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南寧售后員招聘 logo

南寧售后員招聘

桂聘提供2025年8月南寧售后員最新招聘,青秀區(qū)3條興寧區(qū)2條,平均工資約為4143元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售后員保險售后客服售后客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
13小時前
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)門店新員工的培訓(xùn)、考核工作,以及平時的知識培訓(xùn)的考核監(jiān)督工作
2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術(shù)問題,以及醫(yī)院的技術(shù)駐點(diǎn)協(xié)助
3、輔助門店活動,以及技術(shù)部門對門店的幫扶工作
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限
2、眼視光專業(yè)或有過視光相關(guān)行業(yè)1年工作經(jīng)驗(yàn),有驗(yàn)光員證
3、能接受不定期短期省內(nèi)出差
4、沉穩(wěn)踏實(shí)、勤學(xué)上進(jìn)、有責(zé)任心,熟悉辦公軟件
5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展
薪資待遇:
上班時間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日
薪資待遇:底薪+崗位工作+績效+提成+技術(shù)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險
完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓(xùn),有意向考證的公司可報銷!但要求能做長期的。
2025-08-03
黃女士
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)儀器維護(hù)、儀器安裝調(diào)試,到機(jī)場、物流站接收貨物等
任職要求:
1、專業(yè)不限,具備獨(dú)立維修實(shí)驗(yàn)室各種常規(guī)儀器的能力;
2、負(fù)責(zé)廣西區(qū)各高校、環(huán)境監(jiān)測站、藥檢所、疾控中心、醫(yī)院等相關(guān)單位實(shí)驗(yàn)室儀器維護(hù),維系客戶關(guān)系;
3、熟悉業(yè)務(wù)操作流程和常用的辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,語言溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),思維活躍;
5、有電工證和機(jī)動車駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
福利待遇:
1、薪資:底薪+提成
2、工作時間地點(diǎn):周一至周五、享受國家法定節(jié)假日;南寧市(廣西區(qū)內(nèi)不定期出差)。
3、福利:買五險、出差補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、生日禮金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助、年終獎。
2025-08-01
梁女士
一、崗位職責(zé)
1、客戶開發(fā)與維護(hù)
? 尋找潛在客戶:通過多種渠道,如電話營銷、網(wǎng)絡(luò)搜索、參加行業(yè)展會、拜訪樓盤開發(fā)商等,挖掘有電梯采購需求的潛在客戶,建立潛在客戶名單。
? 客戶關(guān)系維護(hù):定期回訪老客戶,了解電梯使用情況,提供售后服務(wù)支持,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度,促進(jìn)客戶重復(fù)購買和轉(zhuǎn)介紹。
2、產(chǎn)品銷售與推廣
? 產(chǎn)品介紹與展示:向客戶詳細(xì)介紹公司電梯產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢、性能參數(shù)等,根據(jù)客戶需求提供合適的產(chǎn)品解決方案,并安排客戶參觀電梯樣板項(xiàng)目或展廳,進(jìn)行產(chǎn)品演示。
? 制定銷售策略與方案:根據(jù)市場情況和客戶需求,制定個性化的銷售策略和報價方案,參與商務(wù)談判,爭取最優(yōu)的銷售條件,促成訂單簽訂。
? 市場推廣:關(guān)注電梯行業(yè)動態(tài)和競爭對手信息,收集市場反饋,為公司銷售策略和市場推廣提供建議,參與公司組織的市場推廣活動,提升公司品牌知名度和產(chǎn)品市場占有率。
3、項(xiàng)目跟進(jìn)與協(xié)調(diào)
? 訂單跟進(jìn):負(fù)責(zé)已簽訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨、安裝等環(huán)節(jié)的跟蹤協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行,及時向客戶反饋項(xiàng)目進(jìn)度信息,解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題。
? 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源:與公司內(nèi)部的銷售支持、工程安裝人員、售后維保等部門保持密切溝通,協(xié)調(diào)各方資源,確??蛻粜枨蟮玫郊皶r滿足,保障項(xiàng)目的順利實(shí)施。
4、其他工作
? 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),分析銷售業(yè)績、市場趨勢等,為公司銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。
? 完成銷售任務(wù):根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo),努力完成個人銷售任務(wù),為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。
崗位福利:
二、薪資福利
1、基本福利
? 基本工資:依據(jù)員工的經(jīng)驗(yàn)、能力等確定,為其提供基本生活保障。
? 銷售提成:根據(jù)銷售業(yè)績按一定比例提成,業(yè)績越好,提成越高。
? 獎金:達(dá)成特定銷售目標(biāo)或完成重要項(xiàng)目可獲,如臺量獎、年終獎等。
2、保險與假期福利
? 社會保險:依法為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險,工程、維保人員還有意外險,增強(qiáng)員工的生活保障。
? 帶薪年假:員工工作滿一定年限后,每年可享受帶薪年假,讓員工有時間休息調(diào)整。
? 其他假期:還有病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等,使員工在特殊時期能安心處理個人事務(wù)。
3、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展福利
? 培訓(xùn)機(jī)會:提供產(chǎn)品知識、銷售技巧、行業(yè)動態(tài)等培訓(xùn),提升員工專業(yè)能力。
? 職業(yè)晉升:有明確的職業(yè)晉升通道,業(yè)績優(yōu)秀、能力突出的員工可晉升管理崗位或承擔(dān)更重要職責(zé)。
4、其他福利
? 工作環(huán)境:配備舒適的辦公環(huán)境,提供電腦、電話等必要的辦公設(shè)備,便于開展工作。
? 團(tuán)建活動:定期組織聚餐、省內(nèi)外旅游、戶外拓展等團(tuán)建活動,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工間的交流。
? 節(jié)日福利:在重要節(jié)日發(fā)放禮品、購物卡等福利,給予員工關(guān)懷。
一、工作職責(zé)(此崗位屬于兼職) 1、對來貨的商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,做好開箱標(biāo)志; 2、在系統(tǒng)錄入驗(yàn)收記錄; 3、對來貨商品的隨貨同行單和檢驗(yàn)報告單的掃描和上傳至系統(tǒng),并編號歸檔保存; 4、對銷售退回商品按要求進(jìn)行驗(yàn)收,并錄入系統(tǒng); 5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域和動態(tài)盤點(diǎn)責(zé)任區(qū)域的管理工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。 二、任職條件 1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè),其余專業(yè)請勿投遞; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 4、熟練掌握辦公軟件的使用方法。 結(jié)算方式:完工結(jié)算 工作周期:不限 每周工作周期:不限
2025-08-01
1.主要負(fù)責(zé)電力設(shè)備各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)檢測工作,以及設(shè)備售后服務(wù)等。 2.要求電力相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.大專以上學(xué)歷,電力專業(yè),有電工證件。年齡45歲以下
2025-08-01
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場驗(yàn)收送電; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場維修、改造; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助電氣工程師測量統(tǒng)計(jì)現(xiàn)現(xiàn)場所需維修材料; 4.負(fù)責(zé)編寫售后故障統(tǒng)計(jì)月報表; 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目(當(dāng)?shù)兀?yàn)收時的地方驗(yàn)收規(guī)則反饋給電氣工程師
3,對公司出售產(chǎn)品寄回售后問題,要及時響應(yīng),及時完成維修工作,提高客戶使用體驗(yàn)。 4,售后退回品的分析、原因確認(rèn),質(zhì)量改進(jìn)建議的提出。 5, 學(xué)習(xí)掌握公司產(chǎn)品,完成售后檢查、維修、更換的工作。 …… 計(jì)算機(jī)工程、機(jī)電工程、電子電器類等相關(guān)專業(yè)(有耳機(jī)類產(chǎn)品測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬); 2,2年耳機(jī)產(chǎn)品相關(guān)的電子產(chǎn)品工廠工作經(jīng)驗(yàn),懂相關(guān)測試軟件優(yōu)先; 3,能快速學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品基本使用狀況,收集并跟進(jìn)售后維修需求并完成售后維修工作
約 7 個崗位
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南寧售后客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 35.6%
    3K
  • 41.1%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    1.1%
  • 大專
    1.1%
南寧售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占1.1%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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