
南寧市場銷售管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧市場銷售管理最新招聘,興寧區(qū)23條青秀區(qū)22條,平均工資約為6812元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多市場銷售管理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中央空調執(zhí)行經理
4000-8000元1小時前陸宜忠HR一、 基本要求
年齡:35-50歲
學歷:本科及以上學歷,暖通空調、機電工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先
經驗:8年以***空調或機電行業(yè)經驗,5年以上中高層管理經驗
能力:具備優(yōu)秀的領導力、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、團隊管理和溝通協(xié)調能力
二、 崗位職責
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:負責公司業(yè)務的執(zhí)行工作,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,確保目標達成。
市場開拓與銷售管理: 制定市場策略,拓展業(yè)務,提升市場份額。
團隊建設與管理: 組建高效團隊,優(yōu)化組織結構,提升員工能力。
運營管理與成本控制: 優(yōu)化運營流程,控制成本,提升效率。
客戶關系維護: 建立良好的客戶關系,提升客戶滿意度。
企業(yè)文化建設: 塑造積極的企業(yè)文化,增強團隊凝聚力。
三、 任職資格
行業(yè)經驗: 熟悉參中央空調離心機、螺桿機工程安裝項目和售后維保、維修項目報價、投標、合同簽訂等工作。
管理經驗: 具備豐富的團隊管理經驗,能夠激勵團隊達成目標。
市場開拓能力: 有成功的市場開拓經驗,具備敏銳的市場洞察力。
溝通協(xié)調能力: 具備出色的溝通技巧,能夠有效協(xié)調內外部資源。
抗壓能力: 能夠在高壓環(huán)境下工作,具備較強的抗壓能力。
四、 薪酬福利
提供具有競爭力的薪酬。
完善的福利體系,包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和培訓機會。 -
營運區(qū)域經理
6000-10000元2025-08-02李女士崗位職責:
1.研究商圈,調查競爭品牌動態(tài),市場動態(tài),能夠通過對市場信息的匯總和分析,了解市場發(fā)展的趨勢;
2.嚴格執(zhí)行公司的銷售管理政策,帶領團隊完成區(qū)域業(yè)務目標;
3.制定本管轄區(qū)域工作計劃,分解區(qū)域業(yè)績指標,并督促協(xié)助區(qū)域督導完成計劃;
4.協(xié)助直營和加盟門店進行店面營運、貨品陳列、貨物調配等工作;
5.定期與加盟客戶溝通,實時了解客戶的需求,分析其市場環(huán)境、營業(yè)狀況,形成營運報告;
6.負責組織加盟商培訓與銷售指導工作,如店面運營與管理等,協(xié)助客戶提高業(yè)績;
5、上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1.具備餐飲運營管理或后臺系統(tǒng)運維的相關工作,有茶飲行業(yè)相似崗位經驗者優(yōu)先;
2.熟悉餐飲行業(yè)的營銷活動,熱愛奶茶,熟悉多品牌奶茶產品;
2.具備較強溝通協(xié)調能力、親和力、感染力與管理能力,能夠獨立培訓員工;
3.熟練使用辦公軟件及具備良好的數據分析能力;
4.良好的職業(yè)操守,能夠適應出差。 -
銷售經理
4000-5000元2025-08-02一、工作簡介:
1、制定年度銷售計劃,報批落實全年任務的合理分解; 2、檢查、監(jiān)督和授權所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標; 3、根據市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策,保證公司的經營業(yè)績; 4、制定銷售顧問的銷售和各項目標; 5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化; 6、每月制定銷售分析報告 7、制定銷售顧問人員名額需求計劃; 8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進行績效評估; 9、建立和維護員工培訓,發(fā)展和激勵的制度。
二、其它要求:
1、汽車行業(yè)5年以上管理經驗。
2、汽車專業(yè)、經濟管理、企業(yè)管理、金融貿易、機械技術等。 -
業(yè)務員+有師傅帶
3000-6000元2025-08-02崗位職責: 1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 -
二手汽車銷售經理
6000-12000元2025-08-02負責展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督; 3、通過積極有效的管理激勵團隊,建立積極的工作環(huán)境和氛圍; 4、配合董事長制定、監(jiān)督銷售價格,并及時做出相應的調整; 5、積極拓展市場 …… 任職要求: 1、有1年以上汽車營銷管理工作經驗,有1年以上帶團隊經驗,了解二手車銷售管理的相關法律法規(guī); 2、制定團隊銷售目標和計劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保團隊達成業(yè)績指標; 3、無明顯大面積紋身,具備良好的素質和溝通能力 -
銷售經理
15000-20000元2025-08-02TERUAKI SATO任職要求: 1、大專學歷以上,汽車或營銷、管理類相關專業(yè),3年以上4S店銷售管理工作經驗; 2、熟悉汽車銷售各環(huán)節(jié)及管控; 能準確把握市場經營走向,為經營計劃和管理提出建設性建議性; 3、具有較強的組織能力和溝通協(xié)調能力 …… ;敏銳的市場洞察力、善于組織、協(xié)調、溝通工作; 4、具有強烈的責任感和事業(yè)心,具有團隊合作精神; 5、有C1駕駛執(zhí)照,熟練駕駛汽車;熟練使用計算機、常用辦公軟件,具備基礎的英文能力。 -
銷售經理
8000-10000元2025-08-02王女士5、做好本部門人員的工作指導和考核工作 職位要求: 1、3年以上品牌汽車營銷管理工作經驗,了解汽車銷售管理; 2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運作流程,較強的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; -
熟食項目產品經理
6000-10000元2025-08-02羅柳林負責產品采購及銷售管理,對產品定價、推廣及迭代; 2. 新品引進,深度分析消費趨勢,開發(fā)符合市場需求的產品。 3. 建立產品標準化體系,優(yōu)化供應鏈流程,確保產品品質與成本效益雙達標; 4. …… 8、負責的產品方向:肉、禽、烘焙、熟食類產品 崗位要求: 1、大專及以上學歷, 食品、市場營銷、烘焙工藝等相關專業(yè)優(yōu)先 2、具備烘焙、肉品管理、快消品銷售管理等經驗優(yōu)先 3、思維邏輯清晰,具備敏銳的市場嗅覺 -
烘焙項目產品經理
6000-10000元2025-08-02羅柳林負責產品采購及銷售管理,對產品定價、推廣及迭代; 2. 新品引進,深度分析消費趨勢,開發(fā)符合市場需求的產品。 3. 建立產品標準化體系,優(yōu)化供應鏈流程,確保產品品質與成本效益雙達標; 4. …… 8、負責的產品方向:肉、禽、烘焙、熟食類產品 崗位要求: 1、大專及以上學歷, 食品、市場營銷、烘焙工藝等相關專業(yè)優(yōu)先 2、具備烘焙、肉品管理、快消品銷售管理等經驗優(yōu)先 3、思維邏輯清晰,具備敏銳的市場嗅覺 -
地產置業(yè)總經理
15000-20000元2025-08-02張恒昱為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據,對銷售工作作出策略調整,參與公司重大經營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃; 2、負責團隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 3、每周按時向董事長匯報營銷計劃的實施情況,市場變化 …… 、具體業(yè)務的進展; 二、任職條件: 1、30-45歲企業(yè)高層管理五年以上工作經驗,從事銷售管理五年以上實際工作經歷(房地產銷售經理),帶領團隊經驗至少3年以上; 2、熟悉房地產代理商銷售各環(huán)節(jié)及流程 …… ,具備全面系統(tǒng)的企業(yè)管理知識,豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經驗以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調等方面的管理能力; 3、熟悉廣西地產市場,自帶團隊優(yōu)先考慮。 …… 4、具有敏銳的市場洞察能力,較強的團隊管理管理及談判應變能力,成功獨立操盤過房地產銷售項目2-3個,能獨立帶領團隊完成銷售任務,有大型房地產營銷管理經驗。 -
營銷總監(jiān)
30000-50000元2025-08-02羅先生具備別墅、洋房、高端住宅項目操盤經歷; 4、 具有全面的風險管控方法,通曉房地產市場定位、推廣策劃、銷售管理等各個環(huán)節(jié),對市場動態(tài)、信息資源等觀察敏銳; 5. …… 具有極強的內部驅動力及執(zhí)行力、資源整合及配置能力、激勵能力、創(chuàng)新能力、市場敏銳度。 -
商務經理
8000-10000元2025-08-02招聘組商務經理 崗位職責: 1、負責銷售管理(業(yè)績達成、回款、銷售團隊管理、市場開發(fā)與公關)、商務管理、風控管理、成本控制等工作。 2、負責商務部制度建設、部門會議管理、團隊建設。 …… 任職資格: 1、3年以上供應鏈或銷售管理工作經驗,有大型制造型企業(yè)管理工作經驗優(yōu)先。 …… 2、熟悉供應鏈及銷售管理模塊,具備較好的領導能力、判斷與決策能力、計劃協(xié)調能力、人際溝通能力、戰(zhàn)略思考能力、經營管理觀念、物流管理理念、成本及質量觀念。 -
品類主管
5000-6000元2025-08-01王天宇2、熱愛市場培訓崗位,熱愛產品。 …… 職責: 1、提煉產品特點, 2、人員培訓; 3、銷售人員管理 4、產品銷售管理、新品、常規(guī)設定管理、經銷商進出庫及本司庫存產品合理管控、負責管理樣機上下樣管理、新品推廣、老品下線處理更換。 -
營運高級專員【南寧】
4000-5000元2025-08-01南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場崗位職責: 協(xié)助營運主管進行本樓層人員管理、商品管理、銷售管理、服務管理、現(xiàn)場管理;貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項管理規(guī)章制度,保證本樓層各項工作的正常運轉,完成公司下達的各項銷售任務。 …… 完成商鋪所有費用的收繳、統(tǒng)計工作,并根據費用收繳情況作好商戶的分析工作 【知識經驗】 1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè) 2、熟悉零售業(yè)營運相關知識 任職資格: 1.本科以上學歷; 2.熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力 -
市場部經理(研學、文旅)
4000-6000元2025-08-01咸立南崗位職責: 1、負責市場部的整體運營銷售管理,確保市場活動與企業(yè)戰(zhàn)略相符; 2、文旅、親子、勞動實踐等研學產品推廣及銷售; 3、渠道關系建立管理以及維護,對接戶外活動社團,研學機構,進行項目合作洽談
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南寧銷售經理招聘工資
¥
6812
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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6.7%3K
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14.5%4K
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21.8%5K
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22.3%6K-8K
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16.5%8K-1W
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17.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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初中0.2%
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高中0.3%
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中專0.3%
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大專1.3%
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本科0.1%
南寧銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗98.4%
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應屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.4%
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3-5年0.2%
南寧銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。