1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧食品車間主任招聘
桂聘提供2025年8月南寧食品車間主任最新招聘,青秀區(qū)2條良慶區(qū)1條,平均工資約為6453元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多食品車間主任食品車間主任生產(chǎn)主管/車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品加工廠生產(chǎn)主管(儲備干部)
6000-7000元2025-08-01人事部一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司食品加工廠的運(yùn)營與日常管理規(guī)定;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司銷售計(jì)劃執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃并組織安排生產(chǎn);
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行加工廠成本管控和安全生產(chǎn)管控;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行加工廠生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理體系;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、35歲以下,企業(yè)管理、食品生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、2年以上生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有食品生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,善于組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì),熟知食品安全生產(chǎn)相關(guān)知識。
三、福利待遇
1、薪資:6000-7000元/月(基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效工資)+年終業(yè)績獎(jiǎng)金,試用期2-3個(gè)月。
2、福利:五險(xiǎn),提供工作餐,可安排住宿,另享生日、喬遷、婚嫁、節(jié)日等等各項(xiàng)福利。
工作地點(diǎn):長虹路88號農(nóng)產(chǎn)品交易中心電商配送產(chǎn)業(yè)園7棟旁 -
食品廠車間主任
6000-10000元2025-07-28梁雄崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)各車間的團(tuán)隊(duì)搭建;
2.制定、參與、實(shí)施或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和生產(chǎn)管理制度,進(jìn)行安全檢查、安全培訓(xùn)、安全事故預(yù)防與處理等;
3. 負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí),按照排產(chǎn)計(jì)劃完成訂單交付;
4. 負(fù)責(zé)加工車間設(shè)備保養(yǎng)管理及規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;
5. 完成各每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,并發(fā)現(xiàn)問題、提出改進(jìn)措施,優(yōu)化生產(chǎn)流程并組織落地,提升生產(chǎn)效率;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)控生產(chǎn)成本,通過數(shù)據(jù)分析控制并降低成本;
7. 負(fù)責(zé)出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作;
任職要求
1.本科及以上,食品科學(xué)與工程、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、機(jī)械工程、化學(xué)工程專業(yè)。
2.生產(chǎn)型企業(yè)現(xiàn)場管理2年以上;
3.熟悉食品加工工藝、現(xiàn)場管理體系落地、6S管理、廠房搭建、食品安全管理、項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)。 -
工作職責(zé):
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。
2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作,協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作;
3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議;
4.抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。
6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字,確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。
8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
任職要求:
1、25-35歲,計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。
2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識;
3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件;
4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng);
6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬:8000-10000元/月
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
食品車間主任生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任鋼結(jié)構(gòu)車間主任食品廠車間主任生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)管理車間管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)運(yùn)營管理生產(chǎn)主管車間主任車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)負(fù)責(zé)人車間主管生產(chǎn)經(jīng)理車間生產(chǎn)主管生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)督導(dǎo)加工主管制造主管生產(chǎn)副經(jīng)理生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人工廠主管生產(chǎn)管理經(jīng)理車間調(diào)度車間經(jīng)理車間生產(chǎn)主任工廠管理人員生產(chǎn)車間經(jīng)理食品生產(chǎn)主管生產(chǎn)部長生產(chǎn)部主管印刷主管車間副主任生產(chǎn)部部長生產(chǎn)技術(shù)主管生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人
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南寧車間主任招聘工資
¥
6453
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:6K-8K
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8.4%3K
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10.9%4K
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18.5%5K
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31.1%6K-8K
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22.7%8K-1W
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8.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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中專0.8%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。