1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計(jì)劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計(jì)劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧生產(chǎn)管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧生產(chǎn)管理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)47條青秀區(qū)42條,平均工資約為6453元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)管理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
車間主任
5000-8000元2025-08-01覃女士一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)的組織管理、人員調(diào)度、設(shè)備配置;
2、按生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織車間生產(chǎn),確保產(chǎn)品交期及質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)注油管車間人、機(jī)、料、法、環(huán)的全面管理工作。
4、負(fù)責(zé)車間人員的管理、培養(yǎng)、考核;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、工作要求:
1.有五年以上領(lǐng)導(dǎo)帶班的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.能熟練使用電腦辦公軟件,有金碟使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.性格積極樂觀,工作有熱情,有責(zé)任心,能認(rèn)同公司的企業(yè)文化。 -
肥料生產(chǎn)廠長
10000-20000元2025-08-01職責(zé)描述:
1、日常管理與經(jīng)營:
全面負(fù)責(zé)藥肥廠的日常管理和經(jīng)營工作,確保各項(xiàng)生產(chǎn)活動有序進(jìn)行。
制定并實(shí)施藥肥廠的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,以提升生產(chǎn)效率和盈利能力。
2、生產(chǎn)計(jì)劃與監(jiān)控:
根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)和合同,制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)控生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)指標(biāo)。
確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成,同時(shí)保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全。
3、設(shè)備與資源管理:
制定并執(zhí)行設(shè)備和資源的采購、使用和維護(hù)計(jì)劃,確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行。
優(yōu)化資源配置,降低生產(chǎn)成本,提高資源利用效率。
4、人員管理與培訓(xùn):
負(fù)責(zé)藥肥廠員工的招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)計(jì)劃,提升員工的專業(yè)技能和積極性。
建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,提高員工凝聚力和工作效率。
5、風(fēng)險(xiǎn)識別與控制:
對生產(chǎn)過程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別和控制,確保生產(chǎn)過程中的安全和合規(guī)性。
及時(shí)應(yīng)對突發(fā)事件,采取有效措施降低損失。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、5年以上藥肥廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉藥肥生產(chǎn)流程和藥肥廠的生產(chǎn)安全要求。
3、具備豐富的生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn),掌握轉(zhuǎn)鼓工藝技術(shù),能夠獨(dú)立解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地組織和協(xié)調(diào)各種資源,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。 -
生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)
20000-40000元2025-08-01工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)廢舊鋰電池濕法回收產(chǎn)線的工藝技術(shù)和生產(chǎn)管理。
2、評估和改進(jìn)生產(chǎn)工藝,引入新的技術(shù)和工藝創(chuàng)新,提高生產(chǎn)效率、降低成本并提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3、協(xié)助公司新項(xiàng)目/產(chǎn)線建設(shè),不斷進(jìn)行技術(shù)調(diào)研,完善技術(shù)水平,提供更具競爭力的技術(shù)方案。
4、主導(dǎo)制定并實(shí)施公司工藝技術(shù)發(fā)展的長期戰(zhàn)略規(guī)劃,確保技術(shù)創(chuàng)新與市場需求、公司發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。
5、生產(chǎn)過程技術(shù)支持、生產(chǎn)管理指導(dǎo)等。
任職要求:
1、45歲以下,化學(xué)、化工、冶金類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、8年以上電池回收、電池材料或相關(guān)化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),同崗位工作經(jīng)驗(yàn)不低于3年;
3、精通電池回收的核心技術(shù)和工藝,能夠解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析,優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
無鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)請勿投遞,該崗位具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定! -
生產(chǎn)主管
4000-5000元2025-08-01黎經(jīng)理1、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞; 2、有化學(xué)類專業(yè)知識; 薪資:4000/月 月休4天 包住、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、 -
電氣二次崗(廣西區(qū)域)
10000-13000元2025-08-01韋先生二、崗位職責(zé): 1.落實(shí)執(zhí)行生產(chǎn)管理規(guī)章制度和程序體系; 2.組織落實(shí)區(qū)域內(nèi)升壓站電氣二次設(shè)備預(yù)試、檢修、技改等計(jì)劃內(nèi)工作任務(wù); 3.組織完成區(qū)域內(nèi)升壓站常規(guī)電氣二次設(shè)備故障處理、事故搶修等工作任務(wù) -
項(xiàng)目安全員
3000-4000元2025-08-01覃女士認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),堅(jiān)決按技術(shù)規(guī)范施工,以安全生產(chǎn)管理工作為首要職責(zé); 2、 協(xié)助工程部開展日常工作; 3、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理工作: 監(jiān)督、管理施工過程 -
儲備干部
3000-4000元2025-08-01因產(chǎn)能擴(kuò)大需要,招錄一批生產(chǎn)管理、工程技術(shù)方向的儲備干部,有意向往電子組裝行業(yè)生產(chǎn)管理、工程技術(shù)管理方向發(fā)展的歡迎投遞。 …… 晉升通道: 生產(chǎn)管理方向:儲備干部-組拉-拉長-主管-經(jīng)理 工程技術(shù)方向:儲備干部-技術(shù)員-助理工程師-工程師/主管-經(jīng)理 -
安全生產(chǎn)部主管
6000-8000元2025-08-011、監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)工作,制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃及管理目標(biāo),并負(fù)責(zé)組織賈徹實(shí)施。依據(jù)公司的管理要求,適時(shí)制定或修改公司的安全生產(chǎn)管理制度。(安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產(chǎn)文明施工獎懲制度、勞動防護(hù)用品管理制度。 2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作: 每年至少組織一次對項(xiàng)目經(jīng)理、主管生產(chǎn)的副經(jīng)理、各專業(yè)工長及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和考核工作,做到有考卷、有分?jǐn)?shù)、有名冊。 3、協(xié)助上級有關(guān)部門組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動。定期組織、參加公司值班領(lǐng)導(dǎo)交接班會議和安全生產(chǎn)例會,并把會議內(nèi)容及時(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員進(jìn)行... -
安全生產(chǎn)主管
8000-10000元2025-08-014、負(fù)責(zé)工人早班會、三級安全教育、工傷保險(xiǎn)增減員,安全生產(chǎn)管理檔案資料收集;施工過程安全文明綠色施工相片和視頻等影像資料收集。 -
生產(chǎn)管理領(lǐng)班
4000-5000元2025-08-01陳小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)和質(zhì)量管理,協(xié)調(diào)各工段的生產(chǎn)協(xié)作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)耗用、投入產(chǎn)出,做好節(jié)能降耗工作; 3、上司交辦的其它工作。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,食品檢測或管理及相關(guān)專業(yè),持健康證,1年以上工廠工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉設(shè)備操作、保養(yǎng)相關(guān)知識,設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)技能; 3、工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé),具備良好的職業(yè)操守-誠信、敬業(yè)。 -
潔凈區(qū)班長
3000-4000元2025-08-01雷經(jīng)理5.協(xié)助車間主任做好潔凈區(qū)生產(chǎn)管理的有關(guān)工作。完成車間主任安排的各項(xiàng)工作。 -
棟號長
5000-7000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,組織工程施工的生產(chǎn)管理,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全。 -
注冊安全工程師
6000-8000元2025-08-01李小姐對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故積極參與搶救并協(xié)助進(jìn)行調(diào)查處理; 4、參與安全生產(chǎn)年度培訓(xùn)計(jì)劃制定,組織或參各項(xiàng)安全教育培訓(xùn),跟進(jìn)員工安全教育培訓(xùn)檔案建立健全; 5、組織及參加公司各級安全隱患排查,跟進(jìn)落實(shí)整改及驗(yàn)收工作,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議 -
生產(chǎn)車間外包班長
3000-4000元2025-08-01雷經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、車間外包裝人員的工作安排; 2、車間生產(chǎn)現(xiàn)場的管理與協(xié)調(diào); 3、車間外包裝人員的考勤與產(chǎn)量登記等。 要求: 1、有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力; 2、能接受加班。 -
資料員
6000-8000元2025-08-01掌握施工技術(shù)質(zhì)量資料的歸檔要求,積極參與施工生產(chǎn)管理,做好資料的管理和監(jiān)控; 5. 協(xié)助項(xiàng)目其他資料相關(guān)事務(wù)。 6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.
南寧相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任鋼結(jié)構(gòu)車間主任食品車間主任食品廠車間主任生產(chǎn)管理車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)管理人員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理生產(chǎn)管理主管生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人生產(chǎn)管理經(jīng)理生產(chǎn)管理工程師生產(chǎn)管理儲備干部生產(chǎn)管理廠長生產(chǎn)管理儲備生產(chǎn)管理總監(jiān)生產(chǎn)管理助理安全生產(chǎn)管理崗生產(chǎn)管理部經(jīng)理服裝生產(chǎn)管理生產(chǎn)管理員生產(chǎn)管理干部安全生產(chǎn)管理員生產(chǎn)現(xiàn)場管理車間管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)運(yùn)營管理生產(chǎn)主管車間主任車間主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)經(jīng)理車間生產(chǎn)主管生產(chǎn)車間主管制造主管生產(chǎn)督導(dǎo)加工主管工廠主管車間調(diào)度生產(chǎn)副經(jīng)理車間經(jīng)理車間生產(chǎn)主任生產(chǎn)車間經(jīng)理食品生產(chǎn)主管印刷主管工廠管理人員生產(chǎn)部長生產(chǎn)部主管生產(chǎn)部部長車間副主任生產(chǎn)主管/經(jīng)理生產(chǎn)技術(shù)主管
南寧生產(chǎn)管理招聘最新投遞
-
韋先生投遞了 廣西琪華建設(shè)工程有限公司 的 資料員 職位2025-07-25
-
龐先生投遞了 廣西琪華建設(shè)工程有限公司 的 資料員 職位2025-07-14
-
韋先生投遞了 廣西琪華建設(shè)工程有限公司 的 資料員 職位2025-07-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧車間主任招聘工資
¥
6453
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:6K-8K
-
8.4%3K
-
10.9%4K
-
18.5%5K
-
31.1%6K-8K
-
22.7%8K-1W
-
8.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.2%
-
中專0.8%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
-
1-3年1.6%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。