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南寧市場分析崗招聘 logo

南寧市場分析崗招聘

桂聘提供2025年8月南寧市場分析崗最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)1條,平均工資約為6660元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場分析崗市場分析崗市場分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
19小時(shí)前
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營管理,包括運(yùn)營目標(biāo)、運(yùn)營計(jì)劃、招商目標(biāo)的制定和組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)購物中心運(yùn)營內(nèi)部管理體系、系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn)的建立、執(zhí)行與完善;
3、負(fù)責(zé)制定運(yùn)營策略、運(yùn)營方案,對(duì)商品布局、促銷活動(dòng)、品牌合作等組織策劃安排,提升競爭力;
4、定期對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營情況分析總結(jié),定期反饋市場信息,調(diào)整優(yōu)化適應(yīng)市場發(fā)展。
二、任職要求:
1、45歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上同崗經(jīng)驗(yàn)商業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),具有農(nóng)貿(mào)、生鮮、餐飲等多項(xiàng)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉商業(yè)市場運(yùn)營模式,對(duì)招商、營銷、品牌建設(shè)等有深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)流程及運(yùn)營管理體系建設(shè),有市場分析、商業(yè)運(yùn)營管理、營銷管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5、有大型商超、農(nóng)貿(mào)等行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
19小時(shí)前
賓子清
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、相關(guān)專業(yè);
2、2年同崗工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、五年內(nèi)應(yīng)屆大學(xué)生優(yōu)先。
2025-08-02
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路73號(hào)
亞馬遜管理崗招聘要求:
1.本科及以上學(xué)歷。
2. 3年及以上亞馬遜平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
3. 2 年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4. 精通亞馬遜平臺(tái)政策與運(yùn)營規(guī)則。
5. 熟悉FBA,了解供應(yīng)鏈管理,能平衡成本與時(shí)效。
6. 英語 CET-4 或 CET-6 以上,具備良好的讀寫能力。
7. 有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,擅長資源整合與目標(biāo)拆解。
8. 具備良好的溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。
9. 能妥善解決處理運(yùn)營中的各種問題,具備風(fēng)險(xiǎn)管理能力以及應(yīng)變能力,應(yīng)對(duì)平臺(tái)政策變化等突發(fā)情況。
10. 具有一定的市場分析能力和商業(yè)敏感度,能精準(zhǔn)把握品類拓展機(jī)會(huì),及時(shí)了解競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整運(yùn)營策略(能跟我協(xié)作)。
亞馬遜管理崗的工作內(nèi)容:
1.每天檢查和監(jiān)督抽查大嘴鳥和俏和立得所有站點(diǎn)的情況,包括店鋪績效,訂單,商品管理,品牌旗艦店,廣告。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)助解決。
2.及時(shí)協(xié)調(diào)解決銷售運(yùn)營同事提出的具體問題。
3.定期進(jìn)行小范圍針對(duì)性的培訓(xùn),幫助銷售運(yùn)營同事提高工作效率。
4.定期組織小會(huì)分析總結(jié)問題,提出及時(shí)有效的解決方案。
5.統(tǒng)籌FBA的補(bǔ)貨計(jì)劃。
6.了解市場,競對(duì),平臺(tái)政策并能夠做出迅速調(diào)整。
7.根據(jù)銷售運(yùn)營同事每月提交的工作總結(jié)和計(jì)劃進(jìn)行(溝通)并定期跟進(jìn)工作進(jìn)展。
8.為各銷售運(yùn)營同事的績效打分并進(jìn)行溝通。
9.對(duì)亞馬遜平臺(tái)業(yè)績負(fù)責(zé),進(jìn)行各店鋪銷售目標(biāo)的分配,整合現(xiàn)有資源,促進(jìn)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
10.亞馬遜新站點(diǎn)開拓。
工作時(shí)間:
1.上午8:30-12:00,下午13:40-18:00,大小休工作制,法定節(jié)假日正常放(根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)。
2.福利:入職五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、帶薪年假等。公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶;公司不定期舉辦聚餐或者出游等。
2025-08-01
吳女士
二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷;擁有同經(jīng)驗(yàn)2年以上,有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的市場分析及數(shù)據(jù)分析能力。
約 4 個(gè)崗位
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南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 8.9%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 19.6%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 25%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧商業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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