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南寧視頻團隊負責人招聘 logo

南寧視頻團隊負責人招聘

桂聘提供2025年8月南寧視頻團隊負責人最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為3964元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多視頻團隊負責人短視頻編輯視頻編輯制作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

培訓(xùn)專員

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:15
2025-08-03
澤先生
經(jīng)理
崗位職責:
1、與培訓(xùn)負責人、業(yè)務(wù)部門深度溝通,明確課程目標、受眾特點及內(nèi)容框架,提煉核心知識點;
2、開發(fā)制作藝人培訓(xùn)的相關(guān)資料,包括行業(yè)認知、團播認知、表情管理、舞臺表現(xiàn)力、視頻教學(xué)、服裝穿搭、分公司培訓(xùn)ppt
3、對高頻使用的PPT,建立“動態(tài)更新機制”,定期替換過時案例、更新數(shù)據(jù),保持內(nèi)容時效性;
4、負責練習(xí)生相關(guān)課程的培訓(xùn),如行業(yè)認知、團播認知、直播間硬軟件基本操作,確保學(xué)員能掌握直播的基礎(chǔ)知識和技能;
5、根據(jù)學(xué)員反饋和接收程度實時調(diào)整授課方式,及時調(diào)整授課內(nèi)容,并幫助學(xué)員了解自己的優(yōu)勢和不足,明確改進方向;
6、根據(jù)直播類型和直播需求,制定個播練習(xí)生考核標準。
7、完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,1-3年培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,有企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ;
2.熟練使用Office辦公軟件,尤其是PPT,能制作高質(zhì)量的培訓(xùn)課件;具備一定授課能力,掌握培訓(xùn)方法和技巧 ;
3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,較強的學(xué)習(xí)能力和組織能力,語言表達清晰,有較好的文字功底。
2025-08-03
人力資源
工作地:** 南寧全域(重點商圈:朝陽/萬象城/東盟商務(wù)區(qū))
薪資構(gòu)成:底薪(3000起) + 提成(最高25%) + 交通補貼(實報實銷) + 簽單獎金**
> *綜合薪資參考:成熟顧問月均1.5W+,TOP銷售月超3W*
【你不可替代的價值】? 不是普通發(fā)傳單!**
? **深度賦能本地商家**
- 為餐飲/美業(yè)/教培等商戶定制**小紅書引流方案**(到店套餐/爆文推廣/達人探店)
- 幫客戶從0-1打造小紅書門店賬號,**見證商家因你而火**
? **手握平臺獨家資源**
- 免費使用公司**本地熱榜數(shù)據(jù)庫**(實時抓取南寧爆款筆記/熱門話題)
- 攜帶**小紅書官方合作牌**拜訪,談判成功率提升50%+
? **拒絕盲目掃街**
- 分配**精準客戶池**(已篩選有營銷預(yù)算的活躍商戶)
- 重點攻堅**連鎖品牌區(qū)域負責人**,單筆訂單可達5萬+
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**【崗位核心職責】**
1. **商圈攻堅**:按片區(qū)開發(fā)美妝店廳/親子機構(gòu)等目標客戶,**每日實地拜訪8-10家**;
2. **方案定制**:基于商戶痛點(如新店引流/節(jié)日促銷)設(shè)計小紅書推廣組合;
3. **高效簽約**:現(xiàn)場完成方案演示、合同簽訂及首款收?。?br /> 4. **聯(lián)動線上**:為已簽約客戶對接公司內(nèi)容團隊,確保推廣效果落地。
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**【我們需要這樣的戰(zhàn)友】**
**? 必備項(硬門檻)**
- 有**地推/面銷經(jīng)驗1年+**(快消、POS機、教育推廣經(jīng)驗均可);
- 能承受日均20000步+戶外工作,**自帶電驢/汽車優(yōu)先**(補貼油費);
- 擅長**5分鐘破冰**,能快速與店主建立信任。
**? 加分項(面試多·+薪500)**
- 自己運營過小紅書賬號(尤其本地探店類);
- 熟悉南寧某行業(yè)生態(tài)(如茶飲/美容/寵物);
- 曾有單月地推簽約10單+戰(zhàn)績。
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【選擇我們的理由】
行業(yè)紅利抓手機制
- 主攻小紅書**本地生活黃金賽道**(官方流量傾斜期),商戶成交意愿強烈
- 提供**談單利器**:動態(tài)效果數(shù)據(jù)看板 + 成功案例視頻庫
*地推專屬后勤保障**
- **戰(zhàn)損裝補貼**:每月200元服裝清洗費 + 夏季高溫補貼(300元/月)
- **極速報銷**:交通/餐飲費用當日申請次日到賬
- **移動作戰(zhàn)包**:電子合同Pad/商戶伴手禮(公司承擔)
**實戰(zhàn)型培訓(xùn)體系**
- 3天地推魔鬼訓(xùn)練營:商圈攻略地圖 → 商戶抗拒點破解 → 小紅書方案包裝術(shù)
- 老帶新“師徒制”:首周100%跟隨實戰(zhàn),師傅分傭徒弟首月業(yè)績
**快通道晉升**
- 地推顧問 → 商圈負責人 → 城市經(jīng)理(管理10+人團隊)
- 年度儲備干部計劃:年薪10W+管理崗面向內(nèi)部優(yōu)先競聘
**幸福感拉滿的福利**
- **彈性工作制**:自主規(guī)劃拜訪路線,無需打卡坐班
- **雙休保障**:周末商戶忙?
- 節(jié)日禮盒x生日福利x季度團建(密室/露營/海島游)
歸屬感彩蛋
- 簽約客戶持續(xù)消耗返傭(合作期內(nèi)長期分潤)
- 個人開發(fā)客戶上榜南寧熱門榜,額外獎勵500元/次
應(yīng)聘指南
理想候選人畫像:
- 懂南寧街頭巷尾的“活地圖”,和粉店老板娘都能嘮家常
- 相信線下生意需要小紅書,愿做實體商家的“互聯(lián)網(wǎng)軍師”
- 想要高提成更想積累商戶資源(未來可創(chuàng)業(yè))
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場 1人 農(nóng)業(yè) 生物科技 瀏覽:10
2025-08-02
謝女士
漢和生物集團辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名
一、崗位職責:
1、文化戰(zhàn)略制定與落地?
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀,設(shè)計企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計劃。
(2)將文化理念融入經(jīng)營管理流程,通過制度優(yōu)化、項目設(shè)計等形式推動文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。
2、思想教育與員工關(guān)懷?
?(1)定期開展員工思想動態(tài)調(diào)研,設(shè)計并實施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認同感。
(2)建立員工溝通機制(如座談會、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強化雇主品牌與團隊凝聚力。
3、文化活動與傳播?
(1)策劃組織企業(yè)文化活動(如文化節(jié)、團建、表彰會),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號、短視頻等)傳播文化案例與故事。
(2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。
?4、團隊管理與跨部門協(xié)作?
(1)組建并培養(yǎng)文化工作團隊,協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動文化項目跨部門執(zhí)行。
(2)定期評估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗,有中大型企業(yè)文化模塊負責人經(jīng)歷者優(yōu)先。
?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實際設(shè)計思政課程。
4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力,能獨立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動方案。
5、資源整合與項目管理能力,擅長跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進。
6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價值觀。
7、創(chuàng)新意識強,對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。
三、薪酬福利:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團辦公室。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場 1人 農(nóng)業(yè)
2025-08-01
蘇女士
人力經(jīng)理
(2)建立員工溝通機制(如座談會、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強化雇主品牌與團隊凝聚力。 …… 3、文化活動與傳播? (1)策劃組織企業(yè)文化活動(如文化節(jié)、團建、表彰會),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號、短視頻等)傳播文化案例與故事。 …… 4、團隊管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團隊,協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動文化項目跨部門執(zhí)行。 (2)定期評估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 …… 2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗,有中大型企業(yè)文化模塊負責人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實際設(shè)計思政課程。
2025-07-24
雷女士
崗位職責: 1.能熟練使用主流設(shè)備、工具,能獨立完成宣傳片、項目需求視頻的制作、剪輯及后期制作等工作。 2.基于視頻制作,進行短視頻、圖片美化、排版等工作。 …… 3.搜索整理視頻所需的素材,完成視頻呈現(xiàn)所需要的內(nèi)容策劃、腳本、表現(xiàn)形式等以獨立完成混剪等。 4.積極配合各部門的要求,與相關(guān)負責人做好溝通,在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量完成并交付作品。 …… 任職要求: 1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,視頻設(shè)計制作、新聞編導(dǎo)類等專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上視頻后期工作經(jīng)驗,并有內(nèi)容策劃能力; 3.熟練使用premiere、AE或剪映、達芬奇、Photoshop等制作軟件 …… ;能獨立完成視頻制作、剪輯工作; 4.擁有剪輯經(jīng)驗及良好的審美、條理清晰; 5.具備創(chuàng)新創(chuàng)意的視頻展現(xiàn)能力; 6.較強的策劃思維,善于思考和創(chuàng)新; 7.有團隊合作精神、責任心,良好的溝通表達能力

直播中控場控

3000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:53
2025-07-23
魏日先
三、日常工作內(nèi)容: 1.做好主播中控的基本操作及理論知識,配合主播策劃直播話術(shù)劇本(了解產(chǎn)品賣點) 2.錄制每場主播視頻,上傳視頻到云端 3.幫助主播拍攝視頻及參與劇本創(chuàng)作 4.服從工作調(diào)配(電商 …… 五、面試優(yōu)先以下符合要求的人員 1.會使用相機拍攝視頻以及照片 2.熟悉基本電腦操作(word軟件、Excel軟件)、會剪輯視頻的 3.平面設(shè)計基礎(chǔ)(ps軟件、CDR軟件) 公司的晉升路線 場控 …… /中控-運營/選品-對接商務(wù)-培養(yǎng)達人-部門負責人-公司分管 抖音網(wǎng)紅達人團隊:歡仔表哥、覃小九、金金表弟等

直播助理/中控

3000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:59
2025-07-23
魏日先
三、日常工作內(nèi)容: 1.做好主播中控的基本操作及理論知識,配合主播策劃直播話術(shù)劇本(了解產(chǎn)品賣點) 2.錄制每場主播視頻,上傳視頻到云端 3.幫助主播拍攝視頻及參與劇本創(chuàng)作 4.服從工作調(diào)配(電商 …… 五、面試優(yōu)先以下符合要求的人員 1.會使用相機拍攝視頻以及照片 2.熟悉基本電腦操作(word軟件、Excel軟件)、會剪輯視頻的 3.平面設(shè)計基礎(chǔ)(ps軟件、CDR軟件) 公司的晉升路線 場控 …… /中控-運營/選品-對接商務(wù)-培養(yǎng)達人-部門負責人-公司分管 抖音網(wǎng)紅達人團隊:歡仔表哥、覃小九、金金表弟等
約 7 個崗位

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南寧視頻剪輯招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 33.4%
    3K
  • 34.5%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.9%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    2.7%
  • 本科
    0.3%
南寧視頻剪輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,高中占0.7%,中專占0.3%,大專占2.7%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    2.7%
南寧視頻剪輯招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占2.7%。

南寧 視頻剪輯百科

...崗位職責
1、對幕墻工程項目進行設(shè)計,包括項目前期的投標方案設(shè)計及項目后期的施工圖設(shè)計;
2、負責門窗、幕墻生產(chǎn)制作的大樣圖、節(jié)點圖、構(gòu)件圖;
3、精通AutoCAD繪圖軟件,熟悉深化、設(shè)計圖紙,熟悉玻璃幕墻石材幕墻設(shè)計規(guī)范,獨立完成施工圖工作;
4、幕墻工程的技術(shù)分析與解決,配合施工現(xiàn)場人員。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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