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南寧水電工程主管招聘 logo

南寧水電工程主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧水電工程主管最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為4409元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多水電工程主管水電工程主管水電工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
梁女士
工作內(nèi)容:熟悉水電線路及所屬變電站、配電室,熟悉轄區(qū)內(nèi)供電、電梯、保安系統(tǒng)、消防系統(tǒng),熟悉回路走向,熟悉電氣設備的配置和使用狀況;負責水電機械設備、設施設備的維修保養(yǎng),掌握各種設備運行情況,做好相關記錄,問題解決不了,及時上報工程主管;
職位要求:50歲以下,持有電工證,身體健康,需要有1年及以上物業(yè)工程維修經(jīng)驗。
綜合薪資:3000-3500元/月,可提供食宿。

工程部主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:480
2025-07-28
曾錦華
人事經(jīng)理
1、負責公司項目的水電(設備)安裝現(xiàn)場管理工作。
2、負責根據(jù)各店面工程設備的使用情況及特點,制定出合理的維修維保方案,減少設備故障率,提高設備使用壽命,匯總提交部門經(jīng)理審核
3、負責制定維修組工作計劃,匯報部門經(jīng)理,并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行,反饋執(zhí)行情況
4、負責主持維修組日常維修維保工作,能解決日常維修中一些技術難度較大的工程問題,對一些高難度的維修,能提出合理化解決方案
5、對部門提出的節(jié)能方案能深刻領會,且能提出自己的建議,并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。
6、服從上級管理,遵守公司規(guī)章制度;按時完成公司領導安排的其他工作任務。
任職要求:
1.有電工證(高/低壓都可以);2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗;3.認可餐飲企業(yè)工作性質(zhì)及企業(yè)文化。
工作內(nèi)容
1、負責小區(qū)公區(qū)設施設備巡檢、維修和維護
2、負責上門提供家政維修服務
3、上級領導安排的其他工作。職位要求
4、20-45歲以下,身體健康。
5、電工電子、電氣、樓宇自動化、機電、供配電等專業(yè)中專以上學歷,持電工上崗證。
6、有相關電路維修工作經(jīng)驗;精通強、弱電,熟悉樓宇智能化技術,工作責任心強。
7、對物業(yè)、水電、住宅方面有一定的工作經(jīng)驗。
8、會刮膩子,有物業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求
1、年齡40歲以下,中專學歷以上,持電工證;
2、工作積極認真,有負責心和耐心,并具備一定溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有刮膩子經(jīng)驗,水電維修、弱電系統(tǒng)維護、電梯維保等工作經(jīng)驗,或相關物業(yè)工程維修工作經(jīng)驗,
待遇:
4000-4500+餐補,(試用期3個月,試用期底薪85%)
晉升:工程領班-工程主管
工作時間:8:30-12 14:00-18:00 中班:12:00-20:00
相關福利:社保,婚假3天、產(chǎn)(陪)假、喪假、帶薪年假等
4、享受法定節(jié)日,如需要在崗工作,可享受三倍工資。
約 3 個崗位

南寧水電工程主管招聘最新投遞

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南寧水電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 2.5%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 35.2%
    4K
  • 4.9%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.6%
  • 初中
    0.8%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.8%
南寧水電工招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,初中占0.8%,中專占0.8%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    1.6%
南寧水電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占0.8%,3-5年占1.6%。
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