(xié)助造價負(fù)責(zé)人對組員進(jìn)行工作考核、人員儲備和培養(yǎng)。 2、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度款的跟蹤工作,同時從造價角度給予現(xiàn)場工作建議。 3、參與項目工程變更、材料定價相關(guān)的造價工作。 …… 2、熟悉現(xiàn)場施工工藝及相關(guān)造價指標(biāo)數(shù)據(jù),熟悉定額、計價規(guī)則及政府相關(guān)文件。 3、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧、CAD等軟件。 4、有一定的團(tuán)隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-08-02
1579318847@qq.com
2、負(fù)責(zé)對投標(biāo)信息、投標(biāo)文件進(jìn)行歸檔整理;關(guān)注、收集市場及政策信息,定期統(tǒng)計公司每月度、季度、年度投標(biāo)結(jié)果,做好投標(biāo)數(shù)據(jù)分析,為市場決策提供依據(jù)。 …… 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好投標(biāo)項目報備、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)收集和整理本行業(yè)內(nèi)涉及標(biāo)書制作的最新法律法規(guī)常識,對信息進(jìn)行匯總并及時更新,定時對公司投標(biāo)相關(guān)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)。 …… 5、具備一定的全局意識,具有良好的團(tuán)隊合作精神和社會交際能力,責(zé)任心強、能吃苦耐勞。
崗位職責(zé): 1、在專職人員或資深輪換人員指導(dǎo)下,參與現(xiàn)場監(jiān)護(hù),學(xué)習(xí)工作負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)流程、安全管控要點; 2、由安全員逐步承擔(dān)工作負(fù)責(zé)人職責(zé),經(jīng)考核合格后承擔(dān)獨立工作負(fù)責(zé)人任務(wù); 3、參與公司組織的專項檢查 …… 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,輸配電技術(shù)、電力工程等電力相關(guān)專業(yè); 2、具有一定的學(xué)習(xí)理解、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作各類專業(yè)辦公軟件; 3、具有較強的團(tuán)隊意識、責(zé)任意識、工作嚴(yán)謹(jǐn)、
2025-08-02
郭秋連
人事經(jīng)理
與門店負(fù)責(zé)人、華為廠家溝通協(xié)作,分析銷售痛點并制定解決方案,推動培訓(xùn)成果落地,整合華為內(nèi)部資源(如產(chǎn)品技術(shù)資料、品牌營銷策略),確保培訓(xùn)內(nèi)容與公司戰(zhàn)略一致。 5. …… 掌握數(shù)據(jù)分析能力,能通過銷售數(shù)據(jù)、門店反饋優(yōu)化培訓(xùn)方式方法。 4. 具備高度責(zé)任心與抗壓能力,正面積極,適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接總部、門店及跨部門團(tuán)隊。 5.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場 1人 農(nóng)業(yè) 生物科技 瀏覽:6
2025-08-02
謝女士
(2)建立員工溝通機制(如座談會、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強化雇主品牌與團(tuán)隊凝聚力。 …… 4、團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊,協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動文化項目跨部門執(zhí)行。 (2)定期評估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 …… 2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗,有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實際設(shè)計思政課程。

品牌總監(jiān)

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:8
2025-08-02
李女士
根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié) …… ,落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對活動結(jié)果負(fù)責(zé),實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo); 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計 …… 、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預(yù)算計劃 …… 新店開業(yè)爆店營銷活動方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核; 9、隨時關(guān)注行業(yè)競品動態(tài),及時了解最新消費者洞察,完成品牌調(diào)研工作; 10、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊建設(shè)
2025-08-02
706625946@qq.com
3、負(fù)責(zé)專項項目的執(zhí)行和進(jìn)程管理,控制項目進(jìn)度及重大問題反饋及處理; 4、根據(jù)專項項目要求,研究數(shù)據(jù)分析方法,撰寫研究報告,根據(jù)客戶及相關(guān)專家建議修改研究報告,形成研究成果; 5、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)合同的審批 …… 6、參與團(tuán)隊對重點行業(yè)及目標(biāo)企業(yè)所面臨營銷問題的研究,準(zhǔn)備項目建議書,參與客戶提案會議等。 7、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)和新客戶的拓展。 …… 8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展部門內(nèi)部員工培訓(xùn)與考核工作,組建人才隊伍。 9、主導(dǎo)公司產(chǎn)品線所屬的研究方法與技術(shù)的發(fā)展與更新,配合部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行研究技術(shù)的知識積累與提升。 …… 具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗;積極創(chuàng)新,樂于面對挑戰(zhàn),敬業(yè)負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)操守以及抗壓能力。
2025-08-02
李女士
根據(jù)行業(yè)及集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定品牌策略,規(guī)劃品牌定位和品牌調(diào)性,梳理品牌手冊、宣發(fā)資料,策劃品牌推廣創(chuàng)意,提升品牌健康度,維護(hù)品牌形象; 2、制定策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進(jìn)執(zhí)行并完成相關(guān)數(shù)據(jù)總結(jié) …… ,落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達(dá)到預(yù)期效果;對市場推廣渠道進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并對活動結(jié)果負(fù)責(zé),實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo); 3、從品牌戰(zhàn)略出發(fā),統(tǒng)籌各項品牌活動的主體策劃、方案設(shè)計 …… 、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動等; 6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費用預(yù)算計劃 …… 新店開業(yè)爆店營銷活動方案; 8、協(xié)助制定各品牌各區(qū)域促銷策略及促銷活動管理規(guī)范,并對計劃及執(zhí)行情況進(jìn)行管理檢核; 9、隨時關(guān)注行業(yè)競品動態(tài),及時了解最新消費者洞察,完成品牌調(diào)研工作; 10、負(fù)責(zé)品牌管理中心的團(tuán)隊建設(shè)
2025-08-02
1579318847@qq.com
2、負(fù)責(zé)對招投標(biāo)信息、投標(biāo)文件進(jìn)行歸檔整理;關(guān)注、收集市場及政策信息,定期統(tǒng)計公司每月度、季度、年度投標(biāo)結(jié)果,做好招投標(biāo)數(shù)據(jù)分析,為市場決策提供依據(jù)。 …… 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好招投標(biāo)項目報備、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)收集和整理本行業(yè)內(nèi)涉及標(biāo)書制作的最新法律法規(guī)常識,對信息進(jìn)行匯總并及時更新,定時對公司招投標(biāo)相關(guān)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)。 …… 5、具備一定的全局意識,具有良好的團(tuán)隊合作精神和社會交際能力,責(zé)任心強、能吃苦耐勞。 工作地點:南寧市
2025-08-02
韋先生
化驗員需要準(zhǔn)確、認(rèn)真地完成檢測工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。在負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,完成化驗室的日常維護(hù)和相關(guān)工作。 …… 主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)對農(nóng)藥、肥料進(jìn)行化驗分析,獲取檢測結(jié)果; - 負(fù)責(zé)對化驗室的環(huán)境和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和清潔; - 負(fù)責(zé)化驗室數(shù)據(jù)的記錄和整理,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報檢測結(jié)果; - 遵守化驗室的規(guī)章制度,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性 …… 職位要求: - 高中或中專及以上學(xué)歷,化學(xué)、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè); - 具備一定的化學(xué)知識和實驗技能,了解化驗室的基本操作流程; - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通;
2025-08-02
618、雙11、雙12等官方大促)、協(xié)調(diào)美工、客服、推廣及平臺達(dá)成預(yù)期的銷售目標(biāo); 3、操作直通車,鉆展,超級推薦,淘客等其他營銷工具 4、單品官方活動(聚劃算、淘搶購、京東閃購秒殺等)、付費渠道的數(shù)據(jù)收集和分析 …… ; 5、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析、匯總; 6、協(xié)助運營負(fù)責(zé)人的工作。 …… 負(fù)責(zé)過天貓京東店鋪運營,對電商平臺有自己獨特見解; 3、熟悉京東、天貓的后臺操作規(guī)則和直通車、超級推薦、京東快車、購物觸點等付費工具; 4、參與策劃以及執(zhí)行過大型官方促銷(618、雙11、雙12等) 5、對市場數(shù)據(jù)敏感 …… 每周球類運動; 3、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽; 4、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便; 5、優(yōu)秀團(tuán)隊

銷售運營主管

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-08-01
負(fù)責(zé)公司前期業(yè)務(wù)對接并安排相關(guān)負(fù)責(zé)人。 2. 負(fù)責(zé)公司各部門運營管理。 2. 優(yōu)化團(tuán)隊分工,監(jiān)督項目進(jìn)度,承上啟下確保高效完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)。 3. …… 制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),定期評估團(tuán)隊成員表現(xiàn),提供培訓(xùn)與發(fā)展指導(dǎo)。 5. 分析行業(yè)動態(tài)與市場數(shù)據(jù),為高層決策提供可行性建議。 6.公司安排的其他工作。 任職要求 1. …… 工作經(jīng)驗:有3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉部門業(yè)務(wù)流程,有成功主導(dǎo)項目或帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)的優(yōu)先考慮。 3. 熟練使用辦公軟件(Excel/PPT等),具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力 4. …… 擅長團(tuán)隊建設(shè)與激勵,能快速凝聚團(tuán)隊向心力。 2. 具備全局觀,能分解公司戰(zhàn)略為可落地的部門目標(biāo)。 3.具有優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能解決復(fù)雜問題與沖突。 4.
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