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南寧市場(chǎng)招商招聘 logo

南寧市場(chǎng)招商招聘

桂聘提供2025年8月南寧市場(chǎng)招商最新招聘,青秀區(qū)49條江南區(qū)22條,平均工資約為5426元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)招商市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)招商招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
崗位職責(zé)?
1、全面負(fù)責(zé)部門(mén)整體戰(zhàn)略規(guī)劃,根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定大廈招商管理和市場(chǎng)拓展的長(zhǎng)期與短期戰(zhàn)略,確保部門(mén)工作與公司整體戰(zhàn)略方向一致。?
2、統(tǒng)籌管理部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)工作,合理分配資源,協(xié)調(diào)各崗位工作關(guān)系,保障招商和市場(chǎng)拓展項(xiàng)目的順利推進(jìn)。?
3、建立并維護(hù)與高層領(lǐng)導(dǎo)的溝通機(jī)制,及時(shí)匯報(bào)部門(mén)工作進(jìn)展和成果,參與公司重大決策,為公司發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)性建議。?
4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),制定應(yīng)對(duì)策略,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新市場(chǎng)、新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,提升公司在商旅酒店行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和份額。?
任職要求?
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。?
2、3年以上商旅酒店招商或市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備豐富的行業(yè)資源和成功案例。?
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和出色的決策能力,熟悉國(guó)內(nèi)外商旅酒店市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。?
4、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效整合內(nèi)外部資源,推動(dòng)部門(mén)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。?
2025-08-01
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1、商業(yè)項(xiàng)目同等崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作特點(diǎn),熟悉現(xiàn)代商業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)及流程,在商業(yè)項(xiàng)目投資分析、價(jià)值評(píng)估、市場(chǎng)與產(chǎn)品定位、招商、經(jīng)營(yíng)管理等方面有較高的專(zhuān)業(yè)水平,有成功商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)從業(yè)背景和成功案例者優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,研究分析能力,具備系統(tǒng)的工作方法;
4、有良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

副總經(jīng)理

18000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-08-01
崗位職責(zé)
(一)戰(zhàn)略規(guī)劃
研究體育和商業(yè)綜合體行業(yè)趨勢(shì),協(xié)助總經(jīng)理制定長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)需求確定項(xiàng)目定位與方向。
協(xié)同制定年度經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,細(xì)化為體育賽事、商業(yè)招商等具體目標(biāo)與執(zhí)行方案。
定期跟蹤計(jì)劃執(zhí)行,依市場(chǎng)變化調(diào)整策略,確保達(dá)成目標(biāo)。
(二)制度管理
完善體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)、商業(yè)店鋪管理等內(nèi)部制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。
協(xié)助優(yōu)化組織架構(gòu),明確各部門(mén)職責(zé),促進(jìn)協(xié)作。
構(gòu)建涵蓋賽事、服務(wù)、會(huì)員等方面的管理體系,提升運(yùn)營(yíng)水平。
(三)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)
1、體育運(yùn)營(yíng)
制定場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)策略,引進(jìn)賽事,合理安排場(chǎng)地。
規(guī)劃體育培訓(xùn)業(yè)務(wù),整合教練資源,開(kāi)發(fā)課程。
建立優(yōu)化會(huì)員體系,提高會(huì)員粘性。
2、商業(yè)運(yùn)營(yíng)
制定招商計(jì)劃,引進(jìn)適配商家,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合。
監(jiān)督店鋪運(yùn)營(yíng),維護(hù)商業(yè)環(huán)境,評(píng)估商家經(jīng)營(yíng)。
策劃商業(yè)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),結(jié)合體育賽事提升銷(xiāo)售額。
3、物業(yè)綜合管理
維護(hù)體育場(chǎng)館和商業(yè)區(qū)域設(shè)施,制定更新計(jì)劃。
統(tǒng)籌賽事和活動(dòng)安全保障,制定安全預(yù)案。
管理環(huán)境衛(wèi)生,提升綜合體整體形象。
(四)對(duì)外關(guān)系
與政府體育、商業(yè)部門(mén)溝通,爭(zhēng)取政策支持,與行業(yè)協(xié)會(huì)合作獲取資源。
拓展與賽事運(yùn)營(yíng)、品牌廠商、媒體等合作,提升影響力。
處理賽事?tīng)?zhēng)議、商業(yè)投訴等公關(guān)危機(jī),維護(hù)公司聲譽(yù)。
(五)資源協(xié)調(diào)
整合內(nèi)部人力、物力、財(cái)力資源,按需靈活調(diào)配。
協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商、服務(wù)商,引入專(zhuān)業(yè)資源提升業(yè)務(wù)。
促進(jìn)體育與商業(yè)業(yè)態(tài)資源共享,協(xié)同發(fā)展。
任職要求: 1、擁有市場(chǎng)調(diào)研、收益測(cè)算、定位研策等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí) 2、有3-5年以上房地產(chǎn)拓展(拿地)招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷,2個(gè)以上成功輕資產(chǎn)項(xiàng)目外拓經(jīng)驗(yàn) 3、敏銳跟蹤商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)與發(fā)展趨勢(shì)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體營(yíng)運(yùn)、品牌引進(jìn)工作,客戶(hù)聯(lián)系、溝通及客戶(hù)資源積累工作,負(fù)責(zé)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研工作,包括潛在客戶(hù)的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的具體實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)招商工作具體客戶(hù)的現(xiàn)場(chǎng)接待、洽談工作以及招商資料的登記 …… 、建檔、歸檔、管理、及查詢(xún)工作,負(fù)責(zé)《商戶(hù)租賃合同》的洽談、報(bào)告、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制招商及營(yíng)運(yùn)方案和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體的落實(shí)相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備 …… 任職資格: 教育水平:大學(xué)本科或以上學(xué)歷 專(zhuān)業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等 工作經(jīng)驗(yàn):三年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn),具有良好招商業(yè)績(jī),熟悉商戶(hù)拓展、招商接待、招商租賃談判等工作流程和基本要求。 …… 知識(shí)技能: 1、擁有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)調(diào)研等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí) 2、市場(chǎng)優(yōu)秀品牌資源整合能力 3、較強(qiáng)的溝通談判協(xié)調(diào)能力; 4、掌握計(jì)算機(jī)的操作。
2025-08-01
工作內(nèi)容:(南寧市場(chǎng)、廣西市場(chǎng)) 1、開(kāi)發(fā)各級(jí)市場(chǎng)、招商加盟 2、尋找意向合作供應(yīng)商,并達(dá)成意向合作 3、推廣并宣傳公司品牌 4、根據(jù)市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)的指標(biāo); 5、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù) …… ,建立客戶(hù)檔案,定期跟蹤拜訪; 崗位要求: 1、年齡 27-40歲 有快消行業(yè)銷(xiāo)售板塊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、有一定的銷(xiāo)售能力,求發(fā)展的心,對(duì)市場(chǎng)有一定的察覺(jué)力
工作指引及業(yè)務(wù)流程搭建與落地實(shí)施,確保運(yùn)營(yíng)管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及進(jìn)行知識(shí)萃取,推廣實(shí)施并優(yōu)化迭代,保證業(yè)務(wù)科學(xué)、高效運(yùn)行; 4.全面負(fù)責(zé)日常的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作; 5.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略和市場(chǎng)響應(yīng)計(jì)劃 …… 年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)歷,5年以上商業(yè)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn); 3.操盤(pán)過(guò)面積不低于5萬(wàn)平方米的商業(yè)項(xiàng)目; 4.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目市場(chǎng)分析能力,項(xiàng)目評(píng)估、市場(chǎng)調(diào)研、宏觀環(huán)境分析能力,能夠進(jìn)行市場(chǎng)及行業(yè)研究 …… ,擬定項(xiàng)目計(jì)劃方案,為公司決策提供依據(jù),能獨(dú)立編寫(xiě)商業(yè)開(kāi)發(fā)方案、招商運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目可研分析報(bào)告; 5.有一定的項(xiàng)目信息獲取渠道,具有商業(yè)管理創(chuàng)新思維與時(shí)尚敏感度; 6.熟悉商業(yè)開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)管理模式
2025-08-01
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園綜合發(fā)展環(huán)境分析(包括政策研究、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、業(yè)態(tài)分布等); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展所需資源的拓展與攻關(guān); 3、負(fù)責(zé)拓展期間與政府、合作方及客戶(hù)的日常聯(lián)系,協(xié)調(diào)溝通和建立與外部組織及個(gè)人的良好關(guān)系 …… ; 4、協(xié)調(diào)溝通集團(tuán)或招商部相關(guān)產(chǎn)業(yè)的對(duì)接、引入; 5、完成公司下達(dá)的租金收繳、續(xù)租等任務(wù); 6、負(fù)責(zé)完成入駐企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì); 7、重點(diǎn)客戶(hù)的引進(jìn)和談判; 8、參與與相關(guān)各方的商務(wù)談判工作并牽頭組織盡職調(diào)查和合作協(xié)議的簽 …… 崗位要求: 學(xué)歷/專(zhuān)業(yè) 本科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn) 獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)商業(yè)地產(chǎn)(科技園)招商管理工作,具有豐富的招商團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良的招商業(yè)績(jī)。
主要職責(zé): 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面統(tǒng)籌數(shù)字產(chǎn)業(yè)園區(qū)的市場(chǎng)規(guī)劃、招商拓展及運(yùn)營(yíng)管理等核心工作,引進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè),促使園區(qū)形成強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 …… 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定數(shù)字產(chǎn)業(yè)園市場(chǎng)定位、招商策略、招商計(jì)劃等。 2、收集市場(chǎng)信息,開(kāi)展園區(qū)招引項(xiàng)目挖掘,針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)大中型企業(yè)等重點(diǎn)客戶(hù)宣傳推介、協(xié)調(diào)推進(jìn)直至達(dá)成合作落地。 …… 3、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)相關(guān)的管理工作,包括邀約、接待、洽談、簽約、關(guān)系維護(hù)等。 4、開(kāi)拓招商渠道,參與渠道策劃推廣,評(píng)估渠道合作商工作成效,合理配置資源。 …… 2、擁有3年以上IT、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)、電商類(lèi)產(chǎn)業(yè)園招商、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。且獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò) 4 萬(wàn)平方米以上產(chǎn)業(yè)園、綜合體的招商工作,具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目操盤(pán)能力。 …… 5、精通產(chǎn)業(yè)園、招商服務(wù)相關(guān)法規(guī)政策,熟悉招商業(yè)務(wù)全流程,確保招商工作合法合規(guī)、高效有序進(jìn)行。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 醫(yī)藥 民營(yíng) 瀏覽:5
2025-08-01
申女士
崗位職責(zé): 1、將公司的招商政策傳遞給業(yè)務(wù)員,依據(jù)地區(qū)的市場(chǎng)現(xiàn)狀,進(jìn)行產(chǎn)品的二次策劃,促成合作; 2、與各級(jí)業(yè)務(wù)員保持密切聯(lián)系和溝通; 3、與業(yè)務(wù)員進(jìn)行政策談判; 4、考察客戶(hù)的信譽(yù)度、網(wǎng)絡(luò)情況
崗位職責(zé):(餐飲娛樂(lè)配套) 1、市場(chǎng)調(diào)研:專(zhuān)注于餐飲娛樂(lè)配套行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研,了解最新趨勢(shì)、消費(fèi)者偏好及品牌動(dòng)態(tài),為招商策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 2、招商規(guī)劃:根據(jù)商場(chǎng)定位,制定餐飲娛樂(lè)配套的招商計(jì)劃,包括目標(biāo)品牌篩選、招商政策制定及合作談判。 3、品牌商戶(hù)開(kāi)發(fā):主動(dòng)接觸并引進(jìn)國(guó)內(nèi)外知名的餐飲娛樂(lè)配套品牌,建立并維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。 …… 6、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與優(yōu)化:定期對(duì)餐飲娛樂(lè)商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整招商策略,優(yōu)化品牌組合。 …… 7、(主管崗位)團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)并培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)水平,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 2、至少2年購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西商業(yè)市場(chǎng)及餐飲娛樂(lè)配套品牌,主管需有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,出色的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力。 4、團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),能承受工作壓力。
職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)小組整體工作的把握和部署; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)所管轄業(yè)態(tài)/樓層整體規(guī)劃和樓面布局,制定、分解各階段招商計(jì)劃,布置和安排小組招商工作,確保招商目標(biāo)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)所管轄業(yè)態(tài)/樓層經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的確定 …… 、分解,明確小組個(gè)人績(jī)效指標(biāo); 4、組織小組成員對(duì)店鋪進(jìn)行人、貨、場(chǎng)管理,保證達(dá)成相應(yīng)的營(yíng)業(yè)目標(biāo)和租費(fèi)收繳目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略; …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,8年以上百貨、購(gòu)物中心、奧萊招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、或5年以上一線服裝品牌零售工作經(jīng)驗(yàn)(區(qū)域經(jīng)理級(jí)別以上),有國(guó)際名品經(jīng)驗(yàn)更佳; 3、具備扎實(shí)的零售運(yùn)營(yíng)功底, …… 或豐富的品牌方資源; 4、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力和抗壓能力; 5、可接受異地調(diào)派優(yōu)先。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、完成集團(tuán)制定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)商管公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo); 2、分解、執(zhí)行招商業(yè)績(jī)目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商計(jì)劃和方案; 3、制定、修訂公司招商、運(yùn)營(yíng)管理制度、流程及招商運(yùn)營(yíng)政策 …… ; 4、市場(chǎng)調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)的市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù),參與招商價(jià)格的制定; 5、商業(yè)業(yè)態(tài)定位、招商及運(yùn)營(yíng)收支預(yù)算的編制和控制; 6、制定年、月度招商活動(dòng)方案并組織實(shí)施; 7、招商運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)計(jì)和分析 …… ,編制招商運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告,團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展,完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 …… 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,10年以上招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、心理學(xué)、法律、銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、持招商進(jìn)度把控能力、商戶(hù)談判能力
2025-08-01
馮小姐
主要職責(zé): 1.協(xié)助宣傳和落實(shí)公司在交易區(qū)內(nèi)實(shí)行的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策; 2.維護(hù)市場(chǎng)交易秩序:要求客戶(hù)持照經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),規(guī)范商品陳列; 3.治安管理:負(fù)責(zé)交易區(qū)內(nèi)的治安管理及處理工作; 4.消防管理 …… 負(fù)責(zé)交易區(qū)內(nèi)消防管理及處理工作; 5.交通管理:負(fù)責(zé)交易區(qū)內(nèi)交通管理及處理工作; 6.裝卸運(yùn)輸:負(fù)責(zé)交易區(qū)內(nèi)裝卸運(yùn)輸指導(dǎo)及管理工作; 7.衛(wèi)生管理:負(fù)責(zé)交易區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督及管理工作; 8.資源管理:協(xié)助招商客服部開(kāi)展交易區(qū)場(chǎng)地資源分配的工作
2025-08-01
李主管
1、制定部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和工作計(jì)劃,進(jìn)行任務(wù)分解并達(dá)成; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)部門(mén)日常管理服務(wù)工作,協(xié)調(diào)解決跨部門(mén)相關(guān)問(wèn)題; 3、組織幫扶各代理區(qū)域營(yíng)業(yè)額提升、安全、成本管控等管理, 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)市場(chǎng)反饋情況 …… ,定期制定有針對(duì)性的代理商營(yíng)業(yè)額提升的營(yíng)銷(xiāo)方案并有效執(zhí)行、分析執(zhí)行結(jié)果; 5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,對(duì)代理商進(jìn)行賦能和規(guī)范管理和技術(shù)指導(dǎo)服務(wù) 6、了解區(qū)域市場(chǎng)情況,做好代理商客情維護(hù),深度挖掘客戶(hù)的招商及銷(xiāo)售合作
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南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 12.8%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 高中
    2.7%
  • 中專(zhuān)
    1.3%
  • 大專(zhuān)
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,高中占2.7%,中專(zhuān)占1.3%,大專(zhuān)占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    2%
  • 5-10年
    0.7%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占2%,5-10年占0.7%。
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