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南寧電子公司市場調(diào)研招聘 logo

南寧電子公司市場調(diào)研招聘

桂聘提供2025年8月南寧電子公司市場調(diào)研最新招聘,青秀區(qū)184條良慶區(qū)93條,平均工資約為5235元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場調(diào)研市場調(diào)研分析市場調(diào)研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-13
曹經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面具體方向和實(shí)施方案;
2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
4、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
7、管理市場團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運(yùn)行,全面推進(jìn)實(shí)施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略;
2、管理市場銷售團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評(píng)估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作
3、監(jiān)督并指導(dǎo)各店鋪的經(jīng)營管理,以達(dá)成每年、每季、每月及每周的銷售目標(biāo),完成全年各個(gè)階段的銷售目標(biāo);
4、分析銷售數(shù)據(jù)、了解周邊市場狀況,提高店鋪的銷售業(yè)績;
5、開展市場調(diào)研,分析競品活動(dòng)對本品牌的影響;
6、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與客戶的管理和維護(hù);
7、審議審核部門營銷方案、新開店評(píng)估;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上在大、中型企業(yè)品牌服飾同等崗位任職經(jīng)驗(yàn)和品牌營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨(dú)到的分析判斷能力;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 ;
5、具有良好的客戶資源,能夠利用公司現(xiàn)有資源建立和維護(hù)客戶關(guān)系
6、有互聯(lián)網(wǎng)線上(如:抖音、快手、微視頻等平臺(tái))運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(回款)+目標(biāo)績效考核,綜合年薪15-45萬,能力突出者一年后給予公司的分紅股份.
晉升空間:銷售總監(jiān)——總經(jīng)理
上班時(shí)間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等。
2025-08-13
陳女士
主要崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策,策劃促銷、團(tuán)購等大型營銷活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)期間日常會(huì)議的組織安排,銷售團(tuán)隊(duì)管理,員工激勵(lì),團(tuán)隊(duì)技能培訓(xùn),大型會(huì)議營銷等工作;
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)工作,解決突發(fā)問題,確?;顒?dòng)現(xiàn)場秩序井然。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行家裝市場的調(diào)研,分析市場信息,掌握競爭對手的狀況,為活動(dòng)策劃提供數(shù)據(jù)支持。
5、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,結(jié)合客戶需求和公司戰(zhàn)略,制定家裝活動(dòng)的優(yōu)惠方案和執(zhí)行計(jì)劃。
基本任職要求:
1、26歲及以上,大專及以上學(xué)歷;
2、有2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),表達(dá)能力強(qiáng),性格開朗;
3、具有銷售管理、銷售激勵(lì)、演講等能力;
4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利:
1. 薪酬范圍:8-20k+常規(guī)福利(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定);
2. 月休4天+法定節(jié)假日;
3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月;
4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助等。
2025-08-13
羅女士
5、定期對外部市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析,并出具市場調(diào)研報(bào)告,制定對應(yīng)的營銷策劃及計(jì)劃; 6、建立健全營銷各項(xiàng)管理制度,完善營銷體系管理; 7、協(xié)調(diào)各事業(yè)部工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制
2025-08-13
韋女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研,調(diào)研和分析市場動(dòng)向?yàn)樾^(qū)提供經(jīng)營數(shù)據(jù); 2.負(fù)責(zé)管理地推團(tuán)隊(duì),組織地推活動(dòng),采集意向客戶名單; 3.負(fù)責(zé)體驗(yàn)課的推廣,主動(dòng)溝通客戶、介紹課程、引導(dǎo)到校; 5.負(fù)責(zé)洽談異業(yè)合作和其他渠道外部合作
2025-08-09
黃薇
通過市場調(diào)研開發(fā)新老用戶。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊(duì) 3.
具體職責(zé)如下: 1,市場調(diào)研與分析:分析行業(yè)趨勢、消費(fèi)者需求、競品動(dòng)態(tài),挖掘潛力市場 2,產(chǎn)品篩選與評(píng)估:制定選品策略,評(píng)估產(chǎn)品可行性,提出開發(fā)建議 3,供應(yīng)鏈開發(fā)與管理:開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,進(jìn)行價(jià)格談判
2025-08-08
劉楠
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析市場需求分析 2、負(fù)責(zé)年度銷售計(jì)劃,目標(biāo) 3、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算 4、組建隊(duì)伍團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售人員 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷管理等相關(guān)專業(yè)
2025-08-08
謝女士
人事
二、主要工作職責(zé) 市場拓展與客戶關(guān)系維護(hù) - 負(fù)責(zé)高校無人機(jī)業(yè)務(wù)的市場調(diào)研與分析,收集市場信息,了解競爭對手動(dòng)態(tài),為公司制定市場策略提供數(shù)據(jù)支持。
2025-08-07
淡小姐
2.協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理到醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行市場調(diào)研、產(chǎn)品銷售及上量工作。督導(dǎo)產(chǎn)品營銷過程,掌握代理品牌及競品的銷售動(dòng)態(tài)。 3. 跟蹤產(chǎn)品使用情況,做好售后服務(wù)和客戶信息反饋。 4.

策劃

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人 財(cái)務(wù) 電子 投資 投遞:1人 瀏覽:117
2025-08-05
劉先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷、推廣工作; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品前期定位、設(shè)計(jì)、市場調(diào)研方面工作,撰寫全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告; 3、項(xiàng)目整體營銷策劃方案的組織和實(shí)施,并根據(jù)市場情況及時(shí)調(diào)整銷售策略
2025-08-05
行政
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行
2025-08-05
劉先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)調(diào)研工作項(xiàng)目制定調(diào)研計(jì)劃并執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)常規(guī)工作訪談內(nèi)容完成定向訪談工作; 3、負(fù)責(zé)對調(diào)研工作及洞察工作推陳出新,完善調(diào)研機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門交辦工作完成調(diào)研項(xiàng)目。 任職要求: 1、較強(qiáng)的溝通能力、市場洞察和分析能力; 2、較強(qiáng)的報(bào)告書寫能力與PPT制作能力; 3、有市場營銷工作經(jīng)驗(yàn);熱愛銷售;有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
2025-08-02
3330847257@qq.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)及客戶維護(hù)工作,包括市場調(diào)研、客戶拜訪、業(yè)務(wù)拓展及新業(yè)務(wù)/渠道的開拓,同時(shí)完成客戶欠款催收和回款任務(wù); 2、建立客戶檔案,做好銷售渠道的信息收集、整理、分析工作,定期提交商機(jī)信息

管培生

3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城 3人 電子 環(huán)保 投遞:11人 瀏覽:312
2025-08-02
黃小姐
4.市場調(diào)研:調(diào)研行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手及客戶需求,為公司產(chǎn)品與服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)。 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與跨部門團(tuán)隊(duì)緊密合作,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力。
約 23 個(gè)崗位

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南寧市場調(diào)研招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 11.8%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 35.3%
    5K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 本科
    5.9%
南寧市場調(diào)研招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,本科占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧市場調(diào)研招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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