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南寧市場開拓招聘 logo

南寧市場開拓招聘

桂聘提供2025年8月南寧市場開拓最新招聘,青秀區(qū)216條良慶區(qū)116條,平均工資約為5426元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場開拓市場推廣策劃市場開拓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售實習(xí)生

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 10人 瀏覽:2
2025-08-03
我們提供一個大的平臺,你借助有的資源,提升能力的同時,賺到應(yīng)得的報酬。
經(jīng)驗不重要,高薪聘請市場推廣
1、我們需要一個有激情,能頂住壓力,口齒伶俐的你;
2、 有經(jīng)驗者我們熱烈歡迎,無經(jīng)驗者我們樂意培養(yǎng),我們有一對一主管帶幫;
3、活潑,開朗,陽光朝氣能吃苦耐勞,不安于現(xiàn)狀,想闖出一片天地,希望通過自身努力想在短時間改變現(xiàn)狀,我就能給你一個平臺,讓你的人生從此不一樣。
4、省內(nèi)出差,偶爾涉及廣州,云南等地
【工作崗位介紹】
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
1、免費提供住宿,小區(qū)三室兩廳(全部費用我們出)
2、包吃,每天專人做飯,你只負責(zé)吃
3、生日福利,節(jié)假日福利,水果大餐,電影,團隊活動。你們吃喝玩樂,公司買單!
試用期底:3000+5%-10%提成+包吃包住=綜合工資8000~15000(試用期一個月)
轉(zhuǎn)正后:3500+10%-15%提成+獎金+包吃住=綜合工資12000~30000
【晉升機制】若你自己不敢創(chuàng)業(yè),又不甘于平凡,選擇我們沒錯的!
公司沒有空降兵,所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均由基層培養(yǎng),只要肯用心付出努力,這里將是你事業(yè)及人生的步步高升的階梯!
銷售代表-準主管-主管-準副理-副經(jīng)理(分公司老大,享有公司股份和年底分紅)
工作時間:早上08:30--18:00
任職要求:
1、年齡18- -25周歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可。
2、性格開朗,工作認真,喜歡挑戰(zhàn)
3、踏實上進,吃苦耐勞,有夢想,有追求,想突破自己
4、喜歡溝通交流,注重經(jīng)驗積累,有上進心、有發(fā)展欲望
專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則
前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導(dǎo),直至能獨立工作。

出差專員

4000-8000元
2025-08-03
【工作崗位介紹】
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
1、免費提供住宿,小區(qū)三室兩廳(全部費用我們出)
2、包吃,每天專人做飯,你只負責(zé)吃
3、生日福利,節(jié)假日福利,水果大餐,電影,團隊活動。你們吃喝玩樂,公司買單!
試用期底:3000+5%-10%提成+包吃包?。ㄔ囉闷谝粋€月)
轉(zhuǎn)正后:3500+10%-15%提成+獎金+包吃住
工作時間:早上08:30--18:00
任職資格:
1、年齡20- -26周歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可。
2、性格開朗,工作認真,喜歡挑戰(zhàn)
3、踏實上進,吃苦耐勞,有夢想,有追求,想突破自己
4、喜歡溝通交流,注重經(jīng)驗積累,有上進心、企圖心,有發(fā)展欲望
專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則
前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導(dǎo),直至能獨立工作。
只要你滿足以上條件,可以到公司參加面試
面試時間:10:30---11:30 13:30-17:00
面試地點:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021

市場推廣員

3000-6000元
2025-08-03
【工作崗位介紹】
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
1、免費提供住宿,小區(qū)三室兩廳(全部費用我們出)
2、包吃,每天專人做飯,你只負責(zé)吃
3、生日福利,節(jié)假日福利,水果大餐,電影,團隊活動。你們吃喝玩樂,公司買單!
試用期底:3000+5%-10%提成+包吃包住(試用期一個月)
轉(zhuǎn)正后:3500+10%-15%提成+獎金+包吃住
工作時間:早上08:30--18:00
任職資格:
1、年齡20- -26周歲,男女不限,有無經(jīng)驗均可。
2、性格開朗,工作認真,喜歡挑戰(zhàn)
3、踏實上進,吃苦耐勞,有夢想,有追求,想突破自己
4、喜歡溝通交流,注重經(jīng)驗積累,有上進心、企圖心,有發(fā)展欲望
專業(yè)的崗前培訓(xùn)!對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則
前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導(dǎo),直至能獨立工作。
只要你滿足以上條件,可以到公司參加面試
面試時間:10:30---11:30 13:30-17:00
面試地點:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021

銷售專員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū) 10人 瀏覽:2
2025-08-03
【工作崗位介紹】 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 1、免費提供住宿,小區(qū)三室兩廳(全部費用我們出) 2、包吃, …… 對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事,公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導(dǎo),直至能獨立工作。
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達廣場西-1棟
崗位內(nèi)容: 1、根據(jù)公司經(jīng)營方針,制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經(jīng)營目標;全面開拓商業(yè)資源引進商家。 …… 2、根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;與商戶保持良好關(guān)系,積極有效地解決商戶經(jīng)營中出現(xiàn)的各項問題,創(chuàng)建良好經(jīng)商環(huán)境,提高客戶滿意度。 …… 4、負責(zé)商業(yè)調(diào)研,熟悉物流園區(qū)市場商業(yè)運營模式和商家行情,掌握市場動態(tài)變化。 5、負責(zé)輔助園區(qū)運營總經(jīng)理的各項工作事務(wù)。
1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求 …… ; 3、根據(jù)公司下達的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務(wù)指標、市場建設(shè)、隊伍建設(shè)等各項指標負責(zé); 4、負責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略 …… ,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標,指導(dǎo)銷售部落實完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地; 5、負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時時關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢
2025-08-03
黃勇
【負責(zé)廣西市場:南寧、欽州、玉林、百色、賀州各招1人】 職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司要求,負責(zé)疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频认嚓P(guān)市場的開發(fā)、維護及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動; 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶 …… 并對既有的客戶進行維護,組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動; 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況
2025-08-03
黃勇
【負責(zé)廣西市場:桂林、南寧、貴港、崇左各招1人】 職責(zé)描述: 1. …… 有較強的銷售意識和市場判斷、領(lǐng)悟和開拓能力。 福利待遇:六險一金+底薪+季度獎金+交補+話補+雙休,公司為個人提供個性化晉升渠道。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-08-03
黃勇
【負責(zé)廣西市場:南寧、欽州、玉林、百色、賀州各招1人】 職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司要求,負責(zé)疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频认嚓P(guān)市場的開發(fā)、維護及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動; 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶 …… 并對既有的客戶進行維護,組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防保科等客戶參與各種推廣活動; 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況

醫(yī)學(xué)專員

10000-15000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-08-03
黃勇
職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司要求,負責(zé)疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防保科等相關(guān)市場的開發(fā)、維護及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動; 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進行維護,組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動 …… ; 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息
2025-08-03
陸宜忠
HR
基本要求 年齡:35-50歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,暖通空調(diào)、機電工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 經(jīng)驗:8年以***空調(diào)或機電行業(yè)經(jīng)驗,5年以上中高層管理經(jīng)驗 能力:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓 …… 市場開拓與銷售管理: 制定市場策略,拓展業(yè)務(wù),提升市場份額。 團隊建設(shè)與管理: 組建高效團隊,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),提升員工能力。 運營管理與成本控制: 優(yōu)化運營流程,控制成本,提升效率。 …… 市場開拓能力: 有成功的市場開拓經(jīng)驗,具備敏銳的市場洞察力。 溝通協(xié)調(diào)能力: 具備出色的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。 抗壓能力: 能夠在高壓環(huán)境下工作,具備較強的抗壓能力。
2025-08-03
協(xié)助催收書款等工作; 2.負責(zé)日常維護老客戶,開發(fā)新客戶,不斷擴展銷售渠道,擴大市場份額,及時收集、分析與反饋市場需求等信息; 3.負責(zé)公司項目的營銷策劃工作,積極組織各種營銷活動; 4.及時對市場銷售情況及庫存進行分析 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.良好的團隊精神,較強的交際能力、溝通能力、執(zhí)行能力和市場開拓能力; 3.具備較高的綜合素質(zhì)及職業(yè)道德; 4.工作積極主動,有責(zé)任心,能吃苦; 5.接受區(qū)內(nèi)出差工作安排
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略,發(fā)展社會關(guān)系,積極開拓新市場和新客戶; 2、負責(zé)進行政府、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等相關(guān)大客戶的商機挖掘; 3、負責(zé)線下推廣社區(qū)、商場咨詢點的選址、洽談、組織等工作; …… 4、通過贈券、口腔講座、義診等方式做好目標消費企業(yè)客戶的開發(fā)和引流,帶領(lǐng)團隊完成銷售指標任務(wù); 5、負責(zé)市場團隊搭建、銷售技能培訓(xùn)、人才孵化。 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上銷售經(jīng)驗,至少10人以上市場推廣團隊管理經(jīng)驗; 2、清晰的客戶關(guān)系維護及銷售管理思路,具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能獨立開展銷售工作、組建團隊;
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-08-03
鄒珍凡
2.負責(zé)當?shù)?em>市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護關(guān)系。 …… 晉升機制: 前半個月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識及開拓客戶 半個月后至前三個月:能達到一定業(yè)務(wù)工作量 三個月之后經(jīng)公司確認:正式簽約成為服務(wù)商 工作要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作
2025-08-03
人力資源部
崗位職責(zé): 1、開拓、維護海外市場,尋求跟蹤國外客戶; 2、負責(zé)外貿(mào)銷售的管理、市場銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行; 3、及時了解市場信息,保持與客戶的聯(lián)系協(xié)調(diào)、出口交易全過程; 4、負責(zé)對外貿(mào)易合作談判
約 612 個崗位
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南寧市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 7.4%
    2K
  • 12.8%
    3K
  • 22.1%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 20.1%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.3%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.3%,高中占2.7%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    2%
  • 5-10年
    0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占2%,5-10年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
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