
南寧社群粉絲運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年8月南寧社群粉絲運(yùn)營最新招聘,青秀區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為4849元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多社群粉絲運(yùn)營社區(qū)運(yùn)營專員海外社區(qū)運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營
4000-6000元22小時前舒女士崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(不限于視頻號、微信公眾號、抖音號、小紅書等)的運(yùn)營工作;
2、負(fù)責(zé)建立匹配的社群/粉絲/會員機(jī)制或體系,策劃并執(zhí)行新媒體平臺營銷線日?;顒蛹案櫨S護(hù);
3、負(fù)責(zé)提高社群/粉絲/會員活躍度,對行為/數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與總結(jié),提升數(shù)據(jù)和運(yùn)營目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘和分析社群/粉絲/會員需求,完成線上線下專題策劃、活動落地;
5、負(fù)責(zé)收集和分析各媒體渠道和平臺優(yōu)勢,推廣項目,提高知名度和影響力;
6、通過自媒體或新媒體渠道,協(xié)助招商完成招商目標(biāo)。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,3年以上新媒體運(yùn)營、推廣經(jīng)驗。
2、關(guān)注新媒體發(fā)展動態(tài),熟悉新媒體運(yùn)作規(guī)則,有自己的一套可行性策略。
3、有創(chuàng)新意識,有良好的文字功底,善于撰寫文案、腳本、方案等,善于應(yīng)用AI工具,工作效率和質(zhì)量良好。
4、具備線上線下活動策劃經(jīng)驗,善于分析用戶數(shù)據(jù),并有提高數(shù)據(jù)的策略和方式方法。
5、具備良好的理解、溝通能力,較強(qiáng)的洞察力和社會交往能力;知識儲備廣泛。
6、對工作極具熱情,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、積極主動,有從0-1項目或團(tuán)隊合作經(jīng)驗。
需具備運(yùn)營核心能力:
?1、內(nèi)容運(yùn)營能力:多種方式的內(nèi)容產(chǎn)出,爆款文案、拍攝、腳本、標(biāo)題、封面。
?2、快速起號能力:學(xué)習(xí)和掌握任何一個陌生行業(yè),從分析到布局起號的全流程,變現(xiàn)、矩陣等核心能力。
?3、運(yùn)營工具能力:學(xué)習(xí)并實(shí)操比如Ai工具、作圖、視頻剪輯、數(shù)據(jù)分析工具、矩陣工具等。
?4、數(shù)據(jù)分析能力:掌握用戶分析、數(shù)據(jù)分析等核心技巧。了解數(shù)據(jù)本質(zhì),制定全行業(yè)運(yùn)營方案。 -
新媒體視覺內(nèi)容運(yùn)營專員(全能型)
4000-5000元22小時前梁經(jīng)理?? 招聘崗位:新媒體視覺內(nèi)容運(yùn)營專員(全能型)
??工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)
??工作時間:9:00-12:00,13:00-18:00,單休 + 法定節(jié)假日
一、【崗位職責(zé)】
??新媒體運(yùn)營方向:
負(fù)責(zé)公司微信公眾號、抖音、視頻號、小紅書等平臺的內(nèi)容策劃、發(fā)布與日常維護(hù);
負(fù)責(zé)粉絲拉新、用戶互動及社群運(yùn)營,提升用戶粘性與活躍度;
策劃并執(zhí)行線上線下品牌營銷活動,提高曝光與轉(zhuǎn)化效果;
協(xié)助課程推廣和私域流量運(yùn)營,推進(jìn)項目落地和課程變現(xiàn)。
??短視頻拍攝剪輯方向:
負(fù)責(zé)公司短視頻內(nèi)容(含領(lǐng)導(dǎo)記錄、課程演講、產(chǎn)品宣傳等)的策劃、拍攝與后期剪輯;
參與短視頻腳本撰寫、執(zhí)行拍攝,獨(dú)立完成視頻剪輯、包裝、配音與發(fā)布;
持續(xù)追蹤抖音、視頻號、小紅書等平臺熱點(diǎn),輸出優(yōu)質(zhì)可轉(zhuǎn)化內(nèi)容;
參與重要會議、活動的攝影攝像與素材整理。
??平面與視覺設(shè)計方向:
負(fù)責(zé)公司品牌宣傳物料、活動海報、線下展示、產(chǎn)品包裝等平面設(shè)計工作;
負(fù)責(zé)視覺創(chuàng)意產(chǎn)出、品牌VI延展、線上線下整體視覺呈現(xiàn);
設(shè)計項目的落地執(zhí)行與印刷對接,確保高質(zhì)量完成設(shè)計輸出;
參與團(tuán)隊創(chuàng)意頭腦風(fēng)暴,配合各部門完成視覺相關(guān)支持。
二、【任職要求】
大專及以上學(xué)歷,視覺傳達(dá)、新聞傳播、影視動畫、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
至少具備以下三項技能中的兩項以上:
新媒體平臺運(yùn)營經(jīng)驗
短視頻拍攝與剪輯能力(熟練使用PR、AE、剪映、CapCut等)
平面視覺設(shè)計能力(熟練使用PS、AI、CDR等)
具有內(nèi)容敏銳度和創(chuàng)意思維,能夠獨(dú)立完成項目或內(nèi)容專題;
擅長跨平臺運(yùn)營和視覺呈現(xiàn),執(zhí)行力強(qiáng),目標(biāo)感明確;
工作態(tài)度積極主動,抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心、團(tuán)隊精神與學(xué)習(xí)意愿;
有豐富短視頻出鏡或策劃經(jīng)驗者優(yōu)先,有作品集請附上。
三、【薪酬福利】
?? 薪資范圍:綜合工資 4000–5000元
?? 提供專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),提升技能與實(shí)操能力;
?? 晉升空間廣闊,參與平臺搭建與品牌共建;
?? 生日福利;
?? 五險;
???♀? 定期團(tuán)建、節(jié)日活動,辦公環(huán)境舒適,氛圍活躍友好。
??【投遞方式】
歡迎有夢想、愛創(chuàng)作、懂流量、精視覺的你加入我們!
投遞簡歷時請務(wù)必附上作品集/過往案例鏈接。 -
新媒體運(yùn)營及推廣
3000-4000元22小時前廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號廣西民族村綜合樓一樓崗位職責(zé)
一、內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布
1. 日常內(nèi)容生產(chǎn)
(1)負(fù)責(zé)微信公眾號、抖音、微博、小紅書等新媒體平臺的圖文/短視頻內(nèi)容撰寫、編輯、排版及發(fā)布。
(2)結(jié)合熱點(diǎn)事件與用戶需求,創(chuàng)作高傳播性內(nèi)容(如民族非遺技藝展示、農(nóng)產(chǎn)品帶貨文案)。
2. 素材加工處理
使用設(shè)計工具(PS、Canva等)制作海報、H5;基礎(chǔ)視頻剪輯(剪映、PR)。
3.會使用AI工具
使用AI文案、視頻等生成工具,快速完成視頻編輯。
二、平臺運(yùn)營與維護(hù)
1. 賬號日常管理
(1)維護(hù)官方賬號活躍度,定時更新內(nèi)容,優(yōu)化菜單欄及頁面布局。
(2)拓展新平臺渠道(如抖音、視頻號),制定差異化運(yùn)營策略。
2. 粉絲增長與粘性提升
(1)策劃線上活動(節(jié)日促銷、話題挑戰(zhàn)賽),通過裂變機(jī)制增加粉絲量。
(2)搭建社群體系(微信/QQ群),設(shè)計互動話題提升用戶留存率。
三、用戶互動與反饋處理
1. 粉絲關(guān)系維護(hù)
(1)及時回復(fù)評論、私信,解答用戶咨詢,收集反饋建議。
(2)組織線下聯(lián)動活動(如文旅體驗、果園觀光),強(qiáng)化品牌連接。
2. 輿情監(jiān)控
監(jiān)測平臺敏感詞,處理負(fù)面信息,維護(hù)品牌形象。
四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1. 效果跟蹤與報告
(1)使用蟬媽媽、新榜等工具分析粉絲增長、閱讀量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)。
(2)定期輸出運(yùn)營報告,基于數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容策略。
2. 競品調(diào)研
分析同行新媒體動態(tài),借鑒優(yōu)秀案例優(yōu)化運(yùn)營模式。
五、協(xié)作支持與資源整合
1. 跨部門協(xié)作
(1) 配合設(shè)計、技術(shù)團(tuán)隊完成素材制作及后臺維護(hù)。
(2)協(xié)助營銷活動執(zhí)行,提供文案及傳播支持。
2. 外部資源拓展
對接KOL、本地媒體資源,推動跨界合作。
任職要求
一、學(xué)歷與專業(yè)
1.學(xué)歷經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷(新聞、營銷、設(shè)計、電子商務(wù)類優(yōu)先),1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗,有賬號增長案例者優(yōu)先;可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.技能要求:
(1)熟練操作微信、抖音、小紅書等平臺后臺;
(2)掌握基礎(chǔ)圖文/視頻處理工具(PS/PR/剪映);
(3)具備數(shù)據(jù)分析能力(熟悉蟬媽媽、新榜等工具);
(4)會使用AI文案及視頻制作工具。
二、核心能力
1.文案創(chuàng)作力:文字功底扎實(shí),擅長網(wǎng)絡(luò)語言,能快速捕捉熱點(diǎn)。
2.用戶洞察力:熟悉社群運(yùn)營邏輯,能設(shè)計互動機(jī)制提升粉絲活躍度。
3.執(zhí)行力與協(xié)作力:高效完成跨部門協(xié)作,適應(yīng)快節(jié)奏工作。
4.有上進(jìn)心、有吃苦精神。
薪資待遇
基本工資3000元-4000/月+銷售提成(上不封頂) -
社群營銷
3000-4000元22小時前工作職責(zé): 1、社群用戶的拉新、活躍、留存、轉(zhuǎn)化的運(yùn)營(發(fā)展粉絲學(xué)員,裂變新流量,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化付費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹); 2、利用運(yùn)營手段實(shí)現(xiàn)所運(yùn)營平臺(社群/微信群/QQ群等)的用戶數(shù)量增長; 3、根據(jù)公司要求進(jìn)行社群的運(yùn)營管理 …… ,持續(xù)提升社群的活躍度和粘度; 4、通過社群運(yùn)營完成市場推廣工作。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳播、廣告等專業(yè)優(yōu)先; 2、有社群運(yùn)營、微商、社群推廣、微商等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熱愛互聯(lián)網(wǎng),熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播模式,對互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)有一定的敏感度,具有良好的文字編輯 -
社群運(yùn)營專員(微信營銷、市場推廣)
7000-12000元2025-08-01韋小芳人事主管工作職責(zé): 1、社群用戶的拉新、活躍、留存、轉(zhuǎn)化的運(yùn)營(發(fā)展粉絲學(xué)員,裂變新流量,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化付費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹);通過微信群營銷、社區(qū)營銷等方式邀約意向客戶到公司跟設(shè)計師了解裝修; 2、利用運(yùn)營手段實(shí)現(xiàn)所運(yùn)營平臺 …… (社群/微信群/QQ群等)的用戶數(shù)量增長;熟悉裝修工藝、施工流程,為客戶提供專業(yè)的服務(wù)及設(shè)計方案,與設(shè)計師共同制訂跟進(jìn)方案. 3、根據(jù)公司要求進(jìn)行社群的運(yùn)營管理,持續(xù)提升社群的活躍度和粘度; 4、通過社群運(yùn)營完成市場推廣工作 …… 上班時間:8:55-12:00,14:00-18:00,每周休息一天,女性額外有一天的例假(帶薪休息),每月休息5-6天 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳播、廣告等專業(yè)優(yōu)先; 2、有社群運(yùn)營 …… 、微商、社群推廣、微商等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熱愛互聯(lián)網(wǎng),熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播模式,對互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)有一定的敏感度,具有良好的文字編輯、寫作能力; 4、有良好的邏輯思維能力,善于溝通,有敏銳的市場洞察力; -
新媒體運(yùn)營主管+獎金+分紅+購車基金
5000-8000元2025-08-01二、崗位職責(zé) 職責(zé)1 · 負(fù)責(zé)運(yùn)用專業(yè)方法,系統(tǒng)規(guī)劃與高效搭建新媒體平臺,同時主導(dǎo)內(nèi)容的策劃、創(chuàng)作以及制作工作,確保內(nèi)容質(zhì)量與平臺定位相契合 職責(zé)2 · 負(fù)責(zé)線上粉絲互動、社群運(yùn)營,通過策劃活動增強(qiáng)粉絲粘性與社群活躍度 …… ,同時做好數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析,據(jù)此優(yōu)化運(yùn)營策略 職責(zé)3 · 負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理,推動高效協(xié)作,達(dá)成部門目標(biāo) 職責(zé)4 · 開展推廣與合作相關(guān)事宜,并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù),確保工作全面推進(jìn)與落實(shí) 三、 …… 3、相關(guān)經(jīng)驗:擁有3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗,有財稅領(lǐng)域運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉抖音、小紅書、視頻號、公眾號等平臺運(yùn)營規(guī)則與玩法。 4、年齡要求:35 周歲及以下(含 35 歲)。 …… 6技能技巧:精通視頻剪輯、圖文編輯軟件操作,具備優(yōu)秀文案策劃與撰寫能力,熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,精準(zhǔn)收集、整理、分析運(yùn)營數(shù)據(jù),憑借敏銳數(shù)據(jù)洞察力挖掘用戶需求,為運(yùn)營決策提供科學(xué)依據(jù)。 -
抖音運(yùn)營
6000-10000元2025-08-01姚*【職位描述】 1、根據(jù)品牌定位和產(chǎn)品特點(diǎn),制定抖音賬號的整體運(yùn)營策略和長期發(fā)展規(guī)劃,明確賬號的定位、目標(biāo)受眾和內(nèi)容方向; 2、策劃并執(zhí)行與公司產(chǎn)品相關(guān)的短視頻內(nèi)容,包括選題、腳本撰寫、拍攝指導(dǎo)、后期剪輯等工作 …… 保持賬號的活躍度和穩(wěn)定性; 3、組織和策劃直播活動,包括制定直播計劃、安排直播流程、管理主播團(tuán)隊等; 4、積極與抖音用戶進(jìn)行互動,回復(fù)評論和私信,解答用戶關(guān)于產(chǎn)品的疑問,收集用戶反饋和建議,通過各種運(yùn)營手段 …… ,提高用戶的參與度和粘性,促進(jìn)粉絲的增長和社群的建立; 5、定期監(jiān)控和分析抖音賬號的數(shù)據(jù),如播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評論數(shù)、粉絲增長、銷售數(shù)據(jù)等,通過數(shù)據(jù)洞察用戶行為和市場趨勢,為運(yùn)營策略的調(diào)整和優(yōu)化提供依據(jù) …… ,不斷提升賬號的運(yùn)營效果和商業(yè)價值; 6、關(guān)注抖音平臺的推廣工具和活動,制定相應(yīng)的推廣方案,提高賬號和產(chǎn)品的曝光度。 …… 【任職資格】 1、有1 - 3年以上抖音運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉3C類或音頻產(chǎn)品領(lǐng)域者優(yōu)先,有成功運(yùn)營案例者更佳; 2、具備扎實(shí)的內(nèi)容創(chuàng)作能力,包括文案撰寫、視頻剪輯等技能,熟練使用視頻剪輯軟件,掌握數(shù)據(jù)分析方法 -
直播崗位
6000-8000元2025-08-01王家海不限于IP主播,直播帶貨主播,社群主播,教育賣課主播,會銷主播,探店主播,戶外主播; 2、 創(chuàng)始人IP運(yùn)營,包括個人小號IP運(yùn)營、同城流量運(yùn)營、直播間運(yùn)營、粉絲運(yùn)營、私域運(yùn)營,以及公司相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)和場景主播出鏡 …… SOP運(yùn)營及營銷; 3、 根據(jù)公司運(yùn)營內(nèi)容需求:熟練運(yùn)用各類攝像設(shè)備,各種場景布置運(yùn)鏡、運(yùn)營,靈活的表現(xiàn)能力和控場逼單運(yùn)營能力; 4、 明確新質(zhì)生產(chǎn)力人貨場的系統(tǒng)和場景,懂得互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的品類重構(gòu),以及系統(tǒng)運(yùn)維工具 …… 具有媒體人,運(yùn)營人,產(chǎn)品經(jīng)理人的綜合素養(yǎng); 5. 具備一定的感知與共情的能力,審美與設(shè)計與能力; 6. 有兩至三年工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 7. -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理
6000-10000元2025-08-01崗位職責(zé) 1、全平臺運(yùn)營管理? 負(fù)責(zé)視頻號、快手、抖音、小紅書等主流新媒體矩陣的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、活動策劃及數(shù)據(jù)監(jiān)控。 …… 制定并執(zhí)行漲粉策略,提升粉絲量、閱讀量、互動率及轉(zhuǎn)化率(如社群引流、直播轉(zhuǎn)化等)。 …… 4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化? 監(jiān)測粉絲行為、流量來源及轉(zhuǎn)化路徑,通過數(shù)據(jù)復(fù)盤調(diào)整運(yùn)營策略,提升ROI。 二、任職資格: 1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,新聞、傳媒、市場營銷、廣告學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、經(jīng)驗要求:3-5年新媒體運(yùn)營經(jīng)驗,需提供成功案例(如粉絲增長、爆款視頻數(shù)據(jù)、高轉(zhuǎn)化活動)。 3、做過餐飲、連鎖、工廠、供應(yīng)鏈行業(yè)運(yùn)營推廣經(jīng)驗者加分。 -
ip出境達(dá)人/短視頻達(dá)人
6000-12000元2025-08-015257491@qq.com公司自持資產(chǎn)) 一、崗位職責(zé): 1、圍繞公司公司業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)出境打造具有影響力的個人形象;通過內(nèi)容輸出、用戶互動等方式建立信任和影響力,最終實(shí)現(xiàn)信息傳播或商業(yè)轉(zhuǎn)化; 2、參與ip腳本的策劃、溝通,為運(yùn)營提供意見 …… ; 3、主動回復(fù)粉絲評論、私信,解答出境相關(guān)問題,增強(qiáng)粉絲粘性; 4、建立粉絲社群(如微信群、QQ 群),定期組織互動活動,沉淀核心用戶 5、收集粉絲對出境內(nèi)容的需求,反哺內(nèi)容創(chuàng)作方向; 二、任職條件 -
線上運(yùn)營經(jīng)理
6000-10000元2025-08-01王女士一、崗位職責(zé) 1、線上平臺運(yùn)營:負(fù)責(zé)美團(tuán)、抖音、餓了么等主流線上平臺的品牌運(yùn)營管理。 …… 跨部門進(jìn)行工作銜接,確保各類活動保質(zhì)保量完成,達(dá)成品牌經(jīng)營目標(biāo)的同時提升品牌效益及影響力; 3、社群維護(hù):搭建拉新矩陣,監(jiān)督管理企微粉絲群的拉新維護(hù)工作,建立用戶標(biāo)簽體系,沉淀用戶偏好數(shù)據(jù),活躍客群的同時擴(kuò)展品牌受眾 …… 二、任職需求 1、年齡25-40歲,大專以上學(xué)歷,3年以上線上運(yùn)營管理經(jīng)驗; 2、熟悉美團(tuán)、抖音、餓了么等主流線上平臺的運(yùn)營規(guī)則,有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、具備豐富的線下活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗, -
京東運(yùn)營經(jīng)理(C端方向)
8000-10000元2025-08-01京東平臺運(yùn)營管理 負(fù)責(zé)京東自營/POP店鋪(體育類目)的日常運(yùn)營,包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動提報、流量投放等全流程管理; 制定月度/季度銷售計劃,通過秒殺、閃購、直播帶貨等形式提升GMV …… 營銷活動策劃 結(jié)合體育熱點(diǎn)(如馬拉松季、健身旺季、大型賽事)策劃京東站內(nèi)營銷活動(如“全民健身狂歡節(jié)”); 聯(lián)動品牌資源(如運(yùn)動明星/KOL合作)打造爆款單品,提升品牌曝光及轉(zhuǎn)化率; 運(yùn)營京東粉絲社群 …… 數(shù)據(jù)驅(qū)動增長 運(yùn)用京東商智、數(shù)據(jù)羅盤等工具分析流量結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)化漏斗及用戶畫像,針對性優(yōu)化運(yùn)營策略; 跟蹤推廣ROI(京東快車、海投等),動態(tài)調(diào)整投放預(yù)算,實(shí)現(xiàn)流量精準(zhǔn)觸達(dá)。 4. …… 【任職要求】 硬性條件 1、本科及以上學(xué)歷,3年+京東C端店鋪運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉運(yùn)動戶外/體育用品類目優(yōu)先; 2、精通京東平臺規(guī)則(搜索排名、活動資源位獲?。?,有打造月銷百萬級單品案例者加分; …… 能精準(zhǔn)捕捉體育消費(fèi)趨勢(如戶外露營、智能健身設(shè)備),快速打造熱銷商品; 流量狙擊者:擅長京東站內(nèi)流量獲?。ㄋ阉鲀?yōu)化、付費(fèi)推廣),精通UV價值提升策略; 數(shù)據(jù)敏感度:能從海量數(shù)據(jù)中提煉增長機(jī)會點(diǎn),制定可落地的運(yùn)營 -
社群運(yùn)營經(jīng)理
6000-7000元2025-07-28陳*師崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)用戶社群的運(yùn)營,包括但不限于公司個人號和微信群的運(yùn)營管理。 …… 2、微信社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容及活動,社群氛圍的營造,社群成員的拉新、存留、轉(zhuǎn)化,打造高粘性的社群;3、持續(xù)挖掘用戶需求,不停優(yōu)化運(yùn)營機(jī)制,整合內(nèi)外部資源,通過良好的運(yùn)營手段和方式,帶領(lǐng)團(tuán)隊針對 …… ,有第三方數(shù)據(jù)平臺如wetool的使用或分析經(jīng)驗優(yōu)先;6、根據(jù)運(yùn)營現(xiàn)狀,快速調(diào)整運(yùn)營方案并高效執(zhí)行;定期總結(jié)輸出運(yùn)營經(jīng)驗,并推動內(nèi)容、活動與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn);7、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)項目粉絲端運(yùn)營團(tuán)隊的組建及日常管理工作 …… ;任職要求1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)社群運(yùn)營工作經(jīng)驗(包括但不限于微信、微博等渠道);2、熟悉微信群相關(guān)政策的制定,對于微博、微信的運(yùn)營方式有良好的積累。 …… 對社群、自組織建設(shè)有極大的興趣,有教育培訓(xùn)行業(yè)社群運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先;3、有微信群指導(dǎo)群主操作及維護(hù)經(jīng)驗,根據(jù)用戶分層進(jìn)行運(yùn)營指導(dǎo),話題發(fā)起、互動活動等策劃、執(zhí)行及維護(hù);4、服務(wù)意識強(qiáng),有耐心、謙卑心,富有想象力和激情 -
社群運(yùn)營(微信)
3000-4000元2025-07-28趙威盛1、負(fù)責(zé)社群的日常維護(hù)和管理、及時響應(yīng),包含社群SOP制定以及分發(fā)、用戶關(guān)系維護(hù),為用戶的全生命周期負(fù)責(zé),培養(yǎng)用戶對品牌的黏性; 2、根據(jù)商城的每日商品選品和上架、制定社群每日推品計劃,并根據(jù)活動節(jié)點(diǎn)開展社群營銷活動 …… ; 3、定期統(tǒng)計群內(nèi)粉絲互動數(shù)據(jù)及銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整社群玩法及對銷售策略提出優(yōu)化方案; 4、及時跟進(jìn)處理用戶問題,提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù),保障用戶體驗; 任職要求 1、 大專以及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生 …… ; 2、邏輯思維清晰,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和提煉總結(jié)能力能主導(dǎo)關(guān)鍵問題、復(fù)雜問題的分析,根據(jù)分析結(jié)果制定運(yùn)營策略并落地執(zhí)行; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力,能與團(tuán)隊內(nèi)部成員、相關(guān)聯(lián)部門同事高效溝通,具備較強(qiáng)的人際交往能力 -
粉絲運(yùn)營
3000-4000元2025-07-28趙威盛工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)社群的日常維護(hù)和管理、及時響應(yīng),包含社群SOP制定以及分發(fā)、用戶關(guān)系維護(hù),為用戶的全生命周期負(fù)責(zé),培養(yǎng)用戶對品牌的黏性; 2、根據(jù)商城的每日商品選品和上架、制定社群每日推品計劃, …… 并根據(jù)活動節(jié)點(diǎn)開展社群營銷活動; 3、定期統(tǒng)計群內(nèi)粉絲互動數(shù)據(jù)及銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整社群玩法及對銷售策略提出優(yōu)化方案; 4、及時跟進(jìn)處理用戶問題,提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù),保障用戶體驗。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆生,接受無經(jīng)驗; 2、邏輯思維清晰,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和提煉總結(jié)能力能主導(dǎo)關(guān)鍵問題、復(fù)雜問題的分析,根據(jù)分析結(jié)果制定運(yùn)營策略并落地執(zhí)行; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力
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南寧社區(qū)運(yùn)營招聘工資
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元/月平均工資
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20.3%3K
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33.3%4K
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22.9%5K
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15%6K-8K
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5.9%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專0.6%
南寧社區(qū)運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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1-3年1.3%
南寧社區(qū)運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,1-3年占1.3%。