1、負責部門目標和計劃的制定及達成;
2、負責部門人員編制、崗位描述和權限設定及部門員工工作目標的設定,部門員工培訓及考核;
3、負責組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負責參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃。
5、負責制定相應的目標,控制部門成本并保證達成;
6、依據(jù)預算制定資金計劃,并在此基礎上對生產(chǎn)成本進行總體控制和優(yōu)化;
7、負責對生產(chǎn)過程進行控制;對制程內產(chǎn)品品質、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負責;
8、負責組織召開生產(chǎn)會議;
9、負責審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎上提出改進建議并跟蹤實施;
10、負責推進生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負責對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負責與其他部門的溝通協(xié)調工作;
13、完成上級領導交辦的其他任務。

南寧生產(chǎn)管理主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧生產(chǎn)管理主管最新招聘,青秀區(qū)3條邕寧區(qū)2條,平均工資約為6453元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)車間主管
5000-7000元2025-08-02工作地點在廣西橫州市,無相關工作經(jīng)驗者請勿投遞。
崗位職責:
按上級領導指示,統(tǒng)籌生產(chǎn)部門工作,做好人員管理、設備管理、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質量監(jiān)控等,以及各種生產(chǎn)相關文件的擬定與執(zhí)行。
1.日常生產(chǎn)工作監(jiān)督及現(xiàn)場管理,對生產(chǎn)制定的年、月、周計劃實施進行監(jiān)控,確保完成生產(chǎn)任務,保障生產(chǎn)安全,保證貨品及時交付;
2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項工作的開展和實施,組織進行生產(chǎn)技術改進、工藝優(yōu)化、品質提升等;
3.組織開展生產(chǎn)部培訓及會議工作,幫助部門員工掌握各項知識技能,提升部門管理效率;
4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等,并組織生產(chǎn)員工對制度流程進行學習與執(zhí)行;
5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理:檢查生產(chǎn)表格的填報及完成情況,能根據(jù)公司領導需要提供相應的生產(chǎn)數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行匯總分析;
6.監(jiān)督設備維護保養(yǎng)實施,保證設備正常運轉,避免造成延誤;指導協(xié)助設備主管進行生產(chǎn)技改優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率;
7.生產(chǎn)成本管理和控制,統(tǒng)籌生產(chǎn)物料使用,分析總結從多方面降低生產(chǎn)成本。
崗位任職要求
1.五年以上食品相關行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;大專以上學歷,食品、茶學等相關專業(yè);
2.具有較好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
3.有新建廠、組建生產(chǎn)線經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有茶行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,了解茉莉花此類花茶的特性等。 -
車間主管
8000-12000元2025-08-02TERUAKI SATO職位描述:
1.負責售后車間安全生產(chǎn)管理;
2.負責機修工作,跟進維修進度,對維修效率負責;
3.督促技術培訓實施,保證維修技術競爭力;
4.做好車間輔料及耗材成本管控,提升經(jīng)營質量;
5.車間所有工具設備進行定期維護,確保正常使用。
任職要求:
1、大專以上學歷,有同崗位管理經(jīng)驗;
2、具有良好的責任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調能力。 -
管培生
4000-6000元2025-08-02謝武珍任職要求:
1.本科以上學歷,應屆、畢業(yè)兩年內均可。
2.在學校當過優(yōu)干、學生會干部,學習成績良好。
3.專業(yè)要求:
研發(fā)技術方向:熱能工程、機械工程、動力工程、汽車工程、內燃機學等相關專業(yè)(碩士優(yōu)先考慮)
生產(chǎn)技術方向:汽車工程、機械、自動化、質量管理、物流管理、生產(chǎn)管理、IE、采購管理等相關課程及專業(yè)
營銷方向:不限專業(yè),形象良好,對銷售感興趣,有客戶服務意識。
證券及財務方向:法學、經(jīng)濟學、財政學、會計、金融類(具備良好的文字功底)。
4.有良好的自我認識能力,目標清晰,較強的自我驅動力和規(guī)劃能力;
5.性格沉穩(wěn),良好的自學能力,能吃苦耐勞,有團隊精神;
6. 數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維敏捷,服從崗位工作安排,愿意從基層做起。
培養(yǎng)及成長方向:助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘)
研發(fā)、生產(chǎn)技術類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質量、生產(chǎn)、營銷、供應鏈管理)
法學財經(jīng)類(輪值培養(yǎng)崗位:財務管理、法務與證券管理、董事會辦公室助理)
福利待遇:
1.綜合薪資4000-6000元/月;
2.五險一金、節(jié)日福利、生活津貼、餐補;
3.公司根據(jù)其職業(yè)興趣幫助提供職業(yè)規(guī)劃及崗位培訓計劃。 -
分割車間主管
5000-8000元2025-08-01786686707@qq.com管理團隊年輕化,氛圍好,晉升通道:主管-經(jīng)理-總監(jiān),公司發(fā)展快,機會多,歡迎有志之士加入共同發(fā)展。 -
生產(chǎn)經(jīng)營主管
6000-8000元2025-08-01在各大設計院工作過,了解設計流程,對接甲方,有外聯(lián)溝通能力和應酬能力。 -
儲備干部
3000-4000元2025-08-01因產(chǎn)能擴大需要,招錄一批生產(chǎn)管理、工程技術方向的儲備干部,有意向往電子組裝行業(yè)生產(chǎn)管理、工程技術管理方向發(fā)展的歡迎投遞。 …… 晉升通道: 生產(chǎn)管理方向:儲備干部-組拉-拉長-主管-經(jīng)理 工程技術方向:儲備干部-技術員-助理工程師-工程師/主管-經(jīng)理 -
安全生產(chǎn)部主管
6000-8000元2025-08-012、負責組織落實并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓工作: 每年至少組織一次對項目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、各專業(yè)工長及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓教育和考核工作,做到有考卷、有分數(shù)、有名冊。 -
濕法車間主任/主管
10000-15000元2025-07-31李經(jīng)理熟悉高鎳锍浸出、MHP浸出、銅/鎳/鈷電積、萃取、蒸發(fā)結晶等濕法冶金工藝全流程; 熟悉項目的工藝技術參數(shù)及工藝裝備; 5年以上有色金屬行業(yè)車間管理工作經(jīng)驗; -
生產(chǎn)管理儲備干部
4000-6000元2025-07-28朱彪12、負責安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺帳。 13、專職安全員上崗期間,佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標。 …… 生產(chǎn)管理崗位職責4 1、在車間主管的領導下,做好日常生產(chǎn)管理工作 2、負責現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內的所有人員調度和管理工作,提高生產(chǎn)效率。 …… 6、完成車間主管布置的其它任務。 -
車間主管
4000-6000元2025-07-23謝經(jīng)理崗位職責: 1、負責公司廣告物料的制作; 2、開噴繪寫真機和UV機的日常維護及后期制作。 任職資格: 1.態(tài)度端正,工作認真,有責任心,主動性強; 2.有良好的學習能力,服從領導工作安排; 待遇: 1、高薪誠聘噴繪操作師傅或者學徒,有無經(jīng)驗均可,可以免費教,包吃住,年底雙薪,有加班補助,待遇好 有意者歡迎來電咨詢/投遞簡歷?。?
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南寧車間主任招聘工資
¥
6453
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:6K-8K
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8.4%3K
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10.9%4K
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18.5%5K
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31.1%6K-8K
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22.7%8K-1W
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8.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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中專0.8%
南寧車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,中專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。