
南寧數(shù)據(jù)分析管培生招聘
桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)分析管培生最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為5758元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)分析管培生數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生
3000-6000元2025-08-02黃小姐管培生
崗位職責(zé):
1.輪崗實(shí)習(xí):深入企業(yè)各關(guān)鍵部門,全面了解業(yè)務(wù)流程與運(yùn)作模式。
2.項(xiàng)目執(zhí)行:參與公司重要項(xiàng)目,推動(dòng)項(xiàng)目高效落地。
3.數(shù)據(jù)分析:收集、整理和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),助力公司優(yōu)化策略。
4.市場調(diào)研:調(diào)研行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手及客戶需求,為公司產(chǎn)品與服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)。
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力。
6.學(xué)習(xí)提升:積極參加公司組織的各類培訓(xùn),不斷提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。
任職要求:
1.2025 年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟練掌握 Office 辦公軟件。
3.具備良好溝通、協(xié)作、組織、學(xué)習(xí)、適應(yīng)、問題解決和抗壓能力。
4.有責(zé)任心、敬業(yè),有職業(yè)規(guī)劃,具備創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神。
福利待遇
1.薪資:3000-8000元,含基本工資、績效獎(jiǎng)金。
2.培訓(xùn)發(fā)展:提供系統(tǒng)培訓(xùn)課程和專屬導(dǎo)師,高管提供職業(yè)指導(dǎo)。
3.職業(yè)晉升:有廣闊發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),量身定制職業(yè)規(guī)劃。
4.工作環(huán)境:辦公環(huán)境舒適,企業(yè)文化良好,定期組織活動(dòng)。
5.其他福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、零食下午茶、節(jié)日福利等。 -
超市營運(yùn)(管培生)
4000-5000元2025-08-01曹女士一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)商品陳列、補(bǔ)貨,保持貨架豐滿、整潔,確保陳列符合規(guī)范與審美。
2. 為顧客提供熱情專業(yè)咨詢服務(wù),解答疑問,引導(dǎo)顧客購物,提升滿意度。
3. 協(xié)助商品盤點(diǎn)、庫存管理,檢查商品品質(zhì),處理臨期、破損商品。
4. 收集顧客反饋,協(xié)助優(yōu)化商品布局與品類,參與促銷活動(dòng)執(zhí)行。
二、任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2. 性格外向開朗,具備良好溝通與服務(wù)意識(shí),能與顧客、同事友好交流。
3. 思維邏輯清晰,有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,善于學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能。
4. 能適應(yīng)早晚班輪班制度,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。
三、薪資福利
1. 月薪 4000 - 5000 元,表現(xiàn)優(yōu)秀者有額外獎(jiǎng)勵(lì)。
2. 入職即繳納五險(xiǎn),節(jié)日福利等,入夢1年享受帶薪年假。
3. 提供員工培訓(xùn),定期組織團(tuán)建活動(dòng),工作氛圍融洽。
四、晉升路徑
營業(yè)員 → 營運(yùn)主任/采購主任 → 營運(yùn)主管/采購主管 → 營運(yùn)經(jīng)理/采購經(jīng)理 → 超市店長
表現(xiàn)優(yōu)異的管培生,半年內(nèi)有機(jī)會(huì)晉升營運(yùn)或采購崗位,公司提供豐富晉升機(jī)會(huì)與職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
五、工作地點(diǎn)
南寧市金湖路61號(hào)·夢之島超市水晶城店
六、工作時(shí)間
早班 8:30 - 15:30
晚班 15:30 - 22:40
早晚班輪班,周休一天 -
招聘主管
8000-10000元2025-08-01南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308一、崗位職責(zé)
1、幫助業(yè)務(wù)部門調(diào)整及確認(rèn)部門架構(gòu)、編制、崗位設(shè)置等人力資源配置相關(guān)內(nèi)容;
2、深刻理解公司招聘需求、用人部門招聘需求,制定招聘策略及計(jì)劃;
3、根據(jù)招聘策略及計(jì)劃,做好合理的預(yù)算,包括年度預(yù)算、季度預(yù)算、項(xiàng)目預(yù)算;
4、完善公司招聘流程管理,包括需求、渠道、面試、錄用、試用、轉(zhuǎn)正環(huán)節(jié);
5、根據(jù)招聘策略及計(jì)劃,做好招聘渠道的開發(fā)、匹配、維護(hù)、評(píng)估、優(yōu)化工作,確保招聘渠道能有效精準(zhǔn)地觸達(dá)目標(biāo)候選人;
6、根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)完成候選人的面試評(píng)估工作,為用人部門提供準(zhǔn)確的面試評(píng)價(jià)及建議;
7、建立和完善公司候選人測評(píng)體系;
8、做好錄用人選入職前的溝通關(guān)懷、試用期間的表現(xiàn)跟進(jìn),根據(jù)試用期表現(xiàn)再次評(píng)估候選人與崗位標(biāo)準(zhǔn)的匹配性;
9、及時(shí)和用人部門定期反饋招聘數(shù)據(jù)及結(jié)果,溝通招聘過程中存在的問題,提出改進(jìn)方法;
10、定期輸出招聘總結(jié),包括月度/季度/年度的招聘工作分析報(bào)告,對(duì)公司當(dāng)前招聘存在的問題做整體的梳理并提出改進(jìn)建議;
11、收集行業(yè)人才清單,建立公司人才庫;
12、做好公司管培生項(xiàng)目招聘規(guī)劃,包括招聘需求、崗位勝任力、招聘計(jì)劃與實(shí)施、校企合作加深等方面。
13、合理地安排招聘專員工作內(nèi)容,并做工作過程的輔導(dǎo)及結(jié)果的跟進(jìn);
14、完成上級(jí)主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。
二、崗位要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,年齡不超過32歲;
2、具備3年以上招聘執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
3、具備1年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn);
4、有較為成熟的雇主品牌建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。 -
大廠直播運(yùn)營管培生
8000-9000元2025-07-23凌風(fēng)人事經(jīng)理管培生輪崗會(huì)直播!入職即簽訂法定勞動(dòng)合同,享受無責(zé)底薪+高提成,并繳納社保! …… 【注意】工作內(nèi)容:管培生是我們今年重點(diǎn)培養(yǎng)的崗位,未來是往運(yùn)營管理方向發(fā)展的,這個(gè)崗位前期要去多個(gè)部門輪崗,輪崗過程中會(huì)涉及直播這塊,多個(gè)部門輪崗結(jié)束之后會(huì)定崗到運(yùn)營管理崗帶團(tuán)隊(duì),主要帶主播團(tuán)隊(duì),做運(yùn)營 …… 培訓(xùn)師任職要求: 1.對(duì)直播行業(yè)感興趣,傳媒、表演、聲樂、新聞、電商等方向等專業(yè)優(yōu)先 2.接受實(shí)習(xí)和應(yīng)屆,想往運(yùn)營直播運(yùn)營方向發(fā)展的 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維邏輯性強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力 -
廣西傳媒大廠--管培生(高層培養(yǎng))
5000-8000元2025-07-23凌風(fēng)人事經(jīng)理【鴻仁傳媒】工作內(nèi)容:管培生是我們今年重點(diǎn)培養(yǎng)的崗位,未來是往運(yùn)營管理方向發(fā)展的,之后會(huì)定崗到運(yùn)營管理崗帶團(tuán)隊(duì),做運(yùn)營。 …… 任職要求: 1.接受實(shí)習(xí)和應(yīng)屆,想往運(yùn)營直播運(yùn)營方向發(fā)展的 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、思維邏輯性強(qiáng)、目標(biāo)感強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力 3.具備良好的理解能力、溝通能力,以結(jié)果為導(dǎo)向 4.對(duì)未來有明確的規(guī)劃
約 5 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧數(shù)據(jù)分析管培生招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 人民出行(南寧)科技有限公司 的 管培生 職位2025-08-04
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許先生投遞了 人民出行(南寧)科技有限公司 的 管培生 職位2025-08-04
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潘小姐投遞了 廣西南寧夢之島德盛投資有限責(zé)任公司 的 超市營運(yùn)(管培生) 職位2025-08-04
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唐小姐投遞了 人民出行(南寧)科技有限公司 的 管培生 職位2025-08-03
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黃先生投遞了 廣西鴻仁傳媒科技有限公司 的 廣西傳媒大廠--管培生(高層培養(yǎng)) 職位2025-07-31
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鄧先生投遞了 廣西鴻仁傳媒科技有限公司 的 廣西傳媒大廠--管培生(高層培養(yǎng)) 職位2025-07-27
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5758
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.7%2K
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13.8%3K
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22.4%4K
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19%5K
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25.9%6K-8K
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5.2%8K-1W
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12.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。