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南寧生產(chǎn)副經(jīng)理招聘 logo

南寧生產(chǎn)副經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧生產(chǎn)副經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)5條橫州2條,平均工資約為6453元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)副經(jīng)理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時前
銀女士
(1)認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)礦山的安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及本公司的安全生產(chǎn)管理制度,在確保安全的前提下組織生產(chǎn)工作。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”和“三不生產(chǎn)”原則,及時檢查和處理生產(chǎn)中存在的不安全因素,積極組織制定安全防范措施,謹(jǐn)防冒頂、火災(zāi)、水害、中毒窒息等各類事故發(fā)生。
(3)根據(jù)項目部總體生產(chǎn)目標(biāo),負(fù)責(zé)制定月度各工作面生產(chǎn)方案,跟蹤生產(chǎn)方案落實(shí)情況并跟進(jìn)完成,及時進(jìn)行通報各工作面進(jìn)展情況,如發(fā)現(xiàn)工作面異常情況及時處理,做好組織協(xié)調(diào)工作,如期完成制定生產(chǎn)目標(biāo)。
(4)協(xié)助項目經(jīng)理做好項目部日常管理工作,負(fù)責(zé)全面控制、協(xié)調(diào)各班組人員、安排各項生產(chǎn)活動,制定合理的生產(chǎn)施工計劃并組織實(shí)施驗(yàn)收、考核工作。
(5)定期組織召開生產(chǎn)會議,進(jìn)行階段性生產(chǎn)工作總結(jié)及下一步工作部署。
(6)積極參與項目部安全生產(chǎn)隱患排查,對查出的問題、隱患,及時通報并落實(shí)整改。
(7)堅持值班制度及跟班下井制度,每月下井次數(shù)不得少于規(guī)定次數(shù)。
(8)經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除事故隱患。
(9)參與、協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理,分析原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、有針對性制定事故防范措施。
任職要求:
(1)學(xué)歷:具備大專以上地質(zhì)/測量/采礦/機(jī)電/安全類學(xué)歷。
(2)職稱:具備中級以上專業(yè)技術(shù)任職資格。
(3)知識:政治思想素質(zhì)好,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,熟練掌握相關(guān)專業(yè)政策、規(guī)章及業(yè)務(wù)流程,有一定的管理工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的學(xué)習(xí)思考和解決問題的能力。
(4)經(jīng)驗(yàn):具備同崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)八年工作經(jīng)驗(yàn)。
(5)身體素質(zhì):身體健康,心理素質(zhì)良好,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
20小時前
農(nóng)小姐
電力工程技經(jīng)經(jīng)理 2名 月薪5000-8000元、加項目經(jīng)營績效獎勵。
1、主要工作內(nèi)容:項目成本分析與成本控制策劃,工程招投標(biāo)、工程預(yù)算結(jié)算。
本崗位是項目管理的核心崗位。要求以技經(jīng)管理來指導(dǎo)、把控整個項目管理過程。簡言之,就是對項目的內(nèi)部成本費(fèi)用控制與外部的結(jié)算審計進(jìn)行全過程的把控,以技經(jīng)為核心來組織項目管理。相當(dāng)于合格地勝任項目部(技經(jīng))副經(jīng)理。
2、專業(yè)要求:造價專業(yè)或財會專業(yè)或工程管理專業(yè),大專以上學(xué)歷?;螂m非預(yù)算專業(yè)但從事工程預(yù)算工作3年以上經(jīng)歷而富有經(jīng)驗(yàn)者。主要面向電網(wǎng)工程(著重農(nóng)配網(wǎng)工程和生產(chǎn)技改修理項目)和客戶電力工程的預(yù)結(jié)算、機(jī)電安裝工程預(yù)結(jié)算。
3、熟練電網(wǎng)工程(以35kV及以下農(nóng)配網(wǎng)輸變電工程為主)的預(yù)算定額、取費(fèi),掌握電網(wǎng)工程結(jié)算的政策動態(tài)、造價信息動態(tài),熟悉結(jié)算與審計對接。
4、崗位要求:本職位是一個綜合性關(guān)鍵崗位,既要熟悉掌握電網(wǎng)工程的預(yù)結(jié)算和招投標(biāo),又要能夠?qū)椖拷?jīng)營進(jìn)行前期策劃、在項目過程中能夠深入結(jié)合現(xiàn)場的關(guān)鍵環(huán)節(jié)與資料檢查,切實(shí)地指導(dǎo)項目部對實(shí)際成本費(fèi)用的計劃和控制、對結(jié)算資料進(jìn)行規(guī)整、完整、完善。最終結(jié)算要與項目過程充分結(jié)合。因此,這個崗位需要具有吃苦吃虧耐勞的勁頭,需要具備堅忍、開朗、開闊的品質(zhì),需要具備經(jīng)營意識,才能勝任。
5、熟練工程項目招投標(biāo)流程,勝任投標(biāo)工作;
6、性格開朗,作風(fēng)踏實(shí),機(jī)警嚴(yán)密。最好有駕照能開車。
中高級人才的薪酬待遇從優(yōu)從厚。
20小時前
無工作經(jīng)驗(yàn)請勿投遞。
崗位職責(zé):
按上級領(lǐng)導(dǎo)指示,統(tǒng)籌生產(chǎn)部門工作,做好人員管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)計劃執(zhí)行、生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控等,以及各種生產(chǎn)相關(guān)文件的擬定與執(zhí)行。
1.日常生產(chǎn)工作監(jiān)督管理,對生產(chǎn)制定的年、月、周計劃實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控,確保完成生產(chǎn)任務(wù),保障生產(chǎn)安全;
2.檢查監(jiān)督生產(chǎn)部各項工作的開展和實(shí)施,組織進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改進(jìn)、工藝優(yōu)化、品質(zhì)提升等;
3.組織開展生產(chǎn)部培訓(xùn)及會議工作,幫助部門員工掌握各項知識技能,提升部門管理效率;
4.完善生產(chǎn)部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產(chǎn)流程等,并組織生產(chǎn)員工對制度流程進(jìn)行學(xué)習(xí)與執(zhí)行;
5.生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理:檢查生產(chǎn)表格的填報及完成情況,能根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)需要提供相應(yīng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析;
6.監(jiān)督設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)實(shí)施,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),避免造成延誤;指導(dǎo)協(xié)助設(shè)備主管進(jìn)行生產(chǎn)技改優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率;
7.生產(chǎn)成本管理和控制,統(tǒng)籌生產(chǎn)物料使用,分析總結(jié)從多方面降低生產(chǎn)成本。
崗位任職要求
1.五年以上食品相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);大專以上學(xué)歷,食品等相關(guān)專業(yè);
2.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
3.了解茉莉花此類花茶的特性等。
2025-08-01
2548889094@qq.com
崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立健全安全生產(chǎn)管理體系,開展安全巡檢及隱患治理; 2、組織設(shè)備維護(hù)、檢測、強(qiáng)檢及校準(zhǔn),配合物品設(shè)備采購工作; 3、參與安全生產(chǎn)及人員選拔考核,組織安全培訓(xùn)及應(yīng)急處置能力提升;
2025-08-01
張小姐、黃小姐
崗位職責(zé): 1、持續(xù)完善生產(chǎn)質(zhì)量管理制度體系,組織實(shí)施,檢查和修正生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行; 2、協(xié)助制定生產(chǎn)工作計劃和任務(wù)并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)編制并落實(shí)公司生產(chǎn)管理制度及技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn); 4、具體指導(dǎo) …… 、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題,為車間工作提供技術(shù)支持; 5、做好與技術(shù)、營銷、質(zhì)量、人力等部門的橫向聯(lián)系,協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題; 6、編制部門預(yù)算費(fèi)用,對部門員工開展績效考核工作 …… ; 7、做好車間生產(chǎn)隊伍建設(shè),培養(yǎng)員工提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效能; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的安全管理工作; 9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)成本控制。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,中藥學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握車間管理、車間工藝、GMP相關(guān)知識和技能,有中成藥生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),了解中藥配方顆粒者優(yōu)先考慮
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定年度工廠生產(chǎn)計劃、月度生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃,實(shí)施落實(shí)生產(chǎn)計劃; 2、開展運(yùn)行計劃,管控工廠生產(chǎn)進(jìn)度,全面協(xié)調(diào),合理調(diào)配,做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,按時按質(zhì)確保生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成 …… ; 3、制定并監(jiān)督實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備、安全,并不斷完善修訂;負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)各道工序運(yùn)行情況,確保工藝執(zhí)行穩(wěn)定性; 4、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)各項成本管控工作,嚴(yán)格控制在成本預(yù)算范圍內(nèi),做到降本增效; 5、對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和過程進(jìn)行監(jiān)控 …… ;對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時采取解決措施; 6、對工廠運(yùn)行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患,及時采取預(yù)防措施;隨時掌控各階段生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況,以保障生產(chǎn)正常運(yùn)行; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門績效考核、人才梯隊建設(shè)工作 …… ;在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下,搭建并實(shí)施本部門培訓(xùn)工作,打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作,督促生產(chǎn)各階段,按照安全管理要求定期進(jìn)行安全培訓(xùn);組織部門管理人員檢查現(xiàn)場存在的安全生產(chǎn)隱患,并督促及時整改處理 …… 崗位要求: 1、年齡:30歲-50歲,大專以上學(xué)歷,餐飲、食品、管理類相關(guān)專業(yè); 2、5年以上農(nóng)產(chǎn)品食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)主任或副經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗(yàn),具有農(nóng)產(chǎn)品食品加工、管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-01
2548889094@qq.com
職位描述: 1、協(xié)助建立健全安全生產(chǎn)管理體系,開展安全巡檢及隱患治理; 2、組織設(shè)備維護(hù)、檢測、強(qiáng)檢及校準(zhǔn),配合物品設(shè)備采購工作; 3、參與安全生產(chǎn)及人員選拔考核,組織安全培訓(xùn)及應(yīng)急處置能力提升;
崗位職責(zé): 1、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上人力、行政工作經(jīng)驗(yàn),有新工廠、分子公司籌建工作...
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 建筑 瀏覽:16
2025-08-01
1、監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)工作,制定年度安全生產(chǎn)工作計劃及管理目標(biāo),并負(fù)責(zé)組織賈徹實(shí)施。依據(jù)公司的管理要求,適時制定或修改公司的安全生產(chǎn)管理制度。 …… (安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)教育制度、安全生產(chǎn)檢查制度、特種作業(yè)人員管理制度、安全生產(chǎn)文明施工獎懲制度、勞動防護(hù)用品管理制度。 …… 2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作: 每年至少組織一次對項目經(jīng)理、主管生產(chǎn)副經(jīng)理、各專業(yè)工長及施工管理人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和考核工作,做到有考卷、有分?jǐn)?shù)、有名冊。
2025-07-24
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
職責(zé)概述: 全面協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌管理公司廠房、設(shè)備設(shè)施、公用系統(tǒng)、安全環(huán)保、計算機(jī)化系統(tǒng)的管理、維保等工作,保證公用工程各系統(tǒng)符合生產(chǎn)要求,滿足GMP需要。 …… 5.負(fù)責(zé)電氣儀表等設(shè)備維保、采購、檢定校準(zhǔn);確保生產(chǎn)用電的正常供應(yīng);能耗預(yù)算、節(jié)能降耗落實(shí)。 6.協(xié)助生產(chǎn)負(fù)責(zé)人做好新廠建設(shè)設(shè)備的進(jìn)場、安裝、調(diào)試、驗(yàn)證等工作。
約 10 個崗位
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南寧車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 8.4%
    3K
  • 10.9%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 31.1%
    6K-8K
  • 22.7%
    8K-1W
  • 8.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 中專
    0.8%
南寧車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。

南寧 車間主任百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)部門目標(biāo)和計劃的制定及達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)部門人員編制、崗位描述和權(quán)限設(shè)定及部門員工工作目標(biāo)的設(shè)定,部門員工培訓(xùn)及考核;
3、負(fù)責(zé)組織編制本部門的各種規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃。
5、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的目標(biāo),控制部門成本并保證達(dá)成;
6、依據(jù)預(yù)算制定資金計劃,并在此基礎(chǔ)上對生產(chǎn)成本進(jìn)行總體控制和優(yōu)化;
7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;對制程內(nèi)產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、員工士氣等績效負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)會議;
9、負(fù)責(zé)審核、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)建議并跟蹤實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理;
11、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中安全的控制;
12、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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