
南寧興寧區(qū)水電工招聘
桂聘提供2025年8月南寧興寧區(qū)水電工最新招聘,平均工資約為4583元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多水電工水電工程師水電工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水電工
4000-6000元2025-08-13房住學(xué)地產(chǎn)水電工,有相關(guān)工作經(jīng)驗,有責(zé)任心。 -
物業(yè)電工
4000-5000元2025-08-06bgygxhr@163.com崗位職責(zé):負責(zé)住宅小區(qū)設(shè)施設(shè)備運行、維保、水電工程、家居維修特約服務(wù)等。任職資格:1、45歲以下,身高165CM以上,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有良好的服務(wù)意識;2、持有效電工證,中技、職高或以上學(xué)歷,機電、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等相關(guān)專業(yè);3、任職優(yōu)選條件:持中級或高級技工上崗證或資格證,如高壓(進網(wǎng)、作業(yè))證/電梯(維修、安全管理員)證/制冷設(shè)備維修證/電動器具維修證/自動消防系統(tǒng)維保人員上崗證等優(yōu)先。 -
水電工
4000-5000元2025-08-03孫震一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)協(xié)助部門負責(zé)人完成各項維修工作;
2、負責(zé)各類設(shè)備設(shè)施的運行、巡視檢查記錄、維護保養(yǎng)、日常故障處理;
3、負責(zé)業(yè)主報修問題的及時處理,戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
二、任職要求:
1、年齡25-45歲,性格開朗,積極主動,踏實肯干,有一定的抗壓能力;
2、高中/中專及以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)或酒店水電維修工作經(jīng)驗;
3、持有電工上崗證,有責(zé)任心及良好的服從服務(wù)意識。 -
電工(香頌二期)
3000-4000元2025-08-02韋女士人事主管1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的維護、維修、保養(yǎng),房屋及水電的維修維護等工作,掌握設(shè)備操作規(guī)程; 2、18-48周歲,有電工證,吃苦耐勞,責(zé)任心強; 3、具備一年以上物業(yè)工程維修經(jīng)驗優(yōu)先。 上班地址:南寧市興寧區(qū)南梧路盛邦香頌二期小區(qū) 月休6天 上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00 -
新能源維修高級電工
8000-10000元2025-08-02人事部1、主修大車(含大客、大貨、拖頭、特種車輛等大型車輛),熟練操作檢測儀器,在電路上有豐富經(jīng)驗; 2、工作認真負責(zé),具有豐富的經(jīng)驗和實際操作能力; 3、有上進心,事業(yè)心,具有完全解決問題的能力,能遵守廠規(guī)廠制,服從廠部安排; 4、精通汽車電器電路維修,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 5、負責(zé)汽車的例行保養(yǎng); 6、在技術(shù)總監(jiān)的指導(dǎo)協(xié)助下排除維修故障; 7、在車間主任的統(tǒng)籌下完成交付的日常工作; 8、維修設(shè)備的保養(yǎng)與維護; 9、對新能源汽車有一定的工作經(jīng)驗。 崗位要求:持有電工上崗證 有交流電工工作經(jīng)驗
約 5 個崗位
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南寧興寧區(qū)水電工招聘最新投遞
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黃先生投遞了 南寧盛邦物業(yè)服務(wù)有限公司 的 電工(香頌二期) 職位2025-08-13
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韋先生投遞了 碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司 的 物業(yè)電工 職位2025-08-09
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覃先生投遞了 南寧盛邦物業(yè)服務(wù)有限公司 的 電工(香頌二期) 職位2025-08-06
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方先生投遞了 南寧盛邦物業(yè)服務(wù)有限公司 的 電工(香頌二期) 職位2025-08-04
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南寧興寧區(qū)水電工招聘工資
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4583
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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25%3K
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58.3%4K
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8.3%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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初中0.8%
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中專0.8%
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大專0.8%
南寧水電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,初中占0.8%,中專占0.8%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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1-3年0.8%
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3-5年1.6%
南寧水電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占0.8%,3-5年占1.6%。