1、根據(jù)生產(chǎn)及銷(xiāo)售計(jì)劃,準(zhǔn)確制定生產(chǎn)月計(jì)劃。
2、跟蹤分公司報(bào)貨計(jì)劃完成情況,提出問(wèn)題并解決問(wèn)題。
3、定時(shí)完成產(chǎn)、銷(xiāo)、存計(jì)劃分析,提出改進(jìn)意見(jiàn)。
4、準(zhǔn)確快速完成銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及調(diào)整并進(jìn)行分析。
5、配合相關(guān)部門(mén)完成產(chǎn)品調(diào)度和促銷(xiāo)計(jì)劃的安排。
6、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司報(bào)貨,保證銷(xiāo)售一線(xiàn)貨源充足。
7、跟蹤分公司發(fā)貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通。
8、準(zhǔn)確及時(shí)完成分公司促銷(xiāo)品的發(fā)放,保障促銷(xiāo)活動(dòng)順利進(jìn)行。

南寧邕寧區(qū)生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧邕寧區(qū)生產(chǎn)計(jì)劃管理最新招聘,平均工資約為5048元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
招聘培訓(xùn)主管
6000-8000元7小時(shí)前崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃及人力資源規(guī)劃,分析并確定招聘需求,指定招聘計(jì)劃。
2、維護(hù)和拓展招聘渠道,包括線(xiàn)上招聘平臺(tái)、校園招聘、社交媒體、勞務(wù)公司等,確保招聘渠道的有效性和多樣性。
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施簡(jiǎn)歷篩選、面試、入職等招聘流程,確保滿(mǎn)足用人需求。
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃,以提升員工技能、知識(shí)和工作效率。
5、組織并管理內(nèi)部培訓(xùn)課程,包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等。
6、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,引入優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,豐富培訓(xùn)內(nèi)容和形式。
7、建立培訓(xùn)效果評(píng)估體系,通過(guò)多種方式收集學(xué)員反饋,分析培訓(xùn)效果,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、至少5年以上招聘培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、熟悉招聘流程、技巧和方法,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),具備扎實(shí)的培訓(xùn)理論基礎(chǔ)。
4、具備出色的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)新思維。
5、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。 -
車(chē)間計(jì)劃/物控管理
8000-12000元2025-08-02一、工作職責(zé):
1.車(chē)間計(jì)劃建立。結(jié)合項(xiàng)目計(jì)劃和主計(jì)劃節(jié)點(diǎn)需求,建立車(chē)間執(zhí)行維度的部裝計(jì)劃、總裝計(jì)劃、調(diào)試計(jì)劃,并及時(shí)跟進(jìn)。 2.溝通與協(xié)調(diào)。與主計(jì)劃和項(xiàng)目計(jì)劃對(duì)接,同時(shí)與車(chē)間班組、工藝、倉(cāng)庫(kù)及時(shí)溝通,確?,F(xiàn)場(chǎng)計(jì)劃執(zhí)行透明。
3.線(xiàn)邊物料管控。倉(cāng)庫(kù)對(duì)接,及時(shí)更新現(xiàn)場(chǎng)物料偏差,拉通需求,同時(shí)確認(rèn)N+1\\N=2 物料配送狀態(tài)。
4.車(chē)間人力更新。結(jié)合班組人員數(shù)量和技能狀態(tài),及時(shí)更新產(chǎn)能,匹配周度、日度產(chǎn)能需求。
5.晨會(huì)組織。組織晨會(huì)復(fù)盤(pán)日度計(jì)劃執(zhí)行狀態(tài),統(tǒng)計(jì)計(jì)劃偏差,跟進(jìn)偏差行動(dòng)執(zhí)行。
二、崗位要求:
1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上制造非標(biāo)行業(yè)計(jì)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.適應(yīng)非標(biāo)行業(yè)工作節(jié)奏,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能快速進(jìn)入新的環(huán)境狀態(tài),工作穩(wěn)定性強(qiáng)。
3.熟悉WMS、SAP系統(tǒng)的操作使用,熟悉產(chǎn)物料配送規(guī)劃,具備計(jì)劃均衡、拉動(dòng)的精益理念。
三、崗位福利:
1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間5天8小時(shí):8:30-17:30,超出算加班費(fèi);
2.入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金 ,享有國(guó)家法定假日及各種節(jié)日福利;
3.包中餐,園區(qū)有公租房住宿,根據(jù)租賃合同每月發(fā)放住房補(bǔ)貼。 -
項(xiàng)目經(jīng)理(一建+B)
8000-11000元2025-08-01崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,項(xiàng)目的實(shí)施和交付,對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行全面的管理,使項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全、職業(yè)健康等管理制度;
2、根據(jù)項(xiàng)目合同和公司總體布置情況編制項(xiàng)目施工總進(jìn)度計(jì)劃,審查工程施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成;
3、對(duì)項(xiàng)目工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等工作進(jìn)行全面管理;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工中的技術(shù)、測(cè)量、試驗(yàn)、資料等工作的審核和技術(shù)支持;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作;
6、負(fù)責(zé)審核、控制項(xiàng)目工程進(jìn)度款支付;
7、負(fù)責(zé)組織工程驗(yàn)收工作;
8、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的技術(shù)、安全、環(huán)境、成本管理;
9、負(fù)責(zé)竣工資料的審核、決算工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有一級(jí)以上建造師證優(yōu)先;
3、熟悉施工工藝流程,具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能,能對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程和工程技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行全面管控;
4、組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 -
生產(chǎn)經(jīng)理(儲(chǔ)備)
7000-10000元2025-08-01崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)銅箔生產(chǎn)部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保安全、效率、交付目標(biāo)達(dá)成; 優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃與排程,提升設(shè)備稼動(dòng)率,降低能耗與損耗; 落實(shí)精益生產(chǎn)(如6S、TPM),推動(dòng)持續(xù)改進(jìn); 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì) …… 任職要求: 本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、管理、材料、化工或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 5年以上銅箔/箔材制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉溶銅-生箔-分切全流程; 精通生產(chǎn)成本控制、效率提升及現(xiàn)場(chǎng)改善方法; 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及抗壓能力 -
招采崗
5000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及倉(cāng)庫(kù)存貨能力,制訂生產(chǎn)所需物料采購(gòu)計(jì)劃, 按時(shí)按質(zhì)按量確保職責(zé)范圍內(nèi)計(jì)劃所需物資合格入庫(kù); 2、參照市場(chǎng)行情或上一年采購(gòu)價(jià)格,控制采購(gòu)成本; 3、合同管理,確保供應(yīng)商按計(jì)劃供貨 …… ,達(dá)成合同約定的交貨數(shù)量、質(zhì)量及付款相應(yīng)條款要求; 4、供應(yīng)商資質(zhì)管理,及時(shí)獲取供應(yīng)商相關(guān)資質(zhì)證照變更信息,確保所有供應(yīng)商資質(zhì)合規(guī)。 -
采購(gòu)
5000-8000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及倉(cāng)庫(kù)存貨能力,制訂生產(chǎn)所需物料采購(gòu)計(jì)劃, 按時(shí)按質(zhì)按量確保職責(zé)范圍內(nèi)計(jì)劃所需物資合格入庫(kù); 2、參照市場(chǎng)行情或上一年采購(gòu)價(jià)格,控制采購(gòu)成本; 3、合同管理,確保供應(yīng)商按計(jì)劃供貨 …… ,達(dá)成合同約定的交貨數(shù)量、質(zhì)量及付款相應(yīng)條款要求; 4、供應(yīng)商資質(zhì)管理,及時(shí)獲取供應(yīng)商相關(guān)資質(zhì)證照變更信息,確保所有供應(yīng)商資質(zhì)合規(guī)。 -
生產(chǎn)線(xiàn)班長(zhǎng)
4000-6000元2025-07-28朱彪3、按照周生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線(xiàn)各道工序的物料和配件準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線(xiàn)展開(kāi)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 …… 10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場(chǎng)6S管理,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動(dòng)。 11、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 …… 12、如沒(méi)有認(rèn)真履行上述職責(zé),按公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。 -
生產(chǎn)計(jì)劃主管
6000-10000元2025-07-28朱彪工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)進(jìn)度的順利進(jìn)行; 2.負(fù)責(zé)物料的采購(gòu)和管理,確保生產(chǎn)所需物料的及時(shí)供應(yīng); 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控和質(zhì)量控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問(wèn)題。
約 8 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
生產(chǎn)計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理主管生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃員需求計(jì)劃主管pmc需求計(jì)劃經(jīng)理pmc生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)計(jì)劃pmcpmc計(jì)劃生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)計(jì)劃員pmc生產(chǎn)計(jì)劃員計(jì)劃管理員生產(chǎn)計(jì)劃/物料控制信息計(jì)劃員計(jì)劃管理專(zhuān)員生產(chǎn)管理工程師生產(chǎn)內(nèi)勤生產(chǎn)助理生產(chǎn)專(zhuān)員pmc專(zhuān)員生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理生產(chǎn)管理儲(chǔ)備商品計(jì)劃員材料計(jì)劃員生產(chǎn)物料員生產(chǎn)物料管理生產(chǎn)計(jì)劃專(zhuān)員pmc計(jì)劃專(zhuān)員物料管理專(zhuān)員排產(chǎn)員生產(chǎn)計(jì)劃主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
5048
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
-
1.6%2K
-
17.7%3K
-
27.4%4K
-
25.8%5K
-
16.1%6K-8K
-
4.8%8K-1W
-
6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。