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南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘 logo

南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘

桂聘提供2025年8月南寧生產(chǎn)組長/拉長最新招聘,江南區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為5166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)組長/拉長生產(chǎn)組長/拉長組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

產(chǎn)線組長

8000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 15人 人力資源 中介 投遞:12人 瀏覽:743
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-02
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升
2.生產(chǎn)品質(zhì)保障
3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù)
4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理
5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練
6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成
7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成
有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來面試的噢,走的是主管、科長方向
2025-08-02
崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升
2.生產(chǎn)品質(zhì)保障
3 計(jì)件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù)
4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理
5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練
6.生管安排交期如時(shí)達(dá)成
7.生產(chǎn)相關(guān)報(bào)表的完成
有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都可以來面試的噢,走的是主管、科長方向

車版師組長

8000-10000元
南寧-武鳴區(qū) 1人 服飾 服裝 瀏覽:1
2025-08-02
要求:年齡25以上,熟練操作多種衣車設(shè)備,精通各種服裝品類工藝技術(shù),熟悉操作貼合工藝,掌握沖鋒衣制作及梭織款品類,有戶外品牌工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職責(zé):
1.協(xié)助各品類開發(fā)和新工藝的特殊研究,前端優(yōu)化工藝小樣與測試,新人指導(dǎo)培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)車版師的各品類款式上線的工藝做法的培訓(xùn),提升車版師的技術(shù)水平。
3.了解和滿足客戶對于每款樣衣的工藝方面標(biāo)準(zhǔn)化,擅長和各部門及客戶協(xié)調(diào)溝通。
4.及時(shí)制定車版生產(chǎn)計(jì)劃,組織和協(xié)助車版師及時(shí)完成樣衣制作,監(jiān)督車版師成員的工作安排,按時(shí)交期等。
其他福利:繳納五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、免費(fèi)提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)貼15元/天、生日福利、內(nèi)購福利、春節(jié)福利、開年紅包、部分節(jié)日福利、產(chǎn)值獎金、激勵(lì)獎金、返廠福利(根據(jù)司齡獎勵(lì)400-1000元/年),享有公司免費(fèi)提供的在職培訓(xùn)及各種員工娛樂活動、車間配置中央空調(diào)、宿舍配置空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、WiFi 等。
2025-08-02
要求: 具備1-2年以上車縫流水線組長工作經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝工藝制作,熟悉針織/梭織面料縫紉特性,熟練操作各類縫紉設(shè)備,獨(dú)立教授產(chǎn)線員工縫制操作,擁有良好的管理能力、抗壓能力、溝通能力,具備吊掛或氣動單件流水管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職責(zé): 1.根據(jù)訂單要求合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)目標(biāo); 2.監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,如設(shè)備故障、物料短缺等,保證生產(chǎn)線的順暢運(yùn)行; 3.對員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高員工的車縫技能和生產(chǎn)效率,幫助新員工盡快適應(yīng)工作崗位; 4.負(fù)責(zé)員工的日??记诤凸ぷ骷o(jì)律管理,激勵(lì)員工,提高員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5.合理調(diào)配本...

班組長

5000-8000元
2025-08-02
肖女士
職位描述 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)日常產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)行、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)、提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達(dá)到客戶要求; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理、具體問題的解決、確保生產(chǎn)計(jì)劃順利完成。 3、嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)文件與操作規(guī)程,對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理等相關(guān)工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡25-35歲。 2、三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。 3、對各項(xiàng)生產(chǎn)設(shè)備,具備良好生產(chǎn)組織能力及現(xiàn)場管理能力。 4、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織能力、善于溝通與協(xié)調(diào)、抗壓能力強(qiáng)。 5、福利待遇:該崗位具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定+五險(xiǎn)一金、包吃住、...
2025-08-02
請確認(rèn)本崗位地點(diǎn),再投遞簡歷,謝謝 主職責(zé)化驗(yàn)室日常工作管理、質(zhì)量把控、人員協(xié)調(diào)等方面: 1、工作統(tǒng)籌與管理 2、質(zhì)量控制與結(jié)果審核 3、儀器與安全管理 4、人員培訓(xùn)與溝通 5、記錄與報(bào)告整理 崗位要求: 男女不限,至少有1年以上實(shí)驗(yàn)室組長崗位或?qū)嶒?yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-01
邱振鳳
崗位職責(zé): 1、公司業(yè)務(wù):廣告生產(chǎn)加工。 2、部門規(guī)模:目前3-5人。 3、協(xié)調(diào)生產(chǎn):根據(jù)訂單安排進(jìn)度和本部門工人調(diào)配。 4、設(shè)備維護(hù)、客戶訂單跟蹤。 5、對材料合理使用和成品質(zhì)量有把控能力。 6、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。 崗位要求: 20-50歲,身體健康,工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé) 任職要求: 廣告生產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少1年以上. 崗位福利: 包吃一餐+意外險(xiǎn)、月度部門績效提成、崗位津貼、材料管控獎、品控獎等 上班時(shí)間: 16:00-01:30(中間有1小時(shí)吃飯休息)
2025-08-01
雷經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)按照SOP規(guī)定對潔凈區(qū)各崗位進(jìn)行現(xiàn)場記錄、物料平衡管、清潔與清場、生產(chǎn)秩序、物料動態(tài)安排等與產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量安全有關(guān)的管理。 2.嚴(yán)格執(zhí)行潔凈區(qū)管理的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真做好潔凈區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)管理工作,使之符合GMP要求。 3.檢查潔凈區(qū)各崗位的生產(chǎn)操作,確保按工藝規(guī)程和SOP進(jìn)行,對潔凈區(qū)內(nèi)的工藝紀(jì)律、工藝衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生進(jìn)行檢查。 4.檢查各崗位及時(shí)按規(guī)定填寫生產(chǎn)記錄并收集給記錄員。 5.協(xié)助車間主任做好潔凈區(qū)生產(chǎn)管理的有關(guān)工作。完成車間主任安排的各項(xiàng)工作。 任職要求: 熟悉制藥生產(chǎn)工藝及質(zhì)量知識,熟悉制藥工序操作要求,有制藥相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有一定的管理能力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電器 投遞:2人 瀏覽:143
2025-08-01
向先生
熟悉電子物料,會用烙鐵,能根據(jù)出貨計(jì)劃合理安排生產(chǎn),有電子廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

線長

6000-9000元
2025-07-28
肖先生
招聘專員
產(chǎn)計(jì)劃排程,主導(dǎo)流程,確保生產(chǎn)計(jì)劃的安排及順利出貨。 2、督導(dǎo)技術(shù)人員,安排人員教育訓(xùn)練,落實(shí)人員基本技能完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3、安排分析品質(zhì)問題及判定,完成品質(zhì)落實(shí)及提升品質(zhì)。 4、維護(hù)設(shè)備,保持設(shè)備穩(wěn)定性,達(dá)成穩(wěn)定品質(zhì)及出貨估量。 5、提供每日產(chǎn)出報(bào)告與其他生產(chǎn)訊息,確保生產(chǎn)線第一手資料的掌握。 6、維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 7、檢驗(yàn)技術(shù)人員專業(yè)知識,落實(shí)現(xiàn)場教育訓(xùn)練。 任職資格: 全日制大專學(xué)歷 有一定的表格處理能力,管理能力 能接受彈性加班,半個(gè)月倒一次夜班 性格開朗活潑,積極主動
2025-07-27
招聘組
1.生產(chǎn)制程品質(zhì)的管控,產(chǎn)能效率和未結(jié)工單的及時(shí)跟進(jìn)處理; 2.責(zé)任區(qū)域內(nèi)\"6S\"、工作紀(jì)律監(jiān)督到位; 3.負(fù)責(zé)日常處理突發(fā)事件應(yīng)能力,提高個(gè)人的執(zhí)行力; 4.負(fù)責(zé)材料和半成品報(bào)廢、超領(lǐng)的管控,特殊崗位人力儲備。 外省人員探親政策:經(jīng)批準(zhǔn)后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當(dāng)月連續(xù)5天回家探親 職位招聘2人
約 11 個(gè)崗位

南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘最新投遞

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南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 2.4%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 11.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.6%
  • 中專
    4.4%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,中專占4.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.2%
  • 1-3年
    6.8%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,1-3年占6.8%。

南寧 生產(chǎn)組長/拉長百科

...崗位職責(zé)
1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場情況;
2.核對工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo),對操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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