
南寧數(shù)據(jù)統(tǒng)計員招聘
桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)統(tǒng)計員最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為4146元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計員工商稅務(wù)外勤會計數(shù)據(jù)統(tǒng)計員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計行政綜合崗
4000-5000元9小時前徐元強企業(yè)愿景使命:為農(nóng)民養(yǎng)殖戶希望發(fā)家致富服務(wù)價值觀:實事求是大資本大公司壟斷趨勢嚴峻,導(dǎo)致農(nóng)民養(yǎng)殖戶在壟斷前提下,產(chǎn)品質(zhì)量和價格,由壟斷者控制,在價格和品質(zhì)矛盾存在下,如何結(jié)合當前實際情況提高養(yǎng)殖戶的收益改善,誕生了,“靚牌”——動物營養(yǎng)健康品和“靚添”——動物安全健康品,實事求是為農(nóng)民養(yǎng)殖服務(wù),為養(yǎng)殖戶創(chuàng)造價值,為客戶/員工建立“創(chuàng)客”平臺,專注而持久,建立專而持久的價值企業(yè)。
綜合崗位職責(zé):對接倉管(有固定倉管人員),財務(wù),行政(主要做審核.復(fù)核)綜合管理,包括制單,跟單,制表,審核,復(fù)核,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計,財務(wù)核算,數(shù)據(jù)分析,對帳,行政綜合等,對接倉管及財務(wù),有意向財務(wù)發(fā)展者更好。財務(wù)辦公室與倉儲辦公室間有5一10分鐘左右的電車路程,需行政工作對接,財室在新世紀花園,倉儲辦公室在安吉大道西津電商物流院內(nèi)。
財務(wù)職務(wù)劃分:財務(wù)助理崗(不限于會計)的主要工作職責(zé)是: 靚牌財務(wù)的工作分了三個方向1. 共享財務(wù)(單據(jù)數(shù)據(jù)制作,核對,管理),2.業(yè)務(wù)財務(wù)(業(yè)務(wù)與財務(wù)融合,數(shù)據(jù)分析)和3.專業(yè)財務(wù)(指稅務(wù)籌化及記帳報稅等)。 負責(zé)的共享財務(wù)主要是 利用信息化的手段將傳統(tǒng)的財務(wù)工作融入管控的手段集中到管理部門或數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)及單據(jù),報表,資產(chǎn).采購管理。 剛開始主要是審核費用單據(jù),總賬單據(jù),資產(chǎn)單據(jù), 或者去做采購的集中結(jié)算和集中月結(jié)的事項 當打好基礎(chǔ)后,開始做一些核算質(zhì)量的復(fù)核 財務(wù)數(shù)據(jù)的分析,內(nèi)控的事項,財務(wù)報表以及附注等 當基礎(chǔ)業(yè)務(wù)都做好了后 逐步開始向管理方向轉(zhuǎn)變 制定工作計劃,跟進項目進度 協(xié)調(diào)人力資源,評估個人月/年非固定獎金,復(fù)核工作結(jié)果與帶團隊。
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,住安吉大道附近,年齡28-35,熟練操作電腦辦公軟件,有相關(guān)財務(wù),統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,綜合行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先2,.非財務(wù)專業(yè),有意向財務(wù)發(fā)展者亦可。 -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析員
4000-5000元9小時前霍女士工作內(nèi)容:
1、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集、整理、加工及數(shù)據(jù)庫的更新與維護
2、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報表的出具
3、構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析模型
4、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的監(jiān)測與反饋
5、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的內(nèi)、外報送
6、協(xié)助業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標的構(gòu)建
7、按時完成上級下達的各項任務(wù)指標。
任職資格:
教育背景:
◆大專以上學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆
經(jīng) 驗:
◆1年以上業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、整理、分析,業(yè)務(wù)報表編制,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報告編制等的工作經(jīng)驗
技能技巧:
◆熟練運用Excel函數(shù)、Word等辦公軟件
◆有較強的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力,具備較強的總結(jié)能力;
◆良好的口頭及書面表達能力。
態(tài) 度:
◆做事客觀、嚴謹負責(zé)、踏實、敬業(yè);
◆具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神,責(zé)任心強。 -
經(jīng)濟(數(shù)據(jù))分析員
5000-6000元2025-08-01nnsyzx@163.com招聘要求:
1.本科(含)以上學(xué)歷,財務(wù)管理、財政學(xué)、經(jīng)濟、金融、會計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有一定文字組織功底;
2.熟練使用office辦公軟件;
3.具備良好的溝通能力,具有團隊合作精神;邏輯思維清晰、分析和研究能力強;
4.語言表達流暢、有條理;學(xué)習(xí)能力強、有創(chuàng)新精神。 -
生產(chǎn)統(tǒng)計員
4000-5000元2025-08-01小張生產(chǎn)統(tǒng)計員工作要求: 一、崗位職責(zé) 1)數(shù)據(jù)采集與錄入 1.每日記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量、工時、設(shè)備運行、物料消耗等)。 2..確保數(shù)據(jù)來源準確(如車間報表、系統(tǒng)日志、交接單等)。 …… 2)數(shù)據(jù)整理與分析 1.匯總生產(chǎn)日報、周報、月報,計算關(guān)鍵指標(合格率、效率、損耗率等)。 2.分析數(shù)據(jù)異常(如產(chǎn)量驟降、廢品率上升),提出初步改進建議。 …… 二、核心能力要求 1.數(shù)據(jù)敏感度:能快速發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異?;蜻壿嬅?。 2.基礎(chǔ)統(tǒng)計知識:掌握平均值、環(huán)比、同比等計算方法。 …… 三、溝通協(xié)調(diào) 與生產(chǎn)、倉儲、質(zhì)檢等部門對接,核實數(shù)據(jù)真實性。 四、工作態(tài)度與習(xí)慣 1.嚴謹細致 數(shù)據(jù)錄入零誤差,避免因小數(shù)點或單位錯誤導(dǎo)致決策偏差。 …… 2.時效性 按時完成日報(如每日9:00前提交前一天數(shù)據(jù))。 五、問題反饋 主動上報數(shù)據(jù)異常
約 4 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
工商稅務(wù)外勤會計數(shù)據(jù)統(tǒng)計員生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計員統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計外勤財務(wù)統(tǒng)計生產(chǎn)統(tǒng)計統(tǒng)計會計銷售外勤統(tǒng)計內(nèi)勤統(tǒng)計分析員外勤會計稅務(wù)會計外勤主管出納統(tǒng)計稅務(wù)會計主管統(tǒng)計專員工商外勤稅務(wù)外勤會計外勤助理文員統(tǒng)計統(tǒng)計文員外勤會計助理數(shù)據(jù)統(tǒng)計專員工商外勤會計車間統(tǒng)計員外勤專員生產(chǎn)統(tǒng)計員財務(wù)統(tǒng)計員外勤人員數(shù)據(jù)統(tǒng)計文員訂單統(tǒng)計員倉庫統(tǒng)計員信息統(tǒng)計員銷售統(tǒng)計員成本統(tǒng)計員外勤會計專員
南寧數(shù)據(jù)統(tǒng)計員招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西金穗農(nóng)業(yè)集團有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計員 職位2025-08-02
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南寧稅務(wù)外勤會計招聘工資
¥
4146
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2%2K
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34%3K
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40%4K
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12%5K
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8%6K-8K
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.8%
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大專8.2%
南寧稅務(wù)外勤會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.8%,大專占8.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.8%
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1-3年6.3%
南寧稅務(wù)外勤會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.8%,1-3年占6.3%。