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南寧售后現(xiàn)場(chǎng)工程師招聘 logo

南寧售后現(xiàn)場(chǎng)工程師招聘

桂聘提供2025年8月南寧售后現(xiàn)場(chǎng)工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)1條,平均工資約為5317元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售后現(xiàn)場(chǎng)工程師售前售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
包女士
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品應(yīng)用:構(gòu)建一個(gè)完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫(kù),并對(duì)其進(jìn)行維護(hù)和管理。
2、技術(shù)支持:需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題,提供及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持,確??蛻魸M意度。
3、技術(shù)培訓(xùn):需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。
4、技術(shù)資料建立與維護(hù):編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料,拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻,國(guó)外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。
5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,參與產(chǎn)品審核、快反會(huì)議等相關(guān)技術(shù)交流會(huì)議,針對(duì)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議,共同推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
入職要求:
1、本科學(xué)歷,機(jī)電、發(fā)動(dòng)機(jī)液壓、電氣控制及自動(dòng)化等專業(yè);
2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。
2025-08-01
hr@gxyueqing.com
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)勘察,根據(jù)用戶需求和現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境確定綜合布線方案和相關(guān)軟硬件配置等,提出《項(xiàng)目實(shí)施預(yù)算表》,熟練使用畫圖軟件(如viso、CAD等)畫出相關(guān)圖紙;
2、配合售前工程師整理投標(biāo)文件中的技術(shù)方案,協(xié)助技術(shù)文檔的編制;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中標(biāo)后的安裝實(shí)施、施工人員調(diào)配、設(shè)備調(diào)試、人員培訓(xùn)、驗(yàn)收等工作;
4、負(fù)責(zé)《項(xiàng)目實(shí)施方案》、《項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃表》、《項(xiàng)目驗(yàn)收材料》的撰寫和整理,及時(shí)溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外各方資源配合完成項(xiàng)目實(shí)施驗(yàn)收等相關(guān)工作;
5、及時(shí)響應(yīng)并處理項(xiàng)目的售后問(wèn)題,即計(jì)算機(jī)軟硬件(計(jì)算機(jī)、顯示器、電話、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和其他附屬硬件設(shè)施,如打印機(jī)、掃描儀等)安裝、配置、升級(jí)、運(yùn)行維護(hù)與管理,保障設(shè)備系統(tǒng)正常運(yùn)行,滿足日常工作的需要;
6、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)通信工程、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)綜合布線系統(tǒng)等,具備相關(guān)工程經(jīng)驗(yàn),必須會(huì)使用畫圖軟件(如viso、CAD等)畫出相關(guān)圖紙;
3、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品,并能獨(dú)立進(jìn)行設(shè)備的安裝調(diào)試和故障維護(hù);
4、有電腦、打印機(jī)/復(fù)印機(jī)、服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品以及辦公OA系統(tǒng)等實(shí)施和運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、能開車,會(huì)開車優(yōu)先考慮。
6、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
待遇:月薪5000-6000元 +項(xiàng)目提成
福利:社保+公積金+雙休+項(xiàng)目提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)金+員工旅游+員工體檢+帶薪年假+高溫補(bǔ)貼
上班時(shí)間:08:30--12:00,14:30--18:00
2025-08-01
技術(shù)推廣工程師(聚羧酸減水劑方向)
1)要求
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷?
專業(yè)要求:無(wú)機(jī)非金屬材料、土木工程、無(wú)機(jī)化學(xué)和有機(jī)化學(xué)等專業(yè)
素能要求: 有2年以上聚羧酸減水劑復(fù)配應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn),或者商品混凝土攪拌站等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,有良好的溝通能力,能適應(yīng)出差;了解外加劑復(fù)配使用原理,熟悉各輔助材料功能作用;能熟練掌握混凝土原材料性能及相應(yīng)的檢測(cè)方法手段,對(duì)混凝土質(zhì)量控制流程有一定了解。
2)崗位職責(zé)
1、公司現(xiàn)有外加劑產(chǎn)品及同行競(jìng)品的性能檢測(cè)及適應(yīng)性試驗(yàn)對(duì)比工作,新產(chǎn)品小試、中試和大試樣品的相關(guān)性能的檢測(cè)工作;
2、定期組織生產(chǎn)產(chǎn)品的試驗(yàn)對(duì)比工作,整理歸檔數(shù)據(jù)并形成完整的質(zhì)量周報(bào)告、月報(bào)告;
3、針對(duì)推廣的新產(chǎn)品、新工藝、新材料,輔助市場(chǎng)營(yíng)銷及售后部門推廣使用,及時(shí)跟蹤了解反饋情況;
4、定期輔助售后人員為客戶提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),了解不同地區(qū)原材料特性,及客戶相應(yīng)需求。
3)福利待遇:
1、基本工資+績(jī)效獎(jiǎng):
(1)、技術(shù)推廣工程師(聚羧酸減水劑方向):月薪 8000+,
2、試用期一個(gè)月,試用期滿后可轉(zhuǎn)正;
3、帶薪年假、職工社保、節(jié)日福利、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、職工培訓(xùn)等。
2025-07-28
包女士
2、技術(shù)支持:需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題,提供及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持,確??蛻魸M意度。 …… 4、技術(shù)資料建立與維護(hù):編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料,拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護(hù)保養(yǎng)、易損件更換等視頻,國(guó)外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。 …… 5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,參與產(chǎn)品審核、快反會(huì)議等相關(guān)技術(shù)交流會(huì)議,針對(duì)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議,共同推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí)。

液壓工程師

8000-13000元
2025-07-28
包女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的匹配設(shè)計(jì)和零部件選型; 2、現(xiàn)有產(chǎn)品液壓系統(tǒng)的改進(jìn); 6、產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試; 7、售后支持。 …… 【晉升通道】:助理-工程師-主管工程師-高級(jí)工程師-首席工程師
約 5 個(gè)崗位
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南寧售后技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 14.2%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 高中
    0.5%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,高中占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。

南寧 售后技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)異常售后問(wèn)題的處理及上報(bào)。;
4、定期對(duì)銷售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級(jí)安排的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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