崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;
3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)?br /> 況，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理
5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范
6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有兩年以上市場營銷或媒體行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗有兩年同崗位工作經(jīng)驗;
3、有市場推廣、促銷方面的專業(yè)知識，具備編寫公司市場計劃和所需費用預(yù)算的能力，了解地方大眾媒體，具備豐富的品牌管理知識，了解汽車行業(yè)相關(guān)宏觀經(jīng)濟政策;
4、有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)和公關(guān)、市場策劃和分析能力，具備較強的市場洞察力、良好的文字能力具有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊，開拓家裝市場；
2、負(fù)責(zé)市場營銷計劃，完成個人、部門銷售指標(biāo)；
3、定期評估邀約專員的工作表現(xiàn)；
4、安排邀約專員的日常工作；
5、負(fù)責(zé)組織人員通過電話進行客戶開發(fā)工作;
任職資格：
1.熟悉家裝行業(yè)及其渠道資源
2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗；
3.有成功團隊管理案例。
晉升空間：業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理
薪資待遇：底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎+團隊提成
人性化管理，沒有死規(guī)矩，領(lǐng)導(dǎo)親和力強，辦公環(huán)境好，交通便利，不定時安排團建+下午茶+節(jié)日福利。