
南寧市場開拓主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧市場開拓主管最新招聘,青秀區(qū)17條江南區(qū)15條,平均工資約為5426元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場開拓主管市場推廣策劃市場開拓主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信息溝通專員
10000-15000元2025-08-03黃勇職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防保科等相關(guān)市場的開發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動;
2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù),組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動;
3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息;
4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息,建立目標(biāo)客戶檔案并及時更新。
任職要求:
1.醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)的統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2.兩年以上疫苗/醫(yī)藥、母嬰、快消品行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.良好的表達(dá)及溝通能力,具有獨立分析和解決問題的能力;
4.良好的團(tuán)隊合作能力,工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力。
福利待遇:六險一金+底薪+季度獎金+交補+話補+雙休,公司為個人提供個性化晉升渠道。 -
市場營銷實習(xí)生
3000-6000元2025-08-03我們提供一個大的平臺,你借助有的資源,提升能力的同時,賺到應(yīng)得的報酬。
經(jīng)驗不重要,高薪聘請市場推廣
1、我們需要一個有激情,能頂住壓力,口齒伶俐的你;
2、 有經(jīng)驗者我們熱烈歡迎,無經(jīng)驗者我們樂意培養(yǎng),我們有一對一主管帶幫;
3、活潑,開朗,陽光朝氣能吃苦耐勞,不安于現(xiàn)狀,想闖出一片天地,希望通過自身努力想在短時間改變現(xiàn)狀,我就能給你一個平臺,讓你的人生從此不一樣。
4、省內(nèi)出差,偶爾涉及廣州,云南等地
【工作崗位介紹】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
1、免費提供住宿,小區(qū)三室兩廳(全部費用我們出)
2、包吃,每天專人做飯,你只負(fù)責(zé)吃
3、生日福利,節(jié)假日福利,水果大餐,電影,團(tuán)隊活動。你們吃喝玩樂,公司買單!
試用期底:3000+5%-10%提成+包吃包住=綜合工資8000~15000(試用期一個月)
轉(zhuǎn)正后:3500+10%-15%提成+獎金+包吃住=綜合工資12000~30000
【晉升機制】若你自己不敢創(chuàng)業(yè),又不甘于平凡,選擇我們沒錯的!
公司沒有空降兵,所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均由基層培養(yǎng),只要肯用心付出努力,這里將是你事業(yè)及人生的步步高升的階梯!
銷售代表-準(zhǔn)主管-主管-準(zhǔn)副理-副經(jīng)理(分公司老大,享有公司股份和年底分紅)
工作時間:早上08:30--18:00
任職要求:
1、年齡18- -25周歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可。
2、性格開朗,工作認(rèn)真,喜歡挑戰(zhàn)
3、踏實上進(jìn),吃苦耐勞,有夢想,有追求,想突破自己
4、喜歡溝通交流,注重經(jīng)驗積累,有上進(jìn)心、有發(fā)展欲望
專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則
前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導(dǎo),直至能獨立工作。 -
銷售實習(xí)生
3000-6000元2025-08-03我們提供一個大的平臺,你借助有的資源,提升能力的同時,賺到應(yīng)得的報酬。
經(jīng)驗不重要,高薪聘請市場推廣
1、我們需要一個有激情,能頂住壓力,口齒伶俐的你;
2、 有經(jīng)驗者我們熱烈歡迎,無經(jīng)驗者我們樂意培養(yǎng),我們有一對一主管帶幫;
3、活潑,開朗,陽光朝氣能吃苦耐勞,不安于現(xiàn)狀,想闖出一片天地,希望通過自身努力想在短時間改變現(xiàn)狀,我就能給你一個平臺,讓你的人生從此不一樣。
4、省內(nèi)出差,偶爾涉及廣州,云南等地
【工作崗位介紹】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
1、免費提供住宿,小區(qū)三室兩廳(全部費用我們出)
2、包吃,每天專人做飯,你只負(fù)責(zé)吃
3、生日福利,節(jié)假日福利,水果大餐,電影,團(tuán)隊活動。你們吃喝玩樂,公司買單!
試用期底:3000+5%-10%提成+包吃包住=綜合工資8000~15000(試用期一個月)
轉(zhuǎn)正后:3500+10%-15%提成+獎金+包吃住=綜合工資12000~30000
【晉升機制】若你自己不敢創(chuàng)業(yè),又不甘于平凡,選擇我們沒錯的!
公司沒有空降兵,所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均由基層培養(yǎng),只要肯用心付出努力,這里將是你事業(yè)及人生的步步高升的階梯!
銷售代表-準(zhǔn)主管-主管-準(zhǔn)副理-副經(jīng)理(分公司老大,享有公司股份和年底分紅)
工作時間:早上08:30--18:00
任職要求:
1、年齡18- -25周歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可。
2、性格開朗,工作認(rèn)真,喜歡挑戰(zhàn)
3、踏實上進(jìn),吃苦耐勞,有夢想,有追求,想突破自己
4、喜歡溝通交流,注重經(jīng)驗積累,有上進(jìn)心、有發(fā)展欲望
專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則
前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導(dǎo),直至能獨立工作。 -
醫(yī)學(xué)信息溝通專員
10000-15000元2025-08-03黃勇【負(fù)責(zé)廣西市場:南寧、欽州、玉林、百色、賀州各招1人】 職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频认嚓P(guān)市場的開發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動; 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶 …… 并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù),組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動; 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況 …… ,向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息,建立目標(biāo)客戶檔案并及時更新。 -
醫(yī)學(xué)溝通專員
10000-15000元2025-08-03黃勇【負(fù)責(zé)廣西市場:南寧、欽州、玉林、百色、賀州各招1人】 職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频认嚓P(guān)市場的開發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動; 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶 …… 并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù),組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動; 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況 …… ,向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息,建立目標(biāo)客戶檔案并及時更新。 -
醫(yī)學(xué)專員
10000-15000元2025-08-03黃勇職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频认嚓P(guān)市場的開發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動; 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù),組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動 …… ; 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息 -
疫苗商務(wù)代表-梧州
12000-20000元2025-08-03黃女士工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)CDC、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院等相關(guān)市場的開發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動; 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓(xùn) …… ,正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息,建立目標(biāo)客戶檔案并及時更新。 -
疫苗商務(wù)代表-玉林
12000-20000元2025-08-03黃女士工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)CDC、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院等相關(guān)市場的開發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動; 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓(xùn) …… ,正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息,建立目標(biāo)客戶檔案并及時更新。 -
市場實習(xí)生(免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪)
5000-6000元2025-08-02公司直招,不收取任何費用 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護(hù); 2、根據(jù)市場銷售計劃,完成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)服務(wù)好老客戶; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集 …… 5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),一對一培訓(xùn)指導(dǎo),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! -
市場推廣專員(包?。?/a>
5000-8000元2025-08-02崗位說明: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場銷售及推廣; 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! -
市場拓展員(無責(zé)底薪+包?。?/a>
6000-8000元2025-08-02崗位說明: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場銷售及推廣; 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! -
業(yè)務(wù)主管(酒、土特產(chǎn)方向)
4000-8000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的推廣銷售; 2、根據(jù)需要拜訪客戶,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額; 3、開拓潛在客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài) -
團(tuán)隊運營助理(管理方向+五險+無責(zé)底薪)
6000-8000元2025-08-02崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護(hù)老客戶資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù) …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! -
南寧銷售代表
3000-4000元2025-08-02江雅玲崗位職責(zé): 1、及時有效的向客戶推廣產(chǎn)品訂單,做好產(chǎn)品陳列牌面及效果,與客戶保持良好溝通,并及時跟進(jìn)管理終端客戶庫存; 2、妥善解決在銷售過程中出現(xiàn)的問題,收集市場、客戶、競爭對手等信息,及時匯總反饋當(dāng)區(qū)主管 …… ; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、進(jìn)行產(chǎn)品生動化,通過客戶維護(hù)和談判獲得最佳顯現(xiàn)空間 任職要求: 1、開朗正直,吃苦耐勞 -
電力項目業(yè)務(wù)員
4000-5000元2025-08-0220360784@qq.com崗位職責(zé): 1、能在規(guī)定時間內(nèi)完成上級主管臨時交辦的各項任務(wù);根據(jù)需要而分配或調(diào)整的工作; 2、負(fù)責(zé)公司對外的聯(lián)絡(luò)工作,及時搜集、整理、分析相關(guān)設(shè)計工程行業(yè)市場信息、努力開拓項目市場,積極開發(fā)新的項目
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧市場開拓主管招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 華潤怡寶飲料(中國)有限公司華南分公司 的 南寧銷售代表 職位2025-08-02
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南寧市場推廣/地推招聘工資
¥
5426
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.4%2K
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12.8%3K
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22.1%4K
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18.1%5K
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20.1%6K-8K
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12.8%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.3%
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高中2.7%
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中專1.3%
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大專1.3%
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本科1.3%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,高中占2.7%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
-
1-3年2%
-
5-10年0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占2%,5-10年占0.7%。