
南寧市場銷售合伙人招聘
桂聘提供2025年8月南寧市場銷售合伙人最新招聘,青秀區(qū)11條江南區(qū)8條,平均工資約為9087元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場銷售合伙人城市經(jīng)理(南寧)南寧城市經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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無責(zé)底薪7000裝修設(shè)計經(jīng)理
15000-20000元2025-08-05曾憲坤戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團隊解放,業(yè)績倍增!
作為南寧排名前五的老牌裝飾集團公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,七個設(shè)計部團隊日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務(wù)的需求,現(xiàn)招聘7名設(shè)計師,3名設(shè)計經(jīng)理,2名設(shè)計總監(jiān)。
尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計精英人才,本公司誠聘設(shè)計愛好從業(yè)者,對設(shè)計和銷售能力有信心,進行精英人才培養(yǎng)。
特招以下崗位:
M1級別設(shè)計部經(jīng)理,由設(shè)計總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資
無責(zé)底薪6500元+500績效+社保+團隊提成(團隊產(chǎn)值月均80-100萬,提成4800到6000元)+個人提成(均單提成5%-6%,以一個100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹3個,裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高,普通設(shè)計師月均收入在1-2萬元,真實數(shù)據(jù))+部門分紅(超產(chǎn)獎獎勵)
經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入1.5到2萬。
崗位職責(zé):
1、參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助設(shè)計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進維護,進而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修,設(shè)計師不需要邀約客戶)。
3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計部門團隊。
4、負(fù)責(zé)部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì);
5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計部的工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的計劃、進度、結(jié)果;
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成部門業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo);
7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
任職要求:
1.室內(nèi)設(shè)計環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有裝飾公司設(shè)計團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉裝飾公司運作,具備設(shè)計團隊管理、設(shè)計談單、設(shè)計方案等工作能力;
4.具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.具備較強的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。
業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù):
1.新人最快一周出單。
2.一個新人半月接待10組客戶,成交4組,最高成交率40%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。
行業(yè)前景:
5.作為南寧裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前五的裝飾品牌,我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價格還低于這些品牌。
6.市場需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務(wù),輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。
7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路)
福利:公司旅游+聚會+社保+培訓(xùn)
1、設(shè)計經(jīng)理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護成熟后,會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計師伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想)
2、福利:節(jié)假日福利;
3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn);
4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會;
5、氛圍:年輕團隊,顏值高;
6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專業(yè)線:設(shè)計師--銀牌設(shè)計師--金牌設(shè)計師--鉆石設(shè)計師--皇冠設(shè)計師
管理線:設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--設(shè)計副總--分公司總經(jīng)理--集團合伙人
公司工作地址:
1、南寧市民主路6-8號都市華庭4層整層
2、柳州市柳北區(qū)保利國際中心12層整層 -
底薪7000家裝設(shè)計經(jīng)理
15000-20000元2025-08-05李女士戰(zhàn)略變革,讓人才得到重用,商業(yè)思維,讓團隊解放,業(yè)績倍增!
尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計精英人才,本公司誠聘設(shè)計愛好從業(yè)者,對設(shè)計和銷售能力有信心,進行精英人才培養(yǎng)。
崗位職責(zé):
1、參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助設(shè)計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進維護,進而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修,設(shè)計師不需要邀約客戶)。
3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計部門團隊。
4、負(fù)責(zé)部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì);
5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計部的工作計劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的計劃、進度、結(jié)果;
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計部團隊完成部門業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo);
7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作;
任職要求:
1.室內(nèi)設(shè)計環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有裝飾公司設(shè)計團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉裝飾公司運作,具備設(shè)計團隊管理、設(shè)計談單、設(shè)計方案等工作能力;
4.具備較強的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
5.具備較強的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。
業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù):
1.新人最快一周出單。
2.一個新人每月接待10組客戶,成交2組,最高成交率20%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。
行業(yè)前景:
5.作為南寧五象地區(qū)裝修行業(yè)客戶量和銷量排名前三的裝飾品牌,我們提供的服務(wù)優(yōu)于95%的裝修公司,同品質(zhì)的情況下并且價格還低于這些品牌。
6.市場需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來越多的人選擇整體裝修服務(wù),輕松省事,每年南寧家庭裝修行業(yè)市場消費在30億左右,整體裝修市場且逐年以4%的速度增長。
7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路)
福利:公司旅游+聚會+社保+培訓(xùn)
1、設(shè)計經(jīng)理薪資:15萬-35萬/年(收入上不封頂,客戶維護成熟后,會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%設(shè)計師伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想,20%實現(xiàn)買房夢想)
2、福利:節(jié)假日福利;
3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn);
4、日常:不定期的團建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會;
5、氛圍:年輕團隊,顏值高;
6、管理:扁平化管理,無辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專業(yè)線:設(shè)計師--銀牌設(shè)計師--金牌設(shè)計師--鉆石設(shè)計師--皇冠設(shè)計師
管理線:設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--設(shè)計副總--分公司總經(jīng)理--集團合伙人
公司工作地址:
南寧市良慶區(qū)江悅藍(lán)灣3號樓三層整層 -
跨境電商運營合伙人
4000-9000元2025-08-05羅女士[崗位職責(zé)]
1.負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新
2.對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率
3.制定銷售及推廣計劃,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應(yīng)對策,推進產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績
4.定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫存周轉(zhuǎn)率
5.不斷學(xué)習(xí)平臺各項政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險,保持賬號健康穩(wěn)定。
[任職要求]
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉各種電腦辦公軟件,自學(xué)能力強,有一定的圖片和視頻編輯和處理能能力。
3、工作態(tài)度端正,責(zé)任心強能適應(yīng)一定的工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),主動更新專業(yè)相關(guān)知識
4、可接受行業(yè)小白,并提供帶薪培訓(xùn);
5、樂于接受新事物,愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新.
[上班時間 (大小周) ]
上午 09: 00 ~ 12: 00
下午 13: 30 ~ 18: 30
[合伙人模式]
按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k上不封頂。
[福利待遇]
年假,司齡獎,定時團建,辦公零食,下午茶,法定節(jié)假日,培訓(xùn)。 -
售前產(chǎn)品工程師
7000-12000元2025-08-05南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作; 2、負(fù)責(zé)參與銷售項目的售前支持工作,包括:客戶需求挖掘、技術(shù)引導(dǎo)和交流、技術(shù)方案的編寫、招投標(biāo)的技術(shù)支持等; 3、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)和信息化 …… (如:智慧校園、智慧教室、智慧教學(xué),產(chǎn)教融合等方案)營銷支持、策劃、推廣等; 4、配合銷售部門拜訪客戶,分析客戶需求、與客戶進行交流,并提出相關(guān)的系統(tǒng)設(shè)計方案。 …… 5、根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務(wù),做產(chǎn)品發(fā)展策略和開拓,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品策劃工作; 6、收集行業(yè)競爭對手狀況、對目標(biāo)市場進行分析、對市場競爭對手、競爭產(chǎn)品、競爭策略信息收集、整理、匯總。 …… 、智慧校園、服務(wù)器、綜合布線的等經(jīng)驗最好; 3、有較強的文字組織和方案編寫能力,熟練PPT的制作; 4、具備產(chǎn)品分析、市場分析(行業(yè)、客戶、競爭、自身、機會)及客戶洞察能力,具 有較強的產(chǎn)品營銷和市場意識 …… 品德高尚,共同進退,樂此不疲的事業(yè)精神事業(yè)合伙人! 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機服務(wù)·電子/半導(dǎo)體/集成電路·計算機硬件 -
shopee/lazada跨境電商運營
6000-10000元2025-08-05羅女士1.負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新 2.對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率 3.制定銷售及推廣計劃 …… ,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應(yīng)對策,推進產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績 4.定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫存周轉(zhuǎn)率 5.不斷學(xué)習(xí)平臺各項政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險,保持賬號健康穩(wěn)定 …… [上班時間 (大小周) ] 上午 09: 00 ~ 12: 00 下午 13: 30 ~ 18: 30 [合伙人模式] 按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k上不封頂。 -
江南萬達(dá)銷售主管|高提成|五險
5000-10000元2025-08-04崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售工作、拓展市場、組織策劃實施營銷方案; 2、代表公司進行商務(wù)談判、面見客戶、向意向客戶介紹公司產(chǎn)品、完善對老客戶的售后服務(wù)工作; 3、通過電話、微信、發(fā)布短視頻等多渠道開發(fā)市場 …… 任職要求: 1、年齡24-35歲,性格外向開朗; 2、全日制中專以上學(xué)歷、市場營銷相關(guān)專業(yè); 3、有2年以上相關(guān)營銷/銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備對市場信息的快速反應(yīng)能力、良好的溝通能力、談判能力 …… 晉升空間: 員工(3個月)-主管(3個月)-總監(jiān)(6個月)-副總/合伙人(12個月) 只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺! -
雙休門店總經(jīng)理
8000-12000元2025-08-04縣域門店總經(jīng)理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場,需要接受外地工作。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。 …… 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇 -
電話網(wǎng)絡(luò)銷售+獎金+分紅+購車基金
3000-6000元2025-08-03二、崗位職責(zé) 職責(zé)1 · 制定并執(zhí)行銷售目標(biāo)的達(dá)成。 職責(zé)2 · 負(fù)責(zé)新客戶的拓展挖掘與潛在客戶群體的開發(fā),同時致力于現(xiàn)有客戶關(guān)系的維護與深化,確??蛻魸M意度與忠誠度。 …… 職責(zé)3 · 分析市場反饋,洞察客戶需求,協(xié)同各部門建立高效合作,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 三、崗位要求 1、教育水平:具備大專及以上學(xué)歷背景。 2、專業(yè)知識:需熟練掌握銷售技能,具備豐富的銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗。 …… 3、相關(guān)經(jīng)驗:至少擁有3年以上銷售工作經(jīng)驗,具備出色的客戶溝通與業(yè)務(wù)拓展能力。 4、年齡要求:年齡要求在25至35歲區(qū)間。 …… 5、能力素質(zhì):需精準(zhǔn)洞察市場及業(yè)務(wù)需求,深度分析行業(yè)動態(tài)與用戶痛點,高效推動公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),憑借有效的營銷策略,達(dá)成既定業(yè)績指標(biāo)。 …… 年薪范圍為10-15W;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等 五、職業(yè)發(fā)展 產(chǎn)品經(jīng)理——企劃部主管經(jīng)理—企劃部總監(jiān)—發(fā)展部副總監(jiān)—發(fā)展部總監(jiān)—平臺股東—戰(zhàn)略合伙人 -
城市合伙人大區(qū)拓展經(jīng)理
5000-10000元2025-08-03南寧市青秀區(qū)南寧國際旅游中心【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)在全國范圍內(nèi)的市場拓展具有學(xué)校資源、政府資源、旅游資源等符合成為城市合伙人的對象。 2、建立和維護與城市合伙人的良好合作關(guān)系,確保合作雙方的利益最大化。 …… 3、配合總部對各城市合伙人提供業(yè)務(wù)支持和指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估,提升其業(yè)務(wù)能力和市場競爭力,輔助新成立的城市合伙人成長,確保研學(xué)旅行業(yè)務(wù)的順利開展。 …… 4、定期收集、分析市場信息,為公司制定市場戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 【崗位要求】 1、有招商加盟、旅游行業(yè)、旅行社、研學(xué)基地、學(xué)校、教培機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、3年以上相關(guān)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力 -
渠道業(yè)務(wù)代表/業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2025-08-02崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,性格樂觀、熱愛銷售,執(zhí)行力強、良好的溝通能力; 2、熟悉公司產(chǎn)品,能獨立拜訪客戶,主動開展業(yè)務(wù)拓展和市場推廣工作,完成區(qū)域的任務(wù)目標(biāo); 3、團隊合作精神,強烈學(xué)習(xí)意識 …… 、遵守公司制度、工作流程,熟悉公司主營產(chǎn)品,熟練開展產(chǎn)品與配套方案報價; 2、根據(jù)公司代理的品牌在負(fù)責(zé)的區(qū)域進行客戶開發(fā)、品牌宣傳、渠道推廣,完成區(qū)域的任務(wù)目標(biāo); 3、根據(jù)區(qū)域客戶的實際情況,根據(jù)銷售報表數(shù)據(jù) …… ,結(jié)合市場變化提出自己解決方案,調(diào)整營銷計劃; 4、工作地點:南寧青秀區(qū)星湖路 14 號電子科技廣場(需廣西區(qū)內(nèi)出差); 5、工作時間:每天 09:00-18:00 ;每月休息 4 天。 …… 若有超強的業(yè)務(wù)能力或自有優(yōu)質(zhì)客戶資源的可享受利潤分成等個性化的合伙人合作共贏模式。 -
音頻產(chǎn)品銷售經(jīng)理
5000-7000元2025-08-02崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,性格樂觀、熱愛銷售,執(zhí)行力強、良好的溝通能力; 2、熟悉音頻產(chǎn)品,能獨立拜訪客戶,主動開展業(yè)務(wù)拓展和市場推廣工作,完成區(qū)域任務(wù)目標(biāo); 3、團隊合作精神,強烈學(xué)習(xí)意識、 …… 1、遵守公司制度、工作流程,熟悉公司主營產(chǎn)品,熟練開展產(chǎn)品與配套方案報價; 2、主要的負(fù)責(zé)國產(chǎn)龍頭品牌銳豐、??低?、魔音音響品牌的客戶開發(fā)、品牌宣傳、渠道推廣; 3、根據(jù)區(qū)域客戶的實際情況,根據(jù)銷售報表數(shù)據(jù) …… ,結(jié)合市場變化提出自己解決方案,調(diào)整營銷計劃; 4、工作地點:南寧青秀區(qū)星湖路 14 號電子科技廣場(廣西區(qū)內(nèi)偶爾出差); 5、工作時間:每天 09:00-18:00,月休 4 天。 …… 若有超強的業(yè)務(wù)能力或自有優(yōu)質(zhì)客戶資源的可享受利潤分成等個性化的合伙人合作共贏模式。 -
大客戶經(jīng)理
6000-12000元2025-08-02工作崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,性格樂觀、熱愛銷售,執(zhí)行力強、良好的溝通能力; 2、熟悉公司產(chǎn)品,能獨立拜訪客戶,主動開展業(yè)務(wù)拓展和市場推廣工作,努力完成區(qū)域的市場目標(biāo); 3、團隊合作精神,強烈學(xué)習(xí)意識 …… 崗位職責(zé): 1、遵守公司制度、工作流程,熟悉公司主營產(chǎn)品,熟練開展產(chǎn)品方案報價; 2、根據(jù)公司代理的品牌在負(fù)責(zé)的區(qū)域進行客戶開發(fā)、品牌宣傳、渠道推廣,實現(xiàn)銷售目標(biāo); 3、根據(jù)區(qū)域客戶的實際情況,根據(jù)銷售報表數(shù)據(jù) …… ,結(jié)合市場變化提出自己解決方案,調(diào)整營銷計劃; 4、負(fù)責(zé)開發(fā)政采招標(biāo)客戶、系統(tǒng)集成商、集團客戶、連鎖公司、項目總包、事業(yè)單位、黨政機關(guān)等; 5、工作地點:廣西區(qū)內(nèi); 6、工作時間:每天 09:00 …… 若有超強的業(yè)務(wù)能力或自有優(yōu)質(zhì)業(yè)主客戶資源的可享受利潤分成等個性化的合伙人平臺共贏模式。 -
電商運營店長
8000-13000元2025-08-02崗位描述 1.負(fù)責(zé)公司項目運營和銷售,保證業(yè)績的達(dá)成 2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析、掌握市場發(fā)展趨勢變化,及時做出正確判斷并制定銷售戰(zhàn)略和計劃,提高銷售業(yè)績 3.前期需要進行業(yè)務(wù)部門崗位學(xué)習(xí),適應(yīng)公司的企業(yè)文化和管理理念 …… 4.負(fù)責(zé)部門人員的管理與培訓(xùn) 5.能力出眾,晉升店鋪合伙人。 …… 任職要求 1.有銷售經(jīng)驗者,業(yè)績突出者優(yōu)先錄用 2.擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神,商務(wù)談判能力,渠道拓展能力 3.誠信正直,具備一定的靈活應(yīng)變能力、上進心,責(zé)任心,團隊精神,和良好的語言表達(dá)與溝通能力 -
團隊主管經(jīng)理+獎金+分紅+購車基金
6000-8000元2025-08-01職責(zé)4 · 銷售數(shù)據(jù)審查與分析 職責(zé)5 · 業(yè)務(wù)拓展與客戶維護 二、崗位要求 1、教育水平:具備大專及以上學(xué)歷背景。 …… 3、相關(guān)經(jīng)驗:擁有3年以上銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠運用豐富的管理技巧,有效統(tǒng)籌團隊資源,推動銷售業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長。 4、年齡要求:年齡要求在30至40歲區(qū)間。 …… 5、能力素質(zhì):需具備戰(zhàn)略思維以把握行業(yè)趨勢、強大抗壓能力應(yīng)對工作重壓、創(chuàng)新能力開拓獨特營銷路徑、快速學(xué)習(xí)能力掌握前沿知識,且能果斷精準(zhǔn)決策以高效應(yīng)對市場變化。 …… 6、技能技巧:需熟練用數(shù)據(jù)分析工具洞察市場,制定創(chuàng)新營銷策略,具備出色溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力,掌握商務(wù)談判技巧。 …… 本崗位提供具有競爭力的薪酬體系; 年薪范圍為10-15W;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等 四、職業(yè)發(fā)展 部門主管經(jīng)理—部門副總監(jiān)—部門總監(jiān)—平臺股東—戰(zhàn)略合伙人 -
大客戶經(jīng)理+獎金+分紅+購車基金
5000-8000元2025-08-01三、崗位職責(zé) 1、制定并執(zhí)行銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、負(fù)責(zé)新客戶的拓展挖掘與潛在客戶群體的開發(fā),同時致力于現(xiàn)有客戶關(guān)系的維護與深化,確??蛻魸M意度與忠誠度。 3、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。 …… 4、分析市場反饋,洞察客戶需求,協(xié)同各部門建立高效合作,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 四、崗位要求 1、教育水平:具備大專及以上學(xué)歷背景。 2、專業(yè)知識:需熟練掌握銷售技能,具備豐富的銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗。 …… 3、相關(guān)經(jīng)驗:至少擁有3年以上銷售工作經(jīng)驗,具備出色的客戶溝通與業(yè)務(wù)拓展能力。 4、年齡要求:年齡要求在25至35歲區(qū)間。 …… 5、能力素質(zhì):需精準(zhǔn)洞察市場及業(yè)務(wù)需求,深度分析行業(yè)動態(tài)與用戶痛點,高效推動公司產(chǎn)品業(yè)務(wù),憑借有效的營銷策略,達(dá)成既定業(yè)績指標(biāo)。 …… 銷冠更是有望沖擊2W+ 還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等 一年一次晉升:產(chǎn)品經(jīng)理——企劃部主管經(jīng)理—企劃部總監(jiān)—發(fā)展部副總監(jiān)—發(fā)展部總監(jiān)—平臺股東—戰(zhàn)略合伙人
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧市場銷售合伙人招聘最新投遞
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南寧城市經(jīng)理招聘工資
¥
9087
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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2.5%2K
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4.3%3K
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4.3%4K
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13.5%5K
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18.4%6K-8K
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15.3%8K-1W
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41.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.6%
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高中1.1%
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中專1.1%
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大專1.1%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,高中占1.1%,中專占1.1%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96%
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1-3年2.8%
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3-5年1.1%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,1-3年占2.8%,3-5年占1.1%。